2019年度機關支部基層黨建工作述職報告 本文簡介：

X年，機關X黨支部在黨委的領導下，在支部全體黨員的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員干部的政治素質和思想水平，扎實有效的開展各項黨建工作�！　∠旅嫖揖捅局Р抗ぷ髑闆r向各位領導做簡要匯報�！　∫弧⒙穆氈饕�情況和特點　　(一)建設學習型支部，加強黨員教育管理　　一

2019年度機關支部基層黨建工作述職報告 本文內容：

　　X年，機關X黨支部在黨委的領導下，在支部全體黨員的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員干部的政治素質和思想水平，扎實有效的開展各項黨建工作。

　　下面我就本支部工作情況向各位領導做簡要匯報。

　　一、履職主要情況和特點

　　(一)建設學習型支部，加強黨員教育管理

　　一是針對當前形勢、任務和黨員的思想實際，開展人人講黨課活動,X年已經有X位黨員進行了授課。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織支部全體黨員參加，構建學習型黨組織。

　　一方面督促黨員總結工作經驗，梳理思路，深化學習成果，另一方面，在全體黨員面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。

　　結合黨員活動日開展園區(qū)企業(yè)參觀體驗、參觀文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)，通過多種活動形式，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是將黨支部主題黨日作為重要的教育載體。先后組織黨員參加區(qū)委黨校和區(qū)國資委黨課培訓，累計培訓人數(shù)X人，培訓課時達X小時、徒步參觀生態(tài)文明教育公園和創(chuàng)逸公園、組織新區(qū)X年“共產黨員獻愛心”捐款活動(捐款金額共計X元)和觀看《將改革進行到底》《紅色家書》教育片等形式，開展多種多樣的學習教育活動，有效提升了我支部黨員干部的黨性修養(yǎng)和政策理論水平，營造了良好的學習氛圍，每次主題黨日活動都有明確主題，緊扣“兩學一做”內容，結合黨員思想實際，把黨性分析、志愿服務、幫扶慰問等方面納進來，讓黨員每次活動都有感悟、有收獲。

　　三是充分運用網絡平臺，豐富黨建載體，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，通過“X黨建學堂”、“黨員微信群”搭建黨員學習和交流的平臺提高黨建工作效率，全年通過支部微信群共發(fā)送學習文章X篇。定期聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

　　(二)提高認識，強化思想政治教育

　　一是高度重視意識形態(tài)建設，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，不斷夯實意識形態(tài)領域基層基礎，為做好新形勢下意識形態(tài)工作提供有力支撐。

　　二是帶領支部成員全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高政治思想覺悟，牢固樹立“四個意識”，并將其內化于心、外化于行。在政治意識方面，做到旗幟鮮明講政治，在核心意識方面，堅決維護習近平總書記全黨和黨中央的核心地位，在思想、行動、工作上與X黨委保持一致，嚴格約束管理支部黨員干部，堅定理想信念。

　　(三)加強支部制度建設，規(guī)范支部管理

　　一是規(guī)范發(fā)展黨員流程。我堅持把好發(fā)展黨員質量關，確認X名積極分子，接收X名黨員、積極分子轉為預備黨員的組織工作，推薦X名優(yōu)秀黨員和X名優(yōu)秀黨務工作者，不斷壯大黨員干部隊伍。

　　二是加強支部規(guī)范化建設。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據X黨委的要求，進一步完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

　　三是落實黨費收繳工作。我按照黨費標準，認真核算每位黨員交納黨費數(shù)額，完成X年X元黨費收繳工作，激發(fā)黨員履行黨費交納義務的積極性。

　　(四)履職盡責，加強黨員隊伍建設

　　一是充分發(fā)揮先鋒模范作用。以提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為主線，緊緊圍繞X黨委部署的各項任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展黨建工作，使工作有目標、有計劃、有措施、有落實，支部黨員在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為各項工作的推進提供了應有的政治保證和具體的支持。

　　二是加強黨員隊伍建設，加強支部班子建設、打造強有力的領導核心。支部班子成員堅持按照“四講四有”標準，帶頭做合格黨員，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則，開拓創(chuàng)新的工作。

　　二、存在的主要問題和原因

　　(一)投入黨建工作精力不夠

　　由于部門業(yè)務工作較忙，對支部的工作投入精力不夠，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務不明，開展工作力度不夠，能動作用發(fā)揮不充分，抓業(yè)務工作與黨建工作存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，與支部的黨員溝通不夠，沒能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。

　　(二)政治理論學習抓得不到位

　　由于平時工作任務多、工作繁雜，對理論學習抓得不夠實，對習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學習不夠，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

　　(三)創(chuàng)新意識有所欠缺

　　由于拘泥于日常事務和工作，在支部管理和工作中往往習慣于憑經驗考慮問題，創(chuàng)新思路和方法做得不夠，沒有創(chuàng)新性地開展支部工作。黨支部的組織生活單調、缺乏活力，活動內容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催繳黨費等，導致黨的組織生活吸引力不強、教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

　　三、下一步工作思想和主要措施

　　(一)完善機制，認真落實黨建工作

　　根據X黨委的統(tǒng)一部署，開展支部各項活動，計劃層層分解落實;進一步明確支部班子的分工，支委會成員密切配合，做好支部的各項工作。進一步完善支部的黨員發(fā)展、黨費收繳、活動組織、黨費收繳等各項工作。

　　著重培養(yǎng)支部的黨務骨干，開展專項黨務培訓，推薦思想好、能力強的青年干部同志充實到支委會中，形成“黨建崗位有作為，干好黨建有前途”的共識。

　　(二)提高認識，增強責任感和使命感

　　充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好支部黨建工作。

　　(三)創(chuàng)新思路，服務X發(fā)展大局

　　X年，X處于轉型升級的關鍵階段，X支部各項工作要圍繞X發(fā)展大局，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，加強支部黨員的教育學習和管理，充分發(fā)揮模范引領作用，助推X發(fā)展。

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