公司團隊拓展訓(xùn)練心得體會
美麗成都,激情的4月,在集團公司董事長、蔣總裁、常務(wù)許副總裁教育指導(dǎo)下和分公司掌舵人王總的帶領(lǐng)下,我們滿懷著喜悅和激動的心情,參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練,給我不一樣的感受,讓我收益匪淺。整個訓(xùn)練過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,同時也帶給了我們深刻的思考與啟迪……
在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,在一開始設(shè)計自己團隊的隊名、隊訓(xùn)、隊歌以及每個人負責(zé)不同工作的時候,就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。
短短的2天時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:
一、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標(biāo)愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。
五、紀(jì)律的約束:約束了自己,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說無規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!一次拓展訓(xùn)練,給人的啟迪是如此之多。
在此,給我印象最深的就是“電網(wǎng)逃生”的游戲,規(guī)則是:成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過一個網(wǎng)孔,到達“電網(wǎng)”的另一邊。如果觸動"電網(wǎng)",該活動失敗,全隊重新再來。
在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準(zhǔn)備工作,扎頭發(fā)、扎褲腿、扎衣角。
以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網(wǎng):拱墻式、狗爬式、飛標(biāo)式,當(dāng)然還有活動中用得很成功的抬木頭式。
但更重要的,決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作:
誰應(yīng)該先通過,誰應(yīng)該后通過,誰應(yīng)該中間通過。最后我們的團隊在一次和一次的失敗中,使我懂得了許多道理當(dāng)時我只想著皇天不負有心人啊,看來講究方法的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網(wǎng)逃生”活動中的體會。
當(dāng)完成活動后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)知道該干什么。第二,團隊中所有人應(yīng)保持一個積極上進的心態(tài),如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態(tài),活動能完美地完成嗎?第三,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。還有一點就是我個人認為,我們還應(yīng)該靜下心來,思考一下,我們應(yīng)該取得成功。
所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,雖不是最優(yōu),但一定是較優(yōu)。每一個人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成。
本次拓展訓(xùn)練效果良好,隊友們得到共鳴是:沒有完美個人只有優(yōu)秀團隊。不論我們愿意與否,我們一生都在做著自我營銷和儲存信任這兩件事,做的越好,就越接近成功,我們堅信蜘蛛王明天會更好!
第二篇:團隊行為拓展訓(xùn)練心得體會團隊行為拓展訓(xùn)練心得體會
為了培養(yǎng)管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神,增強
凝聚力,201*年5月17、18日,我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓(xùn)練。
活到開始后,我們被分成四個小隊,各小隊自行設(shè)計隊名、選隊長、設(shè)計隊標(biāo)、口號、隊歌,隨后開始了《排雷》、《過河》、《穿越電網(wǎng)》、《流程作業(yè)》和《強度金沙江》等拓展項目。我所在的小隊隊名叫作城市獵人,共17人。
所參加的拓展項目中,穿越電網(wǎng)項目對我感觸最深。所謂穿越電網(wǎng):即在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟等)都不能碰到網(wǎng),否則即為“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新開始。這是一項非常嚴(yán)厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。
一開始大家躍躍欲試,經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn),單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進行安排,并進行了嚴(yán)密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護。先嘗試過去兩個同伴,經(jīng)過三次失敗,把“抱、抬、托、舉”各種手段都用上了,最終大家才全部通過了“電網(wǎng)”。
通過這次拓展訓(xùn)練給我們留下的印象極深,得到的知識與心得體
會也非常豐富,總結(jié)起來有以下內(nèi)容:
1.有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。
2.大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進的過程,不斷尋找它的突破點。
3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學(xué)會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。
4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責(zé)任。任何一個工序的失誤,都可能導(dǎo)致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
5.每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴(yán)謹(jǐn)、認真、負責(zé)的態(tài)度嗎?
