第一篇：職工勞務(wù)合同

勞務(wù)合同

甲方：

乙方：姓名身份證號(hào)碼聯(lián)系電話

根據(jù)甲方與勞務(wù)用工單位協(xié)議，甲方與乙方協(xié)商同意，決定招用乙方到勞務(wù)用工單位崗位工作，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方在自愿的前提下通過(guò)協(xié)商，簽訂本合同，具體內(nèi)容如下：

一、勞務(wù)輸出期限

勞務(wù)輸出期限自年月日起至年月日止。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方勞動(dòng)報(bào)酬由勞務(wù)用工單位按其規(guī)定執(zhí)行，每月結(jié)算一次。乙方的工資待遇按勞務(wù)用工單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、在勞務(wù)輸出期間，乙方必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用工單位的廠規(guī)廠紀(jì)，乙方違犯國(guó)家法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)，用工單位有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。

3、在勞務(wù)輸出期間，甲方為乙方繳納。乙方工作期間發(fā)生的因病住院或因工傷亡事故費(fèi)用按照參保險(xiǎn)種規(guī)定進(jìn)行賠付。

4、在招用時(shí)，乙方隱瞞傳染病，慢性病及精神病史無(wú)法繼續(xù)勞動(dòng)，或因違法犯罪行為，在勞務(wù)輸出期間被抓獲的，按乙方擅自解除合同的規(guī)定處理。

5、乙方在勞務(wù)輸出期間，應(yīng)積極參加用工單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和有益的社會(huì)活動(dòng)，維護(hù)用工單位的合法權(quán)益，按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)，服從用工單位的生產(chǎn)調(diào)度和工作安排。

6、乙方在勞務(wù)輸出期間，用工單位應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。否則，乙方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)，甲方收到后立即向用工單位協(xié)調(diào)。

三、合同續(xù)簽

勞務(wù)輸出期限屆滿，乙方是否被繼續(xù)留用，根據(jù)乙方以往工作表現(xiàn)和用工單位用工情況，甲乙雙方另行商定。但在同等條件下，乙方將被優(yōu)先招用。

四、勞務(wù)合同解除的條件

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損失的；

（3）乙方不服從甲方管理的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方患病或負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，仍不能從事原工作的；

2、在下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門鑒定用工單位的勞動(dòng)安全防護(hù)及衛(wèi)生條件嚴(yán)重危害乙方身體健康，經(jīng)乙方書(shū)面提出，甲方協(xié)商用工單位后仍不能改善的。

（2）不能按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）因其他客觀原因，經(jīng)甲方審查同意的,確需離開(kāi)該單位的；

3、任何一方要求解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

五、違 約責(zé)任

任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和后果，按有關(guān)規(guī)定索取經(jīng)濟(jì)賠償。

六、甲乙雙方未商定的事宜，經(jīng)甲、乙雙方商定與本合同同等效力。

七、本合同由甲乙雙方簽字（蓋章）后即發(fā)生法律效力。

八、爭(zhēng)議解決方式：當(dāng)發(fā)生合同爭(zhēng)議經(jīng)雙方協(xié)商仍無(wú)法解決時(shí)，雙方同意通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟程序解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）

年月日

第二篇：職工勞務(wù)合同

職工勞務(wù)合同

為了維護(hù)職工的權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)為了保證工程建設(shè)的順利展開(kāi)，便于

項(xiàng)目部管理，特與各職工簽訂本勞務(wù)合同；

一， 項(xiàng)目部為職工提供一般性的生活條件，生活設(shè)施。

二， 項(xiàng)目部為職工辦理人身意外保險(xiǎn)，當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)保護(hù)

好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)為傷員提供醫(yī)療，同時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證，分清

責(zé)任

三， 項(xiàng)目部為職工統(tǒng)一辦理暫住證，就業(yè)證及上崗證，其中暫住證，就業(yè)

證工本費(fèi)將在職工工資中扣回。

四， 職工必須與項(xiàng)目部簽訂勞務(wù)合同及安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

五， 上崗前，各職工必須經(jīng)公司，項(xiàng)目部以及班組組織的三級(jí)安全教育，

并需經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。

六， 職工要積極參加項(xiàng)目部組織的職工學(xué)校的學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)

交底。

七， 職工到工地三天內(nèi)應(yīng)上交項(xiàng)目部一寸照片2張，身份證，流動(dòng)人口計(jì)

劃生育證明復(fù)印件一份，以便項(xiàng)目部及時(shí)辦理暫住證及就業(yè)證。

八， 項(xiàng)目部定于每日至日預(yù)支生活費(fèi)，工資在年底一次性結(jié)清，各

職工憑身份證，工資卡領(lǐng)取。

九， 雙方若發(fā)生糾紛不能協(xié)調(diào)時(shí)，可以請(qǐng)勞動(dòng)部門協(xié)商解決。

十， 本合同一式兩份，項(xiàng)目部一份，職工一份。

班組職工；

華豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

皺城金山新苑小區(qū)項(xiàng)目部

201*年4月21日

第三篇：職工食堂勞務(wù)承包合同

職工食堂勞務(wù)承包合同

甲方：焦作瑞豐紙業(yè)有限公司

乙方：

為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：

一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、 為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具（以交接清單為準(zhǔn)）；

