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“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”心得體會

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新時代要有新作為

201*年6月25日

近日,中共維西縣委印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知,要求各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中,讓我對“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”有了新的認識。

一、新時代新?lián)?dāng)新作為的內(nèi)容理解。

新時代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此,中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng),農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動!皟蓚一百年”是黨對人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。

新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。201*年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面!睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。

新作為。學(xué)習(xí)《意見》,讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展,為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力,為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人,要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定“四個自信”,強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中,自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí),進一步勇于實踐和探索;在工作開展中,珍惜在基層一線的鍛煉機會,堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進派、實干家,專心致志為黨和人民干實事。干部是行動者,推動建設(shè)新時代是黨和干部的寶貴財富,不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進行嚴格執(zhí)行,還要鼓勵他們做事,大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標。

二、表現(xiàn)在具體工作方面主要如下。

教育引導(dǎo)是前提。思想是行動的先導(dǎo),是鼓勵干部要有擔(dān)當(dāng),有奮斗的動力,堅持把思想教育放在第一位,很明顯提出堅持“一個武裝”,強化“三個擔(dān)當(dāng)”,做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率,弘揚以世界為本的精神,為時代而奮斗,為人民而奮斗,為歷史的成就而奮斗。

用人導(dǎo)向是核心。要選好人,用對人才是最有效,最直接的激勵,把敢于擔(dān)當(dāng),善于作為就會蔚然成風(fēng),必然堅持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點,真正把忠誠黨和人民事業(yè),敢擔(dān)當(dāng),善作為的干部選出來,在全社會形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。

考核評價是手段。“有官必有課,有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔,調(diào)整,激勵,約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干,干多干少,干好干壞一個樣等問題,引導(dǎo)干部發(fā)揚成績,改進不足,忠于職守,擔(dān)當(dāng)奉獻。更好地調(diào)動和保護各區(qū)域,各戰(zhàn)線,各層級干部的積極性。

容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀,理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少,擔(dān)心得多、積極性不高的問題,有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試,勇于創(chuàng)新,克服困難,加快發(fā)展,絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。

總而言之,新時代,是我們的機遇;新?lián)?dāng),是我們的使命;新作為,是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng),為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!

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