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文化建設(shè)工作方案

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-19 01:59:39 | 移動(dòng)端:文化建設(shè)工作方案
篇一:文化建設(shè)工作方案

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)“十二五”文化建設(shè)的要求,加強(qiáng)河北高速文化建設(shè),增強(qiáng)行業(yè)凝聚力,提升管理和服務(wù)水平,樹(shù)立行業(yè)良好社會(huì)形象,促進(jìn)高速事業(yè)又好又快發(fā)展,局黨委研究決定,下大力氣在全局范圍內(nèi)系統(tǒng)開(kāi)展文化建設(shè)工作。為保證此項(xiàng)工作有效、有序開(kāi)展,特制定本年度文化建設(shè)工作實(shí)施方案,作為局文化建設(shè)第一階段的指導(dǎo)性文件。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)交通運(yùn)輸部《交通文化建設(shè)實(shí)施綱要》和廳黨組有關(guān)文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合我局整體發(fā)展需要,把文化建設(shè)與各項(xiàng)工作相融合,使文化建設(shè)的過(guò)程成為提高管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量,提速運(yùn)行效率,樹(shù)立行業(yè)形象的有效途徑。以文化建設(shè)帶動(dòng)行業(yè)軟實(shí)力的整體提升,使河北高速文化成為引領(lǐng)全局系統(tǒng)干部職工的精神旗幟,助推事業(yè)發(fā)展的思想引擎。

二、建設(shè)動(dòng)因

(一)提煉整合的需要

從1987年我省第一條自己設(shè)計(jì)、自己施工、自己監(jiān)理的京石高速公路破土動(dòng)工開(kāi)始,我省高速公路走過(guò)了20多年的發(fā)展歷程。20多年來(lái),河北高速公路從無(wú)到有,從分布稀疏到密織成網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用;20多年來(lái),河北高速人辛勤工作,拼搏奉獻(xiàn),用勤勞智慧的雙手、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,在河北高速公路的發(fā)展史上,譜寫(xiě)了輝煌篇章;河北高速人在實(shí)踐中積累了豐富的高速公路建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),打造了一支風(fēng)清氣正、特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊(duì)伍,成為進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。這些財(cái)富和歷史成績(jī)值得系統(tǒng)地回顧總結(jié),從中提煉出河北高速人的奮斗精神和文化內(nèi)核,形成統(tǒng)一的價(jià)值體系,整合河北高速人的思想意識(shí)和價(jià)值取向,凝聚智慧和力量,并使之永遠(yuǎn)傳承發(fā)揚(yáng)。

(二)適應(yīng)行業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要

近年來(lái),交通運(yùn)輸行業(yè)文化建設(shè)不斷深入推進(jìn),交通運(yùn)輸部“十二五”期間印發(fā)了《交通文化建設(shè)實(shí)施綱要》,組織開(kāi)展了行業(yè)文化建設(shè)23個(gè)課題的研究,出版了《21世紀(jì)交通文化建設(shè)研究與實(shí)踐》系列叢書(shū),開(kāi)展文化示范單位、優(yōu)秀單位評(píng)選和十百千工程等行業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。省廳也多次印發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn),組織參與交通運(yùn)輸部的文化實(shí)踐活動(dòng),并以文化推進(jìn)會(huì)的形式組織行業(yè)內(nèi)的文化交流。全國(guó)各省份交通運(yùn)輸行業(yè)的文化建設(shè)工作也是百花齊放。“十二五”的XX之年,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系的新形勢(shì)、新任務(wù),對(duì)高速公路設(shè)施供給能力、服務(wù)保障能力、科技創(chuàng)新能力都提出了新的更高要求,局系統(tǒng)面臨著緊迫而繁重的發(fā)展任務(wù)。在這樣的環(huán)境背景下,落實(shí)省、部文化建設(shè)精神,適應(yīng)大交通的發(fā)展形勢(shì),都要求我們要堅(jiān)定不移地開(kāi)展好河北高速公路文化建設(shè)工作,從而助力河北交通運(yùn)輸事業(yè)的大發(fā)展。

(三)樹(shù)立良好社會(huì)形象,打造河北高速公路品牌的需要

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高速公路行業(yè)所發(fā)揮的作用越來(lái)越大,這就要求我們?cè)诮ㄔO(shè)、管理和服務(wù)中全面提升行業(yè)管理服務(wù)水平,最大限度地得到社會(huì)各界的認(rèn)可和支持,為公眾建立便捷高效的平臺(tái),在窗口工作中營(yíng)造功能完備、整潔美化、舒適便利的交通運(yùn)輸服務(wù)環(huán)境,樹(shù)立起河北高速公路良好的社會(huì)形象,打造暢通、高效、親情的高速品牌,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。落實(shí)這些要求都需要文化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)支持和有力保障。

三、基本原則

(一)堅(jiān)持以人為本,全員參與的原則。以人為本是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和行業(yè)建設(shè)最核心的理念,職工是河北高速公路文化建設(shè)的主體,要廣泛發(fā)動(dòng),全員參與,努力構(gòu)建具有牢固群眾基礎(chǔ)的河北高速公路共同的價(jià)值理念和行為規(guī)范。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,循序漸進(jìn)的原則。做到由易到難,由表及里,循序漸進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)。

(三)堅(jiān)持實(shí)用有效,促進(jìn)工作的原則。河北高速公路文化建設(shè)必須與實(shí)際工作緊密結(jié)合,以文化建設(shè)推動(dòng)工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作,以工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作成效來(lái)檢驗(yàn)文化建設(shè)實(shí)際成果。

(四)堅(jiān)持發(fā)掘亮點(diǎn),重在創(chuàng)新的原則。積極借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理理念和交通文化的優(yōu)秀成果,用發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的思維對(duì)現(xiàn)有文化進(jìn)行發(fā)掘、提煉和創(chuàng)新,進(jìn)一步弘揚(yáng)時(shí)代精神,突出行業(yè)特色,讓河北高速公路文化既有時(shí)代精神,又富行業(yè)和地域特色。

(五)堅(jiān)持河北高速公路文化建設(shè)與思想政治工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合的原則。通過(guò)河北高速公路文化建設(shè),提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性,增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感召力,激勵(lì)廣大職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。通過(guò)河北高速文化建設(shè),把開(kāi)展理想信念教育和單位精神教育結(jié)合起來(lái),把開(kāi)展思想道德教育與貫徹職工崗位規(guī)范結(jié)合起來(lái),把開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)與宣傳本系統(tǒng)、本組織先進(jìn)典型結(jié)合起來(lái),不斷提高職工整體素質(zhì),營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取氛圍。

四、實(shí)施步驟

局文化建設(shè)五年規(guī)劃總體分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段是20XX年形成河北高速核心價(jià)值體系,同時(shí)完成河北高速文化體系和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。第二階段是20XX年進(jìn)行文化宣貫,通過(guò)全面宣傳、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使河北高速文化逐步在內(nèi)部形成共識(shí),在外部樹(shù)立統(tǒng)一、規(guī)范的品牌形象。同時(shí)在學(xué)習(xí)貫徹過(guò)程中,逐步完成養(yǎng)護(hù)文化、收費(fèi)文化、工程建設(shè)文化、路政文化、服務(wù)文化等專(zhuān)業(yè)文化建設(shè)和行為規(guī)范建設(shè),構(gòu)建起更加豐富的河北高速公路文化體系。第三階段是20XX年至20XX年文化的深化落地階段,通過(guò)各種載體和活動(dòng),逐步將文化理念融入到日常的管理和行為中去,讓文化建設(shè)產(chǎn)生效益。第四階段是20XX年文化的提升鞏固階段,根據(jù)高速公路文化與工作實(shí)際的融合情況,再進(jìn)行改進(jìn)和提升,形成比較完整、鞏固的文化體系和一大批形式多樣,內(nèi)容豐富的文化成果。

