第一篇：201*年度醫(yī)院工作批評(píng)與自我批評(píng)

201*年度醫(yī)院工作批評(píng)與自我批評(píng)

熊**

同志們；

我院的工作， 在全體黨員干部職工的八年努力抗戰(zhàn)以來(lái)，經(jīng)歷了數(shù)不清的坎坷，度過了第一階段的尋找方向、填飽肚子的求生期，嘗試了醫(yī)院定位、走�？铺厣�的改革開放奮斗期，現(xiàn)在醫(yī)院的各項(xiàng)工作已全速發(fā)展，進(jìn)入了第三階段規(guī)范管理發(fā)展期，這三個(gè)階段也是我院發(fā)展的全過程，其中滲透了我們醫(yī)院中層以上骨干和黨員干部的血和汗、苦和淚。雖然工作中也有過不足，大家知道在任何一個(gè)發(fā)展的單位不可能一帆風(fēng)順，誰(shuí)也不能保證在工作中十全十美，但是宗旨只有一個(gè)，那就是把醫(yī)院在當(dāng)家一樣經(jīng)營(yíng)，為了醫(yī)院的前途和社會(huì)形象、為了讓護(hù)城衛(wèi)生院的職工走出去感到自豪、為了全院職工的公平利益，我會(huì)熟知并牢記創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難的古訓(xùn)，因?yàn)槲覀兊尼t(yī)院和我們的國(guó)家一樣，任然還處在社會(huì)主義發(fā)展的初級(jí)階段，生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)依然是我們社會(huì)主義國(guó)家的主要社會(huì)矛盾、也是我們醫(yī)院在分配上涉及到了的主要矛盾。是人們對(duì)物質(zhì)文化的需要，同落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾。有矛盾的主體就有優(yōu)缺點(diǎn)產(chǎn)生，所以批評(píng)和自我批評(píng)作為我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一種行之有效的方法。但這些年來(lái)，上上下下批評(píng)難的問題仍然沒有從根本上得到解決，由其是處于我們醫(yī)院最基層的黨員干部，開展批評(píng)他人的難度更大。之所以理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)一直延續(xù)到現(xiàn)在任然是我黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)，就是因?yàn)楝F(xiàn)在我們黨內(nèi)的干部群眾，已經(jīng)不再是當(dāng)時(shí)最艱苦的時(shí)候敵人看著是用特殊材料做成的群體了。我想根據(jù)我院的現(xiàn)實(shí)情況，也到了有必要再重溫一下我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的時(shí)候了�，F(xiàn)在我就醫(yī)院的工作現(xiàn)狀和我個(gè)人的工作作風(fēng)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)起個(gè)頭，有則改之無(wú)則加勉，不對(duì)之處請(qǐng)?jiān)谧�的黨員同志們批評(píng)指正。

