“找問題、找差距、找目標(biāo)”心得體會(huì)
根據(jù)上級(jí)文件精神,我所組織學(xué)習(xí)了"找問題、找差距、找目標(biāo)"專題會(huì),我作為社區(qū)民警借此機(jī)會(huì)整理一下思緒,回顧工作以來自己各方面的表現(xiàn),自我查找工作的不足之處。
我轄區(qū)的外來人口數(shù)量增多,流動(dòng)加快,跨度加大,成分趨雜,外來人口違法犯罪成為影響社會(huì)治安的重要因素。而我作為社區(qū)民警,對(duì)外來人口管理基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀,我把加強(qiáng)外來人口管理工作列入今年"基層基礎(chǔ)建設(shè)年"活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù),針對(duì)外來暫住人口主要集中的幾個(gè)工地,力爭(zhēng)在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,建立完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。為解決排查登記工作面臨的困難,認(rèn)真制訂排查登記方案全面推進(jìn)我所流動(dòng)人口社會(huì)化管理。
宣傳發(fā)動(dòng)到位。針對(duì)以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中,廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對(duì)相關(guān)的法律意識(shí)較為薄弱,配合職能部門依法管理的主動(dòng)性、自覺性不高的現(xiàn)象。我所從三個(gè)方面強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),努力提高群眾法律意識(shí)和出租房主的守法經(jīng)營意識(shí),營造濃厚的排查整治氛圍。一是強(qiáng)化社會(huì)面宣傳。利用主動(dòng)上門服務(wù)等形式,大力宣傳暫住人口、出租房屋管理有關(guān)的法律法規(guī),同時(shí),明確規(guī)定對(duì)拒絕、阻礙排查登記的人和事要依法嚴(yán)肅處理。
逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口、出租房屋的社會(huì)化、動(dòng)態(tài)化管理,提高外來人口信息的鮮活性,努力使流動(dòng)人口管理步入正常化軌道。二是強(qiáng)化高危人員管控。通過日常檢查、網(wǎng)上比對(duì)、信息研判等方法,積極依托流動(dòng)人口高危群體分析系統(tǒng),建立健全高危人群的發(fā)現(xiàn)預(yù)警、重點(diǎn)管理、有效控制和精確打擊等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作機(jī)制。采用民警上門服務(wù)、定時(shí)走訪群眾,走進(jìn)群眾家中辦實(shí)事,增強(qiáng)群眾與民警之間的民警意識(shí)。物建信息員、耳目布控、有償舉報(bào)等方法,查清其身份情況、前科劣跡、隨身物品和活動(dòng)軌跡等情況,切實(shí)落實(shí)防控措施,力爭(zhēng)從中發(fā)現(xiàn)犯罪規(guī)律和線索,服務(wù)于打防控工作。
通過這次"找問題、找差距、找目標(biāo)"學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識(shí)到必須真心實(shí)意為人民群眾做好事,辦實(shí)事。以實(shí)際行動(dòng)樹立人民公仆的良好形象,真正做好永懷愛民之心常辦利民之事,恪守為民之責(zé)。
民警:韓乾
第二篇:參加“找問題、找差距、找目標(biāo)”大討論活動(dòng)心得體會(huì)參加“找問題、找差距、找目標(biāo)”
主題大討論活動(dòng)心得體會(huì)
—— 張萬芝
根據(jù)中共清鎮(zhèn)市委《深入開展“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案》和市人口計(jì)生局《深入開展“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,本人積極參加了人口計(jì)生局“三找”大討論活動(dòng)。通過參加動(dòng)員會(huì)、集中學(xué)習(xí)、集中討論和個(gè)人自學(xué)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平、劉云山、趙樂際同志的講話精神,學(xué)習(xí)了省委書記趙克志同志“7·5”講話精神和貴陽市委書記陳剛同志在清鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)的重要講話精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)了省、貴陽市人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)和清鎮(zhèn)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生“雙降”目標(biāo),打響我市人口計(jì)生“翻身仗、攻堅(jiān)戰(zhàn)”,實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生“三年三跨越”目標(biāo)的一系列重要講話精神。通過學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)行了自我剖析、查找差距、定位目標(biāo),使我學(xué)有所得,學(xué)有所悟,提高了對(duì)開展“三找”主題大討論活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
一、要照鏡子、正衣冠,多種方式查找問題
按照深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,采取參加座談會(huì)、面對(duì)面交心談心、填寫征求意見表 1