在第一個(gè)階段中,河北高速公路文化建設(shè)工作分以下五個(gè)步驟進(jìn)行:

(一)建立機(jī)構(gòu) 廣泛發(fā)動(dòng) (3—4月份)

為確保文化建設(shè)工作的順利推進(jìn),局成立文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。局于4月上旬召開(kāi)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì),局屬各單位、部室也要成立相應(yīng)的文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)人員、明確職責(zé)。

局屬各單位根據(jù)自身開(kāi)展文化建設(shè)的程度進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的組織要廣泛深入,注重效果,從單位一把手到一線職工都要參與到文化建設(shè)中來(lái),加強(qiáng)對(duì)文化建設(shè)重要性、必要性的理解和認(rèn)識(shí),為一階段工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

(二)專(zhuān)家指導(dǎo)(4月份)

聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家對(duì)文化建設(shè)的框架和步驟進(jìn)行指導(dǎo)。

(三)調(diào)研、征集(5—7月份)

各部門(mén)、各單位文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部分組,深入到職工中,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,采取匯報(bào)、座談、討論等的方式,征集職工意見(jiàn),最終通過(guò)班子會(huì)的形式,匯總出各部門(mén)和局屬各單位的意見(jiàn)。討論期間,局領(lǐng)導(dǎo)小組成員將參加部分單位的會(huì)議,歸納形成本單位意見(jiàn)后,局領(lǐng)導(dǎo)小組成員要分組聽(tīng)取各部門(mén)和局屬各單位一把手征集的意見(jiàn),進(jìn)行匯總。局文化建設(shè)辦公室梳理調(diào)研內(nèi)容,形成調(diào)研診斷報(bào)告,提交局領(lǐng)導(dǎo)。

(四)提煉總結(jié)(8—10月份)

8--9月份,局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和文化建設(shè)辦公室成員審定調(diào)研診斷報(bào)告,形成文化體系框架初稿,并利用局網(wǎng)站和《河北高速》等載體進(jìn)行廣泛征求意見(jiàn),反復(fù)修改完善。

10月份,對(duì)體系框架內(nèi)容進(jìn)行闡釋形成系統(tǒng)的河北高速公路文化理念體系。

(五)成果形成(11—12月份)

11—12月,完成全局文化手冊(cè)和VI手冊(cè)的起草、設(shè)計(jì)、審定和印刷工作。

五、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

(一)局文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

主要職責(zé):

1、總體部署、宏觀指導(dǎo)全局文化建設(shè)工作。

2、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、調(diào)整全局文化建設(shè)工作總體進(jìn)展。

3、審定文化建設(shè)的有關(guān)文化成果。

(二)局文化建設(shè)辦公室:

主要職責(zé):

1、在局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)文化建設(shè)工作。

2、制定局文化建設(shè)實(shí)施方案以及相關(guān)考核、管理等制度。

3、協(xié)調(diào)、組織文化建設(shè)各階段的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、指導(dǎo)局屬單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)開(kāi)展文化建設(shè)工作。

5、檢查、督導(dǎo)局屬單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)的文化建設(shè)落實(shí)情況。

6、文化建設(shè)各個(gè)階段的成果收集與匯編。

7、履行文化管理的職能,對(duì)各職能模塊工作與文化的匹配度以及對(duì)戰(zhàn)略、制度、流程等與文化的匹配度提出建議。

(三)局文化建設(shè)專(zhuān)家組

主要職責(zé):

1、對(duì)高管局的文化建設(shè)提出意見(jiàn)和建議。

2、參與高速公路文化建設(shè)的調(diào)研和推進(jìn)工作,起草設(shè)計(jì)文化核心理念及文化推廣方案等工作。

3、對(duì)重要的文化建設(shè)成果進(jìn)行討論審定 。

六、工作要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,形成共識(shí)。文化建設(shè)工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下河北高速文化建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,把河北高速文化建設(shè)擺在重要戰(zhàn)略位置,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核,要充分調(diào)動(dòng)所有干部職工的參與熱情,認(rèn)真貫徹落實(shí)省高管局文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)康彥民局長(zhǎng)和李緒明書(shū)記講話內(nèi)容,迅速將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到基層,讓廣大職工人人明白做什么,怎么做,及時(shí)明確文化建設(shè)的工作任務(wù)和要求,促進(jìn)文化建設(shè)工作富有成效地開(kāi)展。

(二)逐級(jí)成立機(jī)構(gòu),發(fā)動(dòng)全員參與。局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)分成六個(gè)工作組,每名成員分別負(fù)責(zé)局屬幾個(gè)單位及機(jī)關(guān)部室(見(jiàn)附表)對(duì)局文化核心價(jià)值體系的征集、研討工作。局屬單位也要成立相應(yīng)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng),小組副組長(zhǎng)也要比照局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的分工形式分別組成相應(yīng)的小組,分別負(fù)責(zé)基層科級(jí)單位、機(jī)關(guān)科室對(duì)局文化核心價(jià)值體系研討、征集工作;鶎邮召M(fèi)站、路政支隊(duì)、服務(wù)區(qū)、養(yǎng)護(hù)工區(qū)及機(jī)關(guān)科室可采取多種形式廣泛發(fā)動(dòng)職工展開(kāi)學(xué)習(xí)、討論,形成本單位對(duì)局文化核心價(jià)值體系內(nèi)容的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和具體內(nèi)容,要形成文字材料,機(jī)關(guān)科室和基層科級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)同志要簽名,并作好匯報(bào)準(zhǔn)備。

局屬各單位要自下而上開(kāi)好四個(gè)匯報(bào)會(huì)。一是局屬單位所屬的科級(jí)單位按照分組進(jìn)行座談?dòng)懻摚締挝晃幕ㄔO(shè)小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、召集、聽(tīng)取匯報(bào),本小組達(dá)成共識(shí)后,要形成文字材料,文化建設(shè)小組副組長(zhǎng)要簽字,準(zhǔn)備向本單位領(lǐng)導(dǎo)小組班子匯報(bào)(6月上旬完成)。二是局屬單位文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)即本單位主要負(fù)責(zé)同志要召集本單位領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聽(tīng)取匯報(bào),座談?dòng)懻,將本單位達(dá)成的共識(shí)形成文字材料,組長(zhǎng)要簽字,準(zhǔn)備向局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)匯報(bào)(6月下旬完成,會(huì)議召開(kāi)前一周向局文化辦聯(lián)系,局文化辦將適時(shí)派人參加)。三是局領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)要按分工召集分管局屬單位主要負(fù)責(zé)同志座談?dòng)懻摗B?tīng)取匯報(bào)達(dá)成共識(shí)后,要形成文字材料,局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)要簽字,準(zhǔn)備向局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)(7月中旬前完成)。四是局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召集局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聽(tīng)取匯報(bào)、座談?dòng)懻摚?月下旬完成)。

局屬單位、機(jī)關(guān)部室要按照高管局的統(tǒng)一部署,積極推進(jìn)和完成河北高速文化建設(shè)各階段的工作任務(wù),形成上下互動(dòng)的良好局面,真正將文化建設(shè)落實(shí)到每一個(gè)人。局屬單位、機(jī)關(guān)部室于4月15日前將本單位、本部室文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室成員、具體負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式)上報(bào)局文化建設(shè)辦公室。

(三)統(tǒng)籌規(guī)劃,循序漸進(jìn)。各單位的文化建設(shè)工作進(jìn)度不同,因而河北高速文化建設(shè)總體規(guī)劃按照求同存異的原則,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和事業(yè)發(fā)展需要提出具有全局高度和共識(shí)的文化理念。局屬各單位在文化建設(shè)過(guò)程中要和全局文化理念相契合,在全局共同理念的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)各自特色。已經(jīng)形成文化體系的單位,在局文化體系出臺(tái)后,進(jìn)行對(duì)照和調(diào)整,核心內(nèi)涵比較一致的繼續(xù)推行,出現(xiàn)相悖的逐步修訂;沒(méi)有開(kāi)展文化建設(shè)的單位,按照局文化推進(jìn)的統(tǒng)一部署,同步開(kāi)展本單位的文化建設(shè),在局文化體系的框架下,提煉適合本單位、本部門(mén)的文化體系。


