優(yōu)秀班主任總結

優(yōu)秀班主任工作總結

xxx老師從事教師職業(yè)工作13年，擔任了十三年的班主任。該教師一直認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位，同時又是一個長期而艱巨的工作。該她始終十三年如一日，認真負責的做好班主任工作，以學生的利益為己任。

1、嚴于律己，用持久的行動彰顯為人師表

在這趕時尚潮流的時代，許多老師紛紛燙發(fā)染發(fā)，涂指甲油，展現(xiàn)女性的時尚嫵媚。而xxx老師始終頂著自然的黑發(fā)，大伙問她為什么，她笑笑地回答：“要求學生做到，自己首先要做到，否則如何說服學生，如何讓學生信服？”

說真的，她幾年來所帶的班集體中沒人燙發(fā)染發(fā)，女孩子也沒有披發(fā)來學校的。她每天早早到校，沒課也等到放學后才回家，她帶的班級學生也鮮少遲到早退現(xiàn)象。人前人后禮貌用語常掛在嘴邊，學生說禮貌用語也成自然了。xxx老師就是這樣，從小事做起，嚴于律己，用持久的形動彰顯為人師表，做學生的榜樣。

2、用真誠的愛心感動學生

該教師很喜歡看天氣預報，她總在前一天告訴學生第二天天氣情況，不忘加一句“別忘了帶雨具�！薄疤�陽紫外線大，要注意防曬。”，“天氣轉冷，記得要加衣服。”開始學生都不在意，久而久之，學生有話說了：“老師真關心我們，讓我們不挨雨淋，受凍�！睂W生xxx和家長鬧脾氣離家出走，她不惜浪費電話費當個和事老，成功后，學生對她感謝時她知道，她的行為感動學生了。她隨身總帶著些創(chuàng)可貼，擦傷藥等外用藥，學生有了小傷小痛都知道找班主任。更難得的是，有個女生突然月經(jīng)來潮，沒帶衛(wèi)生巾，試探性的問她要時，她笑笑指學生到她的抽屜拿。xxx老師總是這樣，用自己的真誠感動每一位學生，取得了學生的信任和尊重。

3、科學管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。

xxx老師和許多班主任在班級管理中都先挑選品學兼優(yōu)，責任心強的學生當班干，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。即對學生嚴格要求，又愛護每一位學生。重要的是，xxx老師每周的周會課不是對學生的不良的行為大聲斥責，而是常常告訴學生“你們的這種行為不是壞，而是太調皮，調皮的孩子活潑開朗好呀，但是不分時間，場合會對他人，課堂造成不良的影響。自顧自己搗蛋開心了，而不顧影響到他人，是多么自私的行為。”這種說法遠比對他們大聲斥責效果好多了，學生課堂紀律明顯好多了。在晨會上xxx老師不斷告訴學生“我們班是一個極其優(yōu)秀的班集體，大家都這么說哦。說我們班同學上課不遲到不早退，尊敬老師，同學團結，教室課桌椅的整整齊齊，地上找不到一張紙屑。這可不是老師或某一位同學的功勞，可是全班同學一同努力的結果。所以個別同學可不能拖班級的后腿，做有損班集體利益的事哦�！痹凇拔覀儼嗍且粋�極其優(yōu)秀的班集體”的暗示下，學生的集體榮譽感，集體凝聚力增強，同學之間相互監(jiān)督，相互提醒，形成了良好的班風班紀。在201*201*年，她所帶的八（4）班參加學校各項比賽、評比

活動取得多項好成績，領取獎狀的次數(shù)是普通班級最多的。這個班級連續(xù)兩年被評為“文明班”。

xxx老師具備良好的班級管理能力，較好掌握教育學，心理學知識，能靈活運用于實踐。她出色的工作表現(xiàn)，得到同事，家長和歷屆學生的一致好評。她由于教學工作和班主任工作突出，她多次評為優(yōu)秀班主任。

