第一篇：思想政治工作心得體會

思想政治工作重在入腦入心入民生

俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，做好基層思想政治工作，是各級各部門科學(xué)開展工作、實現(xiàn)高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢下，探討如何做好基層思想政治工作，對于推進各項工作的開展、完成各項工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用�；鶎拥乃枷胝�治

工作是整個思想政治工作的基礎(chǔ)和重點，做好這項工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準(zhǔn)切入點。

一、堅持“三創(chuàng)”，追求“三高”，十星創(chuàng)建內(nèi)化于心、外化于行

一是堅持創(chuàng)新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時代發(fā)展的步伐，在與時俱進中創(chuàng)新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導(dǎo)，才能達到更高的思想境界，實現(xiàn)社會主義核心價值體系的目標(biāo)。竹山是“十星級”精神文明創(chuàng)建的發(fā)源地，被譽為“來自基層的偉大創(chuàng)造”、“全國農(nóng)村精神文明創(chuàng)建的竹山模式”、“中國夢”的生動實踐，內(nèi)涵在不斷升華，創(chuàng)建更貼近時代、貼近基層、貼近群眾，發(fā)力在先、基礎(chǔ)更牢、活力更強，形成了竹山人“明理誠信、勤勞善良”的核心價值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先、甘于奉獻的竹山精神。這些精神財富，是建設(shè)科學(xué)高效團隊的強大精神動力，是增強干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。

二是堅持創(chuàng)優(yōu)，追求價值取向高。以激發(fā)干部群眾的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力為基本途徑，堅持把竹山“明理誠信、勤勞善良”的核心價值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實效，在“機制化”上求突破，把握時代特點、挖掘文明和諧內(nèi)涵，創(chuàng)新實踐載體，堅持在點滴中積累、在參與中養(yǎng)成、在實踐中升華，引導(dǎo)干部群眾爭先進、講道德、做好人，讓人們在具體而平凡的實踐活動中做中華民族美德的傳承者、“五個文明”建設(shè)的實踐者、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的推動者。

三是堅持創(chuàng)造，追求理想信念高。堅持以人為本、以大局為重、以時代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內(nèi)心世界，使之成為干部職工最高的理想追求，形成移風(fēng)易俗、改造社會、建設(shè)美好幸福家園的強大精神動力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質(zhì)的同時不斷提升他們的責(zé)任感，把“十星”文明外化為執(zhí)政理念，內(nèi)化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強縣”的創(chuàng)造者。

二、探索科學(xué)有效的工作思路，集聚奮發(fā)有為的強大力量

思想政治工作是在人的大腦里搞建設(shè)，像搞建設(shè)一樣同樣需要規(guī)劃和設(shè)計，規(guī)劃在先，重點在實踐和引導(dǎo)。隨著國情社情民情的復(fù)雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個文明”建設(shè)的效果來檢驗思想政治工作的成效，實現(xiàn)基層思想政治工作的科學(xué)化。

一是要確立圍繞大局、符合本地實際的核心價值體系。竹山通過“十星級”文明創(chuàng)建，形成了“明理誠信、勤勞善良”的價值體系�！懊骼碚\信、勤勞善良”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化融合的結(jié)晶。明理誠信就是講道理、明法理、誠實守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區(qū)域發(fā)展的成功經(jīng)驗來看，一個地區(qū)根據(jù)自身獨特的歷史文化背景和發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)特殊的文化背景，規(guī)劃設(shè)計一套符合干部群眾心理和物質(zhì)需求的思想政治工作體系和機制，提煉和培育出具有鮮明時代特色和創(chuàng)新元素的本地精神，成為引領(lǐng)千百萬群眾團結(jié)一心、拼搏進取的精神旗幟，這是統(tǒng)一思想、形成合力、推動本地發(fā)展的重要保證。

二是要引導(dǎo)干部職工形成團結(jié)友愛、奮發(fā)有為的精神。俗語說“人心齊，泰山移”。大至整個國家、社會，小到我們所處的工作單位，都需要團結(jié)精神來賦予我們建設(shè)和諧社會的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發(fā)有為的橋梁。團結(jié)就是力量，要引導(dǎo)團隊把個人的創(chuàng)造力變?yōu)榧�體的智慧、個人的正能量積蓄成集體的大力量，達到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標(biāo)不斷前進。

