第一篇:兒科護(hù)士自查自糾
自查自糾
加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),營造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神,結(jié)合區(qū)治庸辦掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”區(qū)衛(wèi)生局號(hào)文件精神實(shí)施方案的要求,我院積極開展自查自糾活動(dòng)。通過開展一系列宣傳教育活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)“治庸問責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實(shí)際,將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下:
一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足
(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多,對專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠,沒有很好地從實(shí)際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
二、存在問題的重要原因
對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來沒時(shí)間學(xué),把學(xué)習(xí)擺在了次要位置,其次是認(rèn)為可有可無不想學(xué),總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大,學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,造成了政治嗅覺上的遲鈍。
三、今后努力的方向
經(jīng)過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實(shí)改變作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè):
(一)進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。事實(shí)上,學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)提高自我的過程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積博發(fā),游刃有余,才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長?朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,約束自己。
(二)樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,對工作敢想敢干,實(shí)踐就象一葉方舟,在波濤洶涌的大海上航行,盡管征途可能充滿險(xiǎn)阻,充滿批評,但它必竟有到達(dá)彼岸的希望,如果畏首畏尾,躊躊不前,只會(huì)望洋興嘆,不能負(fù)重前行,那就只能坐失良機(jī),所以工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實(shí)處,嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢,培養(yǎng)正確的價(jià)值取向,使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。
總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實(shí)處。開拓進(jìn)取,全面推進(jìn),使工作取得更好的成績。
第二篇:護(hù)士商業(yè)賄賂自查自糾3
商業(yè)賄賂自查自糾個(gè)人總結(jié)
根據(jù)地區(qū)專項(xiàng)治理商業(yè)辦公室及局治理商業(yè)賄實(shí)施方案,我院專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作進(jìn)入自查自糾的實(shí)質(zhì)性階段,通過學(xué)習(xí),加深了認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到此次專項(xiàng)治理工作的重要意義,會(huì)后我聯(lián)系自己的工作實(shí)際,對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范進(jìn)行自查,做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改,從學(xué)習(xí)上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。結(jié)合自己幾年以來的工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、充分認(rèn)識(shí)開展治理賄賂專項(xiàng)工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識(shí)到開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,是黨中央為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,加強(qiáng)自身思想教育和防范意識(shí)方(請收藏好范文 網(wǎng):Wm.hmlawpc.com)面有新的標(biāo)準(zhǔn),針對工作實(shí)際,認(rèn)真思考用什么樣的思想、行為和作風(fēng),充分認(rèn)識(shí)商業(yè)賄賂的危害性。
