計(jì)劃生育個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)
計(jì)劃生育個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)
本人于XXX年被公司錄用,試用期半年,這半年以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助下,始終堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),履行好崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力有了一定程度的提高,同時(shí)也存在著欠缺與不足,現(xiàn)將這半年以來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、主要工作
人口與計(jì)劃生育工作:
(1)人口控制目標(biāo),符合政策生育率目標(biāo)任務(wù)為100%,實(shí)際完成100%。
(2)201*年07月23日至201*年8月31日共計(jì)已婚人員78人,未婚人員187人,死亡0人,其中政策外生育0人。
(3)按時(shí)每月發(fā)放避孕工具,避孕節(jié)育措施及時(shí)率100%,實(shí)際完成率100%。
(4)流動(dòng)人口登記率達(dá)9.7%,綜合服務(wù)率達(dá)9.6%。做好流動(dòng)人口管理工作,已完成82個(gè)流動(dòng)人口的信息采集工作,與臺(tái)計(jì)生辦和當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?huì)建立長期合作關(guān)系,及時(shí)更新流動(dòng)人口數(shù)據(jù),收集流動(dòng)育齡婦女的基本情況,做好流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作。
(5)建立計(jì)生臺(tái)帳,包括在職女職工生育情況登記、臨聘育齡婦女情況登記、已婚未育婦女情況登記、已婚已育婦女情況登記、未婚育婦女情況登記、育齡婦女異動(dòng)情況登記表、已婚已育婦女避孕措施登記、14周歲以下獨(dú)生子女情況登記、婦女婦科普查情況登記、
14周歲以下獨(dú)生子女保險(xiǎn)購買登記表、避孕工具發(fā)放情況登記、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證查驗(yàn)登記計(jì)劃生育知識,準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各類信息和報(bào)表。
二、計(jì)生工作心得
1、要熟練業(yè)務(wù),打鐵先得自身硬,沒有熟練的業(yè)務(wù)知識,干好工作都是空談,作為一名計(jì)生專干,要成為計(jì)生行業(yè)多面手,不僅要熟練國家計(jì)生政策和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),而且還要熟練宣傳技巧,掌握科普知識等等,這樣才能更好地服務(wù)群眾。
2、要深入基層,要掌握第一手材料就必須經(jīng)常深入到常住和流動(dòng)人口家中,搞清楚公司育齡人群的各類情況,搞清楚自管人員多少、未婚人員有多少,已婚人口有多少,育齡人口多少,清楚育齡人群需要什么幫助,在了解育齡群眾需求的同時(shí),注意總結(jié)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,從而更好的解決問題。
3、要做好宣傳教育工作,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),計(jì)劃在今年內(nèi)開展“計(jì)劃生育知識競賽”活動(dòng),采取RTX和郵箱宣傳通知、固定標(biāo)語、宣傳掛圖、板報(bào)、橫幅、宣傳資料等多種形式,多渠道地宣傳計(jì)劃生育法規(guī)、各類優(yōu)先優(yōu)惠政策,倡導(dǎo)科學(xué)、文明進(jìn)步的婚育觀念,營造新型計(jì)劃生育文化。三、優(yōu)勢與不足1、優(yōu)勢
(1)本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心,具有親和力,平易近人,以最快的速度熟悉工作。
(2)在工作的這段時(shí)間里,完成了流動(dòng)人口證,流動(dòng)人口責(zé)任書,在以后的時(shí)間里我會(huì)更加努力,做好這項(xiàng)工作。
(3)工作中想法較新穎。2、不足
剛接手計(jì)生工作不久,有些計(jì)生的法律法規(guī)需加強(qiáng)了解。四、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助
1、在計(jì)生工作方面,以主管以上的婦女管理層領(lǐng)導(dǎo),多了解計(jì)劃生育知識,協(xié)助宣傳,這樣就能進(jìn)一步讓公司員工更加了解計(jì)生的重要性。
