第一篇：求職應(yīng)聘時怎樣做自我介紹

1 站在對方的考慮，確定自我介紹的內(nèi)容。

讓你做自我介紹，目的是想了解你。所以你要站在對方的角度來思考，想了解什么？這些內(nèi)容是否在簡歷上有的？是否對應(yīng)聘的崗位有幫助？你表現(xiàn)的是不是這個職位需要的？這些問題，都必須有一個非常明確的答案。

因此，建議的自我介紹的內(nèi)容如下：

個人信息：姓名，學(xué)校，專業(yè)。這是必不可少的，但一定要簡潔扼要，而且要充滿自信。

表達(dá)感謝：能有機(jī)會做自我介紹，其實挺不容易的，考官也很不容易。

經(jīng)歷概況：用三五句話，對大學(xué)的生活做一個簡短的總結(jié)是十分必要的，內(nèi)容可以涉及到學(xué)習(xí)、實習(xí)、工作、社會活動等方方面面，但要重點突出，不能太泛。 重點事項：找出你想重點說明的一些，能證明你勝任這個崗位的，或是表現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、個性素質(zhì)的，比如說一些你印象最深的事情等，來增強(qiáng)你自我介紹的感染力。但也要簡短。清晰。

求職意向：求職意向并不是寫在簡歷上就完事，而應(yīng)該充分利用這個自我介紹的機(jī)會，說明為什么自己要應(yīng)聘這個崗位，有什么獨特的優(yōu)勢，對貴企業(yè)的一個了解等。總而言之，要給考官一個錄用你的理由。要讓自己做的是有原因的，可接受的，而不要被人認(rèn)為是為了錢，或生活所迫。

表明態(tài)度：在自我介紹的最后，要表達(dá)自己對這個崗位的渴望。當(dāng)然這個渴望也要在可信的范圍內(nèi)。企業(yè)聘用你與否，你的態(tài)度是排在第一位的。

結(jié)束語：很多人在自我介紹結(jié)束的時候，不知道用結(jié)束語，結(jié)果造成等待的尷尬。所以在結(jié)束的時候清楚而簡潔地表達(dá)結(jié)束，是十分必要的。(更多請搜索：m.hmlawpc.com keen on science especially maths ,chemistry and physics.as m.hmlawpc.comarié.我已經(jīng)結(jié)婚了。）

je suis professeur .我是老師。

（2）je m"appelle lanshan. 我叫藍(lán)山。j"ai vingt-six ans.我26歲了。

je suis chinoise.我是中國人。

je suis celibataire.我還沒結(jié)婚，還是單身。je suis journaliste.我是記者。

第五篇：怎樣向領(lǐng)導(dǎo)做自我介紹

怎樣向領(lǐng)導(dǎo)做自我介紹

開始：

誠摯、大度、慮心、純樸；

大體介紹自己叫什么，在哪個部門，做什么工作，

一年來工作簡況、成積、效果、體會及建議等。

若是新來的，可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)。

簡單講一下自己的個人情況后，再講一下自己在工作中所取得的成就，實實在在的總結(jié)自己。一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

一段好的自我介紹，猶如商品廣告，在短短的時間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強(qiáng)項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

怎么向領(lǐng)導(dǎo)推薦自己

我今年27歲，女，現(xiàn)在一縣局做綜合辦副主任，主管財務(wù)，今年年初剛上任，但由于老公在市里的某單位工作，我想調(diào)動工作到市局，找市局局長說過兩次，他都說目前州局不動縣局的人，以此為由，未同意調(diào)動，我曾要求去他家拜訪，也被 拒絕（沒有中間人介紹，是我主動打電話的），現(xiàn)在我懷孕了，還有兩個月生產(chǎn)，想在生產(chǎn)后調(diào)動，希望再和領(lǐng)導(dǎo)談一次，請問如何談更好一些？

