201*.11.10 201*年的工作總結(jié)(吐爾遜·肉孜)

烏什縣第八管理期拔尖人才年度

工作總結(jié)

烏什縣第一中學(xué)

教師:吐爾遜肉孜201*年12月19日

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烏什縣第八管理期拔尖人才年度

工作總結(jié)

烏什縣第一中學(xué):吐爾遜肉孜

本人在本年嚴格要求自己按照上級教育部門以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求有效開展了各項工作擔任教數(shù)學(xué)及在學(xué)校教務(wù)室工作，以下幾個方面總結(jié)本人的工作概況。

一思想政治方面：本人做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作外自覺執(zhí)行黨的教育方針，堅持四項基本原則，深刻領(lǐng)會黨的“十八大”以及十八屆三中全會精神，“中央新疆工作座談會”精神，為培養(yǎng)二十一世紀合格人才而做出努力，與黨中央保持了高度一致，旗幟鮮明，立場堅定地反對“三股勢力”和非法宗教活動。他嚴格按照“教師職業(yè)道德規(guī)范”，“教育法”，“教師法”規(guī)范自己的行為，塑造了一名優(yōu)秀人民教師的光輝形象。特別是在烏魯木“7.5事件”發(fā)生以來更加嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，在廣大的學(xué)生心靈上播下民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一的種子，促進民族大團結(jié)。本人同志懂得這一點，把搞好民族團結(jié)作為自己義不容辭的責(zé)任，把加強民族團結(jié)工作為激勵自己的一種動力，時時強調(diào)“四個認同”，“五個互相”，“三個離不開”的思想。

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把民族團結(jié)教育與課堂教學(xué)相結(jié)合進行，始終不渝地擁護黨和國家的大政方針，時時起著模范帶頭，認真學(xué)好各種政治理論，跟黨中央保持高度一致。

二教育教學(xué)方面：本人工作以來，對黨的教育事業(yè)無比忠誠，擔任過班主任，數(shù)學(xué)教師等職務(wù)，遵守學(xué)校的日常工作操作制度，從不遲到，早退，在正常的工作時間專心工作，不做別的，及時參加參加學(xué)校舉行的各項集體活動，保質(zhì)保量的完成學(xué)校安排的工作，從不耽誤過學(xué)校的正常工作，自覺履行值班的應(yīng)有責(zé)任，從不出現(xiàn)過工作失誤。按照縣教育局安排，1999年至201*年曾去英阿瓦提鄉(xiāng)中學(xué)支教，一方面協(xié)助搞好學(xué)校正常教育教學(xué)工作；另一方面幫帶鄉(xiāng)級基層學(xué)校教研工作和新教師的教學(xué)教學(xué)工作的提高，多年參加高三畢業(yè)生輔導(dǎo)，參加工作29年，積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。今年以來，本人專門負責(zé)針對高三畢業(yè)生數(shù)學(xué)課程教學(xué)輔導(dǎo)，負責(zé)該課程課題研究，采取獨特的教學(xué)模式，加以自己新穎的手段，使本人的課題研究得以全面實現(xiàn)，高考學(xué)生上線率有了很大的提升，極大地促進了我校新課程教學(xué)的實施，為我�；鶎诱n程的教育教學(xué)工作奠定了堅實基礎(chǔ)�！爸�識的價值，不在于掌握，而在于運用”。這是過去我對自己和自己的學(xué)生經(jīng)常說的話。在烏市新教材培訓(xùn)回來后，仍然擔任班主任和授課教師，把自己學(xué)到的知識靈活地運用到了實際工作中去。同時按照數(shù)學(xué)教學(xué)規(guī)律，重視教學(xué)工作。