三是要引導(dǎo)干部職工樹立大公無私、奉獻至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動，而是正當(dāng)需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。大公無私關(guān)鍵在于無私奉獻，奉獻不是把健康和生命奉獻出去，和平年代的奉獻是默默付出、心甘情愿、不圖回報。要引導(dǎo)干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內(nèi)自省”，不斷提高自己的工作境界。

四是要注重學(xué)習(xí)，做到以學(xué)促干、以干促優(yōu)、學(xué)用并舉。要樹立終身學(xué)

習(xí)的理念，堅持把學(xué)習(xí)作為彌補自身經(jīng)驗不足和激發(fā)工作思路的重要途徑，通過實踐發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的不足，及時進行補充和“充電”，同時要在日常工作中真正處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)會不斷自我總結(jié)、自我完善，建立一種有利于自身發(fā)展的學(xué)習(xí)方法，學(xué)會用機制來管理自己和約束自己。

五是在組織建設(shè)上選好帶頭人，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。古語說“樂民之樂

者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。好的帶頭人要有智慧和魄力，善謀大事、敢干大事、能成大事，從而成為干部職工的好榜樣、好導(dǎo)師、好標(biāo)桿，成為做思想政治工作的帶頭人和做行政工作的帶頭人。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要講究公平正義、透明公開的工作原則，同時要講求方法和技巧，通過民主生活會、職工談心會、業(yè)務(wù)討論籌備會等機會，通過學(xué)習(xí)、討論、辯論等方式，讓領(lǐng)導(dǎo)與職工、干部與群眾共同參加組織的建設(shè)，通過開展批評與自我批評，從而明辨是非、凝聚共識，促進各項工作的順利開展。要合理有效地開展各種文化活動，營造一個張弛有度的工作環(huán)境，使進步健康的文化成為推進干部職工干事創(chuàng)業(yè)的催化劑，培養(yǎng)一支積極向上、富有活力的團隊。

六是要健全完善制度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。制度和紀(jì)律是思想政治工作的底線和底氣，中央八項規(guī)定有效遏制“四風(fēng)”并形成全民自覺行動就是例證，嚴(yán)守黨的紀(jì)律更是一條重要黨建經(jīng)驗，嚴(yán)格遵守制度和紀(jì)律，并在制度和紀(jì)律框架內(nèi)充分激發(fā)創(chuàng)新力、凝聚力，才能增強干部職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，確保各項工作任務(wù)能夠積極高效的運轉(zhuǎn)和開展。要站在講政治、守紀(jì)律的高度，加強對干部群眾的的引導(dǎo)和教育，使干部群眾增強紀(jì)律觀念，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保在工作中始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

第二篇：思想政治工作心得體會

本文作者：柳河 好范文原創(chuàng)投稿

構(gòu)建和諧社會，不僅要關(guān)注人與社會、人與自然、人與人的和諧，還要高度重視人自身的心理和諧。在構(gòu)建和諧企業(yè)過程中，大多數(shù)企業(yè)都能重視職工工思想政治教育工作，但關(guān)注職工的心理健康、重視以疏導(dǎo)的方式教育引導(dǎo)職工、解決問題、消除矛盾的卻不多。這在一定程度上影響了勞動關(guān)系的和諧性，對企業(yè)管理和運行產(chǎn)

生了負(fù)面的影響。當(dāng)前，隨著工作節(jié)奏的加快、競爭的加劇、工作壓力的增加以及婚姻家庭問題也對職工造成了直接的心理影響，部分企業(yè)職工都存在這樣那樣的心理問題，或者處于心理亞健康狀況，因此，如何加強職工心理疏導(dǎo)工作成為企業(yè)急需探討的問題。

一、企業(yè)職工產(chǎn)生心理亞健康因素的成因

在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的關(guān)鍵時期，企業(yè)的管理者、普通職工普遍感受到了來自各個方面的壓力。產(chǎn)生心理亞健康大致來源于以下幾方面：