等方式,廣泛聽取基層計(jì)生干部的意見建議等方式查找自身存在的問題。一是認(rèn)真查找個(gè)人與省、貴陽市人口計(jì)生工作要求不相適應(yīng)、不相符合的細(xì)節(jié),影響我市人口計(jì)生“雙降”和“三年三跨越”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題,并加以改正。二是認(rèn)真查找個(gè)人在黨性修養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。堅(jiān)決剎住形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”,著力整治“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)把自身的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、貴陽和清鎮(zhèn)市委的決策部署上來。三是認(rèn)真查找黨建、“四幫四促”和協(xié)會(huì)等工作中存在的問題。并探索各項(xiàng)分管工作的新思路、新方法和新舉措,發(fā)揚(yáng)和踐行人口計(jì)生干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐的“四特”精神。
二、要學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),前后左右找差距
一是橫向比較。組織召開相關(guān)計(jì)生干部大會(huì),傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣人口計(jì)生工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。每名計(jì)生干部要知人之長(zhǎng),知已之短,清楚自己的不足與差距,圍繞實(shí)現(xiàn)我市人口計(jì)生“雙降”和“三年三跨越”目標(biāo),特別是圍繞“百日攻堅(jiān)”工作方案,突出流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新,開展人口計(jì)生“雙誠信、雙承諾”活動(dòng),創(chuàng)建“誠信計(jì)生”、和諧計(jì)生氛圍,引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo) 2
和干部職工敢想敢干、敢闖敢試,大膽探索、大膽為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的人口環(huán)境。二是縱向比較。緊扣人口計(jì)生“三年三跨越”目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行全市縱向比較,組織召開班子會(huì)議,研討人口出生率、人口自然增長(zhǎng)率等各項(xiàng)主體指標(biāo)完成情況與去年同期相比的情況,找出差距,分析存在的問題和研究解決問題的對(duì)策建議,并及時(shí)向市人口計(jì)生專班匯報(bào),爭(zhēng)取人、財(cái)、物支持。幫助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))進(jìn)行縱向比較,幫助他們分析研究各項(xiàng)核心目標(biāo)、專項(xiàng)目標(biāo)完成情況,同比增減情況,找出差距,有針對(duì)性地指導(dǎo)他們清信息、清動(dòng)態(tài)、清管理和查出生、查死亡、查手術(shù)等等。三是學(xué)習(xí)比較。全局各科室之間,同志之間,全市計(jì)生系統(tǒng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))之間、辦(站)之間開展“找問題、找差距、找目標(biāo)”學(xué)習(xí)討論比賽,比出人口計(jì)生工作的“急先鋒”、“排頭兵”,比出成績(jī)與不足,比出工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率、工作成績(jī)等方面存在的差距。通過相互交流、相互對(duì)比,達(dá)到互學(xué)互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短,打贏人口計(jì)生“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
三、要強(qiáng)信心、增動(dòng)力,結(jié)合實(shí)際找目標(biāo)
通過參加“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng),本人進(jìn)一步增強(qiáng)了201*年奪取人口計(jì)生“三年三跨越”第一年“翻身仗”全面勝利的信心,增強(qiáng)了“忠實(shí)務(wù)實(shí)實(shí) 3
干興市、同心同苦同步小康”的動(dòng)力。我作為計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)干部之一,要自覺與班子成員統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、振奮精神、鼓舞干勁,切實(shí)提高全局乃至全系統(tǒng)廣大黨員干部的落實(shí)力和執(zhí)行力,強(qiáng)力推動(dòng)我市人口計(jì)生事業(yè)跨越發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生“三年三跨越”奮斗目標(biāo)。一是要深入學(xué)習(xí)所分管的黨建、掛幫、工、青、婦等工作的業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)完成相關(guān)工作;二是要深入學(xué)習(xí)人口計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí),研究12項(xiàng)主體指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系,以飽滿的熱情和精神狀態(tài)把所涉及的工作做細(xì)、做實(shí)、做精,隨時(shí)繃緊“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”這根弦。三是要多深入基層,熟悉幫扶聯(lián)系村的水、電、路等基本情況,了解民情民意,宣傳黨的路線、方針和政策,落實(shí)黨員接對(duì)幫扶、協(xié)調(diào)籌集資金物資,慰問貧困老黨員、計(jì)生家庭和病殘群眾,送去黨的溫暖和關(guān)懷。四是要克服“庸、懶、散、慢、浮”。在今后的工作中,我將把自己的工作與全面建成小康社會(huì)融為一體,強(qiáng)力克服“庸、懶、散、慢、浮”,做到“四要、六講”。即:政治要過硬、信念要堅(jiān)定、思想要解放、作風(fēng)要扎實(shí);學(xué)習(xí)講自覺、工作講質(zhì)量、說話講文明、辦事講效率、干事講奉獻(xiàn)、廉政講自律。4