2、提交一些重要文件需上級領(lǐng)導(dǎo)給與修改,這樣對我有很大的啟發(fā)與教導(dǎo)。五、建議
公司成立一年了,可謂是公司的發(fā)展走向輝煌、隊(duì)伍走向壯大的最好見證。所以,隨著公司規(guī)模越來越壯大,其面臨的問題也日趨嚴(yán)峻,公司的發(fā)展已不再僅限于公司本身的發(fā)展,他還肩負(fù)著開拓電視購物新未來、帶領(lǐng)嘉麗購員工邁向另一個(gè)新臺(tái)階和創(chuàng)新行業(yè)現(xiàn)狀的重任。
1、21世紀(jì),是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,也是人才流動(dòng)和流失的時(shí)代,如何在這樣的時(shí)代背景下留住人才、吸引人才,已成為當(dāng)今社會(huì)所有公司都面臨的一大難題,公司要向前發(fā)展,就必須有人才的推動(dòng),就要在其他同行業(yè)尚未做好人才管理機(jī)制的時(shí)候走在別人的前面。完善員工薪資福利制度,要讓每一個(gè)嘉麗購員工在公司有像在家一樣的感覺。
2、合理分配人才,完善公司用人機(jī)制,對項(xiàng)目人才合理分配,正確分工,讓每一個(gè)在職員工都能充分發(fā)揮其特長,使其能最大限度地在其職能范圍內(nèi)貢獻(xiàn)自己的能量,共同努力將公司推向新的起點(diǎn)。
3、提高工作效率,做到誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰完善的權(quán)責(zé)機(jī)制,爭取做一事就做好一事,管一事就管好一事。同時(shí)加強(qiáng)員工責(zé)任心意識的培養(yǎng)。
申請人:年月日
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201*年個(gè)人工作總結(jié)
一轉(zhuǎn)眼,一年就快過去了,這一年中,在書記的關(guān)心和同事們的幫助支持下,我和平時(shí)一樣認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)工作,始終認(rèn)真積極努力地提高自己,完成好任務(wù),履行好工作職責(zé),F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、流動(dòng)人口管理工作
流動(dòng)人口管理一直是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),我村在年初時(shí)就召開外出人員座談會(huì),與每個(gè)外出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找到了擔(dān)保人,并及時(shí)按時(shí)間向上級領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)居住地的地址和聯(lián)系方式,督促她們寄回有效的孕檢證明;并為每個(gè)外出對象辦理了婚育證明,建立了計(jì)劃生育管理卡。
對于流進(jìn)人員的管理,同每組計(jì)生指導(dǎo)員對流進(jìn)人員進(jìn)行了流動(dòng)人口“均等服務(wù)”大排查行動(dòng),通過精心組織,周密部署,協(xié)作配合,此項(xiàng)行動(dòng)取得了成顯著效。行動(dòng)期間新登記流動(dòng)人口153人,一共辦理了蘇州市非戶籍人口管理服務(wù)卡130本,達(dá)85%以上。使流動(dòng)人員在本村享受同本地育齡婦女均等化服務(wù),有效的提高我村流動(dòng)人口管理服務(wù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化了《蘇州市非戶籍人口管理服務(wù)卡》的宣傳,宣傳在流動(dòng)人口子女享受義務(wù)教育、免費(fèi)接受計(jì)劃生育服務(wù)、子女免疫預(yù)防接種服務(wù)等方面的積極作用。
二、“零距離”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等工作
為本村育齡婦女做好各類隨訪服務(wù),對新產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后隨訪,向她們宣傳傳母乳喂養(yǎng)的好處、宣傳計(jì)劃生育的法律法規(guī),優(yōu)生優(yōu)教指導(dǎo)知識,以及產(chǎn)后避孕節(jié)育知識,并通知她們3個(gè)月或6個(gè)月就可以落實(shí)長效措施,告知她們領(lǐng)取獨(dú)生子女證屬須要準(zhǔn)備資料,以及送上關(guān)于計(jì)生方面宣傳資料。堅(jiān)持新長婦的長效措施落實(shí)工作,認(rèn)真做好育齡群眾的思想工作。
三、新市民生殖健康萬人行“兩癌”篩查工作