各位黨員同志們；目前基層醫(yī)院工作很難干，醫(yī)改工作已經(jīng)步入了深水期，還在摸索中前進(jìn)，而且現(xiàn)在我們醫(yī)院的形勢(shì)也很復(fù)雜。管理工作也出現(xiàn)了前所未有的茫然，作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行硬了怕出事，作風(fēng)建設(shè)的制度軟了工作又推行不了，兼顧公平的制度和分配方案執(zhí)行阻力大，困難多，連各科室的干部也氣不順，因而不愿再過多地批評(píng)；醫(yī)院職工隊(duì)伍日益發(fā)展壯大，黨員干部飽和，衛(wèi)生系統(tǒng)提拔干部渺茫，班子成員職數(shù)滿了，副職提拔的機(jī)會(huì)少了，部分醫(yī)院中層骨干感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動(dòng)，心里不平衡，因而不想再過多地批評(píng)；同時(shí)臨床工作和生活條件艱苦，報(bào)酬待遇政策不容許高，除了必要的生活開支，人情開支，每月工資所剩無(wú)幾，工作又辛苦，感到不忍心再過多地批評(píng)。在各科室，民主與批評(píng)的空氣淡薄，甚至上級(jí)對(duì)下級(jí)護(hù)著哄著，下級(jí)對(duì)上級(jí)抬著捧著，同級(jí)之間包著讓著，出現(xiàn)問題捂著蓋著，即使是近兩年的黨內(nèi)民主生活會(huì)，也多是“自我批評(píng)避重就輕談工作，互相批評(píng)浮光掠影提希望”，很少觸及個(gè)人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，這種黨內(nèi)和科室內(nèi)的庸俗作風(fēng)，使我們喪失了抵制錯(cuò)誤言行的思想政治屏障，長(zhǎng)(請(qǐng)你支持WWm.hmlawpc.com)此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭(zhēng)消匿，錯(cuò)誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了我院從科室到分線負(fù)責(zé)人以及到院務(wù)會(huì)成員，甚至是領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項(xiàng)工作的推行受到一定影響。開展批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)其他黨員干部，為什么每次實(shí)行起來(lái)就這么難、這么籠統(tǒng)、這么輕描淡寫呢？究其原因，我認(rèn)為有以下四點(diǎn)：一是黨性不純，怕得罪人。面對(duì)錯(cuò)誤的思想和不良的行為，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，“事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”，即使是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個(gè)人利害得失，不講黨性原則；只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開口，遇著矛盾繞著走，當(dāng)和事佬，落老好人，以贏得“威信”。二是黨內(nèi)生活不正常，民主空氣不濃厚。在我們醫(yī)院黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，批評(píng)和自我批評(píng)這一黨內(nèi)政治生活中最重要、最經(jīng)常的內(nèi)容被丟棄了。特別是我自己，有家長(zhǎng)制作風(fēng)，有時(shí)候雖然認(rèn)為自己是對(duì)的，但是方法不對(duì)，民主意識(shí)淡薄，導(dǎo)致了不敢直抒己見，更不敢犯言直諫。我作為單位黨內(nèi)的一把手，也同樣存在不少毛病，比如：自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕奴全局的水平還待進(jìn)一步提高。深入基層調(diào)研不夠，各管理層政治思想教育是所有工作最薄弱的地方。民主集中后要轉(zhuǎn)變成為民意的工作過程還缺乏細(xì)致，有待改進(jìn)和完善。由此我以后將嚴(yán)明自己的工作方法，做到自己定下的四管一意識(shí)，就是：一、管好我們這一支具有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。二、管好醫(yī)院的政策方向和發(fā)展方向。三、管好醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并督促執(zhí)行。四、管好財(cái)務(wù)工作，統(tǒng)籌分配兼顧公平。一個(gè)意識(shí)就是：時(shí)時(shí)處處有大局和公平意識(shí)，三是以前的監(jiān)督機(jī)制不健全，責(zé)任目標(biāo)不明確。直到今年6月份才正式啟動(dòng)了工會(huì)民主監(jiān)督制度，按程序選舉了職代會(huì)，在會(huì)議上表決了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善了用制度管人，把權(quán)利真正關(guān)進(jìn)了制度的籠子里，體現(xiàn)了民主監(jiān)督制度的真實(shí)性。以前在一些黨員干部中，缺乏獎(jiǎng)勤罰懶的制約機(jī)制，規(guī)章制度或有名無(wú)實(shí)，落實(shí)不夠。院務(wù)會(huì)成員雖有工作分工，但目標(biāo)責(zé)任不到位得過且過，干好干壞全靠自覺，缺乏開展批評(píng)和自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。四是思想認(rèn)識(shí)和工作魄力問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，片面強(qiáng)調(diào)理解人、關(guān)心人、尊重人，搞一團(tuán)和氣，皆大歡喜，對(duì)不良現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫，不痛不癢，以求得暫時(shí)的和平共處。