2、

3、 免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應(yīng)； 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo)；

4、 食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由甲方購(gòu)置或維修；

5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購(gòu)，由甲方指定專人對(duì)購(gòu)進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗(yàn)收合格后方可入庫(kù)，由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%；

6、 免費(fèi)為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負(fù)責(zé)維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度；

7、

8、 負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作； 在餐廳設(shè)立職工意見(jiàn)箱，對(duì)職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙

方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示；

9、 在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下，對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款；

10、食堂所配電動(dòng)三輪車，只限于食堂送餐及購(gòu)買物品；

11、有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整；乙方應(yīng)在

接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款50元，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除。

二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行

為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%，超過(guò)此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%-4%，全年累計(jì)盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的5%-8%，超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余；

2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)

供應(yīng)，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%-10%；

3、乙方必須搞好環(huán)境（包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等）

和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)

用及其他損失，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任；

4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品

從業(yè)人員健康證方可上崗，費(fèi)用由乙方自理；

5、乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費(fèi)計(jì)30元，從當(dāng)月勞

務(wù)費(fèi)中扣除；

6、乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂

就餐的，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi)，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款；

7、乙方要愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人為損壞和丟失，

要照價(jià)賠償；

8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙

方負(fù)責(zé)；

9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒(méi)收本金外，再按

收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除；

10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”， 乙方人員工作期間

必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款10元；自覺(jué)接受上級(jí)衛(wèi)生部門和甲方工會(huì)、伙食委員會(huì)的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計(jì)入成本；

11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金，正常終止合同時(shí)如數(shù)退還，

如乙方單方終止合同，保證金不再退還；

三、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取

1、乙方勞務(wù)費(fèi)按月?tīng)I(yíng)業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、

水、酒不得計(jì)入營(yíng)業(yè)額；

2、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：

營(yíng)業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分；

3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)＜1萬(wàn)元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；當(dāng)月招待費(fèi)≥1萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；

4、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月25日前一次性付給乙方；

5、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票。

四、合同的續(xù)簽與終止

1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應(yīng)

提前30天通知對(duì)方；

2、合同終止，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備、用具和物品，乙

方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備、物品清點(diǎn)造冊(cè)移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方；

3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬(wàn)元違約金，并賠償由此造成的損失；

五、雙方的義務(wù)及其它

1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意；

2、每月由甲方組織伙食委員會(huì)及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會(huì)，乙方派員參加，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，限期

改進(jìn)工作；

3、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)（如搶險(xiǎn)搶修等），收入計(jì)入當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額；

4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價(jià)格，否則罰款50元/次；

5、本合同一式六份，（甲方四份，乙方兩份）雙方簽字生效。 合同有效期為年，自年月日至年月日。 甲方：焦作瑞豐紙業(yè)有限公司

代表：

乙方：

第四篇：公司勞務(wù)合同模板(一)

《_____________公司》

勞 動(dòng) 合 同 ________（人勞）合同編號(hào)：201*-（001）

單位（甲方）：__________________________

單 位 地 址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工（乙方）：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：___________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限： 叁 年，即自 201* 年 07 月 01 日起至 201* 年 06 月 30 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方安排乙方在 財(cái)務(wù) 部門從事 會(huì)計(jì) 工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付

第1 頁(yè) 共3 頁(yè)

給乙方的基本薪酬為：￥1100.00元/月（學(xué)歷、工齡、績(jī)效、職稱、社保另計(jì)）。

第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣�府的法律、法�?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

第十五條在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或?yàn)樗�人�?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)，并作為本合同附件。

八、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書(shū)面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

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第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條其他約定：

1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項(xiàng)

第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū)，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一(更多文章請(qǐng)關(guān)注m.hmlawpc.com)式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。

第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：_______________________公司（公章） 乙 方：____________________ 簽 約 人：____________________簽 約 人：__________________ 簽約時(shí)間：年月日 簽約時(shí)間：年月日

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第五篇：公司勞務(wù)合同樣本

勞 務(wù) 合 同

甲方(用人單位)： 杭州音之舞教育科技有限公司乙方(勞動(dòng)者)：

企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司性別：

法定代表人：陳海峰身份證號(hào)碼：

委托代理人：戶口所在地：?jiǎn)挝坏刂罚?杭州市濱江區(qū)濱安路1197號(hào)戶籍性質(zhì)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 甲方根據(jù)乙方掌握的知識(shí)和技能等情況安排乙方從事崗位工資，

工作地點(diǎn)在浙江。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以

變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)；乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到

規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞

務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條 乙方月工資為元整，由甲方以貨幣形式在每月日前支付，甲方不得

克扣和無(wú)故拖欠。

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月告知。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲方違法解除、終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 甲方不為乙方提供保險(xiǎn)、福利待遇，除雙方約定項(xiàng)目：。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

第十五條 甲方在工作期間或者上下班途中個(gè)人人身安全自行負(fù)責(zé)。

第十六條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》、《員工手冊(cè)》和企業(yè)其他相關(guān)制度為本公司的附件，是本公司的有效組成部分。第十六條 本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同依法訂立，雙方簽字或蓋章生效, 雙方必須嚴(yán)格履行；本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（公章）乙方：

日期：日期：

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