直接去找他，先把自己的情況做個簡介給他看，把你的想法如實說給他聽。過些日子，你在去他家里尋問他的態(tài)度，這次要把你的“態(tài)度”準(zhǔn)備好（錢）然后見機(jī)行事，如果聽他的態(tài)度有門，你就上“態(tài)度”只要他能收了，你的事就成了50%，過些 日子，你還要去上一次態(tài)度，他又收了，事就成了80%，今后你要準(zhǔn)備很多的“態(tài)度”給他，不過一但你的理想成了現(xiàn)實，也會有很多人給你“態(tài)度”，到時也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。

總之事情成不成主要是看你的“態(tài)度”

說著容易做起來難！那就揀容易的說兩句——平日里和領(lǐng)導(dǎo)走的“近”，就是對自己的最好推薦！因為自古以來中國就是一個重血統(tǒng)重情感的國度，正所謂黨內(nèi)無派千奇百怪！當(dāng)然這里面要注意一不要站錯隊，二自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬。同時讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。

我的直接領(lǐng)導(dǎo)對我們幾個員工說：我不會推薦任何人提升，因為我的官太小。但我知道在我們單位和他同樣級別的領(lǐng)導(dǎo)是能夠推薦下屬進(jìn)步的。直接領(lǐng)導(dǎo)不說提拔的話，而且也不經(jīng)濟(jì)利益上的好處，干的工作又比其他科室的多。我如果要求領(lǐng)導(dǎo)在大領(lǐng)導(dǎo)那推薦自己，該如何說？如果還是明確的對我說不會推薦的，下一步怎么做？消極怠工，又怕我才干27歲影響今后發(fā)展；依然積極工作感覺自己太吃虧？

糾正一種思想：你不光是為企業(yè)工作，還是在為自己工作。積極工作絕對不會吃虧。積累的資本，到哪里都吃得開。

如何讓領(lǐng)導(dǎo)同意我去他們家拜訪呀，他如果說不用了，我該如何說服他呀，或者說些什么理由？ 一般么,下班以后先打聽下他有無飯局,沒的話一般會在家里吃.

然后晚上七八點打個電話給領(lǐng)導(dǎo),說在他家附近,方不方便進(jìn)去坐一下.

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不會拒絕的.

去拜訪領(lǐng)導(dǎo)家談些什么話題好？

談問題！談領(lǐng)導(dǎo)熟悉的問題，談領(lǐng)導(dǎo)有把握的問題，謙虛！不斷的請教，有機(jī)會可以談?wù)勛约杭彝サ那闆r，這樣領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你很信任他，你晉升的機(jī)會就大大提高了！

夏天到領(lǐng)導(dǎo)家去拜訪買什么去?

時令的臺灣水果，現(xiàn)在比較受歡迎，也算高檔。高檔的飲料，如藍(lán)莓汁或茶

送白酒，現(xiàn)在確實有點不太受用。

向領(lǐng)導(dǎo)敬酒

向領(lǐng)導(dǎo)敬酒站起來敬，領(lǐng)導(dǎo)讓我坐下，我應(yīng)該干了再坐下，還是真的坐下喝？我干了再坐下，旁邊的就說了，我們的規(guī)矩是站著喝的不算，你要再喝一杯！是不是在耍我啊？怎么做好？

當(dāng)然不是在耍你了，只是他們酒場的規(guī)矩罷了，你下次敬酒的時候先站起來說句客套話，然后坐下把酒喝了就可以了，他們也不會說什么了，你說對嗎？

酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場必修課。

細(xì)節(jié)一：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來，雙手舉杯。

細(xì)節(jié)二：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。

細(xì)節(jié)三：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態(tài)度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。

細(xì)節(jié)四：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。

細(xì)節(jié)五：記得多給領(lǐng)導(dǎo)或客戶添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)或客戶確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。

細(xì)節(jié)六：端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。

細(xì)節(jié)七：如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。

細(xì)節(jié)八：碰杯，敬酒，要有說詞，不然，我干嘛要喝你的酒？

細(xì)節(jié)九：桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不會敞開了跟你喝酒。

細(xì)節(jié)十：假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個一個倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦？