6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群
策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標(biāo)。
拓展訓(xùn)練的過程中,大家得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了大家這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。牢固樹立責(zé)任意識,積極奉獻,勇于開拓,為我礦的安全發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。
第三篇:拓展訓(xùn)練心得體會——相信自己,相信團隊拓展訓(xùn)練心得體會--相信自己,相信團隊
7.28日長城汽貿(mào)戶外拓展訓(xùn)練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓(xùn)練,心情無比的激動和好奇。
天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓(xùn)我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協(xié)助,需要配合,需要有執(zhí)行力,從一個個小游戲當(dāng)中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓(xùn)練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設(shè)計自己的隊名、隊徽、口號,每個項目雖側(cè)重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠不能及的 。
從“激情節(jié)拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標(biāo)共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝利!最關(guān)鍵的是“背摔”這個游戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。
從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓(xùn)練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團結(jié)互助,增進了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。
沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時間內(nèi),我對我和我的團隊有了全新的認識。克服困難,鍛煉體魄,磨練個人意志,增強適應(yīng)能力,相互協(xié)作,形成有力的戰(zhàn)斗團隊,這才是一個大團隊所需要的。希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優(yōu)秀的團隊精神。
第四篇:拓展訓(xùn)練心得體會團隊團隊拓展訓(xùn)練心得
201*年10月10日 星期三 15:29201*年10月6日下午我們公司全體員工和幾個客戶代表,在老師的帶領(lǐng)下來到南湖的拓展訓(xùn)練基地,進行為期一天半的訓(xùn)練。
下午2:30我們整齊有序的來到會議室,在內(nèi)訓(xùn)老師問好后,我們以“好、很好、非常好、我們神采飛揚、耶!”的吶喊聲中拉開了序幕。
劉老師主要講的是提升團隊執(zhí)行力,從中我領(lǐng)悟到了以下幾點:
一、當(dāng)今企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境越來越復(fù)雜,而企業(yè)又是由很多位員工組成的,所以每位員工只有努力的提升自已,不斷的積累經(jīng)驗讓自已成長起來,這樣才能很好的去完成每件事,才能讓我們所在的企業(yè)適應(yīng)于社會。
二、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動,我們做任何一件事情,都應(yīng)該注重有個滿意的結(jié)果,如果做不出結(jié)果,做再多的事情,花再多的時間,也是徒勞的。因為苦勞≠功勞,沒有借口,完成任務(wù)是一個假象,企業(yè)不需要任務(wù),只需要結(jié)果,在每天的工作中,都是用結(jié)果來換取自已的報酬,也要用結(jié)果來證明自已的價值。結(jié)果怎樣,與其他人無關(guān),只在于自已是不是個合格的、職業(yè)化的員工,只在于是否真正對企業(yè)、
對自已有價值,每天的結(jié)果累加也就是人生的價值。