篇二:校園文化建設(shè)工作方案

校園文化是一個(gè)不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的動(dòng)力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實(shí)落實(shí)縣教育局年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),強(qiáng)化我校教育教學(xué)管理水平,營(yíng)造良好的育人氛圍,提升學(xué)校的辦學(xué)品位,順利通過(guò)榆林市學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程和創(chuàng)建省級(jí)教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗(yàn)收,特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“學(xué)踐科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園”為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向,以?xún)?yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點(diǎn),以打造“活力樊小、實(shí)力樊小、魅力樊小”為發(fā)展目標(biāo),體現(xiàn)我校“先做人、后讀書(shū)”的教育理念,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):周恩宏

副組長(zhǎng):劉金龍、王彥孝、王世雄

成 員:劉世財(cái)、陳國(guó)江、夏 雨、張虎玉、各班主任

三、實(shí)施原則

1、育人性原則:根據(jù)學(xué)校實(shí)際,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和形勢(shì)需要,發(fā)揮校園文化建設(shè)的育人功能,使廣大師生在校園文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。

2、整體性原則:校園文化建設(shè)要符合黨和國(guó)家的教育方針,圍繞學(xué)校中心工作,密切聯(lián)系社會(huì)實(shí)際,體現(xiàn)時(shí)代精神,同時(shí),校園文化建設(shè)在功能中應(yīng)該是一個(gè)統(tǒng)一的整體。

3、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設(shè)的途徑和方法,豐富校園文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過(guò)新事物來(lái)領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來(lái)為校園文化注入生機(jī)與活力。

4、繼承與發(fā)展原則:校園文化建設(shè)要堅(jiān)持繼承與發(fā)展的原則,精心設(shè)計(jì)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個(gè)場(chǎng)所布置個(gè)性鮮明,符合特點(diǎn),能使用規(guī)范字,體現(xiàn)濃厚的學(xué)校文化底蘊(yùn)和辦學(xué)特色。

四、整體思路

1、校園育人文化建設(shè)。

外墻以板報(bào)櫥窗、醒目標(biāo)語(yǔ)、宣傳牌匾及辦學(xué)思想為主,室內(nèi)布置堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與個(gè)性化設(shè)計(jì)相結(jié)合,具體內(nèi)容如下:

(1)室外環(huán)境布置。校門(mén)外側(cè)設(shè)立安全文化宣傳牌及相關(guān)制度,大門(mén)兩側(cè)懸掛規(guī)范性木制校牌,正上方鑲嵌校標(biāo)及各種榮譽(yù)牌匾;校門(mén)內(nèi)側(cè)設(shè)有黨和國(guó)家的教育方針及安全、創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄;教學(xué)樓對(duì)面書(shū)寫(xiě)“向管理要質(zhì)量、以質(zhì)量求發(fā)展”的管理理念;教學(xué)樓外墻書(shū)寫(xiě)“求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“愛(ài)生、重效、格高、業(yè)精”的教風(fēng),樓門(mén)上方書(shū)寫(xiě)“創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意的教育”的辦學(xué)目標(biāo);校園中心區(qū)域書(shū)寫(xiě)“學(xué)踐科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園”的文化建設(shè)指導(dǎo)思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們校園文化建設(shè)的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設(shè)有“粉筆字作業(yè)、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機(jī)構(gòu)、校旗;、學(xué)校全景圖”等板塊;辦公區(qū)懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓(xùn)和“教好一名學(xué)生、振興一個(gè)家庭、辦好一所學(xué)校、造福一方百姓”的辦學(xué)宗旨,努力實(shí)現(xiàn)由“人人有學(xué)上”向“人人上好學(xué)”轉(zhuǎn)變;生活區(qū)門(mén)前均有溫馨提示;運(yùn)動(dòng)區(qū)墻面有永久性標(biāo)語(yǔ),體育運(yùn)動(dòng)圖標(biāo)和安全創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語(yǔ);教學(xué)樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;校園擇地安裝游樂(lè)運(yùn)動(dòng)器材。

(2)班級(jí)環(huán)境布置。大膽將“三表一簡(jiǎn)介”(時(shí)間表、課程表、值日表、班級(jí)簡(jiǎn)介)搬出室內(nèi),張貼在各班教室門(mén)前,便于師生查看,室內(nèi)布置學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,教室門(mén)口正上方書(shū)寫(xiě)“請(qǐng)講普通話、請(qǐng)寫(xiě)規(guī)范字”的課堂要求,黑板正上方有符合各年級(jí)年齡特點(diǎn)的班訓(xùn),兩側(cè)設(shè)有“四冊(cè)一薄”專(zhuān)欄和遠(yuǎn)教、飲水設(shè)備,教室后墻設(shè)有開(kāi)放式書(shū)架和衛(wèi)生角,主墻面為“學(xué)習(xí)園地”,由各班主任負(fù)責(zé)個(gè)性化、人文性設(shè)計(jì),要求班級(jí)文化建設(shè)有切合實(shí)際的實(shí)施方案,凸顯主題,個(gè)性鮮明。

(3)宿舍環(huán)境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號(hào),學(xué)校負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,各宿舍師生進(jìn)行個(gè)性化、特色化布置。

(4)廁所文化建設(shè)。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關(guān)注的場(chǎng)所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應(yīng)的地方寫(xiě)上耐人尋味、意味深長(zhǎng)的文字,將會(huì)達(dá)到意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近文明”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標(biāo)語(yǔ),外墻有明顯標(biāo)志,內(nèi)墻面有溫馨的提示。

(5)部室文化建設(shè)。根據(jù)各部室工作職能,確立相應(yīng)的室內(nèi)標(biāo)語(yǔ)并張貼相關(guān)的規(guī)章制度,便于工作,引起重視。

(6)文化長(zhǎng)廊展現(xiàn)特色。充分利用地理優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮特色作用。北墻面以師生活動(dòng)為主,設(shè)有“我的家園我做主、我讀書(shū)我快樂(lè)、我是明星我能行、師生書(shū)畫(huà)作品展、手工制作、報(bào)刊宣傳、課改前沿、班隊(duì)活動(dòng)”等板塊;南墻面以課外活動(dòng)為主,設(shè)有“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、發(fā)展規(guī)劃、校長(zhǎng)贈(zèng)言、師生名言警句、古典詩(shī)詞、生活專(zhuān)刊”等板塊,體現(xiàn)“在陽(yáng)光下健康成長(zhǎng)”的主導(dǎo)思想,精心打造屬于自己的“溫馨”的家“園”,故而將此長(zhǎng)廊命名為“溫馨園”。

2、校園精神文化建設(shè)。

校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認(rèn)同的共同文化觀念、價(jià)值觀念、生活觀念等意識(shí)形態(tài),是一所學(xué)校本質(zhì)、個(gè)性、精神風(fēng)貌的集中反映。具體做法如下:

(1)充分利用各種有利契機(jī),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。堅(jiān)持每周的國(guó)旗下講話制度,認(rèn)真做好節(jié)慶活動(dòng)。

(2)利用班隊(duì)會(huì),經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅(jiān)持開(kāi)好“兩會(huì)”(晨會(huì)和班會(huì)),精心組織主題班隊(duì)會(huì)。

(3)創(chuàng)建紅領(lǐng)巾廣播站,及時(shí)播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設(shè)為動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)鈴聲,課前進(jìn)行溫馨提示,課余時(shí)間要播放輕松歡快的音樂(lè)或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。

