勤工助學部十二月份工作總結(jié)

勤工助學部十二月份工作總結(jié)

時光匆匆，光陰似箭，12月轉(zhuǎn)瞬即逝，一年的勤工工作也馬上結(jié)束。在12月的工作中，我部積極完成日常值工作，認真監(jiān)督各方面會議活動情況，熱情配合各部門及學院主席團活動，經(jīng)大家總結(jié)討論分析，現(xiàn)作出以下總結(jié)：

一、工作所得

在剛剛逝去的一個月里，對我們部門來說是忙碌的一個月，在部門成員齊心協(xié)力下，我們基本上順利完成了這個月相應(yīng)的工作。雖然很累，但有收獲，為同學們爭取到了利益，還是讓我們覺得欣慰。

1、部門內(nèi)制度的制定和管理①明確部門的服務(wù)宗旨：以人為本，以身作責，以關(guān)心服務(wù)為主，切實提升到精神世界，多與貧困生交流、了解，并及時隨地的提供力所能及的幫助；②具體制度的明細化、定量化，在工作中開始制定一年的勤工工作手冊，切實指導我部門下一年的全面工作開展

2、崗位日常管理工作照常進行，部門日常的崗位管理工作在逐步進步和完善。這個月勤工崗位管理上有了新一步的進展，工資表的制作，崗位同學信息的核對，衛(wèi)生工具的管理，衛(wèi)生通報表的改進，還有勤工助學崗位建立QQ群想法都以一一實現(xiàn)。崗位工具管理也進一步落實。另外還要做好學期末勤工助學崗位的堅持，保障勤工助學崗位的有始有終。

3、獎助后期工作另外為進一步保證助學金發(fā)放的成功率，部門人員借學院班長團支書會議收集并核對了學院獲助學金的相關(guān)信息（姓名、學號和銀行賬號）但是由于信息紕漏，我院還是有一些獎助學金未發(fā)放成功的情況，現(xiàn)已落實改正并準備第二次發(fā)放。

4、棉衣發(fā)放棉衣發(fā)放是學校為那些家庭特別困難的同學所開展的“送溫暖，送愛心”的活動的一個部分，具體流程如下：（1）大學資助辦召開全校會議，分配各學院相應(yīng)的名額（2）學院從各個班級中匯總了棉衣資助的特困生。（3）在化工樓由勤工部統(tǒng)一組織，黃老師出席棉衣發(fā)放儀式。將棉衣發(fā)放到同學手中。這項切實給家庭經(jīng)濟困難的同學帶去了溫暖，體現(xiàn)了我校對貧困在校學子無微不至的關(guān)懷。

5、年度付息工作學校年度付息工作繼續(xù)開展至全面結(jié)束。經(jīng)過大家積極配合努力工作，我院完成了大部催付息，只有少部分難以聯(lián)系的同學我們將在后期繼續(xù)聯(lián)系。我們會盡力做好我們能做的，以便為我院更多的同學貸到款。

6、年總總結(jié)201*年的工作接近尾聲，我們部門的12月工作也包括對這一年我部門各項工作進行總結(jié)。希望大家認真總結(jié)這一年的工作經(jīng)驗，積極從中吸取教訓，由于過少的溝通導致一些工作沒能及時有效地完成。在以后的工作中我們會吸取經(jīng)驗教訓，多進行部內(nèi)的溝通，完善工作方面的不足，以便更好的開展工作。

7、部門例會各成員每月在確定的時間召開例會，匯總最近的工作經(jīng)驗、教訓，及時交流，確保下周工作更好地進行，會上有詳細會議記錄并保存好。合理分配各項工作讓每個人都有事做，每個人都有自己的工作，而又團結(jié)互助，鍛煉每個成員的能力的同時又提高整個部門的素質(zhì)。另外，我們也將不定期的展開一些專題會議，保障好各項工作認真到位的完成。

二、工作教訓

在剛開始的工作中因為部門工作協(xié)調(diào)不當，很多工作做的不夠完善，導致了花了時間又沒很高的效率的現(xiàn)象，沒有計劃好所有的工作布局。影響了我院工作的進度。這也讓我明白了，我們部門的任何一項工作都不得疏忽，必須時刻保持認真耐心細心的態(tài)度，在以后的工作中我們將逐一改正并強化。