三、我們應(yīng)該有責(zé)任心,自已承諾的事情要去兌現(xiàn),要經(jīng)得起檢查,為自已做的事情敢于承擔(dān)責(zé)任。
第二天我們進行的是野外拓展訓(xùn)練,通過拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能到十分有益的人生感悟,在這一天里,我感受最深的有以下幾個方面:
第一項目目標(biāo)一致,互相信任,團結(jié)協(xié)作,隨時溝通。
訓(xùn)練一開始的“背摔”“孤島救人”“高空斷橋”“相依”“榮譽墻”等,幾乎所有的項目,我們每個成員都在出謀劃策,都為完成一致的目標(biāo)而努力,大家沒有任何隔閡和個人主義,而是相互幫助和協(xié)作,如果我們在工作中也能像這次活動中一樣每個隊員手緊緊握住,相互扶持,我們就一定能成為一個具有強大競爭力的團隊。
我們在“背摔”中,我們在臺上問隊友“準(zhǔn)備好了嗎”下面的隊友齊聲“準(zhǔn)備好了”在得到隊友的回答,我大膽的倒下,那時我躺在集體的手臂上,瞬間心中復(fù)雜的體會,感到很溫暖,也很幸福。這充分體現(xiàn)了彼此的信任,要敢于付出,為什么大家在訓(xùn)練中會如此的團結(jié),因為大家的目標(biāo)完全一致,因此我們的團隊在工作中應(yīng)突出大
家一致的目標(biāo)和利益,雖說在活動中大家七嘴八舌,有人認為影響團隊的效率,但是我認為這正是大家強烈的責(zé)任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),這樣全身心的投入,充分發(fā)揮自已的智慧才能挖掘出團隊的活力與競爭力,最后達成共識。
第二項目是“(本文來源公文素材庫Wm.hmlawpc.com)孤島救人”我們分成三個小組,分別為“啞人島、盲人島、珍珍島”共同的目標(biāo)是全體成員****在珍珠島。通過這個項目,我深刻的體會到溝通是多么的重要,在平時的工作中,我們都是在不同的崗位,交流和溝通比較少,通過這次活動,大家懂得了人與人之間要相互交流,溝通才能完成任務(wù)并取得滿意的結(jié)果,在工作中我們要分清主次,把重要緊急的事情先去完成,不要做一些無用功,把一大堆無關(guān)緊要的事做了可到頭來還是沒有結(jié)果,沒有結(jié)果就等于失敗。
最難忘的是最后一項“畢業(yè)墻”4.2米筆直的木板,沒有任何工具,當(dāng)時我們想怎么能翻越過去呢?不可思議的是在全體隊員的配合下,眾志成城,我們?nèi)汲晒Ψ竭^去了,只用我們的身體,無任何工具!看看我們的潛能,這個項目讓我們深刻體會到合理計劃,嚴(yán)密****,團結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要,它能讓我們把看似不可能的事情做出了成功的結(jié)果,我們成功的喜悅難以
言表,看到最后一名隊員翻過去以后,我們大家都相擁在一起,流下了幸福快樂的淚水,從這個項目充分體現(xiàn)了,沒有完美的個人只有完美的團隊,只要大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力迎難而上,就一定能克服所有困難,完成團隊項目,讓我更深刻的認識到團隊的作用,相信團隊,增進了自已集體的意識,和責(zé)任心,我們從無序到有序,從單打獨斗到團隊協(xié)作,從個性到團隊精神的過程,團隊中每個人都充當(dāng)了不同的角色,每個都是團隊中不可缺的一員,既要充分發(fā)揮自已的聰明才能,又要以團隊的目標(biāo)和利益為第一,這樣團隊的力量才會更強大。
這次訓(xùn)練,使我進一步的認識了我的隊友,平時大家都是在不同的崗位工作,交流和溝通少,通過這次活動,大家克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,這對我們在以后的工作中相互配合溝通與信息交流等是有利的,同時,感謝隊友,讓我看清了溝通與交流協(xié)作與合作的很重要性,在大家的幫助和支持下才順利完成了這次訓(xùn)練任務(wù),這次的經(jīng)歷是我一生難忘的。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,我們應(yīng)把拓展中學(xué)到的啟示運用到生活的困難中,這應(yīng)是這次拓展的初衷。
在此我衷心的感謝張總給了我們這次拓展訓(xùn)練的機會,我一定
用行動讓自已做得更好,也感謝同事們在平時工作中對我的幫助與支持。
第五篇:團隊拓展訓(xùn)練心得體會團隊拓展訓(xùn)練心得體會
三天兩夜的戶外拓展訓(xùn)練生活過去了,在訓(xùn)練的過程中充滿了喜悅、緊張、激動、感動等很多不同的情緒。每一天,都流著汗水,但在流汗的同時,我收獲了更多,在這三天兩夜的訓(xùn)練時間中,我受益良多,讓我長了見識,從根本上提高了自己。
這次拓展的許多項目都很注重團隊的協(xié)作,例如:信任背摔、孤島求生、畢業(yè)墻等,可以將一個團隊的協(xié)作精神發(fā)揮到淋漓盡致。團隊的協(xié)作,是建立在相互信任、團結(jié)的基礎(chǔ)上的,還更需要一種可貴的犧牲精神。每項活動后,教官都和我們一起做總結(jié),每個人都要說出自己的真實感覺。
