第一篇:勞動(dòng)合同書(固定期限)
編號(hào):
勞 動(dòng) 合 同 書
甲方(用人單位)
乙方(勞 動(dòng) 者)
勞動(dòng)合同書
甲方(單位名稱):
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:
乙方(姓名):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。
一、合同期限
1、本合同期限為有固定期限,期限為年個(gè)月,自年月日起至年月日止。其中試用期:年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方在甲方從事崗位(工種)工作,工作標(biāo)準(zhǔn)為 根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、乙方工作地點(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方崗位實(shí)行a工時(shí)制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。如甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
2、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ、休息方式,確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
3、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
- 1 - 住所: 身份證號(hào): 身份證號(hào):
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。
2、乙方擔(dān)任不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。
3、由于甲方工作任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),須按規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,分別包括:
。
2、勞動(dòng)條件: 甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安。
3、乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。
七、合同的解除和終止
本合同的解除和終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行。
八、違反或解除勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的, - 2 - 1、勞動(dòng)保護(hù): 甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品全衛(wèi)生條件,合理配備必需的勞動(dòng)工具
應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的,到人民法院提起訴訟。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)(可加附頁(yè))
1、勞動(dòng)紀(jì)律;
2、培訓(xùn);
3、商業(yè)秘密;
4、競(jìng)業(yè)限制;
5、其它事項(xiàng); 十一、本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家、省有規(guī)定的,均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家、省沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自年月日起生效。
甲方(單位)蓋章:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:(簽名蓋章):
乙方(簽名蓋章):
鑒證機(jī)關(guān)(章)鑒證人員(簽名蓋章):
鑒證日期:年月日
- 3 - 簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
第二篇:勞動(dòng)合同書(普通員工·固定期限)
勞動(dòng)合同編號(hào):普字
勞 動(dòng) 合 同 書
用人單位:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系電話:(固定電話)(移動(dòng)電話) 緊急狀態(tài)聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
注:以上個(gè)人資料如有變更,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)通知甲方,如未及時(shí)通知變更,一切后果自負(fù)。
甲、乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和
國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù):
第一章合同訂立條件
第一條乙方必須符合甲方的崗位錄用條件。
第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位已不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,且未違反與其他用人單位約定的義務(wù)(如保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等),如有并導(dǎo)致其他用人單位索賠,一切賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第二章 合同的類型與期限
第三條經(jīng)乙方提出、甲方同意,雙方訂立固定期限勞動(dòng)合同,合同期限從年月日起至年月日止。
第四條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。
第三章 試用期限
第五條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期限(試用期包含在合同期限內(nèi)):
a. 無(wú)試用期。
b. 甲乙雙方協(xié)商確定試用期為個(gè)月,自年月日起至年
月日止,若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期的工資不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,所謂試用期不符合錄用條件是指(包括但不限于以下情形之一的):
a. 乙方體檢或身體健康未能達(dá)到應(yīng)聘崗位的特定要求的;b.乙方在到崗之日起日內(nèi)未能完備
所規(guī)定的手續(xù)的;c.被發(fā)現(xiàn)所提供的個(gè)人資料和信息不真實(shí)的;d.乙方在試用期內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)1天、事假超過(guò)5天或遲到早退超過(guò)6次的;e.不服從工作安排的;f.違反公司規(guī)章制度,被記過(guò)達(dá)一次以上的;g. 發(fā)生違法犯罪行為的;h.不符合甲方規(guī)定的其他錄用條件的。
第四章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第七條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),詳見(jiàn)甲方制定的《崗位職責(zé)》;