(4)創(chuàng)辦?庉嫴,每年兩期,展現(xiàn)全校師生精神風(fēng)貌,搭建師生寫(xiě)作平臺(tái)。

(5)積極開(kāi)辟第二課堂,定期舉辦“兩節(jié)一會(huì)”(藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和運(yùn)動(dòng)會(huì)),不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。

(6)實(shí)施特色大課間活動(dòng),集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體,努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”。

(7)積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),努力營(yíng)造“書(shū)香校園”氛圍。班班成立“圖書(shū)角”,學(xué)校設(shè)有閱覽室,走廊陳列開(kāi)放式書(shū)架,試行“書(shū)中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個(gè)學(xué)生都能“好讀書(shū)、讀好書(shū)、書(shū)讀好”。

(8)參照“感動(dòng)中國(guó)人物”頒獎(jiǎng)典禮形式,認(rèn)真做好每年度的敬業(yè)標(biāo)兵、教壇明星、班務(wù)模范、五好媳婦、敬老楷模等評(píng)選工作,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)頒獎(jiǎng)詞辦法,從多方面激勵(lì)教師積極進(jìn)取,努力打造“求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的校園團(tuán)隊(duì)精神。

(9)認(rèn)真做好學(xué)生校園明星評(píng)選宣傳工作!秶(guó)家基礎(chǔ)教育改革綱要》指出:要建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的多方面潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信,發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。為此,我校遵照“全方位賞識(shí)學(xué)生,給每一位學(xué)生成功的機(jī)會(huì)”的評(píng)選號(hào)召,啟動(dòng)了校園明星評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選內(nèi)容有:學(xué)習(xí)明星、管理明星、道德明星、進(jìn)步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動(dòng)明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)宣傳,精心打造樊小明星的“星光大道”。

(10)打造“愛(ài)生、重效、格高、業(yè)精”的教育團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校緊緊圍繞“科研興教、質(zhì)量立校”的宗旨,狠抓校本培訓(xùn),采取“經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析、課堂研討、推門(mén)指導(dǎo)”等形式,提高教師教學(xué)能力;用每周三90分鐘的集中學(xué)習(xí)制度,滲透“終身學(xué)習(xí)”的思想理念;積極開(kāi)展校本教研活動(dòng),爭(zhēng)取機(jī)會(huì),搭建平臺(tái),走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),每學(xué)年要求教師做到“六個(gè)一”,即:一個(gè)教育故事、一份教學(xué)設(shè)計(jì)、一節(jié)匯報(bào)課例、一篇課后反思、一本聽(tīng)課記錄、一套學(xué)習(xí)材料。通過(guò)教師的實(shí)踐與反思、合作與交流和專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等形式,不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),讓“抬起頭來(lái)走路!”的樊小口號(hào)唱響校園。

3、校園制度文化建設(shè)。

制度文化作為校園文化的內(nèi)在機(jī)制,是維持學(xué)校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,只有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風(fēng),才能保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營(yíng)造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設(shè)的新局面。

自20XX年以來(lái),我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)中采取“從師生中來(lái)、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際情況,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,于20XX年3月匯編成冊(cè)!斗畬W(xué)鄉(xiāng)中心小學(xué)管理制度匯編》共有四部分內(nèi)容,第一部分為“指導(dǎo)思想”,有教育方針、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、基本作風(fēng)等內(nèi)容;第二部分為“管理目標(biāo)”,有學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及保障措施和學(xué)校辦學(xué)章程;第三部分是“崗位職責(zé)”,包括教師管理、學(xué)生管理、教育教學(xué)管理和后勤總務(wù)管理等相關(guān)制度。同時(shí),我們還將校本教研工作單獨(dú)提出進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理,精心編印《樊學(xué)鄉(xiāng)中心小學(xué)校本教研常規(guī)管理材料匯編》,旨在重視并以此為突破口,努力實(shí)現(xiàn)“立足樊學(xué)、輻射鄉(xiāng)村、影響全縣”的宏偉目標(biāo)。

五、實(shí)施步驟

第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動(dòng)員,著手校園墻體文化建設(shè),重點(diǎn)做好校舍的維修與新建工作。

第二階段(5——6月)借鑒經(jīng)驗(yàn),全面布置,重點(diǎn)做好班級(jí)文化建設(shè)工作,進(jìn)一步補(bǔ)充完善墻體文化,使得校園整體文化建設(shè)初具規(guī)模,順利通過(guò)316工程評(píng)估驗(yàn)收。

第三階段(7——8月)查漏補(bǔ)缺,改建部室,重點(diǎn)做好圖書(shū)閱覽室、自然實(shí)驗(yàn)室的搬遷工作。

第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、;、校標(biāo),重點(diǎn)做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。

第五階段(11——12月)精心規(guī)劃,打造品牌,重點(diǎn)做好校園文化長(zhǎng)廊的建設(shè)與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級(jí)“創(chuàng)強(qiáng)”驗(yàn)收。

總之,校園文化建設(shè)是一項(xiàng)周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們實(shí)踐和思考的問(wèn)題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實(shí)踐、及時(shí)整改,時(shí)刻擁有“以文化經(jīng)營(yíng)學(xué)校,讓環(huán)境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅(jiān)信:今日的“樊學(xué)”小學(xué)一定會(huì)成為明日“學(xué)樊”的特色學(xué)校,樊學(xué)的教育事業(yè)將在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在重視教育的鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下,在愛(ài)崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,樊小的辦學(xué)目標(biāo)更加明確!辦學(xué)條件更加優(yōu)越!辦學(xué)質(zhì)量更進(jìn)一步!


篇三:小學(xué)校園文化建設(shè)工作方案

學(xué)校文化建設(shè)是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的動(dòng)力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為認(rèn)真貫徹落實(shí)瑞教義[20XX]57號(hào)文件《瑞安市中小學(xué)校園文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》和瑞教[20XX]211號(hào)文件《瑞安市教育局關(guān)于開(kāi)展瑞安市中小學(xué)校園文化建設(shè)評(píng)選活動(dòng)的通知》精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定《桐溪小學(xué)校園文化建設(shè)實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想

以“XX大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向,建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),以?xún)?yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點(diǎn),以豐富多彩、積極向上的校園文化活動(dòng)為載體,形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風(fēng)尚,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受先進(jìn)文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

二、學(xué)校文化建設(shè)的總體目標(biāo)

1、在先進(jìn)的辦學(xué)理念指導(dǎo)下,著力打造以物質(zhì)文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學(xué)校文化;

2、以主題活動(dòng)為目標(biāo),培植學(xué)校教育的團(tuán)隊(duì)文化、學(xué)習(xí)文化、教研文化;

3、以班級(jí)文化、外部形象文化為切入點(diǎn),建立學(xué)校文化顯性外形;

4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化。

三、基本內(nèi)容

(一)精神文化:

圍繞“快樂(lè)學(xué)習(xí) 健康成長(zhǎng)”辦學(xué)育人理念,堅(jiān)持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個(gè)孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng),讓學(xué)校成為師生學(xué)習(xí)的樂(lè)園、成長(zhǎng)的搖籃、精神的家園”的教育理念,強(qiáng)化“崇德、尚學(xué)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)教育,形成“新 實(shí) 活 樂(lè)”的良好校風(fēng)。要求教師樹(shù)立“愛(ài)崗、精業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”的教風(fēng),形成“誠(chéng)實(shí)團(tuán)結(jié) 勤奮 向上”學(xué)風(fēng),全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導(dǎo),走科研興校之路,把桐溪學(xué)校辦成小而精致、富有特色的學(xué)校。

1、負(fù)責(zé)人:大隊(duì)輔導(dǎo)員、各班班主任

2、時(shí)間:貫穿于每學(xué)期的具體活動(dòng)時(shí)間
3、實(shí)施措施:

(1)以正確的班級(jí)輿論感染學(xué)生。營(yíng)造一種既相互競(jìng)爭(zhēng)又團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級(jí)氣氛,讓班集體內(nèi)師生之間、同學(xué)之間相互信任,關(guān)系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學(xué)生感到自豪,落后的學(xué)生奮起直追,每個(gè)人的創(chuàng)造性、積極性都得到贊揚(yáng)和呵護(hù),主體性得到充分發(fā)展。

(2)融洽的同學(xué)關(guān)系。同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相鼓勵(lì)、互相關(guān)懷。

(3)出色的日常表現(xiàn)。學(xué)生在禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律等日常管理各方面表現(xiàn)成績(jī)優(yōu)異。

(4)豐富的班級(jí)活動(dòng)。開(kāi)展建設(shè)班級(jí)品牌、富有創(chuàng)新性的班隊(duì)活動(dòng)。班級(jí)品牌,也就是班級(jí)特色,是班級(jí)文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自己的風(fēng)格。同時(shí)在樹(shù)品牌的過(guò)程中,不斷提升師生的人文底蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的育人功能。

(二)制度文化

1、負(fù)責(zé)人:書(shū)記

2、時(shí)間:20XX年2月

3、實(shí)施措施:在學(xué),F(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作,通過(guò)對(duì)學(xué)校成員的行為進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)和約束,使制度為師生所認(rèn)可和踐行。學(xué)校在擬定各項(xiàng)規(guī)章制度后,經(jīng)過(guò)教師討論修訂后匯編成冊(cè)予以執(zhí)行。近期主要工作:結(jié)合《桐溪小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》和《桐溪小學(xué)校園文化建設(shè)實(shí)施方案》要求,修訂好適合我校實(shí)際的教學(xué)常規(guī)管理制度、教師考評(píng)制度、建立校本教研制度、建立教師學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)校各種崗位職責(zé)。

(三)課程文化

1、負(fù)責(zé)人:教導(dǎo)主任

2、時(shí)間:長(zhǎng)期

3、實(shí)施措施:按照課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí),按照素質(zhì)教育的要求,注重音、體、美、綜合實(shí)踐等學(xué)科的教學(xué)及活動(dòng)的開(kāi)展,注重在學(xué)科中挖掘體現(xiàn)學(xué)校文化的內(nèi)容;探索、形成體現(xiàn)學(xué)校文化的校本課程體系,內(nèi)涵不斷豐富,發(fā)揮良好的作用,重視環(huán)境文化開(kāi)發(fā),體現(xiàn)學(xué)校文化特征,突出環(huán)境育人功能。

(四)師生文化

1、教師文化:

(1)負(fù)責(zé)人:工會(huì)主席

(2)時(shí)間:20XX年2月及長(zhǎng)期

(3)實(shí)施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親,經(jīng)歷充沛,舉止適度;當(dāng)學(xué)生向教師行禮問(wèn)好時(shí),教師要微笑致意,并同時(shí)說(shuō)“你好”;注重教師職業(yè)道德建設(shè),搭建教師全面成長(zhǎng)的活動(dòng)平臺(tái);關(guān)注教師心理健康,定期開(kāi)展活動(dòng)。

2、學(xué)生文化:

(1)負(fù)責(zé)人:少先隊(duì)輔導(dǎo)員

(2)時(shí)間:20XX年2月及長(zhǎng)期

(3)實(shí)施措施:根據(jù)《桐溪小學(xué)一日常規(guī)》規(guī)范學(xué)生的各種行為;成立小記者、文學(xué)社等學(xué)生社團(tuán);成立校園廣播站、校報(bào)、校刊等學(xué)生活動(dòng)陣地;重大節(jié)日開(kāi)展主題教育活動(dòng);成立各種興趣小組,活動(dòng)開(kāi)展正常化;形成學(xué)校具有特色的學(xué)生文化氣息。

3、師生德育陣地。

(1)負(fù)責(zé)人: 少先隊(duì)輔導(dǎo)員

(2)時(shí)間:長(zhǎng)期

(3)實(shí)施措施:規(guī)范升國(guó)旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺(tái),通過(guò)升國(guó)旗、升校旗展示師生形象,把我們優(yōu)秀的教師展示給同學(xué),把名學(xué)生展示出來(lái)。充分發(fā)揮升國(guó)旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發(fā)愛(ài)國(guó)情懷,陶冶師生情操,強(qiáng)化師生的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感。

(五)物質(zhì)文化:

1、外部環(huán)境:

(1)負(fù)責(zé)人:總務(wù)主任

(2)時(shí)間:20XX年2月

(3)實(shí)施措施:

一是處室標(biāo)志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂(lè)室、圖書(shū)室等,學(xué)校規(guī)模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標(biāo)志,雅致、美觀。

二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。校園大門(mén)金燦燦的銅字校牌,進(jìn)入大門(mén)看到兩塊明顯的教育牌,《小學(xué)生守則十條》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。進(jìn)入小門(mén)臺(tái)是校宣傳欄,進(jìn)入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請(qǐng)勿擁擠,語(yǔ)言文明 禮貌待人,為燦爛明天而學(xué) 留一個(gè)無(wú)悔年華等。走廊文化讓墻壁說(shuō)話,教學(xué)樓一樓走廊張掛古詩(shī)詞,二樓走廊張掛學(xué)生優(yōu)秀字畫(huà)作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食 節(jié)約用水,講究衛(wèi)生等標(biāo)語(yǔ),在教師宿舍樓集中張掛安全教育專(zhuān)題牌,在花壇邊樹(shù)立“紅花喜人 手下留情”溫馨提醒牌。

三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔,師生衛(wèi)生習(xí)慣好,綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),樹(shù)綠、花紅、廁所不臭,在這兩個(gè)學(xué)期教育局對(duì)學(xué)校開(kāi)學(xué)初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評(píng)價(jià)。

2、班級(jí)陣地:

(1)負(fù)責(zé)人:少先隊(duì)輔導(dǎo)員

(2)時(shí)間:20XX年2月

(3)實(shí)施措施:提倡班級(jí)自主管理,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實(shí)現(xiàn)“美化”:兩側(cè)墻壁張貼字畫(huà)、人物、守則規(guī)范等;每個(gè)教室其中的一面墻設(shè)置雛鷹爭(zhēng)章臺(tái),師生書(shū)畫(huà)展示臺(tái),經(jīng)典壁,開(kāi)設(shè)學(xué)生規(guī)范自我窗口。教室其中的一個(gè)角安排成自然、科技、書(shū)法等文化角;后面專(zhuān)欄由學(xué)生在教師組織指導(dǎo)下自己排版、策劃,做到圖文并茂,經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓(xùn)、國(guó)旗等,讓整個(gè)教室充滿(mǎn)文化氣息,讓教室的每個(gè)角落、每個(gè)墻面都能說(shuō)話,都能育人;黑板兩側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點(diǎn)存放。

3、功能室文化:

(1)具體負(fù)責(zé):教導(dǎo)主任

(2)時(shí)間:20XX年2月

(3)實(shí)施措施:結(jié)合各功能室特點(diǎn),布置好主題鮮明的大字、相關(guān)勵(lì)志名言;規(guī)劃好制度、名人圖片;各負(fù)責(zé)人要各負(fù)其責(zé),精心管理,充分發(fā)揮各功能室的作用。

四、保障措施

1、成立組織、明確職責(zé)。

學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng): 校長(zhǎng) 周xx

副組長(zhǎng):書(shū)記 張x

成員:校委會(huì)成員 班主任、音體美教師

2、制定方案、分步推進(jìn)

結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)方案,各年級(jí)組、各班級(jí)擬定出文化建設(shè)方案報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,抓好落實(shí)。