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結(jié)合實際，實行考查教學(xué)，激發(fā)了學(xué)生求知的熱情，為學(xué)生掌握更好的知識提供了條件。堅持“育人為本”的原則，著力培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的思想品德。重視個人走訪和家長訪談，取得學(xué)生父母的支持，關(guān)心學(xué)生，待人一視同仁，耐心教育和愛護學(xué)生，促進了他們健康發(fā)展。先后擔任過班主任，數(shù)學(xué)教師，教務(wù)室人員等職務(wù)，當過教務(wù)主任，在教學(xué)第一線工作，由于要求嚴，教學(xué)硬，按照學(xué)校的安排，每周上12-15節(jié)課，每節(jié)課都重視所講的知識當堂消化，得到了很好的效果。在學(xué)校成為了一名科技工作的帶頭人，學(xué)生的榜樣，得到了廣大同行的認可�，F(xiàn)在針對學(xué)生全面推進素質(zhì)教育和新課程改革的需求不斷提高，為使學(xué)生打好數(shù)學(xué)基本功扎實基礎(chǔ)。在教學(xué)中不斷探索新的授課形式，真正做到寓教于樂，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使教與學(xué)成為一種互動的關(guān)系，使教師和學(xué)生成為合作的伙伴，從而提高課堂效率。同時，今年度主要指導(dǎo)幫帶了三名新教師：木沙江易得里斯、米日古麗莫明、阿布力克木，通過對三名新教師的備課、上課、課后輔導(dǎo)、考試測評以及課堂實際教學(xué)觀摩、聽課等手段，對這三名新教師的教育教學(xué)以及班主任工作進行了輔導(dǎo)，使他們都逐漸成長起來，成為學(xué)校的骨干教師。除了這些業(yè)務(wù)工作以外，完成了以下幾項工作：一是從數(shù)學(xué)必修5按章制定了一個82頁的同步練習(xí)冊，（一章解三角形17頁,第二章數(shù)列23頁,第三章不等式42頁）。并讓學(xué)生更好的運用練習(xí)

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冊，在教學(xué)過程中也有了一定的成果；二是從數(shù)學(xué)必修5和數(shù)學(xué)選修2-1中制訂了12套維，漢模塊考試模擬試卷和10套維，漢高考模擬試卷。

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擴展閱讀：新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作整改總結(jié)報告201*.11.10

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作整改總結(jié)報告

沿河縣中醫(yī)院

縣衛(wèi)監(jiān)局：

我民族中醫(yī)院由于建院時間短，成立于201*年8月8日，基礎(chǔ)設(shè)施差，嚴重制約了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，難以滿足廣大人民群眾的健康需求�？h委、縣政府決定通過招商引資合作建設(shè)加快我中醫(yī)院發(fā)展，實施公立醫(yī)院改革，實行政事分開、管辦分開、提高公立醫(yī)院運行效率。我中醫(yī)院是全省公立醫(yī)院改革的首家試點醫(yī)院，于201*年7月1日正式運行。改革后的我院在縣委、縣政府及貴局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得很大的發(fā)展并初見成效，但在醫(yī)院管理、人員資質(zhì)、各項規(guī)章制度的落實，特別是在落實新農(nóng)合住院病人費用報銷中存在一定的問題，于201*年5月27日接到衛(wèi)監(jiān)局、合醫(yī)局給予暫停新農(nóng)合病人住院費用報銷、罰款等行政經(jīng)濟處罰并責(zé)令我院立即整改的通知。接到處罰整改通知后，院領(lǐng)導(dǎo)班子對此進行了深刻的檢討和反省，正視存在問題的嚴重性，并及時召開會議，對醫(yī)院管理中的薄弱環(huán)節(jié)和工作中存在的突出問題提出了整改意見，成立了以院長為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了醫(yī)院整改工作實施方案，并以完善規(guī)章制度、建立監(jiān)督機制、規(guī)范就醫(yī)及補償流程作為重點，安排部署醫(yī)院的整改工作�，F(xiàn)就我院整改情況總結(jié)匯報如下：