第八條乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作,執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第九條甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要或乙方的身體、專業(yè)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)等個(gè)人情況,可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從甲方的安排:
a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化確需調(diào)
動(dòng)乙方工作崗位時(shí),向乙方說(shuō)明情況后,可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從甲方的安排;
b.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量、銷量等指標(biāo),不能勝任工作的,甲方
可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從甲方的安排;
c.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;乙方完
成甲方安排的臨時(shí)性工作后,繼續(xù)履行本合同約定的工作崗位。乙方愿意留在新工作崗位的,按變更本合同辦理;
d. 乙方不論何種原因(包括但不限于請(qǐng)事假等)連續(xù)15天以上未到崗上班,甲方已安排其它員工替換
原崗位的。
第十條乙方的工作地點(diǎn)為,如因政府行為或甲方經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的,乙方愿意服從。
第五章 工作時(shí)間與休息休假
第十一條乙方所在崗位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。
第十二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方愿意服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保障乙方合法權(quán)益。
第十三條乙方自行加班須事先提出申請(qǐng),征得甲方部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)同意,并報(bào)人力資源管理部門備案方可成立,否則不視為加班。
第十四條甲方按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定安排員工休息、休假。
第六章勞動(dòng)報(bào)酬
第十五條甲方的工資支付制度遵循按勞分配、多勞多得的原則。乙方每月的工資收入由基本工資、加班工資等項(xiàng)目構(gòu)成,其中基本工資為元,加班工資根據(jù)乙方的實(shí)際延長(zhǎng)工作時(shí)間計(jì)算,甲方另可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)效益和乙方個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等(具體工資參見(jiàn)工資表)。乙方每月領(lǐng)取的基本工資、加班工資以及其他項(xiàng)目的收入總額中已包含正常工作時(shí)間工資及所有加班工資(正常工作時(shí)間工資按本地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)。
第十六條甲、乙雙方約定的工資薪金均指乙方的稅前收入,乙方的個(gè)人所得稅由乙方個(gè)人承擔(dān),并由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十七條甲方在每月的日前以貨幣形式發(fā)放乙方上月的工資。乙方收到工資后應(yīng)在工資單上簽名,如對(duì)數(shù)額有異議應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)以書面形式提出,否則視為無(wú)異議。
第十八條甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、對(duì)乙方的考核結(jié)果、獎(jiǎng)罰記錄、乙方的工作年限、乙方工作崗位的變更、乙方職務(wù)的調(diào)整和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十九條合同期內(nèi),甲、乙雙方依法應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。由于勞動(dòng)合同終止、解除等原因需要續(xù)保、停保、轉(zhuǎn)保時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),否則一切法律后果均由乙方承擔(dān)。
第二十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方的福利待遇按國(guó)家規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十二條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全制度,必須按要求穿戴勞防用品。
第二十三條甲方對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第二十四條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第九章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度
第二十五條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工守則、崗位職責(zé)、薪酬制度等)均屬于本合同的主要附件,與本合同具有同等效力。乙方確認(rèn)在簽訂本合同之前,甲方已向乙方出示了這些規(guī)章制度,乙方經(jīng)過(guò)閱讀已(請(qǐng)勿抄襲好范 文網(wǎng):m.hmlawpc.coms或掛號(hào)信郵寄至該地址的,即使郵件因拒收或無(wú)人簽收等原因而被退回的均視為送達(dá)。
此外,本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限
于因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),該受委托人享有代為和解與調(diào)解、代簽相關(guān)文書、代領(lǐng)相關(guān)款項(xiàng)的權(quán)限。
第四十七條甲、乙雙方確認(rèn),本合同訂立前乙方的所有勞動(dòng)報(bào)酬(含工資、加班費(fèi)等)已經(jīng)結(jié)清,乙方如認(rèn)為有差額,應(yīng)當(dāng)在本合同訂立后七日內(nèi)以書面形式向甲方提出,逾期未提出視為無(wú)異議,甲方不再支付。 第四十八條甲、乙雙方另行約定的條款:
a.
b.
第十三章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第四十九條如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成,當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十四章其他
第五十條本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
第五十一條本合同所稱的“以上”包括本數(shù)。
第五十二條本合同生效前雙方已簽訂的勞動(dòng)合同自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前已簽訂的協(xié)議文本(包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。 第五十三條合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名打指模):
簽訂日期:年月日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同作以下變更:
1.