關(guān)于敬酒

1、主人敬主賓。

2、陪客敬主賓。

3、主賓回敬。

4、陪客互敬。

作客絕不能喧賓奪主亂敬酒，那樣是很不禮貌，也是很不尊重主人的。

在酒桌上如何向領(lǐng)導(dǎo)敬酒？

敬酒是中國人的美德。有朋自遠(yuǎn)方來，若不沽酒以待，是失禮；送客人走，勸君更進(jìn)一杯酒，是重情。請吃或者吃請，賓主總得杯籌交錯，喝上幾杯。無酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人總要讓客人一醉方休，那叫招待熱情。到了酒桌上，哪怕你平時滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐飯下來酩酊大醉，絕對是很正常的現(xiàn)象。

如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳，一到酒桌上就打悚，肯定會大大影響您的交際能力。因此，研究一下敬酒禮儀是非常重要的。

領(lǐng)導(dǎo)敬酒：一杯能打一圈

現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長者對晚輩，上級對下級，是令而飲之。反過來，是敬而飲之。主人敬酒不必說了，不干不足為敬；晚輩或者下級敬酒，一般是先干為敬，自己也要喝的；長輩或者領(lǐng)導(dǎo)敬酒，通常是端上一杯請你先飲，他是不喝的，至多是舔上一點點，一杯可以打一圈。朋友之間，“感情深一口悶，感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠”。

愛敬酒的人：最容易作假

愛敬酒的人，宴席上通常主動給人添酒，添時恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來。有的人一心要讓人醉自己不醉，喝到一定時候，給人杯子斟的是酒，給自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷著要礦泉水或白開水的，一定要留個心眼。這類人敬酒，早早地將杯里的酒用水換掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上幾滴真酒，讓人聞不出來。如果看情形實在做不了假，端起酒杯就喝，實際上端起的同時已傾灑不少。

向領(lǐng)導(dǎo)敬酒：我干您隨意

有的人認(rèn)為，一餐飯一頓酒的表現(xiàn)，說不定可以決定自己的“官”運(yùn)。所以在酒桌上，常常會看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來不肯喝酒，但是如果桌上有領(lǐng)導(dǎo)，敬酒就特別主動。不過，往往是上級勸下級喝酒容易，但下級要想成功向上級勸酒，就得以犧牲自己為代價。聰明的下屬敬酒，首先得跟領(lǐng)導(dǎo)言明，自個干杯，領(lǐng)導(dǎo)隨意。

單位間應(yīng)酬：帶女下屬上陣

但女下屬敬酒，則又另當(dāng)別論，只要碰了杯，領(lǐng)導(dǎo)大多會一飲而盡。所以，大多數(shù)單位間應(yīng)酬的場合，賓主雙方領(lǐng)導(dǎo)都喜歡帶上一、二個長相漂亮酒量又好的女下屬，這

樣才容易“搞掂”對方領(lǐng)導(dǎo)，保住自己“陣地”。

中國是禮儀之邦，宴請時相互敬酒，本來就是為了增進(jìn)友誼聯(lián)絡(luò)感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以適量為宜，隨意而盡興，待到酒足飯飽，揮手作別，那種境界，才是至佳。

一個典型的向領(lǐng)導(dǎo)敬酒的順序問題

在縣掛職，省里部門領(lǐng)導(dǎo)來看望我，當(dāng)?shù)乜h委書記縣長陪同宴請，我要按照什么順序敬酒？先敬部門領(lǐng)導(dǎo)還是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)？

個人意見，先敬老領(lǐng)導(dǎo)，因為你是掛職最終還是要回去的，當(dāng)然敬酒時還要把握好用詞，不要讓縣里領(lǐng)導(dǎo)吃味

跟領(lǐng)導(dǎo)或長輩一起聚餐時，該注意些什么問題？怎么樣敬酒，何時敬？敬酒時說些什么？ 最佳答案

我覺得現(xiàn)在大家都比較民主了，沒什么講究，就是說長輩說話的時候你不能吃，要聽著，上菜后長輩先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一個菜碰一次杯，當(dāng)然了，各地風(fēng)俗不同。

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