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關(guān)于村級換屆選舉中女性進(jìn)兩委情況的調(diào)查與思考(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 04:21:47 | 移動端:關(guān)于村級換屆選舉中女性進(jìn)兩委情況的調(diào)查與思考(精選多篇)

第一篇:關(guān)于村級換屆選舉中女性進(jìn)兩委情況的調(diào)查與思考

**縣村“兩委”換屆選舉工作于201*年10月開始,目前已完成376個(gè)村,占應(yīng)換屆村數(shù)的97%。為了全面了解農(nóng)村婦女參選參政狀況,進(jìn)一步探索新時(shí)期婦女參選參政工作新思路,提高農(nóng)村婦女參選參政比率,促進(jìn)男女平等,近期,我們組織縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部深入基層,以發(fā)放問卷、召開座談會等形式,對全縣村兩委換屆選舉中婦女參選參政狀況進(jìn)行了調(diào)查。

一、基本情況

**縣轄7鎮(zhèn)3鄉(xiāng)386個(gè)行政村,本屆選民總?cè)藬?shù)28.7萬人,其中女選民占57%。經(jīng)過選舉,村兩委中有女性的村達(dá)到65個(gè),比上屆增加4個(gè);女干部當(dāng)選人數(shù)71人,比上屆增加9人。

二、主要特點(diǎn)

經(jīng)過各級各部門的共同努力,這次村兩委換屆選舉選出了一批年富力強(qiáng)、有能力、群眾信得過的優(yōu)秀婦女干部,在村兩委中分別擔(dān)任不同的職務(wù),掀開了農(nóng)村婦女參選參政工作新的一頁。從調(diào)查結(jié)果看,今年的婦女參選參政呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):

一是當(dāng)選女干部的整體素質(zhì)有了提高。本次選出的女支書、女主任、女委員,文化程度較上一屆有了提高,大專以上的2人,占3%;高中(或中專)的53人,占75%;初中以下的16人,占23%。年齡也趨向年輕化,35歲以下的7人,占10%;36--45歲的40人,占56%;46—60歲的24人,占34%。

二是婦女群眾參選參政意識明顯增強(qiáng),成功率提高。在本次選舉中,由于男子外出、婦女民主法制意識增強(qiáng)等原因,女選民占到了近60%。在選舉前和選舉中,婦聯(lián)組織主動參與,為農(nóng)村婦女參政搭橋鋪路,積極努力地開展了大量工作,提高了婦女群眾的參政意識,增強(qiáng)了婦女群眾參選信心,并直接指導(dǎo)優(yōu)秀人選參選,提高了成功率。

三是基層?jì)D代會主任當(dāng)選比例高。在本次換屆選舉中,婦代會主任因?yàn)樵趮D女群眾中有較高的威望,且綜合素質(zhì)強(qiáng),參選的積極性高,當(dāng)選比例高。當(dāng)選的婦代會主任占到了村級女干部的95%以上。

三、存在的問題

1、宣傳、動員農(nóng)村婦女參選參政的力度不大。雖然有縣委組織部、縣民政局和縣婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于做好換屆選舉中農(nóng)村女性進(jìn)兩委工作的意見》,《村民委員組織法》中也有“村民委員會成員,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額”的規(guī)定,但在具體操作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正面向農(nóng)村婦女宣傳有關(guān)政策,動員婦女踴躍參選參政的力度不夠,沒有為農(nóng)村婦女參選參政營造出一個(gè)良好的政治氛圍。

2、傳統(tǒng)的性別觀念根深蒂固,嚴(yán)重地影響著農(nóng)村婦女參選參政。一是婦女自身社會性別觀念濃厚、參政意識淡薄。在農(nóng)村,男主外、女主內(nèi)是大多數(shù)家庭的生活模式,大部分婦女在家中處于從屬地位,男人說了算,任何事情婦女也總是把男人推在前面。此次換屆選舉中,有半數(shù)以上的選民是婦女,但婦女的當(dāng)選率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性。大部分婦女領(lǐng)到選票后按丈夫的意愿填寫,出嫁從夫的思想依然存在;有的女性雖然自己填寫選票,但因?yàn)榭床黄鹋裕J(rèn)為女的能力有限,面情軟,干不了村上的事,最多也就是當(dāng)個(gè)委員。少數(shù)有能力、想干點(diǎn)事的婦女,又不敢競爭,自認(rèn)為女人的天職是呆在家中管好家,參與村務(wù)管理怕別人說她不顧家,愛出風(fēng)頭。調(diào)查中,只有4%的女性敢于拋頭露面,她們主動在群眾中演說,爭取群眾的信任,爭當(dāng)村官。其次,婦女參選參政還會遇到丈夫及其家人的阻力。大部分農(nóng)村婦女在家中既要干家務(wù),還要干農(nóng)活、帶孩子,要想?yún)⑴c村上事務(wù)管理,往往會遭到家人的反對,特別是來自丈夫的反對,覺得她們那是不守本分。周圍群眾陳舊的性別觀念也嚴(yán)重地影響著婦女參選參攻。大部分群眾認(rèn)為女性較適合于婦女工作、計(jì)生工作。要當(dāng)村長、支書,婦女一般沒肚量,社會活動量小,選上也干不好,因此不會選婦女;有的人則認(rèn)為一個(gè)村里選出了女當(dāng)家的,是對男人的一種侮辱;群眾對女性還比較挑剔,要求高,使得一部分女干部中途而退。

3、婦女自身?xiàng)l件差制約著婦女參選參政。一是文化素質(zhì)不高。在農(nóng)村女性受教育程度普遍較低,文化素質(zhì)偏低,在一定程度上影響了她們參政作用的發(fā)揮。尤其是近些年,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村勞動力市場的轉(zhuǎn)移,農(nóng)村大量的女勞動力尤其是有一定素質(zhì)的女青年紛紛涌向經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)打工,致使農(nóng)村目前所剩的大多是一些年齡較大、文化素質(zhì)偏低的中老年女性,這就使得女性人選顯得特別匱乏。即使是基層的婦代會主任,也大部分是高中畢業(yè),這導(dǎo)致她們參與村務(wù)管理的能力有限。二是視野不開闊,見識少,家庭地位低。大部分農(nóng)村男性經(jīng)常走出家門“打工、經(jīng)商、辦企業(yè)”,增長了不少見識,在家里經(jīng)濟(jì)上處于主導(dǎo)地位。女性則長年留在家中成為主要勞力,整天圍著鍋臺轉(zhuǎn),與外界不交流,消息閉塞,在家中經(jīng)濟(jì)地位不高,說話也沒有份量,不愿參與社會活動。三是參政能力不高。大部分婦女在參選參政過程中處于被動地位。座談?wù){(diào)查中,96%以上的婦女干部都是村選委會提名后選舉產(chǎn)生的。換屆選舉中,往往會出現(xiàn)幾個(gè)候選人競爭一個(gè)職務(wù),面對這種情況,競選的婦女大部分都覺得宣傳自己或者展示自我那是在拉選票、是不光彩的事,沒有采取任何措施,抱著順其自然的態(tài)度。部分當(dāng)選的女村委會干部參政能力較低,政策水平不高、法制觀念不強(qiáng),跟不上當(dāng)前農(nóng)村深化改革的發(fā)展形勢,缺乏帶領(lǐng)農(nóng)民致富、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,對處理農(nóng)村復(fù)雜問題有時(shí)束手無策。

