公司黨建工作年終總結 本文簡介:
黨建工作年終總結 以黨支部達標為抓手,夯實支部戰(zhàn)斗堡壘 中海瀝青股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的十九大精神為指引,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,推進兩學一做常態(tài)化制度化,扎實開展黨支部達標,做好黨建與生產經營的深度融合,為促進中瀝公司特色產
公司黨建工作年終總結 本文內容:
黨建工作年終總結
以黨支部達標為抓手,夯實支部戰(zhàn)斗堡壘
中海瀝青股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的十九大精神為指引,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,推進兩學一做常態(tài)化制度化,扎實開展黨支部達標,做好黨建與生產經營的深度融合,為促進中瀝公司特色產業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、強化標準管理,做好分類達標
今年來,中國海洋石油集團有限公司(下稱集團公司)在全系統(tǒng)部署開展黨支部達標工作。根據(jù)強化基礎管理,強化堡壘作用的總體要求,中瀝公司黨委高度重視,成立了以黨委書記為組長的支部達標工作領導小組,并結合實際工作,將13個黨支部分為管理類、生產類、科研類三種,以標準化管理為手段,與兩學一做學習教育常態(tài)化制度化、質量效益年活動4.0版、六有服務型黨組織建設相結合,推動各黨支部融入中心工作,服務發(fā)展大局,切實將黨支部達標工作作為強化基層組織建設、解決黨建四個化問題的重要抓手,確保執(zhí)行有力、落地有聲、發(fā)揮實效。
二、做實基礎指標,筑牢支部基石
依據(jù)黨章黨規(guī),對黨支部作為一級政治組織提出的基本要求,是一切黨支部達標工作的共同基礎。根據(jù)設定的三大類十項基礎指標:支部設置、支部管理、黨員管理,各黨支部分別制定的達標工作計劃,建立了八大盒,做好基礎資料的整理、歸檔;設立黨員活動室,開辟黨建園地,落實黨務公開,打造了黨員學習、議事陣地。
一是抓好三會一課落實。各黨支部注重把三會一課作為加強黨員日常教育管理的主要途徑,按時高質量開展,保證組織生活規(guī)范化。上半年,13個黨支部共計召開黨員大會26次,支委會78次,黨小組會156次,黨課13次。
二是做好黨員發(fā)展和管理工作。各支部從收到入黨申請書起,就按照規(guī)范程序對入黨申請人進行培養(yǎng)教育,幫助他們從思想上盡快向黨組織靠攏;注重發(fā)展基層一線黨員,保證黨員的先進性。
三是規(guī)范召開組織生活會。公司黨委按照全面從嚴治黨新要求,所有黨支部及時召開組織生活會,做到程序規(guī)范、內容具體、效果扎實,并作為檢驗黨支部達標工作的硬性要求。
四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個黨支部屆滿后,都嚴格按照程序完成了換屆,做到了程序規(guī)范,配齊人員,分工明確,為支部工作更好開展奠定了組織基礎。
五是開展黨性體檢,增強黨性鍛煉。設備黨支部開展黨員黨性體檢活動,圍繞四個意識、履職盡責、遵章守紀等指標,組織黨員深刻剖析自身不足,明確改進方向。七一前后,各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀念園、渤海革命機關舊址、焦裕祿紀念館等黨性教育基地參觀學習,不忘黨的初心,強化黨性鍛煉。
三、發(fā)揮四個作用,落實關鍵指標
根據(jù)支部達標工作方案,黨支部、黨員要充分發(fā)揮四個作用,即攻堅作用,體現(xiàn)支部服務中心作用的發(fā)揮;和諧作用,體現(xiàn)帶動群團、凝聚隊伍作用的發(fā)揮;活力作用,體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;創(chuàng)新作用,體現(xiàn)支部黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效作用的發(fā)揮,旨在引導支部根據(jù)自身實際,找到支部建設的突破點。上半年,面對嚴峻的經營形勢,公司黨委號召全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,促進生產經營各項工作順利開展。