對(duì)醫(yī)院已經(jīng)決議了的工作，有的同志當(dāng)面不講，背后不負(fù)責(zé)任的亂講。以一己之欲，承口舌之快，唯恐天下不亂，于醫(yī)院整體利益甚至生死存亡不顧，嚴(yán)重誤導(dǎo)了職工的心理。有的個(gè)人利益至上，不惜擾亂醫(yī)院管理次序，嚴(yán)重影響了醫(yī)院的社會(huì)形象。有的黨員干部只有小集體思想，不顧安全大局，甚至部分黨員干部和一些職工一樣，人云我云，對(duì)自己參加了表決的工作也不顧身份，不顧影響，不擇場(chǎng)地，不管立場(chǎng)，不顧大局參與蠱惑亂說(shuō)，根本不計(jì)后果。有的黨員干部處理工作矛盾時(shí)，習(xí)慣于把責(zé)任推向自己的上級(jí)和分線負(fù)責(zé)人，自己做好好先生，而暫時(shí)取得職工的同情，更有甚者還在職工中扮演無(wú)辜，做損人利己的劣質(zhì)黨員干部。其實(shí)這種方式只能是利于矛盾的積累而埋下更大的隱患，要學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)、學(xué)會(huì)以制度管人，以民主規(guī)范行為。有的黨員干部在管理崗位上一直做啞巴干部，在管理崗位上年是年了，述職的時(shí)候話沒一句，建議沒有一條，工作也是過一天是一天，心里還盡是怨氣，說(shuō)是提了的意見沒有執(zhí)行，不能正確理解醫(yī)院的整體決議，反而在會(huì)后扎堆的時(shí)候，豪言壯語(yǔ)跟金沙江的潮水一樣一波一波的沒完。由此可見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，必須首先從增強(qiáng)黨員的黨性入手，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要真正從思想上認(rèn)識(shí)到開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴(yán)格按黨性原則辦事。一個(gè)組織，一個(gè)單位，如果沒有積極的思想斗爭(zhēng)，也就沒有波瀾起伏，就會(huì)成為一潭死水，最終導(dǎo)致失去生機(jī)和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為黨的干部，既要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨性原則，勇敢地開展批評(píng)與自我批評(píng)，又要堅(jiān)持責(zé)己嚴(yán)，待人寬，與人為善，光明磊落，達(dá)到弄清思想，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步的目的。實(shí)踐證明，“和稀泥”和沒有正確思想維系的團(tuán)結(jié)，不是真正的團(tuán)結(jié)。我們所要的團(tuán)結(jié)，是建立在原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，而決不是不講原則的一團(tuán)和氣。這種團(tuán)結(jié)，只有通過積極的思想斗爭(zhēng)，才能獲得和鞏固。正確地開展批評(píng)，不僅不會(huì)影響團(tuán)結(jié)，而且恰恰是增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的有效方法，那種把開展批評(píng)同增強(qiáng)團(tuán)結(jié)對(duì)立起來(lái)的看法和做法，是完全錯(cuò)誤的。當(dāng)然，我們所說(shuō)的批評(píng)，不是一般意義上單純地訓(xùn)人，而是正常的、積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，是我們黨保持旺盛生命力的一個(gè)思想武器�；仡櫸覀凕h的歷史，正是因?yàn)橛辛诉@一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾，走過了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。一九四二年開展的延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，在全黨普遍進(jìn)行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達(dá)到了空前的思想統(tǒng)一，為奪取新民主主義革命的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。在改革開放建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的歷史新時(shí)期，我們同樣需要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)決改變黨內(nèi)存在的紀(jì)律松弛和軟弱煥散的現(xiàn)象，保證改革開放和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。作為最基層的醫(yī)院干部，面對(duì)醫(yī)療改革日益深化的新形式，更要對(duì)我們的黨員干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，不能因?yàn)獒t(yī)院職工的思想政治工作難做，而對(duì)不良現(xiàn)象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評(píng)的就要嚴(yán)肅批評(píng)，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊(duì)伍。批評(píng)與自我批評(píng)，必須增強(qiáng)黨內(nèi)的民主氣氛。