第一篇：組織部述職述廉報告

縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進(jìn)獎、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位�，F(xiàn)就本人一年來職責(zé)履行及廉潔自律情況報告如下：

一、堅持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。

二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)取得新成效

堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。

三、堅持推行組工文化建設(shè)，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示

在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型

、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻(xiàn)愛心、增才干等各項(xiàng)活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級以上黨報、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。

四、全面提升全縣基層組織建設(shè)工作質(zhì)量

經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。

一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，廣泛開展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

二是著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅持定期召開聯(lián)席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。

三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真摸索實(shí)踐，對基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金，重點(diǎn)對因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽(yù)書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作

為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金54萬元(其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支持20萬元、黨費(fèi)撥付14萬元)，完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨

校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、聘請部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，明確了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過關(guān)的具體時間，堅持每季度集中考試，建立“雙語”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。

六是全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制

為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

第二篇：團(tuán)委組織部的述職報告

尊敬的老師、各位同學(xué)：

大家好!

很榮幸今天能在此做本學(xué)年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起竟聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。 同時為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。

下面，我就五個方面對任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作以匯報。

一、組織部的建設(shè)工作。

作為組織部的一員，于x年10月學(xué)習(xí)了《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》并于x年組織我部新考察干事學(xué)習(xí)《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》并嚴(yán)格要求自己起好表率作用。

二、當(dāng)好助手，以創(chuàng)新思維抓好分管工作。

在這一學(xué)年里，在團(tuán)委老師和部長的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團(tuán)委老師、積極配合各系組織部、各班團(tuán)支部開展各項(xiàng)工作。我的職責(zé)就是負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)委與組織部、團(tuán)支部的工作，一年來組織部圍繞“團(tuán)校”、“入黨推優(yōu)”、“先進(jìn)團(tuán)支部評選”、“團(tuán)員注冊、接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳”等主要工作，本學(xué)期共有 46名團(tuán)員順利從團(tuán)校結(jié)業(yè)，400多名團(tuán)員被推薦為入黨積極分子。

三、注重提高工作服務(wù)水平。

積極圍繞和配合學(xué)院團(tuán)委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團(tuán)委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學(xué)年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號。

四、周密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成團(tuán)委老師交由的各項(xiàng)任務(wù)。

支部： 在每年的5月、12月對志愿入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團(tuán)員，同時開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”……為主題的團(tuán)日活動，以加強(qiáng)同學(xué)們的愛國主義精神，并認(rèn)真檢查，將開展情況向老師做如實(shí)的匯報。

黨校： 每學(xué)期組織思想先進(jìn)的同學(xué)到黨校參加學(xué)習(xí)，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。

五、工作感言。

同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團(tuán)隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是理論知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距;二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少;嚴(yán)格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，修正錯誤，以便把工作做得更好。

最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友;同時感謝所有團(tuán)委會、學(xué)生會及班級的學(xué)生干部、同學(xué)們對我們工作的配合與支持!也祝愿我院團(tuán)委會、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!

第三篇：組織部述職報告

述職報告

xx院組織部 二〇一四年十二月

述職報告

201*—201*這一年里，我任職于組織部，在這里我學(xué)會了更多待人處事的方法，結(jié)交了更多的朋友，在這里我真的成長了許多，下面是我的述職報告：

一、工作的不足

（一）常規(guī)工作

每月1--5號上交團(tuán)總支工作檔案，每月11--15號上交團(tuán)費(fèi)。這些工作我們會具體到部員，由部員具體的負(fù)責(zé)，以確保每月的任務(wù)能夠及時的完成。

（二）團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接

團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接分為兩種：新生團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接和畢業(yè)生團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接。在新生到來時我們將進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接，最初新生報到時我們可以制作更為詳細(xì)的信息統(tǒng)計，方便后續(xù)的工作。畢業(yè)生團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，使他們順利畢業(yè)，正式走向人生的下一站。

（三）一二·九和五四入團(tuán)

在一二·九和五四入團(tuán)的前期，我們積極開展選拔優(yōu)秀團(tuán)員的活動，經(jīng)過重重地審核，確定入團(tuán)的積極分子。隨后，舉行的入團(tuán)儀式使入團(tuán)積極分子對共青團(tuán)有了更進(jìn)一步的了解，使增進(jìn)了此次入團(tuán)的同學(xué)的自信心和自豪感。同時，我們的工作也存在著不足，雖然已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了填寫團(tuán)員證的格式，但仍然會有同學(xué)填錯。

(四)先鋒杯活動

與往年的先鋒杯活動相比，今年的先鋒杯活動有了新的亮點(diǎn)，如：續(xù)寫雷鋒日記，通過微博宣傳先鋒杯活動等。但是先鋒杯活動也存在著許多

的不足，如：宣傳不到位，許多同學(xué)仍不理解此活動的意義；活動形式的不新穎等。

(五)與學(xué)生會其它部門的合作

我們部除了完成自己部內(nèi)主要的工作外，積極地參與學(xué)生會的其他活動，與其他部門合作，保證學(xué)生會活動的順利進(jìn)行。我們部主要是負(fù)責(zé)團(tuán)的事，平時可能很少和其他部門溝通，以后我們會加強(qiáng)和其他部門的交流與合作。