（一）社會原因。隨著企業(yè)內(nèi)部實行減員增效、機制創(chuàng)新等改革的沖擊，每個職工面臨的壓力巨大，思想觀念也呈現(xiàn)出多元化的特點，加之現(xiàn)代生活節(jié)奏日益加快，競爭越來越激烈，人際關(guān)系變得越來越復(fù)雜，心理問題日益突出。對待內(nèi)部改革，有些職工既盼又怕；利益分配上，他們既厭惡“大鍋飯”，又怕打碎“大鍋飯”承擔(dān)風(fēng)險；勞動用工方面，他們既想?yún)⑴c競爭，又怕被淘汰；就業(yè)上，他們既滿足于國企工作的穩(wěn)定優(yōu)越性，又向往其它企業(yè)的高收入和高福利。

（二）工作原因。許多企業(yè)工作環(huán)境受限，時間緊、任務(wù)重，職工時常感到工作壓力大，沒有充足的時間正常休息和娛樂，年青的職工找對象都很困難。一些職工因為晉升名額受限制，晉升機會不多，感覺不到升遷的希望。一些職工反復(fù)與會議、文件、報表、材料、新軟件等打交道，單調(diào)乏味，尤其是工作多年有經(jīng)驗的管理人員，面臨子女就業(yè)等家庭壓力，一見沒完沒了的報表就感身心疲憊，產(chǎn)生一種本能的累積厭倦。當(dāng)矛盾、郁悶、緊張、不滿等負(fù)性情緒長時間積累卻沒有得到正常的通道抒發(fā)時，很容易引發(fā)心理障礙。

（三）家庭原因。由于職工不同的成長過程和家庭背景，形成了職工不同的個性。還有部分職工由于與伴侶長期分居，聚少離多，夫妻之間往往因不理解而感情淡化導(dǎo)致感情破裂。在一個企業(yè)中，一個家人分散在三四處是很常見的現(xiàn)象，也有的因為無法分擔(dān)家庭事務(wù)，如照顧小孩、老人等而導(dǎo)致矛盾激發(fā)，家庭的種種困擾使職工精神恍惚沒有心思工作。

產(chǎn)生這些心理原因是由破壞性的心理壓力造成的，一種是超出個體適應(yīng)能力極限的過度壓力，多數(shù)與競爭因素相關(guān)；另一種是長期靜止、單調(diào)乏味或感覺剝奪等引起的缺乏自我實現(xiàn)的壓力，多數(shù)與職級靜止和公平因素相關(guān)。

二、關(guān)注企業(yè)職工心理健康的必要性

和諧的企業(yè)需要職工的和諧心理作為精神支撐，唯有人的心理真正和諧，才有健康的體魄，才能回報企業(yè)，推動社會和諧�？梢栽O(shè)想一下，如果一個企業(yè)的職工普遍感到工作不順心、沒有幸福感，對未來顧慮重重，那么，這個企業(yè)就沒有和諧的基礎(chǔ)和氛圍可談。在現(xiàn)實生活中，職工產(chǎn)生心理問題時，大多悶在心里，礙于面子，不善于求助組織，不主動找同事、朋友、家人訴說，易使亞健康心理日益加重，造成嚴(yán)重后果。職工的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)直接影響個人的思想、情緒和行為，同時也影響部門的工作和隊伍建設(shè)。企業(yè)在力所能及的情況下應(yīng)積極關(guān)注和化解，及時發(fā)現(xiàn)職工的心理問題，并且給予適當(dāng)輔導(dǎo)，這將對企業(yè)的長遠(yuǎn)利益和個人未來的發(fā)展帶來很大推動作用。