一個(gè)單位的民主生活正常不正常，其主要尺度之一是：要看有無(wú)認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，首先要建立健全民主生活會(huì)制度，無(wú)論是普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要毫不例外地過好組織生活。黨內(nèi)民主生活會(huì)，要緊密聯(lián)系醫(yī)院工作的實(shí)際，不僅要按時(shí)召開，而且必須講原則是非，以開展批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容，真正做到每個(gè)黨員與思想見面，不回避矛盾，防止和糾正把民主生活會(huì)變?yōu)楣ぷ鲿?huì)、學(xué)習(xí)會(huì)的作法。其次要使黨員和干部敢于說(shuō)真話，真正做到“知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬�，有則改之，無(wú)則加勉”，在黨內(nèi)和班子內(nèi)部，營(yíng)造一種寬松和諧的民主氛圍。要正確對(duì)待民主與集中的關(guān)系，黨內(nèi)和班子內(nèi)部在思想或一些問題上有不同認(rèn)識(shí)、有爭(zhēng)議是正常的，對(duì)這些爭(zhēng)論，只能采取擺事實(shí)、講道理、民主討論的辦法求得解決，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)批評(píng)意見，只要是正確的，都應(yīng)該采納和接受，不準(zhǔn)對(duì)提批評(píng)意見的同志挾嫌報(bào)復(fù)，打擊陷害。開展批評(píng)與自我批評(píng)，必須從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)----批評(píng) ----團(tuán)結(jié)”的公式，堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針，不能把批評(píng)變成整人，特別是對(duì)待基層黨員干部，做到這一點(diǎn)尤為重要。基層黨員可能有這樣或那樣的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，但只要不是違法亂紀(jì)的重大錯(cuò)誤，就應(yīng)該允許其在自我學(xué)習(xí)、自我教育的基礎(chǔ)上，限期改正，得到提高。要特別注意防止個(gè)別心術(shù)不正的人借題發(fā)揮，攻其一點(diǎn)，不及其余，攪混水，泄私憤，把醫(yī)院里、科室里，同事之間搞亂。作為領(lǐng)導(dǎo)干部本身而言，更要注意從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，掌握批評(píng)的方式和分寸，對(duì)具體問題具體分析，一分為二，用辯證的眼光看問題，再合二為一，公正地評(píng)價(jià)一個(gè)人的成績(jī)和缺點(diǎn)，不要肯定一切或否定一切，用人要疑，疑人也要用，以理服人，曉之以情，動(dòng)之以理，導(dǎo)之以規(guī)，從而達(dá)到教育的目的。同時(shí)注意在批評(píng)時(shí)，能個(gè)別談的就不在公開場(chǎng)合談，能在班子會(huì)上談的就不在全體會(huì)上談，使被批評(píng)的同志不挫傷自尊心，心悅誠(chéng)服地接受批評(píng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員，必須以身作則。首先領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置。在我們黨內(nèi)無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的公仆，都要接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，接受黨的紀(jì)律的約束，應(yīng)該作出表率，帶頭嚴(yán)格解剖自己，帶頭對(duì)自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤進(jìn)行誠(chéng)懇深刻的自我批評(píng)，并歡迎和支持其他同志對(duì)自己缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的批評(píng)。目前醫(yī)院的工作千頭萬(wàn)緒，紛繁發(fā)展，新事物、新問題層出不窮，因此，尤其是作為醫(yī)院院務(wù)會(huì)成員，還要有吸納群眾意見的寬闊胸懷，決不能剛愎自用，自命清高，拒人于千里之外，或者在批評(píng)意見面前強(qiáng)詞奪理，文過飾非。聽到贊美之詞就沾沾自喜，忘乎所以；聽到逆耳之言就斤斤計(jì)較，甚至暴跳如雷。那樣，有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤必然得不到及時(shí)糾正，小錯(cuò)就可能鑄成大錯(cuò)，進(jìn)而影響我們醫(yī)院的大局穩(wěn)定和發(fā)展。黨員干部在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還必須以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)下屬的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤開展認(rèn)真負(fù)責(zé)地批評(píng)，敢于揭露矛盾，敢于觸及靈魂。和事佬式的領(lǐng)導(dǎo)干部絕不是稱職的好干部。當(dāng)然，批評(píng)別人，堅(jiān)持原則，可能會(huì)得罪一些人，但對(duì)事業(yè)有利，對(duì)工作有利，對(duì)其本人也有利。寬是害，嚴(yán)是愛，放任自流，任不良現(xiàn)象自由泛濫，必然會(huì)后患無(wú)窮，我們要時(shí)刻記住這一淺顯而又深刻的道理。在以上一些方面很多的也是我一些比較突出的缺點(diǎn)，我將和同志們一起互勉，始終保持和發(fā)揮一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用。