擴展閱讀：工作總結：優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗總結

優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗總結

班主任工作是艱巨的，也是非常重要的，在長期的班主任工作中，總結了以下一些經(jīng)驗供班主任參考：1.工作要有責任心

只有有責任心的班主任，工作才會實抓實干，才能管理好班級。2.工作要細心

只有細心的班主任，才能及時發(fā)現(xiàn)學生的點滴進步，及時給予表揚，讓學生的進步得到肯定，并能養(yǎng)成一種習慣；只有細心的班主任，才能及時發(fā)覺學生的不良行為，及時給予批評教育，把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中；也只有細心的班主任，才能制定出細化的各種規(guī)章制度，讓學生的行為每天每時每刻都有章可循，有“法”可依。3.工作要有耐心

班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一項長期的工作。這一點主要體現(xiàn)在后進生的轉化教育工作上。每個班級都有一些相對落后的學生，只要班主任把后進生教育好了，班級管理工作就有效了。但是，要完成后進生思想的轉變，行為習慣的轉變，卻并非易事。因此，我們班主任也要學會打“持久戰(zhàn)”。4.重視家訪

家訪是學校與家庭相互聯(lián)系、溝通的重要手段。通過家訪，教師可以了解學生在家的學習表現(xiàn)；了解學生的家庭背景；了解學生的生活行為習慣。通過家訪，教師可以讓學生家長了解學生在校的學習、工作、行為表現(xiàn)。不管是班主任，還是學生家長，只有深入了解學生，才能因材施教，讓教育效果最優(yōu)化。5.加強班干部管理

班干部是班主任管理班級的有力助手。班干部來源于學生的民主選舉，在學生當中有一定的威信；班干部就來源于班級，來源于學生群體，方便班級管理工作的展開，可以讓班級管理工作更深入、更細致。班主任管理班干部的有效途徑之一就是經(jīng)常開班干部會議。6.心態(tài)要端正

在班級管理工作中，難免會遇到一些煩心事、棘手事，如：家中的煩惱事，學校里的不如意；學生的不聽話，同事的小矛盾等等。

尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下，有些學生卻屢教不改，甚至是變本加厲地違反校規(guī)校紀，許多班主任可能會對學生失去信心，對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑，或常常自責，自我壓力過重，甚至可能“恨鐵不成鋼”，對學生進行體罰或變相體罰。其實，即使學生一時沒有進步，或變本加厲，責任并不全在班主任和老師。

一方面是因為現(xiàn)代的教育是學校、社會、家庭三元一體的教育，只有學校教育，而缺乏社會、家庭的正確教育，我們的教育是不可能取得成功的。正如有些老師所說：“5＋2＝0”，學生在學校里的5天教育，經(jīng)過在家的2天負面教育，教育效果卻成了0，甚至是負值，責任并不在老師。

另一方面，教師常常自責，自我壓力過重，而又沒有適當?shù)玫秸{節(jié)、釋放，教師自己也可能產(chǎn)生某種心理疾病。如果教師的心理不健康，學生也極容易得“師源性心理障礙”，那么，教育的結果也必將是一種悲哀。因此，班主任要擺正心態(tài)，不管遇到什么情況，班主任的心態(tài)一定端正。

7.關愛學生，尊重學生

“愛是教育的根本”，班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，多和他們聊天，游戲，了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們，關心他們的。學生們信任你，喜歡你，班級內的工作就很容易開展。8.重視后進生的教育工作

在每一個班級中，都有一些在學習，思想上后進的學生，他們往往都很自卑，也有極個別的十分調皮，令教師頭疼。作為班主任，不能光把注意力放在那些學習好的學生身上。更要關心重視后進生的教育工作。

9.如何批評學生，怎樣才能夠令學生虛心接受批評？

第一招叫做：“退三進一”，每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。10.如何營造良好的班級氣氛？

班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據(jù)是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋硌莺酮剟�；該否定的就否定，并給予適當?shù)呐�評和教育。

總之，班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地熱愛學生，熱愛班主任工作，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，是可以干的很出色的。

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