三、工作展望

我們將保持不變的熱情，秉承“唯實維新，至誠致志”的校訓，遵循“服務(wù)同學，鍛煉自我”的宗旨，勤工助學部各成員將團結(jié)一致，不懈努力，在院團委學生會和校學生資助中心的指導和幫助下大步前進。總體說來，我部門以穩(wěn)定的速度逐漸成長，部門的管理也逐漸步入軌道，但新的挑戰(zhàn)，新的困難仍將出現(xiàn)，相信我們能攜起手來，共同面對。

勤工助學部

201*年12月28日

擴展閱讀：政法系學生會監(jiān)察部十二月份工作總結(jié)

政法系學生會監(jiān)察部十二份工作總結(jié)

在凜冽的寒風中，十二月份的工作總結(jié)已告一段落。時間飛逝，這一學期的工作也已經(jīng)接近尾聲。十二月，一個寒冷蕭瑟的季節(jié)，但我部各個干部干事秉持著認真負責的態(tài)度，積極完成好各項工作。十二月份的我們，在上一個月的基礎(chǔ)上又有了提高，我們順利完成了十二月份的各項計劃，就此，我們對十二月份的工作總結(jié)如下。一、日常管理

根據(jù)安排我部每周進行三次查課，在不同的時間段進行不定期的抽查。這樣做的目的有三：一、不定期的抽查可以提高學生的出勤率。二、不定時間的抽查能夠真正了解到各個班的真實情況，能夠避免各班學生的一種投機心理。三、進行三次抽查的過程中，保證每個班都能查到。從而從另一方面提高了一種公平性�？偠�言之，一周進行三次抽查有利于提高學習氛圍，保證出勤率。從十二月份的查課記錄來看，查課達到的效果還不錯。

晚歸，也實行每周三次的方法。晚歸為日常工作中的重點。我部非常重視這項工作，介于天氣原因，同學們有的睡得挺早的�？紤]到這個問題，我部將查晚歸時間提早十分鐘，部門干事認真負責的去完成好了這項工作。第一，晚歸關(guān)系到安全問題，特別是君子蘭宿舍。第二，晚歸造成的影響不好，首先會打擾到他人休息，其次容易出事。所以每周查三次晚歸是有必要的。從十二月份的查晚歸情況來看效果很好。

對于三大考核，我部始終以公平公正的態(tài)度去完成這項工作。群眾評議為我部的一個特色工作。十二月份的群眾評議也順利完成，我部根據(jù)同學們所反映的情況如實上報，這樣有利于學生會干部各個成員，加大對自己的認識，從而不斷完善自己，提高工作能力和效率。二、特色活動

根據(jù)我系的特色，辦公室、學習部、勤工助學部聯(lián)合舉辦了軍事理論競答賽。作為一項院級活動，工作不點繁冗復雜，部門干事以不急不躁的心情去面對這項工作。在完成初選后，決賽更顯重要性。在全系學生會干部的共同努力下。決賽也順利完成了。在決賽過程中，我部主要負責收發(fā)答題卡和計分部分。計分是一項細心活，同時還需要一種公平的心。在最后的決賽環(huán)節(jié)，我們以答一題看一題的原則，完全曝光式的方法來保證活動的公平性。在兩個小時的激烈角逐后，誕生的冠軍。通過這項活動。加強了我部與其它部門的合作，提高了干事的部分能力。此外，軍事理論競答賽，這一活動提高了同學們的基本軍事理論知識，讓同學們在快樂中學習。三、加強與各部門的合作

對它一個月的努力，我部與學生會其它部門的聯(lián)系與合作得到了更大的提高，一系列的活動讓我部直接或間接性的協(xié)助了其它部門的工作，各部六之間的感情越發(fā)深厚，學生會這樣一個家庭也更顯溫暖。在接下來的日子里，我們?nèi)詴�在這方面不斷努力

監(jiān)察部

二零一零年十二月二十日

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