三、有的放矢,積極開展心理健康教育

態(tài)度決定一切,有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的表現(xiàn)。事實上,職工思想上存在的問題大多是心態(tài)和心理問題。這就需要我們廣大思想政治工作者在把握思想脈搏的基礎(chǔ)上,有的放矢、對癥下藥治心病,積極開展心理健康教育和引導(dǎo)。實踐證明,通過定期和不定期的分析職工思想脈搏,能夠發(fā)現(xiàn)各種矛盾和傾向性問題,進而制定工作方案和措施,從而有效做好疏導(dǎo)化解工作。分析把握職工的思想脈搏,一是在工作中觀察,看其是積極主動地工作還是被動應(yīng)付,是違章違紀(jì)還是規(guī)矩做事;二是在談心中揣摩,是牢騷滿腹、怨天尤人還是知足常樂、心存感激,是吞吞吐吐、遮遮掩掩還是心直口快、實話實說;三是在接觸中了解,通過跟班勞動、家庭走訪和面對面地接觸,摸清情況,重點要摸清了解職工對上級方針政策和社會熱點難點問題的關(guān)注程度及思想反映,特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法;了解職工對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署和工作措施,對單位生產(chǎn)經(jīng)營形勢的思想反映和意見建議;了解職工對黨的建設(shè)、黨群關(guān)系和黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)的思想反映和意見建議;了解職工對本職工作的情緒和態(tài)度,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等自身價值實現(xiàn)狀況的評價和需求;了解職工對單位民生建設(shè)的思想反映和意見建議,對工作生活環(huán)境的基本評價和基本要求;特別是要了解困難人員生活的基本狀況和期盼;了解職工的基本價值取向,精神文化追求,存在的普

遍性、傾向性、苗頭性思想認(rèn)識問題及原因等,為做好思想政治工作摸好實情,打好基礎(chǔ)。

四、真情幫扶,大力解決職工的實際困難

職工的問題困難無論是工作和生活中的,還是思想和心理上的,只要出現(xiàn)和存在,就需要我們主動靠上去,真情幫扶。只有真心實意地幫助解決職工群眾的各種困難,才能以心換心、以情換情,才會贏得理解和認(rèn)同

。

從現(xiàn)實情況來看,廣大職工的需求和困難是多層次的、多方面的,除物質(zhì)需求外,還有政治需求、文化需求等,除安全感外,還有尊重感、自豪感和成就感等。當(dāng)然也有極少數(shù)職工存在著物質(zhì)生活方面的困難。因此,要著力從源頭上找出癥結(jié),解決問題,促進和諧穩(wěn)定。要實施“情感凝聚”工程,尊重每一位職工,在乎他們的心情、感受和情緒;要建立職工檔案;要定期到職工家中走訪,做到職工有病探望到,家有困難幫助到,節(jié)日期間走訪到,紅白事祝賀慰問到。用真摯的情感喚起職工對集體的熱愛,實現(xiàn)干群關(guān)系的和諧融洽。要堅持量力而行、盡力而為,關(guān)心職工的住房、子女就業(yè)等問題,把好事辦實、實事辦好,要把職工是否滿意、是否贊成、是否高興作為解決問題的標(biāo)準(zhǔn),充分關(guān)注每一個人自身成長與發(fā)展的需要,關(guān)注人的理想、信念和情感,促進人的個性、才智和潛能的充分實現(xiàn)。讓職工不僅收入提高,生活上富裕,而且精神上感到愉快,讓職工真正體面的工作,有尊嚴(yán)的活著。

五、豐富載體,精心培養(yǎng)職工積極向上的精神風(fēng)貌

實踐證明,行之有效的思想政治工作,不僅依靠生動有力的說服教育,更重要的是依靠開展豐富多彩的寓教于樂的教育活動。通過發(fā)動組織廣大職工積極參與科學(xué)、健康富有教育意義的主題活動,以主題活動開發(fā)心田,提高心智,以健康、文明的娛樂活動煥發(fā)人的精神,陶冶人的情操,激發(fā)人的斗志,在潛移默化中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價值取向,讓職工受到教育、認(rèn)識得到提高、思想得到升華,從而增強職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,促進企業(yè)形成奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

在實際工作中,一是開展“學(xué)比創(chuàng)”活動, 組織開展“學(xué)身邊事例、學(xué)身邊典型”,引導(dǎo)職工群眾立足本職,比工作,看是否有新進步;比作風(fēng),看是否有新變化;比素質(zhì),看是否有新提高;比貢獻,看是否有新成績,使職工形成一種積極向上、奮發(fā)進取的心態(tài)。二是結(jié)合職工隊伍思想實際,通過巡回宣講、組織懇談會等方式,突出抓好職工群眾形勢任務(wù)教育、敬業(yè)樂業(yè)教育和法律法規(guī)教育。三是定期開展籃排球、乒乓球、棋牌類等文體比賽活動,豐富職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)職工“情同手足、親如一家”的親情理念,構(gòu)建團結(jié)、友愛、溫馨的家文化,使職工的工作熱情和創(chuàng)造潛能得到充分發(fā)揮,全面提升團隊的凝聚力。

