第一篇：如何寫一封完整的求職信

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

a:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：

a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

寫一封成功的求職信并不難，你做好準(zhǔn)備了嗎?

第二篇：如何寫一封優(yōu)秀求職信

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

a:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：

a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

在寫求職信時應(yīng)該注意以下幾個要點(diǎn)：

1 對招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。。

2 說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”

3 說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

4 說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個職位的特征。

5 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。

6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。”

8 誠懇表明希望獲得面試的機(jī)會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會，主動說出要求獲得面試的機(jī)會，總比不說要好。

9 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10 落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11 聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。

第三篇：如何寫標(biāo)準(zhǔn)英文求職信

英文求職信寫作指導(dǎo)：今天，小編教你一些寫英語求職信的程序與竅門，可供參考。

（一）英語求職信的定義

求職信是根據(jù)已知某單位發(fā)布的用人信息向用人單位申請職務(wù)、工作時發(fā)出的一種申請信。求職信的運(yùn)用相當(dāng)普遍，是一種常用的應(yīng)用文。

（二）求職信的主要內(nèi)容

謀求的職位不同，求職信的內(nèi)容和寫法

也會稍有不同，但一般來講，求職信的內(nèi)容都要具有以下四個方面：

1.寫求職信的緣由和目的

說明自己是如何獲得對方招聘信息的，同時還要寫出自己的學(xué)歷、從事專業(yè)與對方招聘的職位十分對位，自己對此職位很感興趣并自信可以勝任此項工作。

2.介紹自己的情況

介紹自己的情況是為了讓聘用方了解自己的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、能力、成就、愿望等，為對方錄用自己提供充分的根據(jù)。個人情況包含以下內(nèi)容：出生日期、性別、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗、特殊技能、已取得的成就、被錄用后的工作設(shè)想等。

3.推薦人的姓名及自己的希望

一般來講，求職信應(yīng)有二至三名推薦人。在獲得這些人的同意后，將其姓名、地址一并列入信中。推薦人一般是有一定的學(xué)術(shù)水平、具有某些較高專業(yè)技能和社會名望的人。求職信還應(yīng)提出同對方面談的愿望。

（三）求職信的寫作要求

求職信的格式同一般書信一樣，一般也要包括信頭、信內(nèi)地址、稱(本文來自公文素材庫m.hmlawpc.com)呼、正文、結(jié)尾語、簽名等幾部分。除此之外，求職信的寫作還要注意以下幾點(diǎn)。

1.內(nèi)容要真實(shí)，評價要適當(dāng)

求職信的內(nèi)容要真實(shí)，自我評價要適當(dāng)。對自己的優(yōu)點(diǎn)長處不夸大、不過分渲染，但也不要過于謙虛，更不要自我貶低。寫作語氣要肯定、自信，給對方留下好印象。

2.語言簡潔，清楚明白

為了保證對方能夠讀完全文，求職信應(yīng)言簡意賅，不寫與主題無關(guān)的內(nèi)容，少用冷僻字，行文要流暢、自然。

3.一般不提工資待遇

一般不要在求職信中提出自己的工資待遇問題，留待對方?jīng)Q定聘用時再協(xié)商。如確實(shí)必要，可說明自己目前職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額，以備對方參考。

第四篇：如何寫標(biāo)準(zhǔn)的求職信

在西方，求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫求職信，有的獵頭顧問或是企業(yè)招聘人員也沒時間仔細(xì)閱讀求職信，但求職信的作用還是不 容小看。從最近上的一份網(wǎng)上調(diào)查：“人事經(jīng)理，您對求職信的關(guān)注程度如何?”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信、54%的人事經(jīng)理表 示將求職信作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看求職信。

那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信呢?

標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容：

一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括：

寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位;

做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?

簡明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個位置;

強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就;

結(jié) 尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的 經(jīng)驗，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。

寫求職信的注意事項：

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言 簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機(jī)會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的 求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封 求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅 能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別 字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負(fù)面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。

針 對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方 便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到，而是多以 “廣種無收”告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個性 化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

第五篇：一封求職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好。之所以選擇在貴公司投遞簡歷，是因為我對貴公司的經(jīng)營理念和經(jīng)營方式非常認(rèn)同，我覺得，在目前社會對應(yīng)屆大學(xué)生工作能力有所質(zhì)疑之時，貴公司能夠考慮給予我們這些沒有任何工作經(jīng)驗的同學(xué)一次展示自己的機(jī)會已非常難得。我謹(jǐn)代表我自己以及在求職道路上碰得頭破血流的同學(xué)們向您說聲謝謝。

從我高中時候開始，就已經(jīng)熟悉了貴公司的品牌——統(tǒng)一，對于統(tǒng)一的產(chǎn)品，我們也是贊不絕口，可以這么說，我們就是喝著這個品牌從叛逆逐漸走向成熟，從高中走進(jìn)大學(xué)的一代。在大學(xué)里，我主修的科目是食品工程與科學(xué)，我一直認(rèn)為，在被嚴(yán)重污染的環(huán)境里，人們享受純真天然的食品是最大的夙愿，而食品工程與科學(xué)也一定會是未來一個非常熱門的專業(yè)。在大學(xué)四年的時間里，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加社會實(shí)踐，為畢業(yè)之后的就業(yè)認(rèn)真謀劃。通過我的努力，在學(xué)業(yè)上，先后連續(xù)三年獲得了校級優(yōu)秀大學(xué)生獎學(xué)金和全校知識競賽一等獎等榮譽(yù)；在實(shí)習(xí)中，獲得了匯源果汁集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

我從來都不認(rèn)為自己是天才，所以我一直秉承“笨鳥先飛”的思想；我也從來都不認(rèn)為自己是千里馬，但我相信，通過一個伯樂的培養(yǎng)，我會接近甚至超越千里馬。我殷切的希望貴公司能夠接納我，而我也定當(dāng)全力以赴，為公司奉獻(xiàn)我的汗水和辛勞

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