甲方(蓋章):乙方(簽名打指模):
簽訂日期:年月日
第三篇:北京市無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書范本 (無(wú)固定期限)
編號(hào):_____
甲 方:_________乙 方:_________
簽訂日期:_____年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______________
注冊(cè)地址 :_______________________________
經(jīng)營(yíng)地址 :_______________________________
第二條 乙方:___________ 性別 :_______________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼 :____________________________________
或者其他有效證件名稱 :_____________ 證件號(hào)碼 :__________________
在甲方工作起始時(shí)間 :_____年_____月_____日
家庭住址:____________________ 郵政編碼:______________
在京居住地址:________________郵政編碼:______________
戶口所在地:_____。ㄊ校 _________區(qū)(縣) __________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于______年_____月____日生效,其中試用期至________年_____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:___________________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行________小時(shí)工作制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________
五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)___元或按__________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________________________-
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元或按______執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:____________________________________十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下:___________________________________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______________________(公 章)乙方__________________(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
______________________(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年______月________日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同做以下變更:甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 附:一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
第四篇:固定期限勞動(dòng)合同書
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條
甲方_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________
注冊(cè)地址_________
經(jīng)營(yíng)地址_________
第二條
乙方_________
性別_________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________
居民身份證號(hào)碼_________
或者其他有效證件名稱_________
證件號(hào)碼_________
在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日
家庭住址_________
郵政編碼_________
在京居住地址_________
郵政編碼_________
戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二 勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止。
三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。
四 工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_________
五 勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)________元或按_________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)________元或按_________執(zhí)行。
六 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________
七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________
十 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下:_________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_________年___月___日
附件
勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
_________年___月___日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
_________年___月___日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
_________年___月___日
使用說(shuō)明
一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
四 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
五 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。
六 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
xx年年11月
第五篇:固定期限勞動(dòng)合同書
固定期限勞動(dòng)合同書
甲方:羅任遠(yuǎn)
乙方:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守以下所列條款:
一、合同期限
本合同自甲方通知乙方之日即201*年11月7日起至甲方承攬的工程項(xiàng)目(邵陽(yáng)市遠(yuǎn)志金色家園4-6棟商住樓)竣工之日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意在甲方承攬的建筑工程《遠(yuǎn)志金色家園4-6#棟》生產(chǎn)任務(wù)中,從事工地管理生產(chǎn)(工作),其崗位職責(zé)為。其工作任務(wù)按甲方所訂的工作崗位責(zé)任制及生產(chǎn)任務(wù),乙方必須圓滿完成。
三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
甲方經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目為建筑工地,其每月工作時(shí)間不少于8小時(shí),如遇砼結(jié)構(gòu)現(xiàn)澆需加班時(shí),乙方應(yīng)跟班到工序完工,每月出勤不得少于26天, 原則上不休假,如遇特殊情況時(shí),每月休息不得超過(guò)4天,并應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度情況,報(bào)請(qǐng)甲方批準(zhǔn)則可,每月工資為仟佰元整,所有加班費(fèi),法定 1
假日補(bǔ)貼工資均包含在每月總額工資內(nèi)。電話費(fèi)、生活費(fèi)、房租費(fèi)縣內(nèi)交通費(fèi)等每月另補(bǔ)償乙方元。
國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的長(zhǎng)假日:即春節(jié)按工程情況而定,放假不扣除本段假日工資,十一節(jié)、五一節(jié)不休假,由甲方適當(dāng)酬情補(bǔ)償乙方加班工資。非乙方原因造成的停工無(wú)論時(shí)間多長(zhǎng),在未解除合同時(shí),每月工資均應(yīng)按實(shí)支付,工資支付日為次月的10日前付。
四、勞動(dòng)條件保護(hù)
1、甲方必須提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。
2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗,在工作中嚴(yán)守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)蔑視乙方安全健康的行為有權(quán)指出批評(píng),并可向有關(guān)部門報(bào)告。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)將依法制訂的一切規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守服從甲方管理。
2、乙方違反甲方所訂的規(guī)章制度,甲方有權(quán)照章給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同,行為惡劣的,交由司法部門處罰。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
甲方應(yīng)為乙方繳納在施工當(dāng)中的意外事故保險(xiǎn)金。
七、合同終止,解除續(xù)訂和變更。
1、本合同雙方履行中,因任何一方過(guò)錯(cuò)而引起本合同不能繼續(xù)履行時(shí),可依法解除,非乙方原因,甲方所需解除或終止本合同時(shí),甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方得到乙方認(rèn)可,否則,甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方一個(gè)月工資做為誤工費(fèi)。
2、本合同期滿,甲方因工作需要,乙方自愿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂。
3、履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),依據(jù)國(guó)家有關(guān)法定規(guī)定處理。
八、乙方在本合同中的工作任務(wù)是工地管理,乙方不承擔(dān)施工至工程完工中的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。
九、本合同書一式兩份,雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。
甲方:乙方:
20年月日
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