通過積極認(rèn)真組織部署,以發(fā)放通知單的形式,于201*年4月6日至7日,對我村流進(jìn)已婚育齡婦女新市民“兩癌”篩查在合興醫(yī)院進(jìn)行二天的免費(fèi)服務(wù),采取對參與婦檢的每們育齡群眾發(fā)放價(jià)值12元的飲水杯,來刺激廣大的育齡群眾參與婦檢的積極性,此次普查服務(wù),提高了我村流入已婚育齡婦女的生活質(zhì)量,降低婦科疾病的發(fā)病率,受到了我村廣大流入育齡群眾的好評。
三、一年兩次的B超隨訪服務(wù)工作
在合興計(jì)辦辦世代服務(wù)站進(jìn)行B超常規(guī)隨訪服務(wù)工作,為了提高這次B超的檢查率。通過計(jì)生指導(dǎo)員會(huì)議,采取了提前發(fā)放通知單,通知參與對象進(jìn)行B超隨訪服務(wù),為每們參與B超的育齡群眾發(fā)放洗衣粉,同時(shí)對流進(jìn)人員也不例外,體現(xiàn)了均等化服務(wù)的宗旨。
四、獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作
農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,實(shí)行計(jì)劃生育家庭的特殊困難,引導(dǎo)農(nóng)民自覺實(shí)行計(jì)劃生育的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照上級要求,于7月對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)金、獨(dú)生子女傷殘死亡家庭扶助金以及獨(dú)生子女傷殘死亡一次性救助金進(jìn)行了摸底工作。8月10日農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)金對孫琴和、盧美珍、周巧鳳、黃秀娣、陸素珍、陳美芬、周余芬、張小妹、陳玉芬、王秀英、張蓮英符合申請領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金條件進(jìn)行了公示。每月公示獨(dú)生子女父母享受“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”人員名單。10月份做好201*年度獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金享受對象的調(diào)查摸底工作,做到不漏報(bào)1人。
五、科學(xué)育兒工作
根據(jù)計(jì)生辦的指導(dǎo)下,及時(shí)通0-1歲的寶寶家庭到鎮(zhèn)計(jì)生辦參加定點(diǎn)早教活動(dòng),于每月星期五上午九點(diǎn)通知0-2歲的寶寶和看護(hù)人到合興幼兒園參加“星寶貝”親子活動(dòng)。每次活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)將參加科學(xué)育兒的人員錄入“鎮(zhèn)0-3歲科學(xué)育兒信息系統(tǒng)”。
六、藥具管理工作
對于我村的避孕藥具,做好宣傳教育工作及藥具發(fā)放隨訪指導(dǎo)工作,每月及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng),并做到進(jìn)、銷、存、領(lǐng)發(fā)單相符合,庫存數(shù)、批號準(zhǔn)確,藥具隨訪卡規(guī)范完整,符合邏輯,蘇州市藥具管理系統(tǒng)平臺(tái)與手工臺(tái)帳及時(shí)更新。
七、各類報(bào)表上報(bào)工作
每月做好人口和計(jì)劃生育年度報(bào)表上報(bào)工作,婚育知識新婚培訓(xùn)工作,并做好201*年資料歸檔工作。認(rèn)真組織人員參加紀(jì)念“5.29”、“9.25”及計(jì)生辦組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。
八、配合做好相關(guān)中心工作
1、及時(shí)查收政務(wù)網(wǎng)郵件,并發(fā)放到相關(guān)工作人員手中;
2、農(nóng)保與城保并軌工作,虛心向村老干部學(xué)習(xí),采用咬定目標(biāo)、先難后易、用好政策的方式積極努力做好農(nóng)轉(zhuǎn)城工作;
3、認(rèn)真做好秸桿焚燒的巡防工作,發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)及時(shí)撲滅。九、工作不足之處
1、工作經(jīng)驗(yàn)淺,村域范圍大、對村民的情況了解不夠;2、理論學(xué)習(xí)不夠,不能用與時(shí)俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。
在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),集思廣益,認(rèn)真扎實(shí)地做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,從各方面嚴(yán)格要求自己,繼續(xù)做好本職工作。
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