第一篇:高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報
根據州委辦、州政府辦印發(fā)的《<關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見>工作任務分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[xx]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現將工作落實情況匯報如下:
一、成立工作機構,迅速開展工作
于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組(臺黨通〔xx〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關部門一把手組成,領導小組下設辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經縣人民政府研究決定:落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元,相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務分解方案
xx年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臺黨發(fā)〔xx〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于印發(fā)進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔xx〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組會議,就工作任務進行分解,明確各成員單位責任,各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現場招聘會
xx年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習崗位60個進行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認真貫徹落實州畢辦通【xx】1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關事項的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經貿局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。
3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進行
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實見習基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業(yè)中學、臺拱鎮(zhèn)民族中學、縣農業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。
第二篇:高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況匯報
根據州委辦、州政府辦印發(fā)的《<關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見>工作任務分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[201*]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現將工作落實情況匯報如下:
一、成立工作機構,迅速開展工作
于201*年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組(臺黨通〔201*〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關部門一把手組成,領導小組下設辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。201*年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經縣人民政府研究決定:落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元,相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務分解方案
201*年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臺黨發(fā)〔201*〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于印發(fā)進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔201*〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組會議,就工作任務進行分解,明確各成員單位責任,各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現場招聘會
201*年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習崗位60個進行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認真貫徹落實州畢辦通【201*】1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關事項的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經貿局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業(yè)參加201*年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。
3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進行
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實見習基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業(yè)中學、臺拱鎮(zhèn)民族中學、縣農業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)
縣畢就辦,建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬,開展“一對一”就業(yè)服務,重點推薦、重點指導,免費提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動、查詢就業(yè)信息等,一律免收相關費用。在招聘事業(yè)單位工作人員時,縣人事局免收了特困生的報名費和體檢費。縣勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個社區(qū),八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位,并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼,給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關愛和照顧。
四、已完成工作目標任務
1、事業(yè)單位人員招考70名已進行筆試,其他工作正有序進行。
2、“一村一名大學生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達后再實施。
3、30名“特崗教師計劃”已由州統(tǒng)一招考實施完畢。
4、六個見習基地提供20個見習崗位,已安排13名高校畢業(yè)生到見習單位見習。