二、改進(jìn)

（一）加強(qiáng)內(nèi)部的管理，合理分工，實(shí)行責(zé)任到人，保證部內(nèi)工作順利完成；

（二）確實(shí)發(fā)揮部門的作用，保證特色活動出色完成；

（三）加強(qiáng)對部門成員的培訓(xùn)，提高部員的為人處事的能力；

（四）加強(qiáng)與兄弟部門的交流，合作，保證學(xué)生會的工作順利完成。組織部各項(xiàng)工作都需要細(xì)心和耐心，也需要和個兄弟部門的配合，一起努力完成我們的使命。努力促使下一屆組織部部員彼此之間相互磨合，相互配合。在以后的工作中督促下一屆組織部成員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，并改進(jìn)工作方法，爭取將組織部的工作做得更加出色。

述職人：xxx

二〇一四年十二月

第四篇：組織部部長述職報告

環(huán)境與地理科學(xué)系團(tuán)總支

組

織

部

部

長

述

職

報

告

環(huán)境與地理科學(xué)系團(tuán)總支組織部

201*年9月7日

團(tuán)總支組織部部長述職報告

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

我是組織部部長，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)年以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)年的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)年的工作情況報告如下：

一、協(xié)助上級，完成迎新

組織部在開學(xué)伊始協(xié)助主席團(tuán)順利完成了10屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

二、統(tǒng)籌整體，組織納新

迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團(tuán)順利完成了第五屆地理系團(tuán)總支學(xué)生會招新工作。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，通過同學(xué)們的自我介紹以及提問問題的方式，最后我們部共吸收了3名新干事，順利完成了招新工作。

三、團(tuán)內(nèi)基本工作逐步開展

1、新生團(tuán)員基本信息及團(tuán)校培訓(xùn)

10級報到完畢后，組織部統(tǒng)計了我系10級6個班共青團(tuán)基層組織團(tuán)員基本信息。

組織部落實(shí)團(tuán)委的要求，分別于201*年10月和201*年3月開展了我系第九期、第十期團(tuán)校培訓(xùn)，并進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。

2、新老生團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團(tuán)籍審查工作

我部在開學(xué)初就接收了201*級學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)員關(guān)系和檔案，并對其團(tuán)員證進(jìn)行了年度注冊。我們認(rèn)真審查了新生團(tuán)員的入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證等。對于檔案不齊、不符合入團(tuán)程序和規(guī)定的新生團(tuán)員進(jìn)行了全面細(xì)致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時為其辦理了有關(guān)手續(xù)。同時我部在201*年5月完成了我系畢業(yè)生團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作。

3、團(tuán)費(fèi)收繳工作

我部在一學(xué)年共收繳團(tuán)費(fèi)兩次，并對我系外出實(shí)習(xí)的學(xué)生補(bǔ)收了團(tuán)費(fèi)。

四、豐富多彩的團(tuán)日活動及特色活動

我部在一學(xué)年內(nèi)先后組織多次團(tuán)日活動，例如以下主題團(tuán)日活動“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃” “十七屆五中全會” “防震于未然，安全重于泰山““踏尋春之痕跡，點(diǎn)擊平院之美“等等，都取得了不錯的效果。

在做好團(tuán)日活動的同時，我部在一學(xué)年里舉辦了兩次特色活動，“激揚(yáng)文字，活力中華”書法大賽以及“關(guān)注環(huán)境，和諧未來“系列活動。

這一年來的工作，給了我太多的感觸。作為組織部部長，我見證了我干事的成長，和他們的相處里，我也看到了他們身上的閃光點(diǎn)。不知不覺中，我也慢慢伴隨他們一起成長。我相信，接過我的擔(dān)子，他們一定比我出色。

此時此刻，我的心情是激動并且復(fù)雜的。想起一年來工作生活的畫面，心中滿滿的不舍。當(dāng)然，在我任職期間，組織部還有這樣那樣的不足，不過我相信下一屆的部長會把組織部建設(shè)的更好。

櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅；囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾！我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。

在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！

組織部部長：201*年9月7日

第五篇：201*組織部述職報告

述 職 報 告

中共碾子山區(qū)委組織部

（201*年2月）

201*年，按照市委組織部和區(qū)委的工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大及四中、五中、六中全會精神，以保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展為核心，以提高組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)水平，著力提升選人用人公信度和組織工作群眾滿意度，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以集中換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是完成領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。認(rèn)真做好換屆前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作政策，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，積極擴(kuò)大換屆工作中的民主，圓滿地完成換屆工作任務(wù)。二是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。全年共提交區(qū)委常委會議討論任免干部7批 47人，其中：調(diào)整干部13人，試用期滿干部25人，退休干部9人。三是完善干部考核評價體系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，針對換屆工作，制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正工作方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”換屆紀(jì)律要求。推 1