謝謝大家！

201*年6月18日

第二篇：開展批評(píng)與自我批評(píng)工作

積極開展批評(píng)與自我批評(píng)工作

—提高政治思想覺悟，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象

作者：房振興單位：煙臺(tái)大學(xué)光電青年志愿者協(xié)會(huì) 金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在一生中，我們每個(gè)人都會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤，是否認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，是否認(rèn)識(shí)到自己的不足，如何去改，怎樣去改，這些都值得考慮。針對(duì)別人的缺點(diǎn)與不足，我們是否要去指出，怎樣指出，什么方式、什么態(tài)度，這些都需要多多斟酌。把這兩個(gè)問題合二為一，就是要我們積極開展批評(píng)與自我批評(píng)工作。 批評(píng)與自我批評(píng)工作時(shí)非常重要的，有必要好好開展。工作中，每個(gè)人都難免摻雜個(gè)人情感，忽略一些事情的客觀重要性，這時(shí)候需要有人提醒。別人提醒之后，自己要以什么態(tài)度、什么觀點(diǎn)去接受。另外，在閑暇之余，自己有沒有進(jìn)行自我反省，多考慮一下自己的過失、不足。這一些就是在提醒大家重視批評(píng)與自我批評(píng)工作的開展。 批評(píng)別人時(shí)，態(tài)度要溫和，方法要巧妙，言語(yǔ)要委婉；別人批評(píng)自己時(shí)，要謙虛接受，要好好交流，同時(shí)更要多多反省，認(rèn)真思考。只有這樣，朋友之間才能互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相督促、共同進(jìn)步。只有這樣，一個(gè)組織才能繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)改正錯(cuò)誤，有效提升辦事效率，同事之間才能團(tuán)結(jié)友愛，齊心協(xié)力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，共謀發(fā)展。 批評(píng)與自我批評(píng)工作，批評(píng)是提醒、是督促，而自我批評(píng)是認(rèn)識(shí)，是能夠改正缺點(diǎn)，完善自我的前提。批評(píng)與自我批評(píng)也體現(xiàn)了交流的重要性，因?yàn)樵擁?xiàng)工作就是在交流過程中完成的。生活、學(xué)習(xí)、工作、感情都需要交流，在交流中，聽取別人的意見，認(rèn)識(shí)自己的不足，改

正自己的缺點(diǎn)。批評(píng)了別人，同時(shí)也要批評(píng)自己，分析問題，解決問題，和睦相處，共同進(jìn)步。

從你我開始，從家開始，從小組織開始，追求穩(wěn)定，追求和諧。小單元和諧了，大社會(huì)也就和諧了。

一直以來(lái)，煙臺(tái)大學(xué)光電信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)歡迎大家能夠提出寶貴意見、想法，指出我們的不足，另外，我們也在日常工作和例行會(huì)議上多思考，多總結(jié)，多反省，尋找不足，改正缺點(diǎn)，為以后工作的順利開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

可愛的志愿者、親愛的青年朋友們，讓我們攜手并進(jìn)，和舟共濟(jì)，風(fēng)雨兼程，走一條青春活力之路，再創(chuàng)志愿服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐的新風(fēng)尚！

房振興

201*/6/7

第三篇：批評(píng)與自我批評(píng)

批評(píng)與自我批評(píng)

通過對(duì)《新時(shí)期下如何理解黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》和黨章知識(shí)的學(xué)習(xí)之后，我對(duì)群眾路線的提出與內(nèi)涵有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線是我黨的根本工作路線，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。群眾路線是共產(chǎn)黨在不斷的理論和實(shí)踐的探索中逐漸提出來(lái)的，也是被實(shí)無(wú)數(shù)次的實(shí)踐所證明的正確的路線。深入理解群眾路線的內(nèi)涵，要從其提出的經(jīng)過、核心問題“為了誰(shuí)”、最本質(zhì)問題“依靠誰(shuí)”、最關(guān)鍵問題“如何實(shí)行”以及最重要的問題“怎么去做”等幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行認(rèn)識(shí)，理解好了群眾路線，才能更好地理解黨的各項(xiàng)政策，才能更好地執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策。