二、在思想上。作為一名老資格護(hù)士,時(shí)刻端正指導(dǎo)思想,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范的關(guān)系,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作。日后深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)防范意識(shí)。
三、在工作作風(fēng)上。我嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作常規(guī)及護(hù)理技術(shù)工作,沒向藥商等工作任何環(huán)節(jié)索要、收受財(cái)物或其他好處,堅(jiān)決不接受其吃請,沒有與其單位獲取不正當(dāng)利益等不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂行為。
總之,我要以“三好一滿意”及全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理為工作目標(biāo)及要求,
樹立誠信經(jīng)營、公平競爭的意識(shí)和行為規(guī)范,拒絕商業(yè)賄賂,為我院事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
第三篇:護(hù)士治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告
治庸問責(zé)自查自糾
護(hù)理篇
通過9月以來認(rèn)真學(xué)習(xí)‘治庸問責(zé)’等有關(guān)文件,領(lǐng)悟活動(dòng)精神,并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。本人存在的問題報(bào)告如下:
存在的主要問題
1.知識(shí)不全面,不系統(tǒng),知識(shí)技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)的自覺性不高,對現(xiàn)有的護(hù)理常規(guī)操作掌握不夠熟練。只是每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)候才看看書,查查資料,了解某個(gè)疾病的知識(shí),但往往不夠深入。面對新出現(xiàn)的問題,處理不熟練,不能用準(zhǔn)備的方法來處理,解釋不到位,讓病人產(chǎn)生誤解,導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系不和諧。
2.服務(wù)態(tài)度不夠熱情,回答病人的問題不是很耐心,?微笑服務(wù)?意識(shí)淡漠。讓病人覺得護(hù)理人員很冷漠,自己受到了冷落,使之對整個(gè)醫(yī)院形象受影響,信譽(yù)度降低。
3.帶著個(gè)人情緒上班,導(dǎo)致工作不夠細(xì)心,出現(xiàn)差錯(cuò),或者把情緒發(fā)泄在病人身上,讓護(hù)理人員的形象受損,影響同事之間和諧相處。
4.沒有嚴(yán)格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作,?十三項(xiàng)核心制度?落實(shí)不到位,操作動(dòng)作不夠輕柔,給病人帶來了一定的痛苦。問題原因分析
1.學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,
給病人解釋不夠全面,社交能力落后,遇到事情處理不恰當(dāng),造成醫(yī)患矛盾加深。
2.為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
整改措施
1.刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),新技術(shù),新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
2.強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識(shí),想病人之想、急病人之急、解病人之難,學(xué)會(huì)放下自己手頭的工作,熱情地為病人服務(wù),耐心回答病人的問題,堅(jiān)持?一切以病人為中心?。不讓病人在我這受冷落,不讓形象因我受損。
3.樹立全局意識(shí),盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真仔細(xì),時(shí)刻把‘三好一滿意’精神應(yīng)用到實(shí)際工作中,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),端正工作理念,為創(chuàng)造美好的明天而繼續(xù)努力。
第四篇:護(hù)士治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告
治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告
通過認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)悟治庸問責(zé)文件精神,并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。
本人存在的問題報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
(一)知識(shí)不全面,不系統(tǒng),知識(shí)技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)的自覺性不高。只是每月教學(xué)查房的時(shí)候才看看書,查查資料,了解某個(gè)疾病的知識(shí),但往往不夠深入。面對新出現(xiàn)的問題,處理不熟練,不能用準(zhǔn)備的方法來處理,解釋不到位,讓病人產(chǎn)生誤解,導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系不和諧。