四、提高婦女干部當(dāng)選比例,促進(jìn)農(nóng)村婦女參政議政的幾點(diǎn)措施

如何使占人口半數(shù)的農(nóng)村婦女依法直接行使民主權(quán)利,使廣大婦女在推動社會發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用,既是婦女運(yùn)動的重要課題,也是一個(gè)復(fù)雜的社會問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。隨著社會主義民主法制建設(shè)的推進(jìn),村民的法律意識不斷增強(qiáng),加上村兩委職數(shù)的減少,女性進(jìn)兩委工作日趨艱難,為了確保女性進(jìn)兩委,領(lǐng)導(dǎo)重視與否顯得尤為重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視農(nóng)村女干部的培養(yǎng)和選拔。建議各級尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作,創(chuàng)造一個(gè)婦女參政的寬松環(huán)境。在村兩委干部配備和選舉中應(yīng)規(guī)定女性硬性指數(shù)。同時(shí),在發(fā)展黨員時(shí),對農(nóng)村婦女在新發(fā)展黨員中所占比例應(yīng)作硬性規(guī)定,壯大農(nóng)村女黨員隊(duì)伍,為婦女參政議政打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)造良好條件。

2、女性素質(zhì)是根本。女性素質(zhì)的高低直接影響到選舉結(jié)果,只有女性不斷提高自身的科技文化水平和綜合素質(zhì),才能在參與競爭中立于不敗之地。要注重提高農(nóng)村婦女素質(zhì),加強(qiáng)婦女參與意識和參政能力建設(shè)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。有針對性的舉辦不同類型、不同層次培訓(xùn)班,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)受益面,提高婦女的綜合素質(zhì),讓她們掌握必要的文化科技管理知識和政策法律知識,增強(qiáng)村務(wù)管理和村務(wù)決策等方面的能力。另外,還要有重點(diǎn)地培訓(xùn)婦女如何法說、競選,特別是要加強(qiáng)婦女當(dāng)選后如何參政方面的培訓(xùn),努力提高廣大農(nóng)村婦女的參選參政能力。二是要引導(dǎo)教育婦女干部正確看待和估價(jià)自己,保持自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,努力增強(qiáng)自己的參政意識和能力。三是組織農(nóng)村婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。有作為才能有位。我們要充分調(diào)動廣大農(nóng)村婦女約積極性、創(chuàng)造性,發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高她們的經(jīng)濟(jì)地位,為爭取政治地位打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

3、輿論宣傳是條件。農(nóng)村婦女參政議政,是馬克思主義婦女觀在黨的干部路線和政策方面的具體體現(xiàn),不僅是婦女解放的重要步驟,有利于婦女的發(fā)展與提高,還是農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的迫切需要,有利于做好農(nóng)村各項(xiàng)工作。要切實(shí)加大宣傳力度,廣泛宣傳婦女在村級事務(wù)管理中不可替代的作用,為女性參政營造良好的社會氛圍。要通過宣傳,提高全社會特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對性別意識的認(rèn)識,改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的對村級領(lǐng)導(dǎo)干部的性別定位,讓每一個(gè)社會公民都具有性別意識的敏感性,倡導(dǎo)兩性平等。要通過宣傳,喚醒女性自信自立意識。女性的發(fā)展與先進(jìn)的性別觀念相聯(lián)系,在社會主義初級階段的今天,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,但并不一定所有的女性都能得到發(fā)展。要教育婦女樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識,抵御不良性別觀的影響,才通過奮斗去創(chuàng)造自己輝煌的人生。

4、提供政策是保障。受我國傳統(tǒng)文化巨大惰性的影響,現(xiàn)階段,婦女參政仍處于一個(gè)弱勢地位,各級黨委政府要為女性提供一系列切實(shí)可行的政策保障措施,才能有效的提高女性進(jìn)兩委的比例。黨和政府在制定各項(xiàng)方針政策時(shí),要將性別意識納入政策軌道。要意識到貫徹先進(jìn)社會性別意識的必要性,充分注意到最大限度地調(diào)動男女兩個(gè)群體的積極性,讓男女平等、男女和諧發(fā)展的先進(jìn)性別意識成為決策主流,在三個(gè)文明建設(shè)中不斷推進(jìn)男女平等的實(shí)現(xiàn)。在換屆選舉中應(yīng)該將女候選人的名額強(qiáng)調(diào)出來,形成制度,為婦女參選參政提供政策支持。

第二篇:關(guān)于村級換屆選舉中女性進(jìn)兩委情況的調(diào)查與思考

**縣村“兩委”換屆選舉工作于201*年10月開始,目前已完成376個(gè)村,占應(yīng)換屆村數(shù)的97。為了全面了解農(nóng)村婦女參選參政狀況,進(jìn)一步探索新時(shí)期婦女參選參政工作新思路,提高農(nóng)村婦女參選參政比率,促進(jìn)男女平等,近期,我們組織縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部深入基層,以發(fā)放問卷、召開座談會等形式,對全縣村兩委換屆選舉中婦女參選參政狀況進(jìn)行了調(diào)查。一、基

本情況

**縣轄7鎮(zhèn)3鄉(xiāng)386個(gè)行政村,本屆選民總?cè)藬?shù)28.7萬人,其中女選民占57。經(jīng)過選舉,村兩委中有女性的村達(dá)到65個(gè),比上屆增加4個(gè);女干部當(dāng)選人數(shù)71人,比上屆增加9人。

二、主要特點(diǎn)

經(jīng)過各級各部門的共同努力,這次村兩委換屆選舉選出了一批年富力強(qiáng)、有能力、群眾信得過的優(yōu)秀婦女干部,在村兩委中分別擔(dān)任不同的職務(wù),掀開了農(nóng)村婦女參選參政工作新的一頁。從調(diào)查結(jié)果看,今年的婦女參選參政呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):

一是當(dāng)選女干部的整體素質(zhì)有了提高。本次選出的女支書、女主任、女委員,文化程度較上一屆有了提高,大專以上的2人,占3;高中(或中專)的53人,占75;初中以下的16人,占23。年齡也趨向年輕化,35歲以下的7人,占10;36--45歲的40人,占56;46—60歲的24人,占34。

二是婦女群眾參選參政意識明顯增強(qiáng),成功率提高。在本次選舉中,由于男子外出、婦女民主法制意識增強(qiáng)等原因,女選民占到了近60。在選舉前和選舉中,婦聯(lián)組織主動參與,為農(nóng)村婦女參政搭橋鋪路,積極努力地開展了大量工作,提高了婦女群眾的參政意識,增強(qiáng)了婦女群眾參選信心,并直接指導(dǎo)優(yōu)秀人選參選,提高了成功率。

三是基層?jì)D代會主任當(dāng)選比例高。在本次換屆選舉中,婦代會主任因?yàn)樵趮D女群眾中有較高的威望,且綜合素質(zhì)強(qiáng),參選的積極性高,當(dāng)選比例高。當(dāng)選的婦代會主任占到了村級女干部的95以上。

三、存在的問題

1、宣傳、動員農(nóng)村婦女參選參政的力度不大。雖然有縣委組織部、縣民政局和縣婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于做好換屆選舉中農(nóng)村女性進(jìn)兩委工作的意見》,《村民委員組織法》中也有“村民委員會成員,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額”的規(guī)定,但在具體操作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正面向農(nóng)村婦女宣傳有關(guān)政策,動員婦女踴躍參選參政的力度不夠,沒有為農(nóng)村婦女參選參政營造出一個(gè)良好的政治氛圍。