5、已落實遍布三個社區(qū),八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位。
6、落實“鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個,其中已安置11人到臺江縣信用合作社。
7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農村基層就業(yè)先進典型和就業(yè)工作成功經驗,引導和促進畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進行之中。
第三篇:畢業(yè)生就業(yè)促進科赴臨沭縣考察高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作情況匯報1
畢業(yè)生就業(yè)促進科
赴臨沭縣考察高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作情況
匯報
卞局長并局黨組:
3月20日,我們到臨沭縣參觀考察高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作,通過座談、觀摩、走訪等方式詳細了解了臨沭高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的方法與成就,現將考察學習情況匯報如下:
一、 臨沭縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的主要做法
1、 創(chuàng)業(yè)政策較為完善
首先,201*年臨沭縣政府出臺了《關于推進“創(chuàng)業(yè)臨沭”建設的意見》(沭政發(fā)【201*】3號),明確了創(chuàng)業(yè)臨沭的總體要求和目標任務。
其次,成立“創(chuàng)業(yè)臨沭”工作領導小組,政府縣長為組長,人社局、財政局、工商局、國稅局、地稅局、監(jiān)察局、發(fā)改局、經貿局、教育局、公安局、民政局、廣電局、建設局、農業(yè)局、統(tǒng)計局、外經貿局、物價局、人民銀行、工會、團縣委、縣婦聯(lián)等部門為小組成員,小組辦公室設在人社局,各個單位制定創(chuàng)業(yè)支持政策以及相關業(yè)務。 第三,制定《全民創(chuàng)業(yè)產業(yè)指導目錄》,共向有意向創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生公布創(chuàng)業(yè)指導目錄4大項350多個創(chuàng)業(yè)范圍,并且建立公開的創(chuàng)業(yè)項目庫,目前創(chuàng)業(yè)項目庫共推介15類近500個適合創(chuàng)業(yè)的項目。
2、創(chuàng)業(yè)模式較為先進
臨沭在探索與總結的基礎上,形成了“政府主導、政策扶持、部
門推動、群眾受益”的創(chuàng)業(yè)模式。
政策扶持是指在創(chuàng)業(yè)資金、信貸等多方面給予創(chuàng)業(yè)者扶持,比如縣財政出資購買商業(yè)步行街使用權,然后免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用三年;在高新技術創(chuàng)業(yè)園落地的創(chuàng)業(yè)項目,由創(chuàng)業(yè)孵化管理辦公室免費提供辦公地點和實驗生產車間,待孵化成功后,轉往開發(fā)區(qū)落地生產。
另外,縣政府對初次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供優(yōu)惠的小額擔保貸款政策,并給予1500元的啟動資金,極大提高了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的主觀性和積極性。
創(chuàng)業(yè)領導小組成員單位在自己業(yè)務范圍內,主動轉變作風,簡化手續(xù)、減免稅費、提高服務,積極推動創(chuàng)業(yè)工作。
3、 創(chuàng)業(yè)陣地建設較為完備
臨沭縣在創(chuàng)業(yè)工作中確立了“一庫二街三城四園五訓”的工作思路,即:建立一庫(創(chuàng)業(yè)項目庫),完善兩街(商業(yè)步行街、美食休閑街),打造三城(常林商城、電子科技城、中央商城),抓好四園(開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園、農產品加工創(chuàng)業(yè)園、佛光照明創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園),提升五訓(城鎮(zhèn)困難失業(yè)人員培訓、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓、復退軍人創(chuàng)業(yè)培訓、農民創(chuàng)業(yè)技能培訓、企業(yè)人員培訓)。
目前臨沭縣共建立7處創(chuàng)業(yè)實體、4處示范基地、3處孵化基地、22處見習基地和14處培訓基地。
4、 社會各界對創(chuàng)業(yè)的認知度較高
相對于其他縣區(qū)高校畢業(yè)生只想進入行政事業(yè)單位就業(yè)的現象,臨沭社會、家長、畢業(yè)生本人對創(chuàng)業(yè)的認知度較高。目前已經創(chuàng)業(yè)成
功的項目有20多個,年營業(yè)額在100萬至201*萬之間,如王友臣的麗星電子科技、徐繼峰的奶牛養(yǎng)殖合作社、朱凌云的工藝品生產等,都起到了很好的創(chuàng)業(yè)帶動作用。
二、 幾點建議
1、 在認真學習中央、省、市創(chuàng)業(yè)政策的基礎上,參照臨沭縣做 法,結合我縣實際,抓緊制定我縣的創(chuàng)業(yè)政策,并代縣政府起草有關文件。
2、 深入調查研究,制定《創(chuàng)業(yè)項目庫》,加快創(chuàng)業(yè)陣地 建設。
3、 加強學習交流,繼續(xù)到兄弟縣區(qū)學習先進創(chuàng)業(yè)經驗。
二〇一四年三月二十一日
第四篇:高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報
xxx市高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報
為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,我市緊緊圍繞中央、省相關政策,把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,制定了切實有效的政策措施,千方百計幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。現將我市高校畢生就業(yè)情況匯報如下:
一、近三年來我市高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況
xxx年以來,回我市登記的高校畢業(yè)生共xxx人,已就業(yè)的xxx人,就業(yè)率達xx%。其中,公務員招錄xxx人,事業(yè)單位招錄xxx人,大學生村官聘用xxx人,企業(yè)和其他渠道就業(yè)就業(yè)xxx余人。xxx年“貸免扶補”扶持創(chuàng)業(yè)xx人。
二、我市促進高校畢業(yè)生的主要措施
(一)高度重視,加強領導,提高效率。
大學生就業(yè)是社會普遍關注的一個熱點、難點和焦點問題。見年來,受國際國內經濟形勢影響,大學生就業(yè)形勢更為嚴峻。市委、市政府主要領導多次強調,要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在全市就業(yè)工作的首位,納入當地就業(yè)總體規(guī)劃,認真抓好落實。在政府分管領導的親自組織下,全市人社、教育、財政等部門積極協(xié)調配合,把高校畢業(yè)生就業(yè)的各項政策落到實處,切實抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。全市上下形成了以市就業(yè)再就業(yè)工作領導小組統(tǒng)籌部署,市人社局牽頭抓,各成員單位協(xié)調配合的工作機制,使高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率大大提高。