第三篇:教師找問題、找差距、找目標(biāo)、趙途徑學(xué)習(xí)體會(huì)教師“找問題、找差距、找目標(biāo)、找途徑”
主題大討論活動(dòng)心得體會(huì)
新民中學(xué)王浩
“找問題、找差距、找目標(biāo)、找途徑”主題大討論活動(dòng)心得體會(huì),通過此次學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。讓我了解了對(duì)學(xué)生、對(duì)教育深情的愛;感受到了他們身上所透露出來的無窮的知識(shí)力量;感受到了他們對(duì)學(xué)生身心發(fā)展以及教育了解之廣、鉆研之深。我為自己身邊擁有這么多業(yè)務(wù)精、工作能力強(qiáng)、有遠(yuǎn)見卓識(shí)的同行而自豪。我深深地感悟到在 21 世紀(jì)要做一名合格的老師,尤其是要做一名優(yōu)秀的老師,這段路還很漫長(zhǎng)。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:
一、做老師要無怨無悔 做教師要像蠟燭那樣發(fā)光,像春蠶那樣吐盡最后一寸絲。
但不知從何時(shí)起,自己的思想退步了,行動(dòng)懶散了,索性“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,工作指指動(dòng)動(dòng),不指不動(dòng)。作為一名教師,自己的責(zé)任感呢?使命感呢?都去哪了?有的只是思想的麻痹,行動(dòng)的倦怠。通過此次學(xué)習(xí),讓我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強(qiáng)烈的責(zé)任心做代價(jià)的。一個(gè)熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨。
二、做老師要熱愛自己的學(xué)生作為教師,應(yīng)該關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。
這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感的。作為教師,應(yīng)該
多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆,?duì)他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。通過學(xué)習(xí),我懂得了怎樣去愛學(xué)生。“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)過程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們成長(zhǎng)過程中孕育出來的一串串的成果。
三、做老師要鼓勵(lì)自己“學(xué)無止境”學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)教師的成長(zhǎng)具有十分重要的意義。俗話說“打鐵還需自身硬”。素質(zhì)低下的教師是教育不出高素質(zhì)的學(xué)生的,F(xiàn)在社會(huì)信息渠道多元,學(xué)生視眼開闊,對(duì)老師總是很挑剔,要求極高。如果我們僅憑固有的“觀念與知識(shí)”去教育“今天的學(xué)生”,恐怕是難調(diào)其 “味口”。因此我們每一位教師都要審時(shí)度勢(shì),把握時(shí)代發(fā)展的脈博,用發(fā)展的眼光看待自己,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。結(jié)合自己所代科學(xué)學(xué)科,好多知識(shí)需要補(bǔ)充,好多過程需要探究。要發(fā)展提升自己,唯一的途徑就是學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)自己的不足。
總之,在這次的交流討論學(xué)習(xí)中,我收獲很多!在今后的教學(xué)中,我將針對(duì)自己的不足,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真地搞好教學(xué)工作,逐漸縮小與名師的差距,爭(zhēng)取使自己的教學(xué)更趨完美。
第四篇:找問題、找差距、找目標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案南明區(qū)教育系統(tǒng)深入開展“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)的實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記趙克志“7.5”重要講話精神、市委書記陳剛在市委辦公廳調(diào)研和在南明區(qū)調(diào)研時(shí)的一系列重要講話精神,根據(jù)中國共產(chǎn)黨南明區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《南明區(qū)深入開展“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合南明區(qū)教育實(shí)際,提出南明區(qū)教育系統(tǒng)開展“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案。請(qǐng)各學(xué)校、幼兒園認(rèn)真擬定校園實(shí)施方案,并全面鋪開活動(dòng)。
