質(zhì)量月已經(jīng)到了,生產(chǎn)的過程中質(zhì)量是一定要去把控的,沒有質(zhì)量的生產(chǎn)是毫無意義的,下面的這篇機(jī)電工廠2018年質(zhì)量月活動(dòng)計(jì)劃一起看看!
根據(jù)公司《關(guān)于開展2018年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》的文件精神,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,以進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量為目標(biāo),全面提升全員質(zhì)量意識、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場競爭力,特制定以下活動(dòng)方案:
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新發(fā)展理念,按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,充分發(fā)揮“質(zhì)量月”活動(dòng)的平臺作用,緊緊圍繞大市場、大監(jiān)管、大質(zhì)量,有效落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,加強(qiáng)從生產(chǎn)到流通到消費(fèi)的全過程監(jiān)管。大力開展質(zhì)量提升行動(dòng),全面提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題
2018年質(zhì)量月活動(dòng)主題為:加強(qiáng)市場監(jiān)管 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國
二、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
組 長:時(shí)長敏
執(zhí)行副組長:石曉軍 魯海霞 宋小娟 蘆建賓
副組長:李福周(鋼構(gòu)廠) 岳泳輝(葉蠟石廠) 張文廣(機(jī)械加工廠) 田志遠(yuǎn)(電機(jī)廠)
組 員:曹書杰 高書平 田喜民 趙志強(qiáng) 李德玉 陳志剛 張強(qiáng) 施有強(qiáng) 賀龍
三、活動(dòng)具體方案
1、大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍(9月1日----10日;宣傳、動(dòng)員照片):
(1)各區(qū)、分廠圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,組織召開“質(zhì)量月”動(dòng)員會(huì),進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署。
(2)在公司主要道路、廠區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、標(biāo)語,利用各單位宣傳櫥窗對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳,營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,拉開質(zhì)量月活動(dòng)序幕。
2、開展質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng):
(1)積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查計(jì)量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”為主要內(nèi)容的“七查”活動(dòng),要通過專項(xiàng)檢查、綜合檢查等形式對工序質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。(9月10日----25日;檢查活動(dòng)記錄拍照)
(2)銷售科統(tǒng)籌安排營銷人員走訪用戶,填寫《用戶滿意度調(diào)查表》,認(rèn)真做好用戶質(zhì)量信息的反饋處理工作,于9月初發(fā)放,25日前帶回公司,銷售科統(tǒng)計(jì)匯總后報(bào)質(zhì)管部。同時(shí)要根據(jù)顧客滿意度調(diào)查表的結(jié)果查找不足,積極采取整改措施,以提高顧客的滿意度。(9月1日----30日)
3、積極開展培訓(xùn)教育考評活動(dòng)(9月5日----25日):
各分廠召開品質(zhì)會(huì)議,進(jìn)行質(zhì)量教育,根據(jù)實(shí)際工作中存在的問題缺陷至少組織進(jìn)行一次內(nèi)部培訓(xùn),并記錄存檔,總結(jié)教育培訓(xùn)的效果,查找不足,從而提升員工的質(zhì)量意識,提高員工參與質(zhì)量的積極性。(會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄拍照)
9月中旬舉辦質(zhì)檢員考試競賽,各單位(各分廠)先通過內(nèi)部選拔,選派2名以上優(yōu)秀質(zhì)檢員參加公司舉行的考試比賽,各單位參賽人員名單9月10日之前報(bào)質(zhì)管部。
4、開展技術(shù)比武活動(dòng),提高員工的實(shí)際操作能力,掀起一個(gè)重視技術(shù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的新高潮。技術(shù)比武計(jì)劃另行制定,各車間主任積極組織人員參賽,9月8日前上報(bào)參賽人員名單及比武時(shí)間安排,9月10日之前報(bào)質(zhì)管部,質(zhì)管部將跟蹤監(jiān)督。通過全方位的技能評比,本著公平、公正、公開的前提,根據(jù)評分細(xì)則,評出最優(yōu)者(根據(jù)工種進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,數(shù)量另定),同時(shí)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。通過技術(shù)比武,把優(yōu)秀人員的工作方法、經(jīng)驗(yàn)記錄下來,形成標(biāo)準(zhǔn)化文件,與其他員工共享,以提高整體的效率。
5、開展有獎(jiǎng)質(zhì)量征文競賽活動(dòng)。面向全體人員開展以質(zhì)量為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),文體不限,字?jǐn)?shù)300字以上,內(nèi)容健康,積極向上,但不得抄襲或摘錄報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體文章。各分廠不得少于5篇文章,9月10日前匯總后上交各區(qū)質(zhì)量負(fù)責(zé)人,質(zhì)管部進(jìn)行評選,獲獎(jiǎng)?wù)魑脑凇饵S河旋風(fēng)》報(bào)上發(fā)表,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、各單位要加強(qiáng)內(nèi)部交流和外部交流,積極參與降低質(zhì)量成本、節(jié)約資源、減少不良質(zhì)量損失的經(jīng)驗(yàn)和做法,鼓勵(lì)員工提出合理化的建議(必須與質(zhì)量相關(guān)),車間主任必須提前篩選。對員工提出的合理化建議要形成書面的記錄,各單位質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步篩選簽字確認(rèn)后,認(rèn)為有利于公司質(zhì)量發(fā)展的建議于9月20前匯總后報(bào)交質(zhì)管部,對選中的建議者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、為了促進(jìn)公司節(jié)能降耗活動(dòng)的開展,積極依靠廣大職工,立足本崗從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,利用QC小組活動(dòng)的有效形式,達(dá)到“降廢減損提質(zhì),節(jié)能降耗增效”的目的。“質(zhì)量月”活動(dòng)期間各單位要組織單位內(nèi)部QC小組活動(dòng)檢查,組織一次QC小組活動(dòng)階段成果交流會(huì)。大力開展QC小組活動(dòng)及技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推進(jìn)QC小組活動(dòng)規(guī)范化進(jìn)程,各單位對新立項(xiàng)的QC課題按要求進(jìn)行登記備案,9月20日前組織申報(bào)QC課題,保存活動(dòng)記錄(包括實(shí)物、照片、視頻比對),作為年底驗(yàn)收的依據(jù),對當(dāng)前正在實(shí)施的活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督。“質(zhì)量月”過后,公司將不在為新的QC課題進(jìn)行登記備案。(9月5日----20日)
8、分金加工生產(chǎn)廠、葉蠟石附件生產(chǎn)廠、電機(jī)生產(chǎn)廠、鋼構(gòu)生產(chǎn)廠等四個(gè)區(qū)域?qū)SO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評比,查漏補(bǔ)缺,完善體系要求。對綜合評比情況最好的第一名實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),集體獎(jiǎng)設(shè)定3000元。
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