企業(yè)思想政治工作歸根結(jié)底是做人的思想教育工作,離不開感情的投入和心里的疏導(dǎo)。高度重視企業(yè)職工“心理健康問題”，實施人文關(guān)懷，關(guān)心每一個職工，服務(wù)每一個職工，為他們做到緩解壓力，舒暢心情，真正做到“以人為本，留人留心”，(請你收藏好 范 文，請便下次訪問m.hmlawpc.com)對企業(yè)的長遠(yuǎn)利益有著巨大的推進和鞏固作用。

第三篇：思想政治工作心得體會

思想政治工作應(yīng)堅持和弘揚“淡泊名利、無私奉獻”的精神一、淡泊名利、無私奉獻是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求淡泊名利、無私奉獻，心中裝著人民，裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價值取向和精神追求，為之努力實踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，而且對于提高整個社會的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵廣大黨員和人民群眾投身社會主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。二、著力營造“淡泊名利、無私奉獻”的社會環(huán)境堅持和弘揚“淡泊名利、無私奉獻”的精神，使之成為全社會的共識，從而獲得外部動力和社會支持，是共產(chǎn)黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。（一）加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)�？茖W(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不是與生俱來的，也不是頭腦里固有的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會活動實踐中才能形成。知書才能達禮，好學(xué)才有品格，只有不斷進行科學(xué)理論科學(xué)文化知識的積累，才能逐步實現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。（二）做好思想政治工作，把淡泊名利、無私奉獻變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。把“淡泊名利、無私奉獻”變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，需要有一定的思想底蘊，不是靠行政命令能夠解決問題的。一種科學(xué)的思想理念，能否為廣大群眾所接受，取決于對黨的認(rèn)識程度，在群眾還沒有認(rèn)識它，或者心有疑慮的時候，我們不能因此輕言廢棄，又不能硬性要求群眾接受并為之叫好，只有通過教育與引導(dǎo)，使群眾了解其內(nèi)涵、意義及其對社會進步的積極影響，群眾才會樂意接受，并將其化為自己的信念與動力，變?yōu)橐环N自覺行動。三、淡泊名利、無私奉獻要從自身做起高尚的精神境界需要在工作和生活中培養(yǎng)，需要用行動來體現(xiàn)，我們講“淡泊名利、無私奉獻”就是要自覺“照鏡子”，從自己做起，用自己的行動去影響和帶動別人，不但要做領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實踐者。這就要求我們，首先要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要身體力行，率先垂范。第一是吃苦，凡是吃苦的事，自己走在前面，別人自然就會跟上來。第二是吃虧，在物質(zhì)利益不好平衡時，自覺自愿地吃點虧。第三是受得了委屈，能夠任勞，也能夠任怨。第四是敢于開拓，敢擔(dān)風(fēng)險，敢于當(dāng)?shù)谝粋�吃螃蟹的人。我們只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，自覺摒棄封建、落后的思想觀念，加強思想道德修養(yǎng)、追求健康向上的生活情趣，才能做到吃苦在前、享樂在后、淡泊名利、無私奉獻，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德完成實現(xiàn)民族復(fù)興的偉業(yè)。

第四篇：思想政治工作心得體會

思想政治工作心得體會

一、淡泊名利、無私奉獻是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求

淡泊名利、無私奉獻，心中裝著人民，裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價值取向和精神追求，為之努力實踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，而且對于提高整個社會的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵廣大黨員和人民群眾投身社會主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。

二、著力營造“淡泊名利、無私奉獻”的社會環(huán)境

堅持和弘揚“淡泊名利、無私奉獻”的精神，使之成為全社會的共識，從而獲得外部動力和社會支持，是共產(chǎn)黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不是與生俱來的，也不是頭腦里固有的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會活動實踐中才能形成。知書才能達禮，好學(xué)才有品格，只有不斷進行科學(xué)理論科學(xué)文化知識的積累，才能逐步實現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。