一是發(fā)揮攻堅作用。公司黨委年初簽訂經營目標責任書,為完成目標任務,各支部通過開展紅星黨員評選,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭立足崗位、積極進取。涌現(xiàn)出許多先進典型:市場營銷部支部黨員身先士卒,帶領業(yè)務人員主動跑市場、訪客戶,并堅持售前推銷、售中現(xiàn)場服務、售后跟蹤回訪的一條龍服務,打響中海油36-1瀝青品牌,贏得了市場;焦化硫磺作業(yè)區(qū)黨支部白加黑5+2堅守崗位保安全生產和項目建設;潤滑油作業(yè)區(qū)黨員堅守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機按進度完成改造等等。
二是發(fā)揮創(chuàng)新作用。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵機制、持續(xù)開展質量效益年活動促進創(chuàng)新作用發(fā)揮?苿(chuàng)中心全體黨員(入黨積極分子)立足崗位搞科研,多項成果得以運用,大大提升了公司經濟效益,201*年,科創(chuàng)中心獲集團公司第三屆中國海油優(yōu)秀青年先鋒隊榮譽稱號,并獲評省級企業(yè)技術中心;維修作業(yè)區(qū)黨支部自主開展月度五小活動,實施變換為修、變修為養(yǎng)舉措,積極開展修舊利廢,降低了維修成本;生產運行部黨支部推行分時用電管理和高效節(jié)能疏水閥應用,切實收到了提質增效的良好效果;機關黨支部黨員推動智能計量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實施,實現(xiàn)了地磅現(xiàn)場無人值守智能發(fā)貨。
三是發(fā)揮活力作用。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機制,強化黨員身份認同和黨員意識,使黨員的先進性和純潔性充分體現(xiàn),形成了黨員沖鋒在前、勇挑重擔的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評選機制,支部推薦,黨委評審,及時獎勵;進行七一兩優(yōu)一先評選并召開大會進行表彰,調動支部積極性,激發(fā)活力;健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動,制作了黨員干部五帶頭主題卡片,張貼在每位黨員同志座位旁邊,時刻提醒黨員干部在學習、工作、生活上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四是發(fā)揮和諧作用。通過開展黨建帶群團系列活動等,不斷轉變機關作風,強化支部聯(lián)系群眾,實現(xiàn)團隊整體和諧。機關黨支部與潤滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建,深入交流業(yè)務知識及黨建經驗,成立互助小組開展支部達標互查,聯(lián)合開展文體活動、黨性教育,共同提高支部建設水平的同時,暢通了機關與一線溝通渠道,提升了機關工作質量和水平;各黨支部充分發(fā)揮黨建帶團建、黨建帶群建作用,緊密聯(lián)系群眾,通過聯(lián)合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽,到敬老院、福利院獻愛心,捐資助學等活動,有效增強了支部凝聚力。
四、嚴格指標考核,達標成績優(yōu)異
自今年2月份起,各黨支部就達標工作開展了自查自評;公司黨委制定了檢查方案,成立檢查小組分別對13個黨支部開展達標檢查,根據(jù)檢查情況,上報了1個標桿達標支部,7個達標支部。4月份,煉化公司檢查組到公司現(xiàn)場檢查考核,提出了整改要求;5月底,集團公司檢查組以視頻會的方式對公司201*年度黨支部達標工作開展了檢查驗收,集團公司給出了較高的評價:中瀝公司黨支部達標工作基礎扎實、資料齊全、管理規(guī)范,關鍵指標發(fā)揮到位,較好地將黨建工作與生產經營融合起來,有效帶動并促進了生產經營業(yè)務工作的順利開展。公司2019年支部達標率61%,在煉化系統(tǒng)名列第一,得到了煉化公司的高度評價。
中瀝公司通過黨支部達標這個重要抓手,將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻社會,做一流的瀝青、燃料油、環(huán)烷基潤滑油供應商的企業(yè)愿景中,融入到了追求人、企業(yè)、社會與自然的和諧進步的企業(yè)使命中,融入到了以人為本,關愛員工的企業(yè)文化中,引導廣大黨員干部職工將企業(yè)共同愿景轉化為個人愿景,用理想信念不斷激勵自己,形成強大紅色動力,助推企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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