2、傳統(tǒng)的性別觀念根深蒂固,嚴(yán)重地影響著農(nóng)村婦女參選參政。一是婦女自身社會性別觀念濃厚、參政意識淡薄。在農(nóng)村,男主外、女主內(nèi)是大多數(shù)家庭的生活模式,大部分婦女在家中處于從屬地位,男人說了算,任何事情婦女也總是把男人推在前面。此次換屆選舉中,有半數(shù)以上的選民是婦女,但婦女的當(dāng)選率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性。大部分婦女領(lǐng)到選票后按丈夫的意愿填寫,出嫁從夫的思想依然存在;有的女性雖然自己填寫選票,但因?yàn)榭床黄鹋,認(rèn)為女的能力有限,面情軟,干不了村上的事,最多也就是當(dāng)個(gè)委員。少數(shù)有能力、想干點(diǎn)事的婦女,又不敢競爭,自認(rèn)為女人的天職是呆在家中管好家,參與村務(wù)管理怕別人說她不顧家,愛出風(fēng)頭。調(diào)查中,只有4的女性敢于拋頭露面,她們主動在群眾中演說,爭取群眾的信任,爭當(dāng)村官。其次,婦女參選參政還會遇到丈夫及其家人的阻力。大部分農(nóng)村婦女在家中既要干家務(wù),還要干農(nóng)活、帶孩子,要想?yún)⑴c村上事務(wù)管理,往往會遭到家人的反對,特別是來自丈夫的反對,覺得她們那是不守本分。周圍群眾陳舊的性別觀念也嚴(yán)重地影響著婦女參選參攻。大部分群眾認(rèn)為女性較適合于婦女工作、計(jì)生工作。要當(dāng)村長、支書,婦女一般沒肚量,社會活動量小,選上也干不好,因此不會選婦女;有的人則認(rèn)為一個(gè)村里選出了女當(dāng)家的,是對男人的一種侮辱;群眾對女性還比較挑剔,要求高,使得一部分女干部中途而退。

3、婦女自身?xiàng)l件差制約著婦女參選參政。一是文化素質(zhì)不高。在農(nóng)村女性受教育程度普遍較低,文化素質(zhì)偏低,在一定程度上影響了她們參政作用的發(fā)揮。尤其是近些年,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村勞動力市場的轉(zhuǎn)移,農(nóng)村大量的女勞動力尤其是有一定素質(zhì)的女青年紛紛涌向經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)打工,致使農(nóng)村目前所剩的大多是一些年齡較大、文化素質(zhì)偏低的中老年女性,這就使得女性人選顯得特別匱乏。即使是基層的婦代會主任,也大部分是高中畢業(yè),這導(dǎo)致她們參與村務(wù)管理的能力有限。二是視野不開闊,見識少,家庭地位低。大部分農(nóng)村男性經(jīng)常走出家門“打工、經(jīng)商、辦企業(yè)”,增長了不少見識,在家里經(jīng)濟(jì)上處于主導(dǎo)地位。女性則長年留在家中成為主要勞力,整天圍著鍋臺轉(zhuǎn),與外界不交流,消息閉塞,在家中經(jīng)濟(jì)地位不高,說話也沒有份量,不愿參與社會活動。三是參政能力不高。大部分婦女在參選參政過程中處于被動地位。座談?wù){(diào)查中,96以上的婦女干部都是村選委會提名后選舉產(chǎn)生的。換屆選舉中,往往會出現(xiàn)幾個(gè)候選人競爭一個(gè)職務(wù),面對這種情況,競選的婦女大部分都覺得宣傳自己或者展示自我那是在拉選票、是不光彩的事,沒有采取任何措

第三篇:關(guān)于村級換屆選舉中女性進(jìn)兩委情況的調(diào)查與思考

**縣村“兩委”換屆選舉工作于201*年10月開始,目前已完成376個(gè)村,占應(yīng)換屆村數(shù)的97%。為了全面了解農(nóng)村婦女參選參政狀況,進(jìn)一步探索新時(shí)期婦女參選參政工作新思路,提高農(nóng)村婦女參選參政比率,促進(jìn)男女平等,近期,我們組織縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部深入基層,以發(fā)放問卷、召開座談會等形式,對全縣村兩委換屆選舉中婦女參選參政狀況進(jìn)行了調(diào)查。

一、基本情況

**縣轄7鎮(zhèn)3鄉(xiāng)386個(gè)行政村,本屆選民總?cè)藬?shù)28.7萬人,其中女選民占57%。經(jīng)過選舉,村兩委中有女性的村達(dá)到65個(gè),比上屆增加4個(gè);女干部當(dāng)選人數(shù)71人,比上屆增加9人。

二、主要特點(diǎn)

經(jīng)過各級各部門的共同努力,這次村兩委換屆選舉選出了一批年富力強(qiáng)、有能力、群眾信得過的優(yōu)秀婦女干部,在村兩委中分別擔(dān)任不同的職務(wù),掀開了農(nóng)村婦女參選參政工作新的一頁。從調(diào)查結(jié)果看,今年的婦女參選參政呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):

一是當(dāng)選女干部的整體素質(zhì)有了提高。本次選出的女支書、女主任、女委員,文化程度較上一屆有了提高,大專以上的2人,占3%;高中(或中專)的53人,占75%;初中以下的16人,占23%。年齡也趨向年輕化,35歲以下的7人,占10%;36--45歲的40人,占56%;46—60歲的24人,占34%。

二是婦女群眾參選參政意識明顯增強(qiáng),成功率提高。在本次選舉中,由于男子外出、婦女民主法制意識增強(qiáng)等原因,女選民占到了近60%。在選舉前和選舉中,婦聯(lián)組織主動參與,為農(nóng)村婦女參政搭橋鋪路,積極努力地開展了大量工作,提高了婦女群眾的參政意識,增強(qiáng)了婦女群眾參選信心,并直接指導(dǎo)優(yōu)秀人選參選,提高了成功率。

三是基層?jì)D代會主任當(dāng)選比例高。在本次換屆選舉中,婦代會主任因?yàn)樵趮D女群眾中有較高的威望,且綜合素質(zhì)強(qiáng),參選的積極性高,當(dāng)選比例高。當(dāng)選的婦代會主任占到了村級女干部的95%以上。

三、存在的問題

1、宣傳、動員農(nóng)村婦女參選參政的力度不大。雖然有縣委組織部、縣民政局和縣婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于做好換屆選舉中農(nóng)村女性進(jìn)兩委工作的意見》,《村民委員組織法》中也有“村民委員會成員,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額”的規(guī)定,但在具體操作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正面向農(nóng)村婦女宣傳有關(guān)政策,動員婦女踴躍參選參政的力度不夠,沒有為農(nóng)村婦女參選參政營造出一個(gè)良好的政治氛圍。

2、傳統(tǒng)的性別觀念根深蒂固,嚴(yán)重地影響著農(nóng)村婦女參選參政。一是婦女自身社會性別觀念濃厚、參政意識淡保在農(nóng)村,男主外、女主內(nèi)是大多數(shù)家庭的生活模式,大部分婦女在家中處于從屬地位,男人說了算,任何事~女也總是把男人推在前面。此次換屆選舉中,有半數(shù)以上的選民是婦女,但婦女的當(dāng)選率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性。大部分婦女領(lǐng)到選票后按丈夫的意愿填寫,出嫁從夫的思想依然存在;有的女性雖然自己填寫選票,但因?yàn)榭床黄鹋,認(rèn)為女的能力有限,面情軟,干不了村上的事,最多也就是當(dāng)個(gè)委員。少數(shù)有能力、想干點(diǎn)事的婦女,又不敢競爭,自認(rèn)為女人的天職是呆在家中管好家,參與村務(wù)管理怕別人說她不顧家,愛出風(fēng)頭。調(diào)查中,只有4%的女性敢于拋頭露面,她們主動在群眾中演說,爭取群眾的信任,爭當(dāng)村官。其次,婦女參選參政還會遇到丈夫及其家人的阻力。大部分農(nóng)村婦女在家中既要干家務(wù),還要干農(nóng)活、帶孩子,要想?yún)⑴c村上事務(wù)管理,往往會遭到家人的反對,特別是來自丈夫的反對,覺得她們那是不守本分。周圍群眾陳舊的性別觀念也嚴(yán)重地影響著婦女參選參攻。大部分群眾認(rèn)為女性較適合于婦女工作、計(jì)生工作。要當(dāng)村長、支書,婦女一般沒肚量,社會活動量小,選上也干不好,因此不會選婦女;有的人則認(rèn)為一個(gè)村里選出了女當(dāng)家的,是對男人的一種侮辱;群眾對女性還比較挑剔,要求高,使得一部分女干部中途而退。