3、以多元教育活動(dòng)為載體,營(yíng)造學(xué)校的人文環(huán)境。

校園文化活動(dòng)貫穿于整個(gè)學(xué)校的教育過(guò)程,豐富多彩的校園文化活動(dòng),不但可以激發(fā)學(xué)生對(duì)科學(xué)藝術(shù)的興趣,而且對(duì)他們了解社會(huì),走向社會(huì)十分有益。所以我們以學(xué)生為主體,以活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織和開(kāi)展好校園文化活動(dòng)。

(1)古詩(shī)詞考級(jí)活動(dòng)。共分8級(jí):1級(jí)為背誦1-20首古詩(shī);2級(jí)為背誦1-40首;3級(jí)為背誦1-60首;4級(jí)為背誦1-70首古詩(shī)和《三字經(jīng)》選篇;5級(jí)為會(huì)背、會(huì)默寫(xiě)70首古詩(shī)(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇;6級(jí)為會(huì)背、會(huì)默寫(xiě)70首古詩(shī)(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩(shī)的意思,初步體會(huì)作者的感情;7級(jí)為背誦規(guī)定的15首宋詞;8級(jí)為背誦規(guī)定的15篇古文?己朔只究己撕涂缂(jí)考核。基本考核為每一年級(jí)必須達(dá)到相應(yīng)的等級(jí),考核時(shí)間為每學(xué)年第一學(xué)期的第11周,補(bǔ)測(cè)為13周,合格率達(dá)50%以上?缂(jí)考核定于第二學(xué)期的11周,13周基本考核達(dá)通過(guò)綠為100%。1-4級(jí),7-8級(jí)為面試形式,5-6級(jí)為筆試形式考核達(dá)到80分為過(guò)關(guān)。學(xué)校為每位學(xué)生訂一本《小學(xué)生必背古詩(shī)詞70首》,學(xué)生興趣高漲。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生讀古詩(shī)文興趣和習(xí)慣,積累語(yǔ)言。還使他們了解祖國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提高古詩(shī)文鑒賞水平,陶冶高尚情操。

(2)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。由于校安工程原因,我校圖書(shū)室、會(huì)議室、工會(huì)活動(dòng)室三合一,我們克服種種困難,圖書(shū)室于每周三中午如期開(kāi)放,學(xué)生借書(shū)熱情高,豐富同學(xué)們課余生活,開(kāi)闊學(xué)習(xí)視野,充分發(fā)揮圖書(shū)教育功能,同時(shí)也讓書(shū)香工程真正的“香”起來(lái)。

(3)開(kāi)展好校園系列文化活動(dòng)。每周一的升旗儀式、國(guó)旗下講話,少先隊(duì)的入隊(duì)儀式,開(kāi)學(xué)典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學(xué)生,做到形式新穎,內(nèi)容充實(shí),具有時(shí)代性和挑戰(zhàn)性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個(gè)紀(jì)念日開(kāi)展文化活動(dòng)。如三月份植樹(shù)節(jié)活動(dòng),我校推出“五個(gè)一”活動(dòng),即出一期黑板報(bào),種一棵樹(shù),寫(xiě)一句護(hù)綠標(biāo)語(yǔ),制一塊護(hù)綠牌,做一項(xiàng)護(hù)綠活動(dòng)。在班主任的帶領(lǐng)下,學(xué)生們想出了許多極具創(chuàng)意的標(biāo)語(yǔ),制作出造型不一的標(biāo)語(yǔ)牌,讓校園春意盎然。四月份清明節(jié)掃墓活動(dòng),帶領(lǐng)3-6年級(jí)學(xué)生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育。在六一兒童節(jié)前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動(dòng),同學(xué)們認(rèn)真準(zhǔn)備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來(lái),把活動(dòng)推向高潮。……

(4)開(kāi)展與瑞安市集云實(shí)驗(yàn)學(xué)校結(jié)對(duì)活動(dòng)。集云學(xué)校是瑞安市一流學(xué)校,具有強(qiáng)大的科研水平和文化氛圍,上學(xué)期集云學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師送教下鄉(xiāng),就學(xué)校管理,校園文化建設(shè),課堂教學(xué)做了指導(dǎo),使我們受益匪淺。本學(xué)期我們派骨干教師到他們學(xué)校參加教研活動(dòng)、課堂教學(xué),切實(shí)提升我校教師的課堂教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)使我校校園生活充滿(mǎn)著文化氣氛,使校園文化建設(shè)的品質(zhì)不斷提高。

4、強(qiáng)化督導(dǎo)、凝練文化

充分利用制度管理文化建設(shè)。班級(jí)評(píng)比、學(xué)生評(píng)比。定期更換內(nèi)容。組織文化建設(shè)研討會(huì),不斷豐富文化內(nèi)涵。

作為為人師表的教師群體,必須在校園文化建設(shè)中積極參與并充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,才能引導(dǎo)校園文化建設(shè)沿著正確的方向向高層次發(fā)展,將學(xué)生培養(yǎng)成為既具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化素質(zhì),又具有良好的思想品德、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的一代新人,使學(xué)校成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要基地,使學(xué)校不辜負(fù)社會(huì)和歷史所賦予的神圣使命。


篇四:文化建設(shè)工作方案

去年以來(lái),支隊(duì)大力實(shí)施執(zhí)法文化建設(shè),“五個(gè)一工程”在全支隊(duì)“開(kāi)花結(jié)果”,被市交委命名為重慶交通系統(tǒng)第二批文化建設(shè)示范單位。為繼續(xù)推動(dòng)交通綜合執(zhí)法文化建設(shè)活動(dòng)深入開(kāi)展,推進(jìn)文化成果轉(zhuǎn)換,促使執(zhí)法人員對(duì)支隊(duì)文化理念體系的認(rèn)同與主動(dòng)跟進(jìn),特制定20XX年度文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以文化成果轉(zhuǎn)換為重點(diǎn),充分發(fā)揮文化的凝聚、激勵(lì)、規(guī)范、引導(dǎo)功能,增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力提高支隊(duì)文化軟實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和示范影響力,為交通綜合執(zhí)法工作的全面創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和智力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照支隊(duì)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求,從理念認(rèn)同、品牌推廣、形象宣傳等方面全面抓好文化建設(shè)落地生根,持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)支隊(duì)文化理念職工認(rèn)同率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)“交通執(zhí)法”品牌標(biāo)識(shí)必要項(xiàng)目使用率100%,規(guī)范使用率100%的目標(biāo)。

三、主要措施

(一)文化宣貫工程

1、理念培訓(xùn)宣傳。按照文化宣講至上而下的模式,開(kāi)展中層以上干部文化理念培訓(xùn),組建文化理念宣講隊(duì)伍,層層推進(jìn)文化理念宣貫。通過(guò)廣泛的培訓(xùn)、交流,在支隊(duì)內(nèi)部形成一支綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、相對(duì)穩(wěn)定的文化建設(shè)隊(duì)伍,形成一種積極向上、凝心聚力的文化氛圍。

2、視覺(jué)形象滲透。進(jìn)一步擴(kuò)展支隊(duì)視覺(jué)基礎(chǔ)識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用范圍,在內(nèi)部標(biāo)識(shí)和對(duì)外服務(wù)載體上統(tǒng)一視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)事務(wù)用品、辦公設(shè)備、室內(nèi)裝潢、建筑外觀、標(biāo)示標(biāo)牌等文化要素常規(guī)運(yùn)用,加強(qiáng)支隊(duì)文化內(nèi)外宣傳滲透,推進(jìn)支隊(duì)形象規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3、文化陣地拓展。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),提高《鐵軍》內(nèi)刊編輯水平。啟動(dòng)直屬支隊(duì)網(wǎng)站建設(shè),開(kāi)辟文化建設(shè)專(zhuān)欄,提高支隊(duì)知名度和美譽(yù)度。打造有聲名片,大力推廣傳唱《鐵軍之歌》。積極參加總隊(duì)“文藝匯演”和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng);結(jié)合建黨90周年慶;顒(dòng),組織舉辦以支隊(duì)核心價(jià)值理念為主要內(nèi)容的黨史知識(shí)競(jìng)賽、故事演講、書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng),提高干部、職工對(duì)支隊(duì)文化理念的認(rèn)同度。