行了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績綜合考評辦法》。四是注重干部教育培訓(xùn)工作。組織開展特色培訓(xùn)、專題培訓(xùn)1400人次，選派18名不同層次干部參加了省市組織的培訓(xùn)班。五是積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。研究出臺了人才發(fā)展規(guī)劃綱要，接納41名大學(xué)生來我區(qū)參加社會實(shí)踐。按照檔案新裝訂的標(biāo)準(zhǔn)，重新裝訂干部檔案120卷。

二、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。開展了“爭當(dāng)先鋒”活動，制定了活動方案及考核辦法。下發(fā)全面開展公開承諾、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、積極抓好群眾評議工作等一系列文件。全區(qū)共有106名黨組織書記參加點(diǎn)評，115個基層黨組織和2452名黨員被點(diǎn)評。召開了慶祝建黨90周年暨命名表彰“先優(yōu)”大會，8個單位和個人受到了省市委表彰，區(qū)委命名表彰了18個先進(jìn)基層黨組織、29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、22名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村黨組織書記“一定三有”政策。結(jié)合開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“四議兩公開”、村級黨組織“五個好”等活動，繼續(xù)深化村黨組織書記和村委會主任星級化公職化“雙重管理”，任命1名村黨組織書記為富強(qiáng)街道黨工委委員，納入了公職化管理。大力推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，為站前社區(qū)新建辦公場所1100多平米，有1名社區(qū)書記考錄了公務(wù)員。建立了“兩新”組織管理部門的聯(lián)席機(jī)制，搞好兩新組織黨組織與農(nóng)村基層黨組織的結(jié)對共

建、共同發(fā)展。深入開展“四聯(lián)帶”活動。全區(qū)22個委辦局機(jī)關(guān)干部與農(nóng)村黨員群眾結(jié)成幫扶對子156對，為農(nóng)民協(xié)調(diào)解決問題210余件。三是做好黨員發(fā)展教育管理工作。全年發(fā)展黨員79名。制定了《碾子山區(qū)201*年黨員經(jīng)常性教育工作計劃》(請收藏好范文 網(wǎng)Wm.hmlawpc.com)。繼續(xù)實(shí)施“貧困黨員扶助工程”，節(jié)日期間為困難黨員、老黨員贈送物資、現(xiàn)金計3萬多元。進(jìn)一步加強(qiáng)了“12371”電話服務(wù)工作。四是增強(qiáng)黨員干部遠(yuǎn)程教育功能。投入5萬元資金為各站點(diǎn)購置了設(shè)備。對站點(diǎn)管理員進(jìn)行了2期培訓(xùn)。組織區(qū)級農(nóng)業(yè)專家在春光村站點(diǎn)進(jìn)行了麥飯石水稻種植技術(shù)專題講解。省遠(yuǎn)程教育工作簡報刊發(fā)我區(qū)信息3篇

三、以強(qiáng)素質(zhì)增本領(lǐng)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。一是強(qiáng)化黨性鍛煉。以迎接建黨90周年為契機(jī)，組織開展了組工干部黨性教育、形勢政策教育、部風(fēng)部史教育和警示教育。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，開展王彥生、崔天平等先進(jìn)典型對照學(xué)習(xí)活動，有效增強(qiáng)了組工干部的思想政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行崗位責(zé)任目標(biāo)管理，對重點(diǎn)工作實(shí)行周督辦、月點(diǎn)評、季總評，認(rèn)真抓好考評考核和結(jié)果運(yùn)用工作。扎實(shí)開展“百名組工干部下基層”活動，繼續(xù)開展組織部長下基層活動，積極推行部領(lǐng)導(dǎo)談心談話、約談約訪制度，組織開展組織工作專題調(diào)研活動，有效增強(qiáng)了組工干部深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建

設(shè)。修訂完善機(jī)關(guān)管理制度，制定黨建信息工作管理考核辦法，完善信息調(diào)研工作制度。進(jìn)一步推進(jìn)“一網(wǎng)四庫一平臺”信息化建設(shè)，干部人事檔案數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合集中換屆，著力加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育，全員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”和“九不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定，建立完善組工干部行為監(jiān)督制度，進(jìn)一步樹立了模范部門和過硬隊伍形象。

盡管一年來的工作取得了一定的成績，但與上級要求、發(fā)展需要和群眾期盼相比，還存在一些差距和不足，主要是對干部的培訓(xùn)的方式有待于改善，黨建工作創(chuàng)新力度還需提高，對黨員的教育管理還需加強(qiáng)。這些問題和不足，需要我們在今后工作中認(rèn)真加以研究和解決。

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