一、總體要求
積極響應(yīng)區(qū)委柯德來書記在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的明確要求--站在南明區(qū)域特色和未來發(fā)展的機(jī)遇上,圍繞“一個(gè)要求、四個(gè)問題”,在工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、落實(shí)力和執(zhí)行力等方面找問題、找差距,把廣大教師的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神、省委要求和市委的部署上來,把智慧和力量匯聚到推動(dòng)貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展上來,把“三找”主題大討論活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,與教育局安排布置的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,把大討論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力,做到以活動(dòng)開展來推動(dòng)工作任務(wù)的完成。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立南明區(qū)教育系統(tǒng)“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局黨委辦公室,負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)、督查督促各中小學(xué)幼兒園開展“三找”活動(dòng)。辦公室主任由陳建祥同志兼任。
三、活動(dòng)重點(diǎn)
1、抓學(xué)習(xí)。全體教職員工要把這一系列講話精神作為近期學(xué)習(xí)重點(diǎn),通過集中學(xué)習(xí)、教研組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等形式反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué),準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)講話的重要精神、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
2、抓討論。認(rèn)真開展“找問題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng),仔細(xì)查找工作中存在的問、差距和目標(biāo),通過查找問題、分析問題、提出解決問題的辦法和措施,推動(dòng)教育又好又快、更好更快發(fā)展。
3、抓履職。建立健全 “三找”活動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)校級(jí)干部、教師立足崗位服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的積極性,提高自身素質(zhì)和履職為民能力,把講話精神貫穿到校園各項(xiàng)履職工作中,確!叭摇被顒(dòng)扎實(shí)有效開展,不流于形式。
四、方法步驟
(一) 學(xué)習(xí)討論階段(201*年7-8月)
深入學(xué)習(xí)省委書記趙克志7月5日在貴陽市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上提出的“五點(diǎn)要求”和省委常委、市委書記陳剛到開陽調(diào)研時(shí)的講話精神,深入討論,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),把學(xué)習(xí)討論活動(dòng)推向高潮。各校園黨支部要通過學(xué)習(xí),對(duì)本單位工作重大問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、工作成效與不足等問題進(jìn)行深入思考和集中討論,并提出解決的辦法和建議,形成改進(jìn)工作的思路和舉措。
(二) 整改落實(shí)階段(201*年9-10月)
針對(duì)查找的問題和差距,制定整改措施,限時(shí)整改。各校園黨支部要在學(xué)習(xí)、討論中對(duì)查擺出的問題進(jìn)行歸納整理,結(jié)合工作實(shí)際共同研究制定整改計(jì)劃和措施。整改計(jì)劃要貼近實(shí)際,具有針對(duì)性、可操作性,要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步抓好落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
(三)鞏固深化階段(201*年11-12月)
對(duì)大討論活動(dòng)取得的成效進(jìn)行鞏固深化。各校園關(guān)黨支部要在認(rèn)真總結(jié)鞏固大討論活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,對(duì)大討論活動(dòng)中的新思路、新舉措、新方法進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再審視、再深化、建章立制,形成指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的政策措施,轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距、明確目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)。
(四)深入實(shí)施和落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制階段(201*年元月至3月)
1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),大力開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園活動(dòng),通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,強(qiáng)化警示教育,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