3、婦女自身?xiàng)l件差制約著婦女參選參政。一是文化素質(zhì)不高。在農(nóng)村女性受教育程度普遍較低,文化素質(zhì)偏低,在一定程度上影響了她們參政作用的發(fā)揮。尤其是近些年,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村勞動力市場的轉(zhuǎn)移,農(nóng)村大量的女勞動力尤其是有一定素質(zhì)的女青年紛紛涌向經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)打工,致使農(nóng)村目前所剩的大多是一些年齡較大、文化素質(zhì)偏低的中老年女性,這就使得女性人選顯得特別匱乏。即使是基層的婦代會主任,也大部分是高中畢業(yè),這導(dǎo)致她們參與村務(wù)管理的能力有限。二是視野不開闊,見識少,家庭地位低。大部分農(nóng)村男性經(jīng)常走出家門“打工、經(jīng)商、辦企業(yè)”,增長了不少見識,在家里經(jīng)濟(jì)上處于主導(dǎo)地位。女性則長年留在家中成為主要勞力,整天圍著鍋臺轉(zhuǎn),與外界不交流,消息閉塞,在家中經(jīng)濟(jì)地位不高,說話也沒有份量,不愿參與社會活動。三是參政能力不高。大部分婦女在參選參政過程中處于被動地位。座談?wù){(diào)查中,96%以上的婦女干部都是村選委會提名后選舉產(chǎn)生的。換屆選舉中,往往會出現(xiàn)幾個(gè)候選人競爭一個(gè)職務(wù),面對這種情況,競選的婦女大部分都覺得宣傳自己或者展示自我那是在拉選票、是不光彩的事,沒有采取任何措施,抱著順其自然的態(tài)度。部分當(dāng)選的女村委會干部參政能力較低,政策水平不高、法制觀念不強(qiáng),跟不上當(dāng)前農(nóng)村深化改革的發(fā)展形勢,缺乏帶領(lǐng)農(nóng)民致富、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,對處理農(nóng)村復(fù)雜問題有時(shí)束手無策。

四、提高婦女干部當(dāng)選比例,促進(jìn)農(nóng)村婦女參政議政的幾點(diǎn)措施

如何使占人口半數(shù)的農(nóng)村婦女依法直接行使民主權(quán)利,使廣大婦女在推動社會發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用,既是婦女運(yùn)動的重要課題,也是一個(gè)復(fù)雜的社會問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。隨著社會主義民主法制建設(shè)的推進(jìn),村民的法律意識不斷增強(qiáng),加上村兩委職數(shù)的減少,女性進(jìn)兩委工作日趨艱難,為了確保女性進(jìn)兩委,領(lǐng)導(dǎo)重視與否顯得尤為重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視農(nóng)村女干部的培養(yǎng)和選拔。建議各級尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作,創(chuàng)造一個(gè)婦女參政的寬松環(huán)境。在村兩委干部配備和選舉中應(yīng)規(guī)定女性硬性指數(shù)。同時(shí),在

發(fā)展黨員時(shí),對農(nóng)村婦女在新發(fā)展黨員中所占比例應(yīng)作硬性規(guī)定,壯大農(nóng)村女黨員隊(duì)伍,為婦女參政議政打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)造良好條件。

2、女性素質(zhì)是根本。女性素質(zhì)的高低直接影響到選舉結(jié)果,只有女性不斷提高自身的科技文化水平和綜合素質(zhì),才能在參與競爭中立于不敗之地。要注重提高農(nóng)村婦女素質(zhì),加強(qiáng)婦女參與意識和參政能力建設(shè)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。有針對性的舉辦不同類型、不同層次培訓(xùn)班,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)受益面,提高婦女的綜合素質(zhì),讓她們掌握必要的文化科技管理知識和政策法律知識,增強(qiáng)村務(wù)管理和村務(wù)決策等方面的能力。另外,還要有重點(diǎn)地培訓(xùn)婦女如何法說、競選,特別是要加強(qiáng)婦女當(dāng)選后如何參政方面的培訓(xùn),努力提高廣大農(nóng)村婦女的參選參政能力。二是要引導(dǎo)教育婦女干部正確看待和估價(jià)自己,保持自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,努力增強(qiáng)自己的參政意識和能力。三是組織農(nóng)村婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。有作為才能有位。我們要充分調(diào)動廣大農(nóng)村婦女約積極性、創(chuàng)造性,發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高她們的經(jīng)濟(jì)地位,為爭取政治地位打好經(jīng)濟(jì)基矗

3、~宣傳是條件。農(nóng)村婦女參政議政,是馬克思主義婦女觀在黨的干部路線和政策方面的具體體現(xiàn),不僅是婦女解放的重要步驟,有利于婦女的發(fā)展與提高,還是農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的迫切需要,有利于做好農(nóng)村各項(xiàng)工作。要切實(shí)加大宣傳力度,廣泛宣傳婦女在村級事務(wù)管理中不可替代的作用,為女性參政營造良好的社會氛圍。要通過宣傳,提高全社會特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對性別意識的認(rèn)識,改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的對村級領(lǐng)導(dǎo)干部的性別定位,讓每一個(gè)社會公民都具有性別意識的敏感性,倡導(dǎo)兩性平等。要通過宣傳,喚醒女性自信自立意識。女性的發(fā)展與先進(jìn)的性別觀念相聯(lián)系,在社會主義初級階段的今天,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,但并不一定所有的女性都能得到發(fā)展。要教育婦女樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識,抵御不良性別觀的影響,才通過奮斗去創(chuàng)造自己輝煌的人生。

4、提供政策是保障。受我國傳統(tǒng)文化巨大惰性的影響,現(xiàn)階段,婦女參政仍處于一個(gè)弱勢地位,各級黨委政府要為女性提供一系列切實(shí)可行的政策保障措施,才能有效的提高女性進(jìn)兩委的比例。黨和政府在制定各項(xiàng)方針政策時(shí),要將性別意識納入政策軌道。要意識到貫徹先進(jìn)社會性別意識的必要性,充分注意到最大限度地調(diào)動男女兩個(gè)群體的積極性,讓男女平等、男女和諧發(fā)展的先進(jìn)性別意識成為決策主流,在三個(gè)文明建設(shè)中不斷推進(jìn)男女平等的實(shí)現(xiàn)。在換屆選舉中應(yīng)該將女候選人的名額強(qiáng)調(diào)出來,形成制度,為婦女參選參政提供政策支持。

第四篇:關(guān)于村級換屆選舉工作的調(diào)查與思考

關(guān)于村級換屆選舉工作的調(diào)查與思考

中共赤石鄉(xiāng)委員會林玲瑛

最近,市委組織部、市民政局確定我鄉(xiāng)為村級換屆選舉市級試點(diǎn)單位,通過試點(diǎn),發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,探索新辦法,為面上推開制定政策和實(shí)際操作提供經(jīng)驗(yàn)。為此,我們就村級組織換屆選舉工作進(jìn)行了調(diào)研和思考。

