向師德要質(zhì)量專題講座材料

一、我校教師師德中存在的主要問題：

1.教師中部分同志學(xué)習(xí)教學(xué)理論蜻蜓點水，不深入研究課堂，采取拿來主義，不注重個人消化吸收，不善于總結(jié)，不及時糾正自己教學(xué)中的問題，形不成自己的特點。

2.教學(xué)服務(wù)人員不學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，不學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識和技能，導(dǎo)致工作效率低下。

3.上學(xué)期，部分班級未完成學(xué)校下達的合格率任務(wù)。初一年級有兩個班級、初二年級有9個班級未完成學(xué)校下達的合格率質(zhì)量指標(biāo)，初二年級占到了50%，分別為初一（7）、初一（8）班、初二（3）班、初二（4）班、初二（5）班、初二（6）班、初二（7）班、初二（9）班、初二（14）班、初二（15）班、初二（16）班。

4.英語、物理兩科教學(xué)質(zhì)量不高。英語學(xué)科有初一（2）班、初一（8）班、初二（4班）、初二（5）班、初二（6）班、初二（13）班、初二（15）班未完成合格率指標(biāo)。物理學(xué)科有初二（3）班、初二（5）班、初二（6）班、初二（7）班、初二（13）班未完成合格率指標(biāo)。初二（13）班未完成優(yōu)秀率指標(biāo)。

5.個別科目班級之間差距較大。如初二英語綜合分班級之間最高分與最低分相差將近40分，有6個班綜合分低于全級平均線，其中有4個班綜合分低于全級平均分10分以上，班級之間的差距導(dǎo)致整體教學(xué)質(zhì)量的提高。

6.部分教師課堂上依然以教師為主體，以講為主要形式，缺乏必要的檢測與反饋，對新觀念、新教法不能吸收接納，課堂教學(xué)效率不高。

7.個別教師教法陳舊，知識老化，不愿創(chuàng)新，課堂慢、拖、啰嗦現(xiàn)象嚴(yán)重，課外作業(yè)量大，負(fù)擔(dān)重，造成師生關(guān)系緊張，影響質(zhì)量的整體提高。

8．個別同志課堂出錯現(xiàn)象較突出，過分依賴教輔資料。

9.教師中職業(yè)倦怠現(xiàn)象突出，表現(xiàn)為工作得過且過，不思進取，工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)較低，工作中怨氣大，情緒不穩(wěn)定。

10.個別教師不能正確處理教師與學(xué)生、教師和家長之間的關(guān)系，對學(xué)生缺乏耐心和細(xì)致的思想教育，方法簡單、粗暴，教育效果差。

11.個別教師上班遲到、早退、串崗脫崗，工作拈輕怕重，互拉是非，傳播謠言，發(fā)布消極言論，對學(xué)校的制度有令不行，有禁不止。

12.個別教師形象不佳，在工作場合抽煙，語言粗**，談吐不文雅，公共衛(wèi)生保持差，辦公室臟亂現(xiàn)象嚴(yán)重。

13.個別教師只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，安全值班不到位，對學(xué)生課外監(jiān)控不力，晚讀、晚自習(xí)隨意脫離崗位。

14.個別班級的代收費對家長不公示、收支不公布，使個別學(xué)生搭著學(xué)校收費的幌子向家長要錢要物，造成不良影響。

15.個別教學(xué)服務(wù)人員工作效率不高，服務(wù)不到位，檢查不公正、不公開、不透明，工作失誤多。

16.音體美、微機課堂教學(xué)規(guī)范性較差，體育室內(nèi)課質(zhì)量不高，音樂課課堂上缺乏琴聲、歌聲，微機課堂學(xué)生習(xí)慣較差，個別學(xué)生操作不規(guī)范。

17.個別政、史、地、生科目留有課外作業(yè)，隨意增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不能抓住有效的課堂時間。

18.個別教師對學(xué)生的輔導(dǎo)力度不大，熱衷于學(xué)生做題，缺乏必要的講解和指導(dǎo)。

19.教研教改流于形式，部分教師集體備課支差應(yīng)付，不思考，不動手，不積極反思自己的課堂教學(xué)，不注重調(diào)查研究，不勤于積累總結(jié)。

20.個別科目教師只管教書，不管育人，對學(xué)生放任自流，對學(xué)校有關(guān)學(xué)生的制度要求執(zhí)行不力，支差應(yīng)付，推脫責(zé)任，課堂秩序差，教學(xué)成績不高。

21.個別教師對學(xué)生的優(yōu)點不表揚，不放大，而隨意放大學(xué)生的缺點，使良好的正氣不能上升，學(xué)生思想混亂，學(xué)習(xí)缺乏動力，注意力不集中。

以上問題的存在，嚴(yán)重制約我校課堂教學(xué)改革的深入開展，在校內(nèi)外造成不良影響。因此，我們必須向師德要質(zhì)量，向敬業(yè)精神、奉獻精神要質(zhì)量，向工作紀(jì)律要質(zhì)量，向課堂教學(xué)改革要質(zhì)量。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《向師德要質(zhì)量專題講座材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/299120.html

• 上一篇：德育示范高校申報材料_德育工作報告
• 下一篇：師德先進個人事跡材料