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(二)多措并舉,積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
一是加大公開招考公務員和事業(yè)單位人員力度。在財政困難和編制緊張的情況下,我市每年都投入了大量的人力和物力,設置崗位面向社會公開招考公務員和事業(yè)單位人員。在設置崗位時,將招考對象的重心適當向高校畢業(yè)生傾斜,每年都有大批高校畢業(yè)生充實到我市黨政機關和事業(yè)單位,為全市干部隊伍補充了新鮮血液。xxx年以來,共從高校畢業(yè)生中招錄公務員xxx人,事業(yè)單位招錄xxx人。其中,xxx年招錄公務員xxx人,事業(yè)單位招錄xxx人。
二是積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農村基層、企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。首先,動員未就業(yè)的高校畢業(yè)生積極參加大學生村官考試,鼓勵他們到農村基層組織任職,增長才干。同時,將國家有關大學生村官的工資待遇、社會保險、參加公務員和事業(yè)單位考試加分等各項優(yōu)惠政策落到實處,為他們解決后顧之憂,提高他們到農村基層任職的積極性。xxx年以來,我市共招聘大學生村官xxx人,其中xxx年招聘xxx人。第二,幫助高校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念,鼓勵他們到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。每年我市公務員和事業(yè)單位招考都異;鸨械膷徫粓罂既藬岛驼杏萌藬当壤踔吝_到了xxx:1,而有的企業(yè)卻很難招到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生,這一現象充分說明了高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟待轉變。針對這一問題,我市人才管理部門和就業(yè)服務機構積極向高校畢業(yè)生宣傳國家就業(yè)政策,認真組織他們參加就業(yè)政策知識培訓,邀請企業(yè)
的大學生業(yè)務骨干和管理人員與未就業(yè)的高校畢業(yè)生進行座談,幫助他們轉變就業(yè)觀念,提高他們到企業(yè)就業(yè)的積極性。xxx年以來,回我市登記的高校畢業(yè)生有近xxx余人到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè),占已就業(yè)高校畢業(yè)生總數的xx%。第三,市人社局、團市委、工商聯(lián)等部門密切配合,切實抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作,鼓勵和引導高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見習。xxx年,我市共建立見習基地xxx家,先后組織xxx余名高校畢業(yè)生到崗見習,其中xxx名高校畢業(yè)生留在企業(yè)實現了就業(yè)。
三是大力實施 “鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”政策,加大“貸免扶補”對高校畢業(yè)生的扶持力度。第一,把高校畢業(yè)生納入我市“貸免扶補”工作的重點扶持對象之一,支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。第二,根據高校畢業(yè)生專業(yè)化、年齡偏低、缺乏創(chuàng)業(yè)經驗等特點,積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生篩選創(chuàng)業(yè)項目,并有針對性地為他們配備導師,及時有效地為他們提供成本核算、創(chuàng)業(yè)定位、發(fā)展方向、技術指導等方面的幫扶服務,切實提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。第三,按照點面結合、動態(tài)監(jiān)控、按需幫扶的原則,用上門面對面和電話交流等方式適時進行有針對性的跟蹤服務幫扶,及時幫助協(xié)調處理創(chuàng)業(yè)人員在申請貸款和項目實施過程中遇到的困難和問題。xxx年,我市“貸免扶補(請繼續(xù) 關注公文素材庫:WWm.hmlawpc.com)”共扶持xxx人創(chuàng)業(yè),其中高校畢業(yè)生xxx人,占總扶持人數的xxx%。
(三)積極開展就業(yè)援助活動,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供保障。 一是定期不定期地組織專場招聘會,幫助待業(yè)高校畢業(yè)生就
業(yè)。第一,開通了專門的人才網站,為高校畢業(yè)生和用人單位提供了一個高效的交流平臺。同時,每周五定期組織招聘會,方便待業(yè)高校畢業(yè)生求職。一年來,有xxx多名高校畢業(yè)生到人才網站注冊求職,累計提供崗位xxx個,xxx名高校畢業(yè)生通過網絡成功求職;在招聘會上成功招聘高校畢業(yè)生xxx人。第二,認真開展“春風行動”、“就業(yè)援助周”、“就業(yè)援助進萬家”等就業(yè)援助活動,在活動中,將待業(yè)高校畢業(yè)生作為援助的重點。全年共組織專場招聘會xxx場,幫助xxx人實現就業(yè),其中高校畢業(yè)生xxx人,占總數的xxx%。
二是加大公益性崗位開發(fā)力度,安置就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生就業(yè)。xxx年,我市加大了政府購買公益性崗位的力度,安排就業(yè)在就業(yè)資金xxx余萬元用于公益性崗位補貼的發(fā)放。全年共開發(fā)公益性崗位xxx個,安置就業(yè)困難人員xxx人,其中就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生xxx人,占總安置人數的xxx%。
三是優(yōu)化服務,為高校畢業(yè)生就業(yè)搞好后勤保障。首先,積極為高校畢業(yè)提供就業(yè)登記、檔案管理等方面的服務,為他們順利就業(yè)排除障礙。第二,為離校后未就業(yè)回到我市登記的高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等服務,提高高校畢業(yè)生的市場就業(yè)競爭力。第三,搭建高校畢業(yè)生勞動和人事代理服務平臺,積極為畢業(yè)生提供合同鑒證、職稱評定、代繳保險、組織關系轉接等方面的服務,為高校畢業(yè)生就業(yè)營造良好的環(huán)境。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問題
一是部份高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高,而對就業(yè)起主要容納作用的二、三產業(yè)在我市還不夠發(fā)達,待遇偏低,大部分在xxx元左右,有的甚至只能達到最低工資標準,高校畢業(yè)生到這些行業(yè)就業(yè)的積極性不高。
二是比較適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位還不夠多,加之一些低端崗位被下崗失業(yè)人員、中專畢業(yè)生、農民工等人群搶占,我市對高校畢業(yè)生就業(yè)的吸納能力還需要進一步提高。
三是有些單位著眼于“直接使用人”,總想招聘那些具有實踐經驗的人才,不愿接收剛出大學校門、未經實踐鍛煉的應屆高校畢業(yè)生。很多應屆畢業(yè)生要實現就業(yè)除了參加“公考、事考”外別無他途。
四是大多數高校畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)經驗和創(chuàng)業(yè)資金,因此創(chuàng)業(yè)的積極性不高。
四、今后的工作打算
一是繼續(xù)抓好公務員和事業(yè)單位人員公開招考、大學生村官招考、大學生就業(yè)見習、就業(yè)援助和服務等工作,進一步鞏固和擴大近年來高校畢業(yè)生就業(yè)工作所取得的成果。