一、當(dāng)前村級換屆選舉工作面臨的形勢

1、村級換屆工作有利因素。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。近年來,各級領(lǐng)導(dǎo)把做好村級換屆選舉工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效措施,換屆前夕,省、市、縣分別召開常委會專題研究,下發(fā)實(shí)施意見,主要領(lǐng)導(dǎo)專門批示提要求,分別確定有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為省、市、縣直接聯(lián)系試點(diǎn)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把村級換屆選舉納入年度重點(diǎn)工作,列為“一把手”工程。二是各項(xiàng)法規(guī)政策更加完善。各級黨委、政府分別制定有利“會干事、能干事、好共事、不出事”優(yōu)秀人選當(dāng)選的文件政策,人大機(jī)關(guān)通過了相關(guān)規(guī)范村民委員會換屆選舉法律法規(guī)。從村民委員會組織法、省選舉辦法頒布,到黨內(nèi)二推一選、公推直選等規(guī)定為選舉成功提供制度保障。三是歷次選舉積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我縣村級組織換屆歷經(jīng)數(shù)次,其中,村委會選舉己開展七屆,每屆選舉都汲取了許多成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),尤其是近幾屆換屆比較規(guī)范操作,組織水平、操作能力明顯提高,選民的法制民主意識明顯增強(qiáng)。四是氛圍良好。去冬今春鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大順利換屆,年初“兩會”園滿召開,特別是縣人大代表和縣人大常委會委員的選舉,公平、清廉、營造起一種風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,為這次村級換屆奠定了良好的基礎(chǔ)。五是黨的號召力明顯增強(qiáng)。201*年開展了先進(jìn)性教育,農(nóng)村黨員先進(jìn)性得到提高,先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)更加明確。村級集體辦公場所、現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),新農(nóng)村建設(shè)中的各項(xiàng)惠民政策得以落實(shí),農(nóng)村黨員廣大村民深深感受到黨對三農(nóng)工作的重視,從而,進(jìn)一步堅(jiān)定了跟黨走的信心和決心。

2、村級換屆工作可能面臨的問題。與以往相比,此次村級換屆要選出大量公平公正做好事、善作善成有本事、不貪不沾不出事的帶頭人存在一定困難;競選參與面和激烈程度都將有所增強(qiáng),不論是交通便利還是邊遠(yuǎn)山區(qū)、不論是集體經(jīng)濟(jì)富裕還是“空殼”村,競選者往往會使出渾身解數(shù)爭取當(dāng)選;競選目的更加多祥,既有出于“公心”想為集體村民辦實(shí)事好事,也有出于“私利”為自己謀取政治資本;競選手段更加多樣化,有的采取和風(fēng)細(xì)雨、苦口婆心做工作,或者明目張膽威脅恐嚇,或者以金錢、實(shí)物、承諾;選民心態(tài)比較復(fù)雜,有的選民正直公道把選票投給優(yōu)秀竟選者,也有少數(shù)者投“金錢票”、“家族票”“宗族票”、“人情票”。個(gè)別地方選舉中惡勢力蠢蠢欲動,干擾操縱,勞教刑滿釋放人員參與競選。這些問題的存在對整個(gè)選舉工作造成不利的影響。

造成上述問題的原因:一是農(nóng)民流動性增大。隨著我縣實(shí)施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和大力培養(yǎng)新型農(nóng)民,農(nóng)村、尤其是邊遠(yuǎn)山區(qū)人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,有文化、有能力的青壯年大量離鄉(xiāng)外出尋求發(fā)展,很大一部分優(yōu)秀人員不愿回村競選,而留守的大多為老少、病殘人員。二是法律條文理想化。村民委員會組織法、省選舉辦法明文規(guī)定為了確保每個(gè)選民有選舉權(quán),允許外出選民委托投票,結(jié)果讓別有用心人大量拉委托票,投票中委托最易出問題;為了保護(hù)村民自治,保障村委會成員合法權(quán)益,村委會組織法規(guī)定的村委會成員當(dāng)選與罷免極不對稱,村委會成員當(dāng)選只要達(dá)到二個(gè)過半數(shù)(參加投票選民過半數(shù)和贊成票則超過參選人過半數(shù))即可,候選人只要獲得總選民數(shù)25%以上的贊成票即可當(dāng)選,而罷免村贊成票必須超

過全體選民半數(shù)以上方可通過。當(dāng)前農(nóng)村勞動力大量外出,罷免很難達(dá)到法定要求,造成難以罷免村委會成員,結(jié)果加劇競選。少數(shù)私心雜念重、權(quán)利欲望強(qiáng),動用一切手段參與競選。三是村干部權(quán)增大責(zé)減少。近年來,開展新農(nóng)村建設(shè),國家在政策、資金、項(xiàng)目等方面大力幫扶農(nóng)村,每年下?lián)茼?xiàng)目資金幾百萬甚至上千萬,村干部在項(xiàng)目承包、資金調(diào)控等方面與過去有更多獲利機(jī)會。我省已先后暫停農(nóng)業(yè)稅、教育附加費(fèi)等稅費(fèi)收繳工作,而計(jì)劃生育工作已走上正常軌道,現(xiàn)今村干部職責(zé)和工作任務(wù)明顯減輕。尤其201*、201*年和今年從農(nóng)村村干部中直接招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,當(dāng)選村干部無疑拿到了含金量很高的“準(zhǔn)考證”。四是選民需求提高。改革開放二十多年來的發(fā)展,一些村民頭腦靈活,敢闖敢冒,進(jìn)入小康水平,按照社會學(xué)家馬斯洛關(guān)于人的需求五大層次學(xué)說,他們已完全實(shí)現(xiàn)了生理、安全需求,向社交、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)層次發(fā)展,受農(nóng)村自然條件、學(xué)歷和年齡等因素制約,競選村干部已成為他們更高層次需求的一條重要途徑。

通過對當(dāng)前換屆形勢分析,我們既要看到有利因素,增強(qiáng)做好換屆選舉工作的信心,又要高度重視可能出現(xiàn)的困難和問題,并認(rèn)真分析研究,制定對策,在不違反法規(guī)政策的前提下,大膽探索,形成規(guī)范制度,確保整個(gè)選舉順利進(jìn)行,確保群眾信任、組織放心的優(yōu)秀分子當(dāng)選為新一屆村兩委班子。

二、做好村級換屆選舉工作的思考

1、夯實(shí)基礎(chǔ),優(yōu)化選舉環(huán)境。村級換屆選舉工作涉及面廣,事關(guān)群眾切身利益,新的問題和情況層出不窮,必須做好先行工作。

一是深入開展調(diào)研。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),組織住村干部進(jìn)村入戶,廣泛開展調(diào)查研究,摸清鄉(xiāng)情、村情、民情,掌握農(nóng)村干部群眾思想動態(tài)、各村選舉的合適方式、適合人選、可能參與競選的人員等;鶎庸才沙鏊獙爡^(qū)范圍內(nèi)的重點(diǎn)對象進(jìn)行一次大排摸,與有不正當(dāng)競爭動機(jī)或者嫌疑對象進(jìn)行一次談話,講清非法競選的危害性和處治的嚴(yán)厲性,充分發(fā)揮政法部門的威懾力。通過召開住村干部例會,全面分析換屆選舉工作中各種利弊因素,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村要制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案及選舉中突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,將可能發(fā)生的問題及時(shí)分析預(yù)見,早做打算,切實(shí)做到未雨綢繆。