群眾路線既然是歷史和新時(shí)代的實(shí)踐所要求的，中國(guó)共產(chǎn)黨把把群眾路線寫進(jìn)黨章則顯示出了黨與時(shí)俱進(jìn)的指導(dǎo)思想和價(jià)值體系，顯示出黨一直堅(jiān)持以正確的思想為指導(dǎo)明燈，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，時(shí)刻記著人民，時(shí)刻心系民眾，時(shí)刻以人民利益為重。

在對(duì)黨的群眾路線進(jìn)行了學(xué)習(xí)之后，我有了較深的體會(huì)和感觸，也更加地感覺到最為一個(gè)預(yù)備黨員，同樣需要時(shí)刻牢記黨的宗旨和路線，牢記黨員的各項(xiàng)義務(wù)，樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，從思想上、行動(dòng)上積極地向黨組織靠攏，為早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨而不斷完善自身。在學(xué)習(xí)的過程中，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，需要不斷地審視自己，認(rèn)識(shí)自己，完善自己。批評(píng)與自我批評(píng)一直以來(lái)都是黨員保持自身先進(jìn)性的基本方法之一，我想這對(duì)于預(yù)備黨員也是如此，我們也需要通過批評(píng)與自我批評(píng)來(lái)監(jiān)督自己，也可以通過批評(píng)與自我批評(píng)來(lái)增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)與理解，因此經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)之后也借此機(jī)會(huì)進(jìn)行一次自我的審視，進(jìn)行一場(chǎng)批評(píng)與自我批評(píng)。

通過學(xué)習(xí)和反思之后，我認(rèn)為自己還有這幾方面的不足：

首先，對(duì)黨的理論知識(shí)還是存在學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)不足的問題，對(duì)馬列主義，毛澤東思想，三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，主要是在以往的政治和歷史課堂上，后來(lái)有經(jīng)過了黨校的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，但是總的來(lái)說(shuō)還是存在缺憾之處，特別是對(duì)一些有關(guān)黨的理論的專著還較少涉及，并未對(duì)此進(jìn)行深入地閱讀與學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己以后還需要在這一方面有所加強(qiáng)，今后我也會(huì)繼續(xù)努力，擠出時(shí)間對(duì)這方面的知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，以加深自己對(duì)中共理論的認(rèn)識(shí)。

其次，自己在實(shí)踐方面還做的不夠，社會(huì)實(shí)踐的能力與經(jīng)驗(yàn)還有許多的不足，與人民群眾的聯(lián)系還較淺。由于自己在實(shí)踐方面的不足，也使得自己對(duì)黨的一些思想理論和方針政策的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，理解難免有所偏差。認(rèn)識(shí)到自己在這方面的不足，我以后也會(huì)抓住機(jī)會(huì)，努力增加自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，提升自己的能力。

另外，自己的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠積極。很多的知識(shí)，很多的學(xué)習(xí)任務(wù)都是在老師的推動(dòng)下去學(xué)習(xí)的，自己在這一方面的主動(dòng)性不夠，很少的知識(shí)和任務(wù)是自己想要主動(dòng)去了解的，所以我以后也會(huì)在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上進(jìn)行改進(jìn)，為了早日向黨組織靠攏，以后在學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)學(xué)會(huì)更加積極地面對(duì)學(xué)習(xí)，努力地吸收知識(shí)，豐富自己，提升自己。

通過對(duì)群眾路線的學(xué)習(xí)和自我的審視后，我后在以后的學(xué)習(xí)生活中，改進(jìn)自己的不足之處，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，加強(qiáng)對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)，深入社會(huì)實(shí)踐，以積極的態(tài)度面對(duì)學(xué)習(xí)和生活。

第四篇：批評(píng)與自我批評(píng)

自我檢討

一、 嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂方面的基本情況

二、 “四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一） 形式主義方面（二級(jí)標(biāo)題楷體加粗）