建立健全貫徹廉政建設(shè)的制度,黨務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的措施。督促黨員教師帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象,增強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高黨性修養(yǎng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的宣傳納入教育宣傳工作的總體部署,堅(jiān)持以正面宣傳為主,大力宣傳上級(jí)關(guān)于反腐倡廉的方針政策和重大成果;切實(shí)抓好警示教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督,并通過推行校務(wù)公開和民主評(píng)價(jià)等多種途徑,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,為推動(dòng)全區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。
2.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
認(rèn)真總結(jié)開展學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理的成功經(jīng)驗(yàn),不斷探索和推廣黨建工作與教學(xué)管理、黨員管理、教師管理有機(jī)結(jié)合的途徑和平臺(tái),切實(shí)提高教育系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化水平。制定有教育系統(tǒng)年度發(fā)展黨員計(jì)劃,有關(guān)黨員發(fā)展工作的資料、表格、記錄完整,程序符合黨員發(fā)展規(guī)定。對(duì)在教育教學(xué)的各領(lǐng)域充分發(fā)揮先鋒模范作用,成績(jī)突出的教學(xué)一線教師選送積極分子參加上級(jí)培訓(xùn),每年都發(fā)展有新黨員。
3.繼續(xù)深入開展“兩互兩掛”活動(dòng),按照市教育局《關(guān)于開展“學(xué)校掛幫、干部掛職、教師互派、學(xué)生互動(dòng)”工作的實(shí)施方案》要求,安排有示范性的中小學(xué)、幼兒園與條件較為艱苦的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園結(jié)成幫扶對(duì)子,下?lián)軐m?xiàng)經(jīng)費(fèi),召開有兩地教育局、幫扶單位負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席座談會(huì),主動(dòng)深入互幫學(xué)校、派干部掛職、送優(yōu)質(zhì)公開課、開展學(xué)生互動(dòng)活動(dòng),形成了城鄉(xiāng)互動(dòng)、教師交流、共助互贏的良好局面。
4、繼續(xù)深入開展開展“三聯(lián)三進(jìn)”工作,把“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包班級(jí)(學(xué)科),黨員教師包困難學(xué)生”作為推進(jìn)教育上質(zhì)量、上水平的有效抓手,作為密切黨群、干群關(guān)系的紐帶,將工作重心下移。充分調(diào)動(dòng)校級(jí)干部、教師立足崗位服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的積極性,深入教育教學(xué)一線,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),努力促進(jìn)教師發(fā)展。做到有干部、教師下基層、搞家訪,幫助家長(zhǎng)、學(xué)生解決實(shí)際問題。
5、繼續(xù)創(chuàng)建、開展“四優(yōu)”學(xué)校工作,完成創(chuàng)建“四優(yōu)”學(xué)校任務(wù)。
在“三找”主題大討論活動(dòng)中,要突出教育特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。要重點(diǎn)把校園環(huán)境優(yōu)美、教育服務(wù)優(yōu)質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異、學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀這“四優(yōu)”目標(biāo)作為活動(dòng)中的著力點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn),以“三找”為契機(jī),進(jìn)一步修改和完善學(xué)校各種管理制度。修訂一批、完善一批、新建一批,使學(xué)校的教學(xué)管理制度、黨員教育制度、教師管理制度更加符合學(xué)校實(shí)際,更加符合教師實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性,在思想上形成認(rèn)同性,把“四優(yōu)”學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)不斷地引向深入。
6、開展“講黨性、比師德、比作風(fēng)、比技能、比成績(jī)”教育活動(dòng),提高教育教學(xué)水平,為全區(qū)教育教學(xué)增位進(jìn)比奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)、促校風(fēng),提高教師師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
(四)回頭看和查漏補(bǔ)缺階段(201*年4月至7月)
