好評率：0%現(xiàn)代社會,不管是集體還是個人,都在進行著競爭與合作,我們可以為共同的利益而合作,也可以為不同的利益而競爭.總之,競爭與合作無處不在,而隨著全球化的邁進,帶來了更多的競爭與合作的機會.現(xiàn)代社會到底是競爭多于合作還是合作多于競爭?我覺得是競爭多于合作.競爭是一個國家、一個民族賴以生存和發(fā)展的永恒動力，噴塑實習(xí)報告。一個國家、一個民族沒有競爭，就沒有進步，沒有發(fā)展。一個人沒有競爭的壓力，也就沒有前進的動力。當今世界，當今社會是競爭的世界，競爭的社會。市場經(jīng)濟就是競爭的經(jīng)濟，市場經(jīng)濟的核心和基本原則就是競爭。競爭從內(nèi)涵上講：是指人們?yōu)樽陨砝�益所進行的爭奪、較量，或參加公開競賽。競爭的結(jié)果是優(yōu)勝劣汰。即優(yōu)者勝，劣者�。粍僬攉@利，敗者失利。正如達爾文生物進化論所說的那樣："適者生存，不適者淘汰。"可見，競爭是一種實力的較量，實力強者得以生存發(fā)展，實力弱者被淘汰或滅亡；競爭也是智慧的較量，有才能者得勝利，平庸者遭失敗。在現(xiàn)實生活中、競爭無處不在，無時不有。如植物間爭陽光、爭水分、爭養(yǎng)料；動物間爭地盤、爭配偶、爭食物；企業(yè)間爭原料；爭市場、爭銷售等。從我們校園來看,班干部的挑選就是競爭的最好例子.班主任都會挑選品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生來擔任班干部,這從一定程度上促進了競爭.老師之間也存在著競爭,獎金的多少跟各班的平均分掛鉤,分高的獎金就多,分底的獎金就少,這無疑也形成了競爭.像清華北大這樣的高校,想進就必須進行競爭,分數(shù)高者得,分數(shù)低者失.目前的就業(yè)問題也明顯的體現(xiàn)出競爭,有數(shù)據(jù)表明：從1999年至今，全國高校已經(jīng)連續(xù)4年擴招，1998年全國高校的招生人數(shù)是108萬人，2002年的招生人數(shù)達到了275萬人，在四年的時間中高校的招生規(guī)模擴大了1.6倍.這無疑給社會加大更多的就業(yè)壓力,這些學(xué)生畢業(yè)后工作將何去何從,有限的工作崗位無限的人員,用人單位只能用競爭制來挑選最好的人員.特別是市場競爭不僅普遍存在，且有著不可避免的激烈性和殘酷性，實習(xí)報告《噴塑實習(xí)報告》。一個企業(yè)、一個單位能在競爭較量中獲勝，就能生存發(fā)展；反之，在競爭中失利，則破產(chǎn)倒閉。青島建成豪木業(yè)有限公司總裁說,我司主導(dǎo)產(chǎn)品有砂光機和淋漆線兩大系列，近百個規(guī)格品種。銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，遠銷國內(nèi)外及東南亞地區(qū)。我們的產(chǎn)品已通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認證。強烈的市場競爭意識使我們永遠站在領(lǐng)先技術(shù)的最前沿,競爭是我們動力的源泉.自從2002年,中國加入了WTO以后,國內(nèi)的競爭更為激烈.首先受影響的就是電信業(yè)和金融業(yè).中國加入WTO，對中國電信有較大的沖擊。如果不進行競爭,電信業(yè)將面臨舉步艱難的地步,而進行競爭,將提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，降低營運成本,在國際電信業(yè)的沖擊下,想要生存就必須競爭.中國人民銀行金融專家秦池江認為,加入WTO,國際金融機構(gòu)進入中國市場,中國金融業(yè)面臨的壓力比以前更大,競爭是不可避免的.醫(yī)療機構(gòu)在中國加入WTO后,也受到了不小的影響.醫(yī)療服務(wù)市場的進一步開放，對衛(wèi)生領(lǐng)域的改革與發(fā)展將帶來新的機遇與挑戰(zhàn),競爭成為醫(yī)療業(yè)的新課題,只有競爭才能適應(yīng)社會趨勢的發(fā)展."物竟天則,適者生存"指明競爭才能導(dǎo)致強者生存,以至于社會的不斷進步和發(fā)展.就在我們身邊，媒體競爭愈演愈烈，電波大戰(zhàn)、報業(yè)大戰(zhàn)、期刊大戰(zhàn)、跨地域競爭、跨媒體競爭…曾紅遍中國的超級女生,節(jié)目很活潑、充滿激情、充滿激烈的競爭，每一環(huán)節(jié)都要進行嚴格的篩選,從海選到最后的勝利,無一不透著競爭的氣息.今年1月14日至21日，在北京市召開"兩會"成為各界媒體新聞的戰(zhàn)場.要從眾多媒體中脫穎而出,就要端出精彩的"新聞大餐"以饗讀者。每家媒體都想獲得最大的收視率,競爭再所難免.在NBA的賽場上,競爭成為選拔球隊的唯一方法,球員們筋疲力盡為的是什么,就是為了與對手爭個輸贏,分個高下.2008年即將在中國北京舉行的奧運會,比賽項目非常之多,但這一個個的獎杯,有哪一個不是通過競爭得來.為了配合奧運會的順利進行,北京奧組委共拿出180個職位面向海內(nèi)外公開招聘，經(jīng)資格審查后，共有3307人參加了考試，其中具有研究生及以上學(xué)歷的有1368人，占41.4%，具有海外留學(xué)經(jīng)歷的863人，占26.1%；年齡在35周歲以下的3062人，占92.6%；北京地區(qū)考生有1768人，占53.5%，其他地區(qū)有1539人，占46.5%.北京奧組委有關(guān)負責人表示,3307個人競爭180個職位,這中間的競爭是不可避免的,也是十分激烈的.只有競爭才是最終的解決辦法,只有競爭才能發(fā)掘人才,也只有競爭才能進步.提問人的追問2011-03-23 20：47123

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