社區(qū)是我生活的地方，不同的社區(qū)會有不同的工作，我們要做好相關(guān)社區(qū)的工作，讓居民們有一個舒適的生活環(huán)境，你有哪些工作計劃？下面給大家?guī)�來的是社區(qū)2019年工作計劃，有需要的小伙伴可以進來看看，相信會對大家有所幫助。

2018年我們精準定位、量身打造“24小時陽光社區(qū)”的特色品牌，大力開放社區(qū)活動平臺，努力提升服務(wù)居民事項，贏得了居民的盛贊。2019年是我們“24小時陽光社區(qū)”，優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵之年。做優(yōu)做強社區(qū)工作，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以居民問題需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為驅(qū)動力，扎實推動社區(qū)各項工作全面進步、全面做優(yōu)做強，著力提升社區(qū)特色品牌，不斷提高社區(qū)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，優(yōu)化創(chuàng)新“不打烊、智慧”社區(qū)�，F(xiàn)將今年重點工作計劃如下：

一、社區(qū)黨建工作

（一）夯實社區(qū)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新推進“雙報到”，構(gòu)建區(qū)域化、全天候黨建服務(wù)新格局。

目標

發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進社區(qū)黨建區(qū)域化、全天候服務(wù)新格局。

解決問題

免費為居民開放駐區(qū)單位活動平臺，如體育場、博物館、健身房等。

計劃內(nèi)容及措施

全面推進“雙報到”，探索區(qū)域化黨建新模式，創(chuàng)新社區(qū)黨建的共駐、共建、共享機制。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)主動提供服務(wù)，社區(qū)黨建陣地、服務(wù)陣地、文體娛樂陣地等實行開放共享，駐區(qū)單位積極開放資源，共享信息、陣地、文化、服務(wù)，實現(xiàn)有效互聯(lián)互動，黨建工作煥發(fā)出新活力。

時間進度

每季度組織召開一次黨建聯(lián)席會議，不定期組織黨建專題活動。

（二）加強社區(qū)黨員管理服務(wù)，發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。

目標

爭奪“五星”級黨員，追趕超越創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部。

解決問題

黨員學(xué)習(xí)能力不足，爭優(yōu)創(chuàng)先意識不強，示范引領(lǐng)不夠。

計劃內(nèi)容及措施

黨支部對黨員進行“三類五星”評定管理，推行“三級”（黨支部—黨小組—黨員）黨員服務(wù)管理網(wǎng)格化體系。結(jié)合黨員參加“三會一課”、“學(xué)習(xí)強國”等組織生活、履行義務(wù)、發(fā)揮作用和服務(wù)群眾（踐諾情況）等情況進行分類指導(dǎo)、量化考核、星級評定、動態(tài)管理，解決黨員“日常管理難、表現(xiàn)評價難、作用發(fā)揮難、考核量化難”等問題，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、精細化、科學(xué)化。

時間進度

每日黨員“學(xué)習(xí)強國”有進度，學(xué)分積分不低于10分；按時召開三會一課；不定期舉行黨建專題活動；每年召開一次評星定級大會。

（三）狠抓社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)樹立服務(wù)型干部。

目標

提升社區(qū)服務(wù)，打造為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍。

解決問題

門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

計劃內(nèi)容及措施

社區(qū)干部以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，廉潔自律，嚴于律己。強班子帶隊伍，加強干部考核，以效能為核心，夯實干部的工作責(zé)任，制定嚴密的干部績效管理考核體系平時考核、抽查考核與年度考核相結(jié)合的考核測評體系。充分應(yīng)用“三項機制”，把作風(fēng)過硬的年輕干部，充實到社區(qū)“三委”班子，推薦到最要崗位優(yōu)先提拔任用。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實兩個主體責(zé)任，強化責(zé)任追究，實行約談提醒等制度。