1. 各校園黨支部要認(rèn)真開展回頭看和查漏補(bǔ)缺工作,查找活動(dòng)以來查找的問題解決了沒有,查找學(xué)校的管理制度落實(shí)了沒有,查找教師服務(wù)學(xué)生的制度落實(shí)了沒有,查找聯(lián)系家長(zhǎng)的機(jī)制充實(shí)了沒有,查找自我剖析、公開承諾的事項(xiàng)兌現(xiàn)了沒有。
2.要通過召開黨員大會(huì)、教職工大會(huì)、離退休教職工座談會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生代表座談會(huì)等,進(jìn)一步聽取意見,總結(jié)和完善師德建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,查找黨的群眾路線工作中還存在的薄弱環(huán)節(jié),健全學(xué)校管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
3.開展群眾評(píng)議,接受群眾監(jiān)督。教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育活動(dòng)結(jié)束之前,要對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員開展工作的情況進(jìn)行民主評(píng)議,通過自(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng):m.hmlawpc.com)我評(píng)價(jià)、教師民主評(píng)定、社會(huì)輿論、學(xué)生與家長(zhǎng)的無記名問卷評(píng)價(jià)等考核評(píng)價(jià)方法檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
中國共產(chǎn)黨南明區(qū)教育局委員會(huì) 201*年8月22日印發(fā)
第五篇:關(guān)于開展“找誤區(qū)、找差距、找問題、找措施”活動(dòng)計(jì)市社會(huì)福利院(光榮院)關(guān)于開展“找誤區(qū)、找差距、找問題、找措施”活動(dòng)計(jì)劃書
根據(jù)市局黨委的部署,院黨支部決定以“思進(jìn)思變思發(fā)展,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”為指導(dǎo),在全院開展“找誤區(qū)、找差距、找問題、找措施”活動(dòng),認(rèn)真查找工作中存在的突出問題,明確今后工作的努力方向,提出解決問題的措施以及完成工作目標(biāo)的時(shí)限,進(jìn)一步深化解放思想大討論。具體安排如下:
一、指導(dǎo)思想和活動(dòng)主題
全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨,聯(lián)系工作實(shí)際,查找不適應(yīng)福利和優(yōu)撫事業(yè)發(fā)展的舊觀念,深入挖掘思想上存在的惰性和慣性,以“解放思想,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展”為活動(dòng)主題,開門納諫,集思廣益,充分發(fā)揮集體智慧和力量,把解放思想大討論和“找誤區(qū)、找差距、找問題、找措施”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。
二、周密部署,形式多樣
院支部根據(jù)“三思三創(chuàng)”活動(dòng)計(jì)劃表安排,召開支委會(huì)明確了本次活動(dòng)的主題、內(nèi)容和形式,通過召開黨員、職工和老人座談會(huì),在食堂、醫(yī)務(wù)室設(shè)立信箱,以及個(gè)別交流等形式,認(rèn)真梳理和總結(jié)思想、工作等方面存在的問題,為下步工作和解決問題提出針對(duì)性的措施。
根據(jù)院支部安排,我院于3月25日、4月13日和4月15日分別召開了全體黨員會(huì)議,自費(fèi)休養(yǎng)員和職工代表座談會(huì),在“解放思想,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展”主題下,圍繞本單位內(nèi)部管理、服務(wù)質(zhì)量、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)、改擴(kuò)建工程等方面,開展解放思想大討論。
三、存在的問題和不足
經(jīng)過召開“三個(gè)”座談會(huì),認(rèn)真梳理職工群眾和在院老人提出的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找自身存在的問題和工作差距,目前主要存在以下幾方面問題:
(一)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際聯(lián)系還不夠緊密。學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,關(guān)鍵是為指導(dǎo)實(shí)踐,把理論的精髓轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的內(nèi)在動(dòng)力和努力方向。在實(shí)際工作中,往往忙于業(yè)務(wù)性的工作,解決實(shí)際工作方面的問題研究得多,政治思想工作方面問題研究得少,不少同志認(rèn)為理論是深邃和晦澀的,理論是理論,實(shí)踐是實(shí)踐。如何把理論和實(shí)踐聯(lián)系更加緊密,需要一個(gè)全面的、系統(tǒng)化的認(rèn)知。
(二)職工對(duì)自己的要求有所放松。我院地處郊區(qū),職工平均年齡偏大,與外單位接觸的機(jī)會(huì)不是很多,有些職工又臨近退休,不少職工只滿足于平平安安做好手頭的工作,或者只滿足于完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)于機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的發(fā)展、創(chuàng)新性地開展工作及如何進(jìn)一步提升自身素質(zhì)等方面,真正靜下心來潛心研究不多,缺少積極向上追求進(jìn)步的蓬勃姿態(tài),黨員職
工個(gè)人的奮斗目標(biāo)和標(biāo)桿不清晰。
