第一篇：六齡童追悼會(huì)在紹興舉行 親屬大打出手

六齡童追悼會(huì)在紹興舉行 親屬大打出手

201*年2月16日上午，六小齡童之父六齡童章宗義追悼會(huì)舉行，眾多人趕往現(xiàn)場(chǎng)參加悼念。追悼會(huì)開(kāi)始前，因家庭糾紛，數(shù)名親屬大打出手，一男子面部被打傷，幾個(gè)花圈被推倒。在眾人的勸說(shuō)下，事態(tài)終于平息。

第二篇：公益營(yíng)銷：該出手時(shí)須出手

近年來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)營(yíng)銷制勝的時(shí)代，各種營(yíng)銷手段、模式層出不窮。不管采用何種營(yíng)銷手段或模式，其終極目標(biāo)都是一致的——以最小的成本，獲取最大的利潤(rùn)。那么，是不是利潤(rùn)的大小就是衡量一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)呢？顯然不是。

筆者認(rèn)為，其實(shí)，企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)做到最后玩的是境界。那么，營(yíng)銷的最高境界是什么呢？營(yíng)銷的最高境界，不是你賣了多少產(chǎn)品，不是你占領(lǐng)了多少市場(chǎng)分額，不是你賺取多少利潤(rùn)，而是你獲取了多少人心。古話說(shuō)：“得民心者得天下”。做營(yíng)銷也是這樣。在我國(guó)當(dāng)前大力提倡構(gòu)建“和諧社會(huì)”的大環(huán)境下，企業(yè)獲取人心的最好途徑就是：在做好產(chǎn)品與服務(wù)的同時(shí)，積極投身社會(huì)公益事業(yè)。因此，近年來(lái)我國(guó)好多企業(yè)越來(lái)越多地把企業(yè)自身的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)，從而形成了一個(gè)新興的營(yíng)銷手段——公益營(yíng)銷。

何謂公益營(yíng)銷呢？公益營(yíng)銷，就是堅(jiān)持以人為本，以社會(huì)進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心公益事業(yè)，并借助公益活動(dòng)與消費(fèi)者溝通，在產(chǎn)生公益效應(yīng)的同時(shí)，樹(shù)立企業(yè)的社會(huì)形象，并讓社會(huì)和消費(fèi)者對(duì)企業(yè)認(rèn)同，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一種營(yíng)銷行為。換句話說(shuō)，公益營(yíng)銷其實(shí)就是與公益組織合作，充分利用其權(quán)威性、公益性資源，搭建一個(gè)能讓消費(fèi)者認(rèn)同的營(yíng)銷平臺(tái)，促進(jìn)市場(chǎng)銷售的一種營(yíng)銷手段或者模式。

公益營(yíng)銷是一種多贏的藝術(shù)。企業(yè)投身公益事業(yè)，公益組織履行了自己的使命，特定群體得到了幫助，企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)，這是一個(gè)“三贏”的局面。尤其是對(duì)企業(yè)而言，從關(guān)愛(ài)人類出發(fā)，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，不但可以在公益平臺(tái)上展示企業(yè)存在的終極意義——企業(yè)宗旨，還可以透過(guò)其產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)其品牌遠(yuǎn)景和品牌承諾，而受眾始終是消費(fèi)者，以公益營(yíng)銷贏得的市場(chǎng)，消費(fèi)者通常是忠誠(chéng)度最高的優(yōu)質(zhì)客戶。雖然，公益行為不能很快地直接地給企業(yè)帶來(lái)產(chǎn)品銷量上地提升，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，它會(huì)改變?nèi)藗儗?duì)企業(yè)的看法，間接地促進(jìn)品牌的聲譽(yù)、形象以及銷量的提高，這也正是公益營(yíng)銷的魅力所在。公益營(yíng)銷是一種長(zhǎng)期投資，無(wú)速效可言，正確的態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心去做，感動(dòng)他人，只有這樣，公益營(yíng)銷活動(dòng)才能為品牌加分，每一次的公益行為才能累積成為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的一部分。

企業(yè)通過(guò)公益營(yíng)銷能很快樹(shù)立良好形象，贏得社會(huì)公眾的認(rèn)同，取得廣大消費(fèi)者的信賴，但公益營(yíng)銷一旦開(kāi)展起來(lái)最好能持續(xù)下去。企業(yè)的公眾形象主要取決于他是否愿意承擔(dān)，以及正在承擔(dān)著什么樣的社會(huì)責(zé)任。所以說(shuō)，越是知名企業(yè)，消費(fèi)者越希望企業(yè)能擔(dān)負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任。其實(shí)，任何企業(yè)任何時(shí)候都適合開(kāi)展公益營(yíng)銷，但是否把公益營(yíng)銷當(dāng)成企業(yè)的主打營(yíng)銷模式，則要根據(jù)不同情況做出適當(dāng)?shù)倪x擇。

但是，有時(shí)一個(gè)企業(yè)做不做公益營(yíng)銷也并不完全由自己決定，對(duì)知名企業(yè)更是如此。因?yàn)椋�在許多人眼里，一家企業(yè)的知名度越高、規(guī)模越大、實(shí)力越強(qiáng)，那么它便理應(yīng)做更多公益事業(yè)，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。換句話說(shuō)，就是企業(yè)知名度越高，公眾對(duì)它做公益活動(dòng)的期望值也就越高。自然而然的，那些自告奮勇為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)，小到哪怕為一所鄉(xiāng)村小學(xué)提供書(shū)籍桌椅，大到舉行一次抗擊雪災(zāi)、抗震救災(zāi)的大型募捐活動(dòng),人們總能對(duì)它們銘記在心。