時間進度

定期半年考核一次，不定期抽查。

二、社區(qū)民生工作

（一）提升便民服務(wù)，實現(xiàn)指尖便民，打造“24小時智慧陽光服務(wù)平臺”。

解決問題

數(shù)據(jù)多跑路，居民少跑腿，實現(xiàn)高效便民。

解決問題

居民生活、出行、休閑、娛樂等服務(wù)。

計劃內(nèi)容及措施

升級“十分鐘服務(wù)圈”，打造“24小時智慧陽光服務(wù)平臺”。建立居民QQ群、微信群等基礎(chǔ)上，開通熱線電話，發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)+服務(wù)”打造智慧陽光服務(wù)平臺，打通服務(wù)居民的最后一米。

時間進度

爭取2019年7月1日初步打造完成。

（二）推進小區(qū)轉(zhuǎn)供電，實現(xiàn)“一戶一表”，改善居生，提高生活質(zhì)量。

解決問題

一戶一表，通過手機app交納用電費用，享受陜西省統(tǒng)一居民用電價格。

解決問題

電價差，繳費方便。

計劃內(nèi)容及措施

根據(jù)縣部門轉(zhuǎn)供電文件精神，督促轄區(qū)各物業(yè)及時與供電公司簽訂“一戶一表”相關(guān)協(xié)議，如有特殊情況請做出相關(guān)說明上報上級部門。

時間進度

2019年6月底完成。

（三）設(shè)立社區(qū)學(xué)校，實現(xiàn)老有所學(xué)，老有所樂，提升社區(qū)文化。

解決問題

培養(yǎng)居民特長愛好，提升社區(qū)文化。

解決問題

社區(qū)居民學(xué)習(xí)有平臺，活動有平臺。

計劃內(nèi)容及措施

社區(qū)聯(lián)合府谷縣老年大學(xué)，名師授課，利用“書畫”平臺，免費為居民開設(shè)書法、繪畫兩門課程，書法班招收學(xué)員20名，繪畫班招收學(xué)員20名，每周兩節(jié)課程，課時各兩小時；利用“趣緣活動”平臺免費開設(shè)舞蹈班招收學(xué)員30名，每周一節(jié)課程，課時兩小時。

時間進度

2019年3月開課

三、社區(qū)管理治理服務(wù)工作

（一）優(yōu)化“街長（巷長）”制，社區(qū)管理新突破。

解決問題

維護良好的街巷秩序、衛(wèi)生等，建立美麗社區(qū)。

解決問題

街巷秩序混亂，衛(wèi)生不達標等。

計劃內(nèi)容及措施

優(yōu)化社區(qū)“街長（巷長）”制，街巷管理創(chuàng)新“五個網(wǎng)格四級體系”，橫向“五個網(wǎng)格”，縱向“四級體系”，橫縱相結(jié)合，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離目標。按照街巷結(jié)合，以巷為主；上下聯(lián)動，整體推進；優(yōu)化流程，高效便捷的原則。劃分街巷、明確街巷責(zé)任人。按照“方便管理、界定清晰”的要求，考慮居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，依據(jù)戶籍人口、常住人口、流動人口和管轄面積，合理設(shè)置社區(qū)街巷。

時間進度

2019年3月配齊街長、巷長。

（二）強化網(wǎng)格值班與物業(yè)巡邏相結(jié)合，社區(qū)治理共和諧。

解決問題

創(chuàng)建良好的宜居環(huán)境。

解決問題

小區(qū)衛(wèi)生、秩序、環(huán)境等不達標，安全隱患等。

計劃內(nèi)容及措施

完善網(wǎng)格值班制度，值班要有記錄，有影像，實行日報告制度。建立巡邏績效考核制度，巡邏有記錄，每半小時巡邏一次。進一步規(guī)范社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、企業(yè)責(zé)任人的工作職責(zé)和工作流程。網(wǎng)格值班與物業(yè)巡邏相結(jié)合，確保小區(qū)安全，衛(wèi)生、文明。