（二）做好思想政治工作，把淡泊名利、無私奉獻變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。把“淡泊名利、無私奉獻”變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，需要有一定的思想底蘊，不是靠行政命令能夠解決問題的。一種科學(xué)的思想理念，能否為廣大群眾所接受，取決于對黨的認(rèn)識程度，在群眾還沒有認(rèn)識它，或者心有疑慮的時候，我們不能因此輕言廢棄，又不能硬性要求群眾接受并為之叫好，只有通過教育與引導(dǎo)，使群眾了解其內(nèi)涵、意

義及其對社會進步的積極影響，群眾才會樂意接受，并將其化為自己的信念與動力，變?yōu)橐环N自覺行動。

三、淡泊名利、無私奉獻要從自身做起

高尚的精神境界需要在工作和生活中培養(yǎng)，需要用行動來體現(xiàn)，我們講“淡泊名利、無私奉獻”就是要自覺“照鏡子”，從自己做起，用自己的行動去影響和帶動別人，不但要做領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實踐者。這就要求我們，首先要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要身體力行，率先垂范。第一是吃苦，凡是吃苦的事，自己走在前面，別人自然就會跟上來。第二是吃虧，在物質(zhì)利益不好平衡時，自覺自愿地吃點虧。第三是受得了委屈，能夠任勞，也能夠任怨。第四是敢于開拓，敢擔(dān)風(fēng)險，敢于當(dāng)?shù)谝粋�吃螃蟹的人。我們只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，自覺摒棄封建、落后的思想觀念，加強思想道德修養(yǎng)、追求健康向上的生活情趣，才能做到吃苦在前、享樂在后、淡泊名利、無私奉獻，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德完成實現(xiàn)民族復(fù)興的偉業(yè)。

第五篇：加強和改進思想政治工作心得體會

加強和改進思想政治工作心得體會

思想政治教育工作是“引導(dǎo)思想，規(guī)范行為”的工作，從根本上說，是一種運用科學(xué)理論武裝人、調(diào)動人的積極性的工作。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道、對象都發(fā)生了很大變化,面臨著諸多新情況和新問題。在這樣情況下,解疑釋惑,理順情緒,才能做好全體員工的思想政治工作,使職工隊伍的凝聚力和向心力得到加強。

一、堅持思想政治工作的原則性

思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。因此,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),并把著眼于全局、服務(wù)于全局作為新時期思想政治工作必須遵循的基本原則。這就要求我們必須從職工的思想實際出發(fā),把握開展職工思想政治工作的特點和規(guī)律,找準(zhǔn)位置和切入點,培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)職工隊伍。首先,要用科學(xué)的理論武裝人,教育職工認(rèn)清和肩負(fù)起工人階級的歷史使命。在當(dāng)代中國,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是中華民族振興的精神支柱,是提高工人階級政治素質(zhì)的思想理論武器,是建設(shè)中國特色社會主義勝利的根本保證。

同時,要堅持以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛社會主義為基本要求,深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,造就有時代精神的、新型的社會主人翁,這是新時期思想政治工作的重要任務(wù)。最后,要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,教育、發(fā)動、凝聚職工,為單位的改革和發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。以經(jīng)濟建設(shè)為中心,是新時期黨的基本路線的核心內(nèi)容。思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨的基本路線要求。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,為單位的改革發(fā)展服務(wù)。要教育職工擺脫陳舊思想觀念的束縛,樹立改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,努力接受新思想,用創(chuàng)新、改革的全新姿態(tài)去認(rèn)識和看待當(dāng)前的工作,與事業(yè)單位同呼吸、共命運。

二、把握思想政治工作的系統(tǒng)性

我們在指導(dǎo)思想上,必須把過去思想政治工作單打一的工作模式,調(diào)整到把職工思想政治工作作為一項系統(tǒng)的工作,并結(jié)合多項工作一道去做,從不同角度加強思想政治工作。通過履行各項職能,使職工思想政治工作產(chǎn)生更大的輻射力。比如,通過履行維護職能,落實和保障職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)利,增強職工的主人翁意識,使我們的各項工作得以順利開展。

三、思想政治工作要從實際出發(fā)

加強和改進職工思想政治工作,關(guān)鍵一條就是思想政治工作必須從廣大職工群眾的思想實際和工作實際、生活實際出發(fā),從職工群眾的所思、所慮、所盼出發(fā),把職工的要求作為我們思想政治工作的出發(fā)點和切入點,積極主動地為職工排憂解難,使思想政治工作真正融入職工的實際生活。