(二)服務(wù)態(tài)度不夠熱情,回答病人的問題不是很耐心。讓病人覺得護(hù)理人員很冷漠,自己受到了冷落。
(三)帶著個(gè)人情緒上班,導(dǎo)致工作不夠細(xì)心,出現(xiàn)差錯(cuò),或者把情緒發(fā)泄在病人身上,讓護(hù)理人員的形象受損。
(四)沒有嚴(yán)格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作,操作動(dòng)作不夠輕柔,給病人帶來了一定的痛苦。
二、存在問題原因分析
一 是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對?浦R(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
二 是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐心。
三是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
三、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),新技術(shù),新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
2,強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識(shí),想病人之想、急病人之急、解病人之難,學(xué)會(huì)放下自己手頭的工作,熱情地為病人服務(wù),耐心回答病人的問題,堅(jiān)持“一切以病人為中心”。不讓病人在我這受冷落,不讓形象因我受損。
3,樹立全局意識(shí),盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì)地做好每一件事情,哪怕花多點(diǎn)時(shí)間,也要把每項(xiàng)任務(wù)按要求完成。不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓規(guī)定在我這里走樣。
第五篇:自查自糾
自查自糾
從這個(gè)月開始除,公司開始了整理整頓活動(dòng)。正可謂雷聲不小,當(dāng)然各部門關(guān)注的力度也是比較堅(jiān)決的,畢竟誰也沒理由不想搞好一項(xiàng)管理呀! 正所謂沒有那個(gè)思想就沒有那種結(jié)果。能說出這句話的人不在少數(shù),但真正愿意執(zhí)行的卻不是那么多,員工如果沒有相關(guān)知識(shí)和意識(shí),只是光接收信息并按信息做,就只能做好一時(shí)而無法保持下去,所以要保持整理整頓的效果,一定要多跟員工宣導(dǎo),也就是我們所說的培訓(xùn)。
整理,我們該如何去理解呢?我認(rèn)為所謂整理就是工作前期的準(zhǔn)備,要讓自己更全面的完善工作,那整理舊必須放在第一位,要讓自己明確知道,在準(zhǔn)備開始某一項(xiàng)工作之前我們的工作現(xiàn)場是否有除開本項(xiàng)工作不必要的東西。從自身角度來講,是否有不利于本項(xiàng)工作的潛在情況會(huì)發(fā)生。如果有,那么對于不必要或者是不需要的東西一定要進(jìn)行妥善處理。要讓自己的工作目的明確,通過整理讓自己將要開始的工作開個(gè)好頭。
整頓,初看整頓,并不容易將其和整理能夠明確分開,著實(shí)容易讓人混淆。那么到底什么是整頓呢?那么我們該去如何整頓呢?我時(shí)常這樣反問自己。通過水滴行動(dòng)的開始,我將整頓理解為整理后的必須步驟,當(dāng)我們整理完畢后,我們就要開始投入工作了,在這個(gè)環(huán)節(jié)我們也必須充分完成我們的準(zhǔn)備工作,這時(shí)我們就要把我們與本次工作相關(guān)的一些資料和物件進(jìn)行分類放置,這樣的好處是一目了然,讓我們對自己的工作時(shí)刻充滿信心。其次,僅僅是分類放置是不夠的,還要考慮到放置的是否合理,拿取是否方便。只有這樣時(shí)刻考慮到細(xì)節(jié)的處理,工作中才能夠有的放矢,一擊即中。
素養(yǎng)不是單純的文化層次的高低也不是簡單的為人處事的方式,而是對于工作的專一不舍的態(tài)度和對生活樂觀向上的精神,要做到這點(diǎn),著實(shí)有些困難。在現(xiàn)在的環(huán)境下,我們要嚴(yán)于律己,精進(jìn)奉獻(xiàn)顯得太不容易,就是因?yàn)檫@樣的不容易,我們才要去克服困難,才要去凈化自己,這也是水滴行動(dòng)的最終目的。而在當(dāng)下,首當(dāng)其沖的是我們要自檢是否認(rèn)真遵守了公司的相關(guān)規(guī)范和制度,是否認(rèn)真貫徹了公司對于個(gè)人和工作的相關(guān)要求。要形成制度的高度遵守,要養(yǎng)成這種習(xí)慣!
要想確保任何管理方式的穩(wěn)定,只有不斷的追求改進(jìn)!因?yàn)楦倪M(jìn)會(huì)讓我們不斷地發(fā)現(xiàn)新問題,面對新狀況,然后繼續(xù)維持一個(gè)好的局面。
我們公司的發(fā)展情況一直還可以,所以大家不是太注意成本控制,但我在很早以前就制定了《節(jié)約資源管理?xiàng)l例》,并定期進(jìn)行檢討更新,雖然每個(gè)月下來省不了多少錢,但我告訴我的員工,我們節(jié)約的錢跟可以節(jié)約的大戶比確實(shí)不值一提,但我希望通過這些措施來提高大家的節(jié)約意識(shí),所以盡管我們之前只做5s,但事實(shí)上我們已經(jīng)按7s的要求在做了,有這個(gè)基礎(chǔ)在這里,接下來要大力推行7s也就沒那么困難了。
我們是如水的坤寶人,在這個(gè)大家庭里,每一只翹首期盼藍(lán)天的天鵝都渴望這次晶瑩剔透的水滴的洗禮,它讓我們自凈,自律,自愛。也讓我們團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),拼搏。5s管理的全面實(shí)施需要你,我,他,你們,我們,他們的一致努力。我為這次行動(dòng)感到驕傲,我自信,沖刺十佳,不僅僅只是夢想。
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