時間進度

2019年3月配齊網(wǎng)格值班員與物業(yè)巡邏員。

（三）培育發(fā)展和管理社區(qū)社會組織，推動融入“四社聯(lián)動”服務(wù)工作。

目標

發(fā)展社區(qū)社會組織2家，積極融入“四社聯(lián)動”服務(wù)工作。

解決問題

社區(qū)服務(wù)資源力量薄弱。

計劃內(nèi)容及措施

一是推動社區(qū)社會組織融入“四社聯(lián)動”服務(wù)工作，實現(xiàn)“一加一大于二”的服務(wù)效應(yīng)。充分發(fā)揮社區(qū)社會組織的積極作用，支持社區(qū)社會組織承接社區(qū)公共服務(wù)項目與志愿活動項目。如家庭服務(wù)、健康服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、育幼服務(wù)等領(lǐng)域。二是建立新型社區(qū)社會組織培育機制，建立社區(qū)社會組織孵化機制。加強本轄區(qū)社區(qū)社會組織調(diào)查摸底，對于影響力強、有發(fā)展前景的社區(qū)社會組織，要適當降低登記門檻，簡化程序，為依法登記和開展活動創(chuàng)造條件。三是建立健全社區(qū)社會組織誠信評估失信懲戒等管理制度。創(chuàng)新社區(qū)社會組織管理體制，依法加強社區(qū)社會組織登記備案。依法加強社區(qū)社會組織日常監(jiān)管，社區(qū)社會組織要主動接受相關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)，完善組織制度，按照章程依法開展活動。

時間進度

2019年9月底完成。

四、社區(qū)創(chuàng)建工作

（一）爭創(chuàng)全國文明縣城，建設(shè)社區(qū)誠信體系。

解決問題

創(chuàng)建誠信文明社區(qū)。

解決問題

居民參與社區(qū)活動興趣不高，歸屬感不強等問題。

計劃內(nèi)容及措施

為打造誠信社區(qū)建設(shè)，我社區(qū)要求干部，不論居民、企業(yè)法人必須實現(xiàn)戶戶登記，人人入冊，建立“信用驛站”，完善誠信體系。

時間進度

2019年1月至3月，宣傳階段；2019年4月至8月，創(chuàng)建階段；2019年9月至10月，驗收階段；2019年11月至12月，總結(jié)階段。

（二）鞏固全國衛(wèi)生縣城，美化社區(qū)新家園。

目標

創(chuàng)建美麗新家園。

解決問題

轄區(qū)衛(wèi)生、秩序等不達標。

計劃內(nèi)容及措施

一是組織衛(wèi)生專題培訓(xùn)工作。社區(qū)定期工作人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)活動。二是加強衛(wèi)生宣傳工作。采取不同宣傳方式，利用微信服務(wù)平臺、電子屏、專題會等形式加強宣傳工作。三是加大監(jiān)督、檢查力度。商店、企業(yè)門前對存在衛(wèi)生、秩序混亂，及時督促整改，對不配合的單位，聯(lián)合專業(yè)部門進行綜合整治、執(zhí)法。

時間進度

2019年1月至3月，宣傳階段；2019年4月至8月，創(chuàng)建階段；2019年9月至10月，驗收階段；2019年11月至12月，總結(jié)階段。

2019年陽光社區(qū)，以重點工作為突破口，常抓不懈常規(guī)性基礎(chǔ)工作，繼續(xù)做好以下常規(guī)工作：

繼續(xù)保障“24小時陽光社區(qū)”構(gòu)架下各個時段的“十三平臺”正常運作，每天上“十三道菜”，溫暖居民的胃，拉近居民的心。

加強保障和改善民生，發(fā)動社會力量，采取多種措施，對各類弱勢群體和特殊群體進行關(guān)愛幫扶。

抓好特殊人群聯(lián)動穩(wěn)控，保持與重點人員常聯(lián)絡(luò)、�；卦L，有效預(yù)防信訪維穩(wěn)等不穩(wěn)定因素。及時排查、整改安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

抓好人口與計劃生育，緊緊圍繞生育政策調(diào)整、人口家庭服務(wù)體系建設(shè)、流動人口服務(wù)管理等重大問題，主動適應(yīng)新常態(tài)，緊扣發(fā)展，改善服務(wù)，提升計生家庭幸福感。

發(fā)揮“工青婦”組織作用，積極發(fā)揮社區(qū)工會、團委、婦聯(lián)協(xié)同作用，促進單位職工、社區(qū)婦女兒童的健康發(fā)展。根據(jù)居民的問題需求導(dǎo)向，結(jié)合社區(qū)實際情況，按時完成各項工作，使社區(qū)工作更上新臺階。

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