（二） 官僚主義方面

（三） 享樂主義方面

（四） 奢靡之風(fēng)方面

四分方面的突出事例可例舉

三、 產(chǎn)生問題的原因分析

四、 今后努力的方向和改進(jìn)措施

五、 簡(jiǎn)歷

批評(píng)與自我批評(píng)

第五篇：批評(píng)與自我批評(píng)

批評(píng)與自我批評(píng)

批評(píng)與自我批評(píng)是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，中央強(qiáng)調(diào)，要以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，這對(duì)于確�；顒�(dòng)的正確方向，取得群眾滿意的成效，具有關(guān)鍵性的作用。原本批評(píng)與自我批評(píng)就是我們黨的傳家寶，在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，應(yīng)利用這把利器將切實(shí)解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，作為一個(gè)重要途徑開好民主生活會(huì)，就是以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。

早在抗戰(zhàn)勝利前夕，毛澤東同志就形象地說(shuō)：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌。”如何打掃和洗滌我們思想和工作上的灰塵？批評(píng)與自我批評(píng)無(wú)疑是重要手段。而要開展好批評(píng)與自我批評(píng)，整風(fēng)精神就不可或缺。這次的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，習(xí)近平總書記更加強(qiáng)調(diào)，要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，開好一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。

在深入學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，開展批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)個(gè)人來(lái)講，是重要的反思自我、提高自我的機(jī)會(huì)。開展自我批評(píng)難，開展相互批評(píng)更難，往往會(huì)出現(xiàn)做樣子、走過場(chǎng)。有的不敢開展自我批評(píng)，怕丟面子、怕抓“辮子”、怕打“棍子”；有的不敢開展相互批評(píng)，怕穿“小鞋”、怕傷和氣、怕丟選票；有的甚至把自我批評(píng)變成了自我表?yè)P(yáng)，把相互批評(píng)變成相互吹捧。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，主要原因是，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)和黨性觀念不強(qiáng)。因此，每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)要有一個(gè)新認(rèn)識(shí)、新覺醒、新自覺，做到不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑，既深刻剖析檢查自己，又誠(chéng)懇地互相批評(píng)，堅(jiān)決克服和糾正逢迎討好、互相吹捧，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，自我批評(píng)談情況、相互批評(píng)提希望等現(xiàn)象，防止批評(píng)上級(jí)放“禮炮”、批評(píng)同級(jí)放“啞炮”、自我批評(píng)放“空炮”的現(xiàn)象。深刻開展自我批評(píng)，要做到觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)，不遮掩問題、不回避矛盾，防止避重就輕。誠(chéng)懇開展相互批評(píng)，要做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬�，有則改之、無(wú)則加勉，勇于指出問題，真誠(chéng)幫助提高。

不以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，說(shuō)到底是“私”字在作怪。無(wú)論不敢還是不愿，都反映了一些黨組織和黨員、干部講私情不講黨性、講關(guān)系不講原則，回避矛盾、是非不分�！靶牡谉o(wú)私天地寬”。只有無(wú)私才能無(wú)畏，才能正視自己身上的毛病，才能勇于指出別人的不足，揭露矛盾、解決問題。廣泛征求群眾意見，真誠(chéng)接受群眾批評(píng)，善于把群眾提出的批評(píng)轉(zhuǎn)化為開展工作的思路，把群眾指出的問題轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的壓力，把化解各種矛盾轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革的動(dòng)力，及時(shí)回應(yīng)人民群眾最關(guān)注、最期盼的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實(shí)、切身利益問題。因此，開展批評(píng)與自我批評(píng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，敢于堅(jiān)持原則、勇于追求真理、不斷修正錯(cuò)誤，堅(jiān)決克服“不以為然”和“老好人”思想，堅(jiān)決防止講關(guān)系講情面、搞一團(tuán)和氣的現(xiàn)象，既要弘揚(yáng)正氣，釋放正能量，又要?jiǎng)x住歪風(fēng)，起到警示作用。真正通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，洗滌政治上的“灰塵”，清洗思想上的“塵�！保�清除行為上的“污垢”。

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