201*年黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨委黨務(wù)工作要點及本支部年度工作計劃,以黨支部“五化”建設(shè)為切入點,抓好支部基礎(chǔ)建設(shè),積極開展支部黨務(wù)、黨建工作,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、增強政治意識,提高政治站位
把學(xué)習貫徹黨的十九大精神和政治學(xué)習當作黨支部黨建工作首要政治任務(wù)。
1.組織本支部黨員干部積極參加十九大精神學(xué)習宣講報告會;支部黨員大會組織學(xué)習十九大精神,并作好筆記,要求黨員寫十九大精神學(xué)習心得。
2.積極參與省國資委和省公司號召的“千名書記講黨課”活動。
3.組織支部黨員參加公司黨委組織的十九大精神和黨章黨規(guī)知識考試,并全部合格。
4.完成公司黨委安排的政治學(xué)習任務(wù),學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平同志在光明日報發(fā)表文章《弘揚紅船精神 走在時代前列》、《習近平眼中的合格黨員》、第十九屆紀律檢察委員會第二次全體會議公報、《關(guān)于開展糾陋習樹新風專項工作方案》及《關(guān)于開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作的通知》等。
二、加強組織建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用
1.組建支部新班子。
2.發(fā)揮支部班子引領(lǐng)作用。新班子成立后,堅持每月召開一次支委會,貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定;認真落實“一崗雙責”和兩個責任;加強黨建工作的責任意識和創(chuàng)新意識;制定支部工作計劃,周密安排部署支部各項工作,引領(lǐng)支部黨建工作不斷前進。
3.響應(yīng)公司黨委號召,開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動。
4.根據(jù)黨支部“五化”建設(shè)的陣地建設(shè)規(guī)范化的“六有”標準要求,重新規(guī)劃布置黨支部活動場所,達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。
5.持續(xù)推進支部“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法,建立QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)互動平臺。組織支部黨員參與“紅星云”、永組在線、湖南國企黨建、今日永州等網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習,及時更新網(wǎng)上支部動態(tài)。
6.結(jié)合黨支部管理工作實際開展黨員量化積分管理,采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式,實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細化,激勵支部黨員做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
三、嚴格黨建制度, 規(guī)范黨內(nèi)政治生活
1.堅持“三會一課”制度,突出時效性,提高組織生活質(zhì)量。201*年,組織支委會12次、支部黨員大會4次、政治學(xué)習12次,黨員主題日活動12次、黨課4次。談心談話13人次。
2.堅持組織生活制度。年初按要求開展組織生活會、民主評議黨員工作。認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環(huán)節(jié)等工作,并做好記錄備查。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活會,開展批評與自我批評。
3.按照中共中央關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化要求,安排部署開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,結(jié)合實際開展“講政治、有信念”“講規(guī)矩、有紀律”“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”四個專題討論。
4.開展“黨性教育”和“緬懷革命先烈,傳承革命精神”主題黨日活動。
5.按時收繳黨費,在網(wǎng)上支部公開欄公布支部黨費收繳情況。
6.組織支部黨員參加“不忘初心,牢記使命”黨的十九大精神及黨內(nèi)法規(guī)知識競賽;積極參加公司黨委“慶七一系列活動”。
四、廉潔自律,落實黨風廉政建設(shè)
1.支部與公司黨委簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》。支部按照廉政建設(shè)的要求,組織黨員學(xué)習公司黨委下發(fā)的各項廉政建設(shè)的有關(guān)文件。
2.加強支部黨風廉政建設(shè),抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,確定黨風廉政建設(shè)內(nèi)容及分工。
3.通過支部觀看電教片反面教材、警示錄像片的啟發(fā),大家很受教育,使黨員干部在思想上增強奉獻意識,嚴明工作紀律,鞏固拒腐防變的牢固防線。
4.嚴明工作紀律,嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。支委成員以身作則,黨員同志都能做到廉潔自律、率先垂范、作群眾的模范,自覺抵制腐朽思想,接受群眾監(jiān)督;在同志之間、干群之間、上下級之間建立了健康和良好的關(guān)系,帶動廣大員工自覺為生產(chǎn)服務(wù)。
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