首先,緊密結(jié)合職工群眾的思想實際,有針對性地解疑解惑,化消極情緒為積極心態(tài)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大,文化體制改革必將觸及到深層次矛盾和職工的切身利益。在這種情況下,我們要有針對性地做好職工思想政治工作,比如加強形勢任務(wù)教育,加強黨和國家改革政策宣傳等。針對不同時期出現(xiàn)的工作難點和熱點,著力幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、理順情緒、凝聚力量,把大家的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)單位改革和發(fā)展的目標(biāo)上來。

其次,緊密結(jié)合職工群眾的工作實際,為他們實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造條件。隨著社會的不斷發(fā)展，廣大職工的思想觀念、心理狀態(tài)正在發(fā)生深刻的變化,突出表現(xiàn)在職工的主體意識不斷增強,對實現(xiàn)自我價值的追求日益強烈。一是渴望有一個相對穩(wěn)定的工作或比較適應(yīng)其發(fā)揮

特長的工作崗位,渴求展示自己、實現(xiàn)自我價值;二是渴望獲得新知識和過硬本領(lǐng)。目前,廣大職工學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍越來越濃。根據(jù)職工需求的變化,事業(yè)單位要適時加以引導(dǎo),特別是要加強對職工進行正確的就業(yè)形勢教育,多途徑、多角度地為廣大職工展示自我、尋求發(fā)展提供有利條件�？梢蚤_展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動,鼓勵職工崗位自學(xué)成才,大力提高職工素質(zhì)水平和對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。

再次,緊密結(jié)合職工群眾的生活實際,把排憂解難作為強化思想政治工作的重要內(nèi)容，并協(xié)助黨政部門把職工最關(guān)心的事情解決好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革的新形勢下,職工群眾遇到了諸多生活困難,比如特困職工的生活保障問題,住房、醫(yī)療等改革給職工帶來的諸多壓力等。這些問題如解決不好,做多少思想政治工作職工也聽不進去。從本目前的情況看,廣大職工從來都沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)注自己的切身利益。思想政治工作必須面對這個現(xiàn)實,要把幫助職工解決各種生活困難作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,經(jīng)常傾聽職工的呼聲,了解職工的情緒,關(guān)心職工的疾苦,扎扎實實地為職工辦實事、辦好事,把職工的積極性保護好、調(diào)動好。

四、思想政治工作要與我們所從事的經(jīng)濟工作相結(jié)合

思想政治工作作為一切工作的生命線，是黨的工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。所謂生命線，是指蘊含和貫穿在日常工作和其他一切工作之中的發(fā)展過程和發(fā)展方向問題。我們所要推進的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體系，都是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，就是要加強黨在經(jīng)濟方面的代表性功能，進一步認(rèn)識生產(chǎn)力的時代性,把握新的歷史時期先進生產(chǎn)力的基本特征及其對生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的新的要求，調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，為先進生產(chǎn)力的發(fā)展開辟道路。

五、思想政治工作要堅持“以人為本”

思想政治工作從根本上說，是做人的工作，做群眾的工作，涉及人們的思想、觀念、意識、心理等領(lǐng)域，因此，它應(yīng)當(dāng)也能夠深入到人們的精神生活中去。單位的深化改革和的發(fā)展,與職工是息息相關(guān)的，他們的理想信念、精神狀態(tài)、人心向背如何，最終將決定單位的發(fā)展和未來。而要把人心凝聚起來，調(diào)動一切可調(diào)動的積極因素，把黨的路線、方針、政策落實到群眾中去，變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，就必須加強和改進思想政治工作。如果我們的思想政治工作能夠區(qū)別不同情況，正確審視和有效解決影響干部群眾思想活動的理論問題和實際問題，能對這些問題做出科學(xué)的、有說服力的、符合實際情況的解釋和說明，為廣大干部群眾所誠服,那么，我們干部群眾的情緒就會高漲，我們的事業(yè)就會逐步興旺發(fā)展。加強和改進思想政治工作，是認(rèn)識世界，改造世界的有力武器，是事業(yè)單位深化改革、向縱深發(fā)展的原動力，是團結(jié)人、疏導(dǎo)人、教育人、改造人的有效途徑。

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