假如一個(gè)知名企業(yè)在公眾需要“公益”的時(shí)候不“公益”，大家就覺(jué)得它是不是經(jīng)濟(jì)實(shí)力不行了，經(jīng)營(yíng)狀況不好了，或者認(rèn)為它沒(méi)有社會(huì)責(zé)任心，這樣就會(huì)一些忠實(shí)的老顧客慢慢離你而去。在消費(fèi)者的公益意識(shí)日益提高的今天，越來(lái)越多的消費(fèi)者在價(jià)格、質(zhì)量相當(dāng)?shù)那闆r下，他們的購(gòu)買發(fā)生著品牌轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)向有公益事業(yè)投人的企業(yè)品牌。飛亞達(dá)手表有一條極為人性化的公益性規(guī)定：所有的飛亞達(dá)消費(fèi)者將六成新以上的舊表捐給希望工程的孩子，就可以六折得到任何一款新飛亞達(dá)手表。這樣，飛亞達(dá)不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)其龐大用戶群消費(fèi)潛力的深挖掘，在顧客得到實(shí)惠利益和公益心理滿足的情況下實(shí)現(xiàn)再次購(gòu)買，同時(shí)也樹(shù)立了品牌良好的社會(huì)形象。

公益營(yíng)銷是一種非常有效的營(yíng)銷模式，被譽(yù)為企業(yè)品牌形象迅速提升的“助推器”。有數(shù)據(jù)表明，86％的消費(fèi)者傾向購(gòu)買與公益緊密結(jié)合的產(chǎn)品；64％的消費(fèi)者認(rèn)為公司應(yīng)把公益營(yíng)銷作為標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)實(shí)踐的一部分。對(duì)于一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)，一個(gè)立志于做百年企業(yè)、樹(shù)百年品牌的企業(yè)來(lái)說(shuō)，公益營(yíng)銷是一項(xiàng)長(zhǎng)期而偉大的事業(yè)，也是確�；鶚I(yè)長(zhǎng)青的一個(gè)重要手段。

在當(dāng)今的和諧社會(huì)里，企業(yè)被賦予更多的責(zé)任，好公益，做好事，成為一些企業(yè)明智的選擇，好多企業(yè)通過(guò)大量實(shí)踐已經(jīng)深深地感受到公益營(yíng)銷的巨大價(jià)值。因此，公益營(yíng)銷絕非可為可不為的事情，而是必須為的事情。公益營(yíng)銷，該出手時(shí)須出手！

公文素材庫(kù)范文網(wǎng)【m.hmlawpc.com)己行為，小到一個(gè)焊點(diǎn)、一根電線，大到一臺(tái)整機(jī)都做到一絲不茍、精益求精。質(zhì)檢部門(mén)建立了規(guī)范的檢驗(yàn)規(guī)程，具備先進(jìn)完善的檢測(cè)設(shè)備和手段，并嚴(yán)格按照規(guī)程檢驗(yàn)，作好產(chǎn)品7天老化實(shí)驗(yàn)，不讓一臺(tái)不合格產(chǎn)品出廠。

公司產(chǎn)品每年都經(jīng)過(guò)省技術(shù)檢測(cè)所檢測(cè)，各項(xiàng)性能指標(biāo)全部一次檢測(cè)合格。我們將不懈的努力為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

第四篇：公司員工錄用保證書(shū)

公司：

本人，作為公司員工，現(xiàn)作出莊嚴(yán)的保證：

1、在任職工作期間，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3、辭去本公司職位月(年)內(nèi)，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4、若本人違背以上承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。

本人資料：

本人，證件(身份證)號(hào)：

現(xiàn)住址：

郵編： 聯(lián)系電話：

第五篇：公司職工安全保證書(shū)

安全第一是首要任務(wù)。我們?nèi)巳酥貙W(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)去領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的安全方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，把這些文件和精神注進(jìn)我的大腦里，讓安全在我的腦海里生根發(fā)芽。在今后的工作中，我保證做到：

1、在管理和工作中嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，不偷懶耍滑，不搞冒險(xiǎn)作業(yè)和私自行動(dòng)。

2、提高自己的安全意識(shí)，多讀多看安全書(shū)籍，掌握安全知識(shí)、宣傳給工友及家人，熟悉井下環(huán)境和井下不安全因素及其對(duì)個(gè)人的危害。

3、讓父母、妻子、兒女都積極行動(dòng)起來(lái)，一起認(rèn)識(shí)安全、熟悉安全，并隨時(shí)糾正不安全行為和思想，時(shí)刻提醒自己安全為天，安全為家，一人下井全家擔(dān)心的思想理念。

4、認(rèn)真做到“三不傷害”的原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。認(rèn)真履行自己的義務(wù)和權(quán)力，搞好本職工作。我一定做到不安全的事情不做，危險(xiǎn)的地方不去，違法的事不干。

5、遵守礦規(guī)、礦紀(jì)，不打架斗毆、酗酒鬧事，不拿企業(yè)任何物資、財(cái)產(chǎn)，樹(shù)立良好的企業(yè)主人公形象。

保證人：

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