二是加大輿論宣傳。就目前農(nóng)村黨員、選民的總體素質(zhì)而言,他們的文化水平較低,法律意識淡薄,掌握理解法規(guī)文件精神較難;因此,應(yīng)該加大宣傳力度。通過報(bào)紙、廣播電視、黑板報(bào)、標(biāo)語等形式,廣泛宣傳《基層組織選舉條例》、《村民委員會組織法》等黨規(guī)國法,宣傳各級黨委、政府關(guān)于換屆選舉的有關(guān)文件精神;要創(chuàng)新選舉宣傳載體,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、村民的特點(diǎn),把換屆選舉的有關(guān)規(guī)定要點(diǎn)、優(yōu)秀村干部為民服務(wù)的先進(jìn)事跡,以及私心嚴(yán)重、違法亂紀(jì)的村干部的反面案例,匯編成淺顯易懂的輔導(dǎo)小冊子,發(fā)放到黨員農(nóng)戶中去,讓黨員群眾易學(xué)易懂,充分理解,切實(shí)把宣傳工作深入到戶,落實(shí)到人,銘記在腦。同時(shí),面對面地開展宣傳服務(wù),認(rèn)真解答群眾提出的疑問,以正面的輿論引導(dǎo)黨員群眾,以正確的認(rèn)識推動換屆選舉工作。

三是全面清理財(cái)務(wù)。在村級班子換屆前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要集中時(shí)間、精力對所屬行政村三年來的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)辦、農(nóng)經(jīng)站和部分行政村離任會計(jì),組織政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)隊(duì)伍,對各村財(cái)務(wù)逐年逐項(xiàng)進(jìn)行審計(jì),并邀請縣農(nóng)業(yè)局和縣審計(jì)局對專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展審計(jì)業(yè)務(wù)工作,審計(jì)結(jié)果一律向所在村公開,接受群眾監(jiān)督。審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)任村干部有經(jīng)濟(jì)問題,應(yīng)查清事實(shí),分清責(zé)任,如果村干部違反了財(cái)務(wù)管理規(guī)定,應(yīng)追究責(zé)任;若有拖欠集體公款必須在選舉開始前交還集體,確保村級財(cái)務(wù)運(yùn)行在上級部門和村民群眾嚴(yán)格監(jiān)督之中。通過審計(jì)理財(cái),為新一屆村級班子順利開展工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí),也向新一屆干部敲響警鐘,引以為戒。

四是切實(shí)解決問題。各村要對本屆以來的各類項(xiàng)目進(jìn)行全面的疏理,對工程已經(jīng)完工的,要做好檢查驗(yàn)收、公示、資料歸檔等工作;對在建工程要確保質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度,力爭

在屆前竣工;對屆內(nèi)確實(shí)無法完工的,要做好工程推進(jìn)的相關(guān)工作,要理清各類關(guān)系,確保換屆后新一屆班子工作的延續(xù)性。同時(shí),一定要處理好一些歷史遺留問題和近年來新產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提前化解矛盾,對群眾迫切要求解決的一些要求,要盡量積極予以滿足,進(jìn)一步理順黨群干群關(guān)系。對少數(shù)軟弱渙散的村級組織,要進(jìn)行集中性的整頓,達(dá)不到要求的不得進(jìn)行換屆選舉。

2、嚴(yán)格程序,維護(hù)依法辦事的權(quán)威性。黨規(guī)國法是體現(xiàn)黨的意志,群眾意愿和國家意志的統(tǒng)一。實(shí)踐證明,在村級換屆選舉中,只要依照黨規(guī)國法辦事則平安順利,隨意行事就會造成混亂上訪。因此,嚴(yán)格依照法規(guī)辦事,必須做到:一是有法可依。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位制定換屆選舉實(shí)施細(xì)則,各村可根據(jù)實(shí)際作相應(yīng)的修改!凹(xì)則”不得違反《黨的基層組織選舉條例》、《村民委員會組織法》和《省選舉辦法》。細(xì)則必須通過本村黨員大會或村民代表大會表決方可有效!凹(xì)則”制定應(yīng)全面細(xì)致,具有可操作性和針對性。二是有法必依。凡法律法規(guī)規(guī)定的程序一步都不能少,凡法律法規(guī)規(guī)定的屬于村民群眾的民主權(quán)利一點(diǎn)不能截留。從以往經(jīng)驗(yàn)看,選舉工作人員因怕麻煩、圖省事,執(zhí)行選舉工作的法律法規(guī)不嚴(yán)格,引起選舉爭議的例子很多。各地在換屆選舉前,集中組織從事?lián)Q屆選舉工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)民主法制觀念。三是執(zhí)法必嚴(yán)。凡法律、法規(guī)明確規(guī)定的東西,不能隨意改動,不能因?yàn)闃O個(gè)別人的特殊情況,而把法律法規(guī)棄之一邊。以往一些農(nóng)村在選民登記上,對同一類選民實(shí)行不同的政策,都引起群眾的不滿,這在今后的實(shí)踐中要切實(shí)加以糾正。四是違法必究。對不按法定任期進(jìn)行換屆選舉的,不按法定程序進(jìn)入村民選舉委員會及確定候選人的,要對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理;對使用暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段,破壞選舉或妨害選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的,對控告、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害等,要依法嚴(yán)肅處理。

3、依靠群眾,充揮發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主。民主是選舉的靈魂,只有在黨規(guī)國法的范圍內(nèi),充分發(fā)揚(yáng)民主,換屆選舉才能充滿活力。黨支部換屆選舉必須執(zhí)行“兩推一選”有效選舉辦法。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié):一是“兩推”。黨員民主推薦和群眾推選測評面要廣泛,黨員參加推薦率必須達(dá)到80%以上,村民參加推選率也必須達(dá)到60%以上,兩者得贊成票率應(yīng)達(dá)到參投兩個(gè)50%以上對象才能進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察范圍。二是要嚴(yán)把候選人資格關(guān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨性觀念不強(qiáng),理想宗旨淡化,私心雜念嚴(yán)重,統(tǒng)攬全村能力弱的支委候選人應(yīng)取消資格。三是搞好選舉。到會黨員必須達(dá)到總黨員數(shù)4/5以上,候選人應(yīng)差額選舉,設(shè)立秘密劃票處。為了確保村兩委一肩挑,當(dāng)選支部委員不應(yīng)直接選支部書記,應(yīng)鼓勵他們參加村委會的換屆選舉,先當(dāng)選為村委會主任,再推薦為黨支部書記的人選。四是探索“公推直選”,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排一定比例的村進(jìn)行,由黨員直接選舉書記、副書記,落選的支部書記、副書記作為支委候選人,與原確定的支委候選人差額選舉產(chǎn)生支委委員;或先選黨支部委員,以當(dāng)選委員作為候選人由大會直接選舉書記、副書記。通過探索進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,落實(shí)黨員“四權(quán)”。 五是努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)合理,探索推行婦女專職專推、專職專選。即在兩委推薦和選舉中設(shè)婦女專職職務(wù)專欄,進(jìn)行專職專推,專職專選。六是鼓勵支部成員積極參與村委會競選,要求新當(dāng)選的支部委員大膽主動積極競選村委會成員職務(wù),提高兩委成員交叉兼職比例。村委會換屆選舉要把好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是村民選舉委員會必須由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生,其他組織、個(gè)人不得指定、委派或撤換。為了加強(qiáng)黨對村民委員會的領(lǐng)導(dǎo),支部書記要通過合法程序推選為選舉委員會主任。二是嚴(yán)格依法進(jìn)行選民登記,做到不錯(cuò)、不漏、不重復(fù)、不讓有選舉權(quán)的村民因選民登記工作失誤而喪失了選舉權(quán)利。三是做好候選人提名和確定工作,保證候選人由本村有選舉權(quán)的村民直接提名,任何組織和個(gè)人不得指定。四是精心組織投票。選舉村委會成員,有選舉權(quán)的村民過半數(shù)參加,選舉有效;候選人和被選人獲得參加投票的村民過半數(shù)選票,始得當(dāng)選。投票時(shí),實(shí)行差額、無記名、秘密寫票和當(dāng)場公布選舉結(jié)果的辦法,保證選民在無任何干擾的情況下獨(dú)立行使自己的選舉權(quán)利。