二是進一步加大“貸免扶補”工作力度,與團市委、工商聯(lián)等部門積極配合,做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設。針對高校畢業(yè)生的特點,為他們篩選合適的創(chuàng)業(yè)項目。
三是進一步完善鼓勵市內企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的政策,
提高他們有針對性地為高校畢業(yè)生特別是應屆畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位的積極性。同時,進一步加大對高校畢業(yè)生就業(yè)觀的引導,鼓勵他們到企業(yè)求職。
四是進一步加大招商引資的力度,加快產業(yè)結構升級步伐,大力扶持二、三產業(yè)的發(fā)展,擴大二、三產業(yè)對高校畢業(yè)生的吸納能力,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更為廣闊的空間。
第五篇:臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況報告
臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
落實情況匯報
根據州委辦、州政府辦印發(fā)的《<關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見>工作任務分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[201*]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現將工作落實情況匯報如下:
一、成立工作機構,迅速開展工作
于201*年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組(臺黨通[201*]27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委常委、縣委組織部長游全香同志,縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉,縣委常委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關部門一把手組成,領導小組下設辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。201*年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤三位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經縣人民政府研究決定:落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元,相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務分解方案
201*年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委 臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臺黨發(fā)[201*]7號文件)、《中共臺江縣委 臺江縣人民政府關于印發(fā)進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務分解方案的通知》(臺黨發(fā)[201*]8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組會議,就工作任務進行分解,明確各成員單位責任,各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現場招聘會
201*年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現場招聘會” 1
(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習崗位60個進行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認真貫徹落實州畢辦通[201*]1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關事項的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經貿局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細致的分析。并及時落實確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業(yè)參加201*年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。
3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進行
“從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員”70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實見習基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據各單位申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業(yè)中學、臺拱鎮(zhèn)民族中學、縣農業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)
縣畢就辦,建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬,開展“一對一”就業(yè)服務,重點推薦、重點指導,免費提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動、查詢就業(yè)信息等,一律免收相關費用。在招聘事業(yè)單位工作人員時,縣人事局免收特困生的報名費和體檢費。縣勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個社區(qū),八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位,并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼,給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關
愛和照顧。
四、已完成工作目標任務
1、事業(yè)單位人員原計劃招考70名,由于有4個崗位沒有人報名或報名人數沒有達到3:1的比例,實際中開考66個崗位,已進行筆試,其他工作正有序進行。
2、“一村一名大學生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達后再實施。
3、30名“特崗教師計劃”已由州統(tǒng)一招考實施完畢。
4、六個見習基地提供20個見習崗位,已安排13名高校畢業(yè)生到見習單位見習。
5、已落實40個公益性崗位,分別在八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的三個社區(qū)。
6、落實“鼓勵和引導高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個,其中已安置11人到臺江縣信用合作社工作。
7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農村基層就業(yè)先進典型和就業(yè)工作成功經驗,引導和促進畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進行之中。
臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
工作領導小組辦公室
201*年8月6日
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