(二)文化溝通工程

1、內(nèi)外溝通。立足“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念,通過(guò)企業(yè)走訪、召開(kāi)座談會(huì)、《陽(yáng)光重慶》節(jié)目上線等方式,傾聽(tīng)社會(huì)各界意見(jiàn)和建議,接受各類(lèi)咨詢(xún),受理各類(lèi)舉報(bào)、投訴等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)外支隊(duì)文化理念宣傳,增進(jìn)各界對(duì)支隊(duì)工作的了解和認(rèn)同。

2、上下溝通。溝通對(duì)象以基層一線執(zhí)法隊(duì)員或中層干部為主,在原有基礎(chǔ)上豐富活動(dòng)形式,通過(guò)支隊(duì)長(zhǎng)接待日、支隊(duì)長(zhǎng)信箱等,疏通職工進(jìn)言的渠道,暢通直屬支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的溝通渠道,傾聽(tīng)基層聲音,拉近干部職工的距離,形成職工各抒己見(jiàn)的良好氛圍。

3、平行溝通。發(fā)揮好《鐵軍》內(nèi)刊報(bào)紙和支隊(duì)政務(wù)網(wǎng)站“輿論陣地”作用,使之成為內(nèi)部信息溝通的橋梁與領(lǐng)導(dǎo)的喉舌、決策的宣傳者。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、論壇等形式,豐富職工合理化建議活動(dòng),讓職工可以直接發(fā)表自己的意見(jiàn)及看法,搭建良好的溝通平臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)家心理健康講座、拓展訓(xùn)練等活動(dòng),豐富文化建設(shè)內(nèi)容,增進(jìn)干部職工了解,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

(三)文化激勵(lì)工程

1、文化建設(shè)試點(diǎn)。選取1-2個(gè)大隊(duì)試點(diǎn),進(jìn)行文化建設(shè)深植工作,鍛造和推廣創(chuàng)新文化精品示范工程,激勵(lì)各大隊(duì)爭(zhēng)做示范,樹(shù)立文化建設(shè)標(biāo)桿單位,塑造文化建設(shè)的良好氛圍,推選文化建設(shè)先進(jìn),推廣建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2、文化故事征集。結(jié)合建黨90周年活動(dòng),征集先進(jìn)黨員、模范人物故事,通過(guò)挖掘、宣傳具有鮮明文化特征的典型人物和典型事件,推動(dòng)支隊(duì)文化理念的形象化、故事化、具體化,通過(guò)文化故事集的編寫(xiě),全面總結(jié)文化建設(shè)的成果、特點(diǎn),探索文化建設(shè)的新方式。對(duì)內(nèi)形成支隊(duì)文化宣傳推廣的生動(dòng)教材,激發(fā)隊(duì)員工作積極性,對(duì)外宣傳交通執(zhí)法工作,展示隊(duì)伍形象。

3、先進(jìn)人物評(píng)選。在征集先進(jìn)人物故事的基礎(chǔ)上,深入挖掘和謳歌5年來(lái)為交通綜合執(zhí)法改革不懈奮斗的感動(dòng)人物和感人事跡,大力開(kāi)展評(píng)選直屬支隊(duì)“十佳感動(dòng)人物”,進(jìn)一步激發(fā)全體交通執(zhí)法人員積極投身交通綜合執(zhí)法事業(yè),增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

四、階段任務(wù)

整個(gè)文化成果轉(zhuǎn)換分宣傳發(fā)動(dòng)、氛圍營(yíng)造、整體推進(jìn)、成果匯報(bào)三個(gè)階段進(jìn)行。

1.宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月1日至5月30日)。支隊(duì)制定實(shí)施方案,召開(kāi)宣講會(huì),發(fā)放文化手冊(cè),開(kāi)展文化宣講專(zhuān)員培訓(xùn)。各大隊(duì)成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),確定文化宣傳員,組織職工學(xué)習(xí)貫徹《隊(duì)魂——直屬支隊(duì)文化手冊(cè)》,讓隊(duì)員熟知文化理念內(nèi)容,探索文化宣貫新方法,逐步讓全員參與到文化建設(shè)中來(lái)。

2.氛圍營(yíng)造階段(6月1日至6月30日)。隊(duì)屬各單位結(jié)合工作實(shí)際和自身?xiàng)l件,完成文化“四個(gè)”工程,廣泛應(yīng)用視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),做到外在形象統(tǒng)一,內(nèi)在理念熟悉。各大隊(duì)根據(jù)支隊(duì)文化理念內(nèi)涵,提煉一句具有自身特色的理念箴言。全面啟動(dòng)各種載體上的文化專(zhuān)欄建設(shè),豐富文化專(zhuān)欄內(nèi)容,營(yíng)造宣傳陣地。結(jié)合建黨XX周年系列活動(dòng),開(kāi)展具有文化特色的文體活動(dòng),征集先進(jìn)黨員、模范人物文化故事,在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中營(yíng)造文化氛圍。

3.整體推進(jìn)階段(8月1日至10月30日)。確定文化建設(shè)試點(diǎn)大隊(duì),結(jié)合雷鋒式執(zhí)法窗口打造,推進(jìn)支隊(duì)文化示范點(diǎn)建設(shè)。對(duì)文化故事進(jìn)行編輯篩選,對(duì)“十大感動(dòng)人物”進(jìn)行民主評(píng)選。全面加強(qiáng)多途徑溝通,搭建內(nèi)外、上下溝通平臺(tái),開(kāi)通支隊(duì)長(zhǎng)信箱,根據(jù)網(wǎng)站建設(shè)情況開(kāi)通職工論壇或者留言版面。舉行20XX年新招錄人員入隊(duì)儀式,增強(qiáng)文化感召力。

4.成果提升階段(11月1日至12月30日)。多種形式展示文化建設(shè)成果,于年底前舉行“感動(dòng)直支”十大人物頒獎(jiǎng)活動(dòng),隆重表彰“感動(dòng)直支”十大人物,對(duì)文化建設(shè)成果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估驗(yàn)收,做好文化建設(shè)工作的各項(xiàng)考核工作,評(píng)選出文化建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。支隊(duì)文化建設(shè)已經(jīng)取得階段性成果,20XX年“五個(gè)一”工程成果豐碩,但是要使文化理念全面滲透,需要深入的成果轉(zhuǎn)換工作,文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,必須避免和防止急功近利思想。全體干部職工要認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)文化理念成果轉(zhuǎn)換和文化建設(shè)推進(jìn)的重要性,克服畏難情緒,大膽開(kāi)拓創(chuàng)新,全面宣傳貫徹,爭(zhēng)取在通過(guò)本階段工作讓積極向上的文化氛圍初步形成。

(二)全員參與,營(yíng)造氛圍。支隊(duì)文化是全員文化,干部、職工是支隊(duì)文化建設(shè)的主體。要關(guān)注支隊(duì)全員現(xiàn)有思想狀況和基本品德、文化素質(zhì)等綜合因素,善于挖掘、利用干部職工的積極性與創(chuàng)造性,依靠全員的智慧和力量來(lái)實(shí)施支隊(duì)文化建設(shè)。文化成果轉(zhuǎn)換不是強(qiáng)制灌輸,要讓干部職工從內(nèi)心理解、認(rèn)同。處理好虛與實(shí)、無(wú)形與有形的關(guān)系,規(guī)則和活動(dòng)本身不是目的,要營(yíng)造自覺(jué)參與的良好氛圍。