讓我感悟最多的一個項目就是"信任背摔"。團隊、自信、勇氣,在這個項目中都得到了極大的考驗。信任背摔,隊友依次從一座高1.6米的臺上直身向后倒下,其他隊友在背摔臺下雙臂做保護。這項任務(wù)看起來簡單做起來就難,它充分體現(xiàn)出團隊這間的相互信任與責(zé)任。當(dāng)我在摔的時候,我完全信任臺下的隊友,正如在工作中,我信任我的同事伙伴們。而這種信任不是在沒有前提條件下的信任,他是在我們長時間的相處下,在彼此相互認知的情況下,才能形成。在臺下接的隊友在接的時候能不能用出百分這百的力氣去保護隊友,它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負的責(zé)任。這就像我們在工作中的換位思考,使我們知道在今后工作中應(yīng)多為同事著想,多找自己的原因,這樣我們的單位才能更加團結(jié),更加進步。
孤島求生:充分體現(xiàn)了統(tǒng)籌,協(xié)調(diào),合理調(diào)度等因素。把三個島的人怎么按時的救到一個島上,怎么還能把所有其它的任務(wù)都完成。通過完成這個項目我們知道在工作中怎么安排"重要的,但不急","不重要,但是很急",的工作,工作中不同的職位、不同層次的員工之間如何進行有效溝通,提高工作的主動性,突破思維定式,用創(chuàng)造性思維尋求解決問題的有效途徑,信息的公開、共享創(chuàng)新、風(fēng)險意識,運用合理的判斷及時進行決策。這個項目我們沒能順利的完成,我理解到在平時的工作中,要善于與不同層面的進行溝通,而對自己解決不了的問題又要懂得向上級匯報,自己下決策時,不能被瑣碎之事干擾判斷,要科學(xué)地判斷和決策,還有就是大家都必須明確團隊的任務(wù)和目標(biāo)。
每當(dāng)完成一個項目后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)知道該干什么。第二,團隊中所有人應(yīng)保持一個積極上進的心態(tài),如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,沒有一個積極的心態(tài),活動能完美地完成嗎?第三,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。還有一點就是我個人認為,我們還應(yīng)該靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。
這次拓展訓(xùn)練雖結(jié)束了,但它卻激發(fā)了我的斗志,使我領(lǐng)悟了做人的道理,處理問題的方法。我認為它不僅僅是一種簡單而留于形式的訓(xùn)練,它是一種文化、一種精神、一種境界、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在幾個團隊項目中,我們隊伍取得了最后的勝利,我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結(jié)的精神,這增強了我們的凝聚力。通過這次訓(xùn)練我有以下幾點感悟:
1、要注意每一個細節(jié),要做好每一個細節(jié),才會取得成功,細節(jié)決定成敗。
2、任何一個團隊,都需要個組織領(lǐng)導(dǎo)者,大家都該圍繞這個領(lǐng)導(dǎo)核心,一起出謀劃策開展工作。
3、學(xué)會傾聽、分析、做好方案后再去實施。并在做任何事情之前,都需要有個詳細的計劃,統(tǒng)籌安排才能事半功倍
4、合理分工,相互配合。在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
5、溝通與信任。溝通,這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。
6、集體的團隊精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。
7、紀(jì)律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀(jì)律的約束:約束了自己,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!
總之,通過這次拓展訓(xùn)練,使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,通過這次拓展訓(xùn)練,增進了我對集體的參與意識與責(zé)任心,這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>公文素材庫推薦更多文章:
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