村民委員會換屆選舉中要大力提倡無候選人直選、自薦直選的選舉辦法。這種選舉辦法,一是降低成本,只需一次投票,與以往的先推選候選人,再進(jìn)行正式選舉的兩次投票,減輕了工作量,又減少了選舉工作對選民生產(chǎn)生活造成影響。二是減少賄選干擾和矛盾的發(fā)生,采用無候選人直選,候選人不明確,難以用賄選的非法方式竟選;有候選人差額選舉,是兩個(gè)人或幾個(gè)人之間的竟?fàn),為了“打敗”對方,他們往往會更容易采取不正?dāng)手段進(jìn)行拉票。無候選人直選,“對手”不確定,相互間矛盾不容易產(chǎn)生,更有利于選舉的順利進(jìn)行。上屆各地采用這種選舉辦法得到選民充分認(rèn)可,也保證了換屆的順利成功。

4、完善制度,增強(qiáng)村級換屆選舉的有效性。村級換屆選舉工作,關(guān)鍵在發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事的前提下,確保優(yōu)秀人才順利當(dāng)選,有必要建立賄選查處制、候選人政審制,任職承諾制。

⑴賄選查處制。賄選是村級組織換屆選舉工作的毒瘤,賄選問題不嚴(yán)肅處理,民主將遭到踐踏和褻瀆。在本次換屆選舉中,必須高度重視,一是要明確賄選要件構(gòu)成,賄選必須侵犯了選舉權(quán)、被選舉權(quán);賄選是以利益收買選舉參與人違反意愿或進(jìn)行舞弊活動;賄選必須產(chǎn)生一定后果。二是要明確構(gòu)成賄選標(biāo)準(zhǔn),⑴現(xiàn)金;⑵實(shí)物,包括香煙、食用油、補(bǔ)品禮品等;⑶各類購物卷、卡、票;⑷請吃、喝、娛樂等;⑸各類許愿、承諾。各村要具體確定數(shù)額作為本次換屆選舉是否構(gòu)成賄選的“法律條文”。三是明確賄選查處賄選機(jī)關(guān),各級選舉領(lǐng)導(dǎo)小組總牽頭,以公安為主體,紀(jì)委、檢察等協(xié)同配合。四要是明確賄選的處罰,用賄選手段當(dāng)選的一律無效,需進(jìn)行補(bǔ)選或另行選舉,必須承擔(dān)所有費(fèi)用,賄選者在本屆及下屆不得競選,不得擔(dān)任黨內(nèi)外任何職務(wù)。

⑵候選人政審制。制定村干部任職資格條件,明確規(guī)定“9類人員”不得參與競選:①暴力犯罪刑滿釋放三年內(nèi)或其它“兩勞”釋放表現(xiàn)不好的;②有違法犯罪嫌疑問題的;③違反選舉規(guī)定,進(jìn)行非法活動的;④嚴(yán)重違反計(jì)劃生育政策的未滿三年的;⑤違反土管、林業(yè)等國家政策法規(guī)的;⑥破壞社會風(fēng)氣,道德敗壞的;⑦擔(dān)任村干部期間有嚴(yán)重違反村務(wù)管理規(guī)定的;⑧長期外出,沒有足夠時(shí)間保證做村務(wù)工作的;⑨對集體公益事業(yè)不支持或甚至阻礙村集體建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的。以上規(guī)定應(yīng)在各村黨員大會和村民代表大會通過,并載入每個(gè)村的選舉實(shí)施細(xì)則之中。凡審查出不符合任職資格條件的初步候選人,各村黨支部或村民選舉委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人要找其談話,向他們宣傳解釋用人導(dǎo)向,宣傳本村選舉實(shí)施細(xì)則所規(guī)定的具體要求,動員他們主動退出競選。對不主動退出的,村民選舉委員會應(yīng)將“劣跡”以公告形式發(fā)布,落實(shí)黨員及村民的知情權(quán)。是黨內(nèi)選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨支部,不將其列入正式候選人名單。

⑶任職承諾制。在換屆選舉前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合自身特點(diǎn),制定下發(fā)比較系統(tǒng)規(guī)范的村干部任職承諾樣本,承諾分為創(chuàng)業(yè)承諾、廉潔自律承諾和辭職承諾。創(chuàng)業(yè)承諾是競選后在任期間,如何執(zhí)行“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)方針,尤其是任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、公益事業(yè)等年度項(xiàng)目。廉潔承諾是明確嚴(yán)格遵守經(jīng)黨員大會、村民代表大會表決通過的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、決議,不利用職權(quán)職務(wù)謀取不正當(dāng)利益,不假公濟(jì)私,不侵占集體和村民財(cái)產(chǎn)和利益,不亂花集體資金。辭職承諾是指村干部任職期間有下列9種情形之一的,應(yīng)當(dāng)辭職:①年度民主測評結(jié)果不稱職票達(dá)到50%以上的;②所在村年度目標(biāo)考核連續(xù)兩年處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)最后一名的村主要干部的;③個(gè)人能力不強(qiáng),自身行為不當(dāng),工作不負(fù)責(zé)任或盲目決策,給集體造成一定損失的;④不履行職責(zé),不服從組織安排,對本村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不聞不問的,或無故不參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組織的會議、活動等,累計(jì)超過6次以上的;⑤受黨內(nèi)警告以上處分的;⑥組織紀(jì)律性差,違反民主集中制原則,影響班子團(tuán)結(jié)和正常工作的;⑦在所在村利用職權(quán)承包工程謀取利益的;⑧在村務(wù)管理中不遵守各類制度的;⑨因主觀原因未完成承諾各類公益工作,群眾反響強(qiáng)烈的。承諾應(yīng)采用書面的形式,并在公開欄公示,接受群眾監(jiān)督,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各存檔一份。

5、做好服務(wù),確保新一屆工作順利開展。一是要規(guī)范移交。換屆前,各村要對各自的“家底”進(jìn)行全面的盤查,內(nèi)容包括基本情況、規(guī)劃思路、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)債務(wù)及有關(guān)情況說明等方面。移交必須辦理書面手續(xù),經(jīng)離任干部、接任干部以及監(jiān)交的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表簽字確認(rèn),移交工作應(yīng)在村換屆選舉結(jié)束后七天內(nèi)完成,確保新上任的村干部能夠較快掌握村情、民情動態(tài),快速進(jìn)入角色。二是要抓好培訓(xùn)。換屆結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中組織當(dāng)選的“村官”進(jìn)行培訓(xùn),使他們盡快進(jìn)入角色。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,農(nóng)村常用法律法規(guī);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶領(lǐng)群眾致富奔小康金點(diǎn)子;村務(wù)規(guī)范運(yùn)行基本常識等。通過培訓(xùn),全面提升他們政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。三是要完善制度,各村對上一屆制定的村級各項(xiàng)工作制度要進(jìn)行修訂,重點(diǎn)抓好村民代表大會制度、村務(wù)民主管理監(jiān)督制度,要研究制定村民代表的職責(zé),合理確立村民代表會議內(nèi)容,規(guī)范村民代表會議決策的程序和原則,落實(shí)廣大村民對村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第五篇:關(guān)于對村級換屆選舉工作的調(diào)查與思考