(三)注重結(jié)合,突出特色。文化成果轉(zhuǎn)換要圍繞我們的中心工作來(lái)展開(kāi),要把文化建設(shè)與打造鐵軍、建設(shè)全國(guó)一流交通綜合執(zhí)法隊(duì)伍工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),寓文化理念于規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展中,正確處理好借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系,讓支隊(duì)的文化建設(shè)個(gè)性化、特色化,努力創(chuàng)建富有交通綜合執(zhí)法行業(yè)特色的文化體系。

(四)積極推動(dòng),力求實(shí)效。文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,各大隊(duì)要建立健全文化激勵(lì)機(jī)制、約束考核機(jī)制,真抓實(shí)干,推出成果,狠抓考核落實(shí)。激發(fā)廣大干部職工參與文化建設(shè)的積極性,充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性,豐富文化內(nèi)涵,使支隊(duì)文化建設(shè)落地生根。


篇五:機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案

為扎實(shí)推進(jìn)我單位機(jī)關(guān)文化建設(shè),進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活,提升整體素質(zhì),打造良好形象,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<天山區(qū)機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施方案>的通知》(天文建辦發(fā)[20XX]01號(hào))精神,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以先進(jìn)理論為指導(dǎo),認(rèn)真研究探索、總結(jié)提煉具有我局特色的文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式,不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建先進(jìn)的文化理念,健全科學(xué)的管理制度,營(yíng)造和諧的工作氛圍,塑造文明的整體形象,為推進(jìn)天山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科技支撐發(fā)揮重要作用。

二、工作目標(biāo)

(一)建設(shè)一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的的干部隊(duì)伍。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的文化建設(shè),要形成一支政治可靠、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)正派、工作有力的干部隊(duì)伍。

(二)建設(shè)一個(gè)凝聚力和向心力強(qiáng),有良好風(fēng)氣的科技局機(jī)關(guān)。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的文化建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)形成莊重、高雅、大氣的內(nèi)在文化品質(zhì),培育良好的工作風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,確保每個(gè)工作人員都能牢固樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念,善于協(xié)調(diào)好、處理好各方面的矛盾和利益關(guān)系,努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)融洽,蓬勃向上,奮發(fā)有為的工作氛圍。

(三)建設(shè)高效率、快節(jié)奏、規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)暢通的科技局機(jī)關(guān)。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的文化建設(shè),不斷建立和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則,使機(jī)關(guān)的黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、事務(wù)等活動(dòng)制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。

(四)建立優(yōu)質(zhì)、文明、廉潔、服務(wù)的科技局機(jī)關(guān)。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的文化建設(shè),使服務(wù)成為機(jī)關(guān)的最高職能。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)職能,履行服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量。

三、主要內(nèi)容

(一)精神文化建設(shè)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育,始終堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育武裝干部。同時(shí)通過(guò)“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,提升干部職工的精神境界,增強(qiáng)踐行機(jī)關(guān)價(jià)值理念的自覺(jué)性,對(duì)內(nèi)統(tǒng)一思想、凝聚力量,對(duì)外樹(shù)立形象、作出承諾、接受監(jiān)督,推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)深入開(kāi)展。

(二)科技文化建設(shè)。在科普畫(huà)廊設(shè)立反映科技局行為理念、機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌和崇高追求的展示板,主要展示胡錦濤同志力倡的八種作風(fēng)、八榮八恥、行為準(zhǔn)則、名言警句等內(nèi)容。

(三)辦公文化建設(shè)。辦公物品定品、定位、定量擺放,辦公環(huán)境整潔有序。利用室內(nèi)墻壁公示機(jī)關(guān)工作職責(zé),懸掛反映本單位精神面貌、思想品位、服務(wù)理念等方面內(nèi)容的字畫(huà),統(tǒng)一規(guī)格,多種字體,不同風(fēng)格。

(四)禮儀文化建設(shè)。以接待禮儀、交談禮儀、接聽(tīng)電話禮儀、集體禮儀、儀容禮儀等為主要內(nèi)容,倡導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員的文明禮儀行為,提高文明辦公水平。

(五)廉政文化建設(shè)。以廉潔自律為準(zhǔn)則,以服務(wù)群眾為宗旨,開(kāi)展廉政教育,強(qiáng)化廉政意識(shí),引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì),潔身自好。

四、活動(dòng)載體

(一)開(kāi)展“愛(ài)書(shū)、讀書(shū)、用書(shū)”活動(dòng)。統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》、《現(xiàn)代公務(wù)禮儀》必讀書(shū)目,推薦《辯證法隨談》、《素質(zhì)決定成敗》等8本選讀書(shū)目。開(kāi)展體會(huì)交流、讀書(shū)筆記展覽、好書(shū)推薦等配合活動(dòng)。下半年,局機(jī)關(guān)將進(jìn)行一次讀書(shū)演講比賽。

(二)開(kāi)展征集名言、警句活動(dòng)。發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部,自己收集或編寫(xiě)反映科技局機(jī)關(guān)文化理念、奮斗精神、道德情操、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的名言、警句,統(tǒng)一組織評(píng)比,并擇優(yōu)展示在機(jī)關(guān)走廊及辦公室。

(三)開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)。由支部牽頭成立球類(lèi)、棋牌、游泳、讀書(shū)、唱歌等各類(lèi)文體活動(dòng)小組,定期開(kāi)展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)。10月份組織一次野外個(gè)人素質(zhì)訓(xùn)練,進(jìn)行登山、拔河等項(xiàng)目比賽。組織開(kāi)展建黨89周年、建軍83周年等紀(jì)念活動(dòng)。

(四)舉辦專(zhuān)題講座。從提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)需要出發(fā),請(qǐng)專(zhuān)家舉辦3次專(zhuān)題講座,定期進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作、公務(wù)禮儀等知識(shí)培訓(xùn)。(范文網(wǎng))

(五)開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)主題宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”民族團(tuán)結(jié)教育、馬克思主義“五觀”教育宣講、“雙語(yǔ)學(xué)習(xí)”等活動(dòng)進(jìn)行馬克思主義“五觀”、“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”、“三個(gè)熱愛(ài)”等教育,從思想上和行為上真正認(rèn)識(shí)和明確“誰(shuí)是我們的敵人、誰(shuí)是我們的兄弟姐妹”是關(guān)系到民族團(tuán)結(jié)的根本問(wèn)題,切實(shí)做到言行一致,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體人員牢固樹(shù)立“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福,分裂動(dòng)亂是禍”和“三個(gè)離不開(kāi)”的思想。

(六)開(kāi)展奉獻(xiàn)為先活動(dòng)。立足工作崗位,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立追求真理、刻苦鉆研、忠于職守、服務(wù)于民,真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)持從現(xiàn)在做起,從自身做起,從一點(diǎn)一滴做起,不做不文明、不道德的事,多做關(guān)心他人,奉獻(xiàn)社會(huì)的事,努力以實(shí)際行動(dòng)踐行人民公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。

五、幾點(diǎn)要求

一是提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。加強(qiáng)局機(jī)關(guān)文化建設(shè),既是提高機(jī)關(guān)人員能力素質(zhì),培養(yǎng)高雅情趣和精神追求的現(xiàn)實(shí)要求,更是營(yíng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境,不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要,全體人員應(yīng)從思想上引起高度重視,切實(shí)把文化建設(shè)擺上位置,常抓不懈。

二是廣泛發(fā)動(dòng),精心組織。要結(jié)合我單位實(shí)際,廣泛宣傳,深入發(fā)動(dòng),使之成為全體機(jī)關(guān)人員的自覺(jué)行動(dòng)。突出活動(dòng)重點(diǎn)和各單位特點(diǎn),把提煉文化理念、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位,采取多種形式認(rèn)真組織實(shí)施。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成氛圍。黨支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持參與文化建設(shè),確保各項(xiàng)文化活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造和諧共建、協(xié)調(diào)一致、奮發(fā)向上的良好氛圍。

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