關于省勞動模范評選推薦情況的匯報
省勞動模范評選表彰領導小組
根據(jù)《省人民政府辦公廳關于201*年評選表彰省勞動模范的通知》（以下簡稱《通知》）精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況
201*年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農(nóng)業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工（代表）大會、社區(qū)、居民（代表）會議、農(nóng)村村民（代表）大會進行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意；各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見；各地分別召開縣（市、區(qū)）長辦公會、縣（市、區(qū)）委常委會、市（州）長辦公會和市（州）委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名（機動2名），農(nóng)業(yè)勞模人選78名（機動2名）；報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況
（一）審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調(diào)整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮；堅持向一線職工、專業(yè)技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人、機關事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業(yè)負責人和機關事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級（或相當級別）勞動模范和先進工作者；對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術人員、農(nóng)民工、農(nóng)村基層干部和一線農(nóng)民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
（二）領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經(jīng)辦（農(nóng)辦）、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關事業(yè)單位處級領導干部逐一進行了考查。
（三）各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農(nóng)業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求；一線工人和專業(yè)技術人員112名（含農(nóng)民工11名），占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%；其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內(nèi)的比例；科教人員52名，占43.7%。
農(nóng)業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例；農(nóng)民10名，占12.8%；種養(yǎng)大戶17名，占21.8%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%；農(nóng)業(yè)科技人員5名，占6.4%；農(nóng)村基層(林場、農(nóng)場)干部31名，占39.7%，農(nóng)村外出務工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%；少數(shù)民族18名，占4.5%；年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選（職工7名、農(nóng)業(yè)2名），供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業(yè)技術人員，既有農(nóng)村基層干部，又有普通農(nóng)民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現(xiàn)了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據(jù)省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調(diào)整，落實到位。
2、關于4個（職工、農(nóng)業(yè)勞模各2個）機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理；二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定；三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信（電），經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶�！逡弧瘒H勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”（方案另行報批）。
來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
《
關于省勞動模范評選推薦情況的匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/376426.html
