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范文:我收回了我的辭職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-10 11:43:54 | 移動端:范文:我收回了我的辭職報告

  一年前,經(jīng)朋友推介,我到一家新開張的自選商場當上了經(jīng)理。這是一家開設在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場,主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨,員工連我在內(nèi)只有12個人。

  經(jīng)理經(jīng)理,果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計劃的制定、月度業(yè)績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等,這些屬于經(jīng)理職責范圍內(nèi)的工作自然得我親自動手;但小的方面,如貨物的搬運擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等,這些本來不該經(jīng)理動手的活計我也照樣干。在我的領導下,小商場從開張的第三個月便開始贏利了。

  我這樣的經(jīng)理,沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元,無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點。于是借一次總公司開會的機會,我找到我們的大老板,拐彎抹角地向他表達了我希望增加工資的要求。老板說:“我對你的要求表示理解,也一定會慎重考慮。先參加會議吧!”

  我耐著性子等待他的考慮結果,然而,等了兩個月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵我說:“你這么能干,干嘛不把老板炒了,另謀高就?”我想想也是,于是打了一份辭職報告,送到大老板的手中。

  大老板接過我的辭職報告看了一遍后,對我說:“水往低處流,人往高處走。我會對你的辭職給予答復。不過我只想問一下,在離開本公司之前,你愿意替我辦妥一件事嗎?”我問什么事。他說:“很簡單,招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦,決定人選后帶來,讓我見一面就可以了。”我想也沒想便說:“沒問題!

  我馬上擬定招聘廣告,送到報社。招聘廣告刊登后的第三天,應聘者便多達四五十人。我從中挑選了5位,約他們前來面試。

  這5位面試者當中,有一位本科生、兩位大專生,均畢業(yè)于正規(guī)大學,目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學考試取得了大專文憑,其中一位在一家私營企業(yè)干過會計,另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個人的檔次不可謂不高,但在問到他們對月薪的要求時,他們都很保守,竟小心翼翼地開出了低價。要價最高的是本科生1300元,而要價最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實際,他們都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。

  把他們送走后,我就想,自己僅為中專畢業(yè),而且毫無資歷可言,為什么在別人的誘惑下,找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應該怎么辦了。于是,我又到總公司找到大老板。然而,還沒等我開口,大老板便問:“招聘工作進展得怎么樣啦?”我苦笑了一下,說:“面試了幾個,總覺得還是不如我合適。”老板說:“可你已決定走了呀!”我說:“要是我收回我的辭職報告呢?”“你真是個聰明人!”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說:“不瞞你說,公司現(xiàn)在是負債經(jīng)營,一時還難以給員工漲工資。好好干,等打開了局面,公司是不會虧待大家的!蔽疫B連點頭說:“我明白,我明白!

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