xxxx年,xx縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市統(tǒng)計(jì)局的精心指導(dǎo)下,圍繞“數(shù)據(jù)質(zhì)量鞏固提升”的主題,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和指導(dǎo),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),創(chuàng)新服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作方法,緊緊圍繞縣委、縣政府制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得較好成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、服務(wù)業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀
我縣xxxx年正常報(bào)表的服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家。其中:鐵路運(yùn)輸業(yè)x家,道路運(yùn)輸業(yè)x家,商務(wù)服務(wù)業(yè)x家,機(jī)動(dòng)車(chē)電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè)x家、衛(wèi)生x家。擬退庫(kù)企業(yè)x家(xx縣城南汽車(chē)客運(yùn)站、xx有限公司)。
二、工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┱J(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)xxxx年年初,參加了市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的xxxx年年報(bào)表布置及xxxx年工作安排會(huì)。會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)取了市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各區(qū)縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的安排部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn),會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)了四上企業(yè)入庫(kù)要求、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度等,并組織開(kāi)展全縣四上服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),為順利開(kāi)展我縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作打下了基礎(chǔ)。
。ǘ┘訌(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作由縣統(tǒng)計(jì)局印制統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度并下發(fā)到企業(yè)張貼,統(tǒng)一企業(yè)“制度上墻”基礎(chǔ)工作。密切聯(lián)系基層統(tǒng)計(jì)人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),努力把錯(cuò)誤消滅在基層;根據(jù)時(shí)間安排,定期到企業(yè)開(kāi)展基礎(chǔ)工作檢查,每季度到數(shù)據(jù)異常企業(yè)查詢有關(guān)數(shù)據(jù)情況。進(jìn)一步理順專(zhuān)業(yè)所轄單位的具體情況,基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立,是否按時(shí)按要求報(bào)表,報(bào)表數(shù)據(jù)是否與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致,上報(bào)的數(shù)據(jù)基本能客觀、真實(shí)地反映我縣的服務(wù)業(yè)狀況。
。ㄈ┍Y|(zhì)保量完成數(shù)據(jù)上報(bào)工作。我局xxxx年年初召開(kāi)了全縣四上服務(wù)業(yè)工作培訓(xùn)會(huì),在會(huì)上對(duì)報(bào)表制度進(jìn)行了認(rèn)真講解,并對(duì)xxxx年的工作進(jìn)行安排部署。要求各單位一定要按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)數(shù)據(jù),并要求數(shù)據(jù)與實(shí)際一致,堅(jiān)決抵制漏報(bào)、重報(bào)、瞞報(bào)的情況發(fā)生。統(tǒng)計(jì)局專(zhuān)業(yè)人員對(duì)數(shù)據(jù)認(rèn)真審核并針對(duì)審核問(wèn)題與相關(guān)單位再次核對(duì),核實(shí)無(wú)誤后再上報(bào)。為了提xx企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的積極性,每年固定給予統(tǒng)計(jì)人員一定的補(bǔ)助。
。ㄋ模┘哟蠼y(tǒng)計(jì)法規(guī)宣傳力度。為了增強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí),向企業(yè)大力宣傳統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī),明確告之企業(yè)權(quán)力和義務(wù),杜絕任何形式的干擾企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)行為,為全縣四上服務(wù)業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
。ㄎ澹┓e極考察縣內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)但未入庫(kù)服務(wù)業(yè)企業(yè)。為更好體現(xiàn)我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,我局聯(lián)合縣經(jīng)信局對(duì)縣內(nèi)多家未入庫(kù)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,查看企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,同時(shí)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策,為企業(yè)入庫(kù)做好前沿工作。
(六)認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作。為了更好的開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作,我局明確由分管副局長(zhǎng)帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組的人員,對(duì)我縣xx家四上服務(wù)業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了實(shí)地核查。重點(diǎn)查看了企業(yè)xxxx年年報(bào)及xxxx年x-x月份統(tǒng)計(jì)報(bào)表、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、原始記錄、基層臺(tái)賬等進(jìn)行檢查,與直報(bào)平臺(tái)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保數(shù)據(jù)銜接。
。ㄆ撸┛偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法。在具體工作中,針對(duì)報(bào)表難度大、質(zhì)量低的單位進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),解決前期報(bào)表中存在的相關(guān)問(wèn)題,為以后的順利報(bào)表打下基礎(chǔ)。積極與各企業(yè)保持聯(lián)系,從反饋的信息中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、更務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,大膽探索,積極進(jìn)取,努力完成全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
三、存在問(wèn)題
(一)統(tǒng)計(jì)人員工作繁多。規(guī)模以上服務(wù)業(yè)作為新興專(zhuān)業(yè),目前機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置不夠完備,每個(gè)企業(yè)僅配備一名人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,還要大量兼職其他工作,工作量大,工作內(nèi)容繁多?h級(jí)的服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)人員也兼職了其他很多的工作,工作量大。
。ǘ┢髽I(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平有待提xx。統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及財(cái)務(wù)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)知識(shí),企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)歷、年齡層次不齊,且流動(dòng)性大,各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能特別是對(duì)計(jì)算機(jī)操作水平不xx,平時(shí)統(tǒng)計(jì)工作僅僅滿足把報(bào)表報(bào)了,根本沒(méi)有去研究報(bào)表平衡的邏輯關(guān)系,只要通過(guò)平臺(tái)上的公式審核處理沒(méi)有強(qiáng)制性錯(cuò)誤就認(rèn)為過(guò)關(guān)了。
(三)基層企業(yè)配合程度低。由于調(diào)查單位處于不同行業(yè)、不同規(guī)模,企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)知度很低,關(guān)鍵是縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)企業(yè)沒(méi)有較強(qiáng)的約束力,企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不到位,這在一定程度上造成配合度低。企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,大多數(shù)的統(tǒng)計(jì)人員由財(cái)務(wù)人員兼任,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足,并且存在對(duì)填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工作不重視、不積極的現(xiàn)象,配合意識(shí)較低。
。ㄋ模┢髽I(yè)的基礎(chǔ)工作薄弱。由于服務(wù)業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)新興的行業(yè),企業(yè)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)度和配合度較低,造成了企業(yè)的基礎(chǔ)工作重視程度較低,基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立和完善也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
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