關(guān)于對村級換屆選舉工作的調(diào)查與思考

做好村級組織換屆選舉工作,對于貫徹落實(shí)科學(xué)以展觀,扒進(jìn)基層民主政治建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會以展,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,具有重要意義。為查找在村級換屆中存在的矛盾問題,理清今后工作思路,進(jìn)一步完善村級換屆選舉工作,我們爭對近期上訪頻繁的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村,通過走訪,查資料等方式,了解村級換屆選舉的情況。調(diào)查如下:

一、基本情況。我縣有24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,32。5萬人,569個(gè)行政村參與了第八次村級換屆選舉工作。(一)從選舉的情況來看,現(xiàn)已選舉成功的有539個(gè)村,占總數(shù)的94%(其中一次性選舉成功的467個(gè)村,占總數(shù)的82%)。目前,尚有30個(gè)村未進(jìn)行選舉或者因多種原因選舉未成功。(二)從選舉的構(gòu)成情況來看,這次村委會換屆選舉工作,共選出村民委員會成員1707名,婦女597名,占總數(shù)的35%,黨員1109人,占總數(shù)的64%(其中已選出的539名村主任,是黨的占85%);高中以上文化成度的471名,占總數(shù)84%,連選連任的241名,占總數(shù)43%,。全縣村委會班子成員平均年齡44歲。

二、基本特點(diǎn):全縣第八次村級換屆選舉工作,由于各級黨委重視,政府指導(dǎo)有力,宣傳發(fā)動深入,組織周密嚴(yán)謹(jǐn),群眾積極參與,運(yùn)行比較平穩(wěn),進(jìn)展較為順利,其主要特點(diǎn):

1、新一屆村委會班子結(jié)構(gòu)更趨合理,整體素質(zhì)明顯提高。從全縣已選舉成功的村委會班子來看,產(chǎn)生村委會班子成員素質(zhì)結(jié)構(gòu),高中文化成度占84%,分別比上一屆提高4。5%,且年齡結(jié)構(gòu)由原來的47歲下降到44歲,下降了3歲。這次一大批有文化、有知識、有能力的返鄉(xiāng)農(nóng)民工充實(shí)到新一屆村委會班子中來。

2、基層干部的民主法制認(rèn)識進(jìn)一步增強(qiáng)。本次村委會換屆選舉,全縣共登記選名,32。53萬人,參加直接投票的25。73萬人,參選率達(dá)到82%,比上一屆參選率提高10。5%。這次村級換屆選舉選民參加投票選舉熱情高,認(rèn)為選舉與己無關(guān)的現(xiàn)象明顯減少,同時(shí),對選舉過程中,監(jiān)督選舉單位按法律程序依法依規(guī)進(jìn)行的信訪案件也增多。據(jù)統(tǒng)計(jì)我縣農(nóng)村工作室,在今年受理選舉方面的信訪案件達(dá)65件82批865人次,比往屆明顯增多。在選舉中謹(jǐn)慎甄別,認(rèn)真行使民主權(quán)利的意識強(qiáng),不負(fù)責(zé)亂投票的現(xiàn)象明顯減少。村黨支部班子成員,農(nóng)村黨員及致富能手,積極主動投身競選的比例大,對村級管理和村級發(fā)展的關(guān)心成度明顯增強(qiáng)。

3、村級換屆選舉工作更加規(guī)范透明化。這次村級換屆選舉工作,從選舉成功的村來看,在黨支部選舉“兩推一選”,村委會選舉“海推海選”。各選舉單位都是嚴(yán)(轉(zhuǎn)載請注明來源m.hmlawpc.com)格按照《村民委會組織法》進(jìn)行,在選民登記,選民公榜,發(fā)布選舉公告,統(tǒng)一發(fā)票、投票、記票等等都嚴(yán)格的在選民的公開監(jiān)督下進(jìn)行,做到了選舉結(jié)果公平、公開、公正、透明。

三、存在的主要問題:從尚未選舉成功的村和信訪突出的幾個(gè)重點(diǎn)村情況來看,在村級換屆選舉中,存在著不可忽視(一)本次換屆選舉存在的主要問題。

1、 本次換屆選舉個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作人員思想認(rèn)識不統(tǒng)一,存在通常觀念。主要反映在極個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村換屆選舉委員會人員對選舉工作的政策把握不準(zhǔn),操作欠精欠細(xì),想當(dāng)然,認(rèn)為個(gè)別細(xì)節(jié)無所謂,應(yīng)當(dāng)向群眾公布的事項(xiàng),沒有或沒有及時(shí)向群眾公布,有的甚至還摻雜個(gè)人恩怨,群眾意見大。

2、 個(gè)別村沒有嚴(yán)格依法依程序辦事。一是選舉委員會成員的產(chǎn)生沒有通過選民選舉產(chǎn)生,由原村干部自定;

二是沒有以海選方式產(chǎn)生候選人;三是財(cái)務(wù)清理未公布就進(jìn)行選舉;四是少數(shù)村采用流動票箱代替選舉大會或投票站點(diǎn),分、發(fā)、收票工作不細(xì)致等。

3、 個(gè)別候選人存在派性嚴(yán)重和賄選行為。突出表現(xiàn)在個(gè)別人利用居住環(huán)境、姓氏、宗派搞拉幫結(jié)派,相互詆毀,采取請客吃飯、發(fā)錢、發(fā)煙等手段為候選人拉票,擾亂選舉程序。

4、 選民的民主意識不強(qiáng),受宗族觀念的影響大。在歷屆村委會選舉中宗族觀念都是影響選舉結(jié)果的重要因素,一些有能力,有水平,有見識有志為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的年輕人因?yàn)樗诘淖匀淮逍』蛘呤亲谧迦藛T少,就不能通過民主選舉產(chǎn)生。加至沒有年齡上的明確規(guī)定,選舉產(chǎn)生的新一屆村委會成員有能力的年輕人出現(xiàn)的少,連選連任的多,年齡層次偏大,導(dǎo)致這些有能力、有水平、有志為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的年輕人對村委會換屆選舉失去信心,容易在選民中產(chǎn)生消極情緒,影響民主進(jìn)程的推進(jìn)。

5、 少數(shù)候選人不能正確對待競選演說。本屆換屆選舉比歷屆換屆選舉競爭激烈,隨著國家對基層組織的逐步重視,“村官”的待遇越來越好,有心競選“村官”的人越來越多,少數(shù)候選人為了達(dá)到競選目的,在競選演說時(shí)發(fā)表一些不切實(shí)際、脫離本村經(jīng)濟(jì)承受能力的承諾,如修多少路,架橋,給黨員、組長發(fā)工資等等。這些承諾在一定程度上能蒙蔽不少群眾,一些能說會道者在選舉中得票占據(jù)優(yōu)勢,甚至影響選舉結(jié)果。如果承諾得不到兌現(xiàn),勢必影響老百姓對選舉的積極性,影響村委會在老百姓心中的威信,不利于基層組織的建設(shè)。

(二)本次換屆選舉存在的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

1、 加大對換屆選舉的宣傳力度,使村民知情、懂法,依法行使選舉權(quán)利。

2、 嚴(yán)格依法依程序辦事,克服通常觀點(diǎn),不走過場。

3、 搞好村務(wù)公開,堅(jiān)持村級財(cái)務(wù)一年一清,防止因財(cái)務(wù)問題阻礙換屆選舉工作的開展。

4、 明確相關(guān)部門的職責(zé),形成齊抓共管的合力。

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