一、自查自糾找根源，制定措施抓落實

我院自201*年5月27日接衛(wèi)監(jiān)局沿衛(wèi)發(fā)〔201*〕109號文件后，在我院內(nèi)引起了一場很大的震動，特別是院領(lǐng)導(dǎo)認識到了問題的嚴重性，即層層組織召開會議提高認識，開展自查自糾，查找問題思想根源，一手抓整改，一手抓穩(wěn)定，首先成立了組織機構(gòu)，以龍江澤院長為第一責(zé)任人的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，彭武平副院長為副組長，陳洪剛、鄭薔妹、張安平、侯博文為組員，根據(jù)存在的問題制定整改方案，落實整改措施，分解整改責(zé)任和任務(wù)，實行逐條整改，并督辦落實。

針對法律意識淡薄，對有關(guān)政策文件精神領(lǐng)會不透徹，有套取基金行為的問題，我院領(lǐng)導(dǎo)深刻地認識到問題的嚴重并檢討反省以前的錯誤，積極組織全院班子成員制定周密的整改措施，組織全院職工加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度和文件精神的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《職業(yè)醫(yī)生法》、《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、貴州省新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法（試行）>的通知》（黔衛(wèi)發(fā)【201*】101號、黔衛(wèi)發(fā)〔201*〕66號等政策文件精神，學(xué)習(xí)課時超過60小時。通過學(xué)習(xí)全院廣大醫(yī)護人員及院領(lǐng)導(dǎo)的法律意識及新農(nóng)合管理政策水平有了明顯提高。

二、整章建制嚴格管理

以醫(yī)院十五項核心制度為主線，建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度，并制定了醫(yī)院各項管理規(guī)定，特別是新農(nóng)合病人的住院更是實行了制度化、規(guī)范化、管理責(zé)任到人并逐條檢查督促落實，從醫(yī)療安全到醫(yī)療質(zhì)量從傳染病管理到醫(yī)療廢物的處理，從行政管理到法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立了一整套規(guī)章制度，并制定了勞動組織紀律，醫(yī)師及護士等各項管理規(guī)定，特別是完善了新農(nóng)合相關(guān)的各種管理制度，規(guī)范了新農(nóng)合病人的就診、住院、結(jié)賬流程，設(shè)立了投訴電話、意見箱及成立院務(wù)監(jiān)督委員會等一系列監(jiān)管機制。使醫(yī)院各項工作步入規(guī)范化制度化的軌道。

三、引進人才規(guī)范就醫(yī)

新農(nóng)合被暫停后，我院面臨極大的困難。在困境中，我們克服困難求穩(wěn)定，真抓實干謀發(fā)展，引進人才，規(guī)范行醫(yī)。我院現(xiàn)設(shè)有外科、肛腸科、內(nèi)科、針灸推拿科四個臨床住院科室，每個科室均有兩名以上變更注冊到我院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（其中主治醫(yī)師6人），婦科、影像科、檢驗科有三名以上變更注冊到我院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（其中主治醫(yī)師3人），藥房有證人員三名（其中執(zhí)業(yè)中藥師一名、執(zhí)業(yè)西藥師一名），變更注冊到我院的護士11名（其中主管護士2名、護師一名）。

總之，通過幾個月來的整改，我院干部職工思想認識得到進一步提高，法律觀念得到進一步加強。各項工作有了很大改進，特別是在人才準入、整章建制、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及新農(nóng)合住院病人的各項管理等工作取得了一定的成績，真正步入了制度化、規(guī)范化的管理軌道。今后我們將嚴格遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)和主管部門的規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，以救死扶傷的人道主義精神，積極工作，爭取早日建成國家二級甲等中醫(yī)院，爭取成為公立醫(yī)院改革試點的成功典范，服務(wù)全縣人民群眾的身體健康，為我縣醫(yī)療事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

沿河土家族自治縣民族中醫(yī)院201*年11月1日

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