(三)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)還不夠突出。我院開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)三年有余,在工作中也取得不少成果。但是如何在養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中,進(jìn)一步凸顯親情化服務(wù),進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)工作的亮點(diǎn),打造成我院養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的一大特色,需要進(jìn)一步挖掘和深化社會(huì)工作的內(nèi)涵。
(四)改擴(kuò)建過程中在方便老人問題上還需要進(jìn)一步周全。市社會(huì)福利院改擴(kuò)建工程投資大,歷時(shí)時(shí)間長(zhǎng),難免給在院老人的生活帶來不便。如今年市社會(huì)福利院二期工程(福利院地塊)其中一個(gè)重要問題就是房屋拆遷和人員安置,預(yù)計(jì)在八九月份,正好是高溫季節(jié),而在院休養(yǎng)員多為年邁老人,身老體弱,做好搬遷安置工作是重點(diǎn),更是難點(diǎn)。如何確保老人安全搬遷,保證他們住的舒適,需要我們進(jìn)一步研究和解決,想方設(shè)法讓老人滿意。
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
(一)解放思想,提高理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)知。堅(jiān)持把先進(jìn)的理念運(yùn)用到養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中,糾正“不求有功,但求無過”的工作心態(tài),在工作中善于用理論去解決問題,提升實(shí)踐的內(nèi)生性力量,積極拓展理論的內(nèi)涵和外延。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和趣味性,積極開展體驗(yàn)式“特色學(xué)習(xí)”活動(dòng),突出主題,有針對(duì)性地開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐,理論指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中總結(jié)和豐富,這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期不斷奮斗的目
標(biāo)。
(二)明確目標(biāo),使個(gè)人追求與單位發(fā)展相統(tǒng)一。為了激發(fā)職工的工作積極性,在單位發(fā)展總目標(biāo)的前提下,分解支目標(biāo),把個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展相結(jié)合,使每一個(gè)職工明確努力的方向和目標(biāo),工作不僅是為了滿足基本生活的保障,更重要的是有一個(gè)良好的精神追求。
(三)開拓創(chuàng)新,挖掘本院社會(huì)工作特色。在五年內(nèi),把我院建設(shè)成浙江省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的先進(jìn)示范單位。我們要從組織保障、崗位設(shè)置、人員配置、教育培訓(xùn)、專業(yè)服務(wù)、宣傳研究和制度機(jī)制建設(shè)等方面進(jìn)一步完善,加強(qiáng)對(duì)外學(xué)習(xí)和交流,挖掘本院特色和典型,推動(dòng)社會(huì)工作在我院的本土化建設(shè),完善社會(huì)工作的制度體系。
(四)規(guī)范言行,從小事提升優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu),服務(wù)對(duì)象及家屬的滿意是我們的目標(biāo),在實(shí)際工作中,除了追求完成一個(gè)工作外,我們更要不放松對(duì)小事的盡善盡美,在工作中堅(jiān)持微笑服務(wù),做到言行規(guī)范,衣著得體,以一種良好的精神風(fēng)貌示人。
(五)想方設(shè)法,為休養(yǎng)員解除后顧之憂。為了方便老人生活,確保老人安全,下半年我們?cè)谑懈@焊臄U(kuò)建工程二期中(福利院地塊),在施工區(qū)和非施工區(qū)筑圍墻,做好隔離防護(hù)措施,勸導(dǎo)老人遠(yuǎn)離施工區(qū)域。在召開自費(fèi)休養(yǎng)員座談會(huì)中,有個(gè)別老人對(duì)搬遷安置時(shí)間及拼間方式有不少擔(dān)憂。我們將根
據(jù)老人的具體情況,盡最大努力方便老人,幫助老人妥善完成搬遷安置。根據(jù)安排,怡樂園老人將安置到益壽樓二樓和三樓,雖然硬件設(shè)施比怡樂園優(yōu)越,但是由于益壽樓房間在用電上沒有實(shí)施一床一表,所以老人對(duì)今后電費(fèi)分擔(dān)比較關(guān)心。我們一方面想方設(shè)法滿足老人的要求,同時(shí)也要做好解釋工作,注重體恤老人情緒。
(六)盡心盡力打造優(yōu)質(zhì)和廉潔工程。市社會(huì)社會(huì)福利院工程是市長(zhǎng)實(shí)事工程,又是民心工程。我們將開門納諫,積極聽取職工老人的意見,完善功能設(shè)置,抓好工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事,用好國家的每一分錢。
總之,我們將在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實(shí)好“三思三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng),確;顒(dòng)取得成效,通過開展“找誤區(qū)、找差距、找問題、找措施”活動(dòng),從實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作目標(biāo),落實(shí)整改措施,著力解決存在的問題。
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