根據(jù)《市委辦公室關于撰寫任前廉政對照檢查材料的通知》要求，現(xiàn)結合本人工作、思想、生活和學習實際，對照檢查如下。
一、認識體會
作為×鎮(zhèn)黨委書記，我不僅要認真學習、深刻領會外要踐行好《準則》和《條例》，還必須不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，做到“不為名利失心、不為權欲熏心”，關鍵要做到以下兩點：一要對黨忠誠，端正做人。作為一名黨員，要始終牢記入黨誓詞，永遠忠于黨、忠于人民，任何場合都要講政治；作為一名干部，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，才能使他人信服。二要敢于擔當，率先垂范。對待部分黨員的違法亂紀問題，每一個黨員都要堅決同形形色色的違法亂紀現(xiàn)象作斗爭。站在黨性的角度增強擔當意識和責任意識，不僅僅要求自身做遵紀守法的表率，還要攜手那些敢于與違法亂紀行為作斗爭的同志，組建黨和國家建設保駕護航的聯(lián)合戰(zhàn)隊，形成反腐敗的高壓態(tài)勢。
二、對照檢查
�。ㄒ唬├硐胄拍�、宗旨意識、作風建設、道德情操等方面存在的問題：
1、理想信念方面：一是理論學習不夠深入。理論學習缺乏主動性，存在應付、以干代學的現(xiàn)象。雖然平時能夠積極參與各類學習培訓，但在學習上存在走過場的心態(tài)，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高。二是黨性修養(yǎng)還需提升。黨性鍛煉是我們共產(chǎn)黨員的終身任務，但有時存在以事務工作代替政治學習和黨性鍛煉的問題，口頭上講改造多，實際抓落實不夠。今年偏重風電、旅游規(guī)劃、百日攻堅等項目建設，確實在理論武裝部分有所弱化。
2、宗旨意識方面：一是聯(lián)系群眾不夠緊密。一般性的工作安排副職去干，安排的多，抓的多。工作由副職進行匯報，深入基層檢查的不夠多，致使和群眾聯(lián)系的不夠緊密。比如在重點項目建設工作上沒有最大限度征求相關村群眾的意見。二是對群眾所求缺乏換位思考。從思想深處把為民服務作為工作出發(fā)點和落腳點還有差距，對部分困難群眾的生產(chǎn)生活、心聲愿望等了解的不透，關心得不夠，未能及時幫助群眾解決問題。
3、作風建設方面：一是工作作風不夠扎實。在工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠，抓落實的力度不夠大，特別是有時受一些階段性工作影響，使一些工作落實不到位，某些工作布置了沒有回音。二是工作熱情不夠飽滿。作為鎮(zhèn)黨委書記，一手抓黨的建設，一手抓經(jīng)濟社會建設，方方面面都需統(tǒng)籌兼顧。既要思考宏觀規(guī)劃，也要過問具體事務，點多面廣，瑣碎的事比較多，以至于很多具體的工作大多是交代給分管領導，沒有親力親為。對一些工作的具體細節(jié)了解不深，如對每年新增黨員的素質(zhì)情況自己過問的比較少等。
4、道德情操方面：一是艱苦奮斗意識有所弱化。破解發(fā)展難題的動力不夠，有時在困難和問題面前，自覺不自覺的為自己找臺階下，不是一如既往的敢想敢拼。比如認為××的建設規(guī)劃是上級考慮的問題，自己作為鎮(zhèn)一級干部站位低，眼界窄，因此沒有積極主動思考碼頭開發(fā)問題。二是勤儉節(jié)約意識還需增強。對周圍黨員干部的鋪張浪費行為，自己有發(fā)現(xiàn)，卻沒有及時予以制止。雖然在口頭上、會議上要求“節(jié)儉”，但在有時候?qū)τ谝恍⿻⻊詹牧嫌“l(fā)及招待標準等具體細節(jié)上審核把關不夠到位。
�。ǘ┱渭o律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的不足
1、遵守政治紀律方面：政治敏感性有待加強，大局觀念和長遠發(fā)展意識不夠強。對鎮(zhèn)村黨員干部的教育不足，對于有的干部在公開場合口無遮攔并沒有及時制止糾正。又或者對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，沒有保持足夠警覺。
2、遵守組織紀律方面：組織紀律要求不夠嚴格。特別是有時執(zhí)行民主集中制程序時不夠嚴格，有時覺得上會材料都已經(jīng)征求了相關負責人的意見了，對一些不主動發(fā)言的班子成員，引導不充分，以致于會議討論的氛圍不太濃厚。
3、遵守廉潔紀律方面：在八項規(guī)定出臺前，存在個別接待標準過高，超規(guī)格接待及“舌尖上的浪費”現(xiàn)象。有時候擔心飯菜的量不足，擔心客人吃不飽招待不周，就讓食堂多加一兩道菜，無形之中超過接待標準。
4、遵守群眾紀律方面：在開展群眾工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。雖然建立了群眾交心談心制度，但在執(zhí)行過程或因項目建設或因業(yè)務工作，耽擱了談心制度的執(zhí)行，沒能發(fā)揮談心制度的最優(yōu)效果，對于廣大群眾關注不足。
5、遵守工作紀律方面：平時安排部署多、持續(xù)推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長，久久為功。缺乏主動深入基層督促落實的主動性，有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事的觀念，沒有時刻以黨員的最高標準嚴格要求自己，與市委提出的“往前趕一天、主動一個月”的要求還有距離。
6、遵守生活紀律方面：一定程度上存在好人主義，認為只要在大是大非、重大問題上立場和態(tài)度鮮明，不踩高壓線、不碰紅線就行。批評與自我批評有時傾向于“講小不講大，講虛不講實，講遠不講近”，有時礙于情面，沒意識到會損傷原則和黨性。
三、努力方向
�。ㄒ唬⿵娀碚撐溲b，錘煉過硬黨性。一是提高學習的自覺性。帶頭克服以干代學問題，不斷用黨的最新理論成果、經(jīng)濟社會發(fā)展的前沿知識以及中央、省市的最新會議、文件精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是提高學習的系統(tǒng)性。堅持每周安排不少于兩個晚上的個人自學，并制定更加科學、合理的學習計劃，不斷加大知識儲備，提高綜合素養(yǎng)。三是提高學習的針對性。增強解決當?shù)孛軉栴}的能力，特別是像我這樣到新單位工作還不到一年的情況，更應該做到理論聯(lián)系實際，平時多向有經(jīng)驗干部、基層群眾學習，不斷增強解決問題、駕馭工作的能力。
（二）堅持問題導向，狠抓整改落實。一是對照清單改。對開展“兩學一做”學習教育以來，班子學習研討中發(fā)現(xiàn)的問題和自己對照檢查查擺出來的問題，進行統(tǒng)一梳理、重新分門別類，建立翔實明晰的問題清單、整改清單、責任清單，列出時間表，確保落到實處。二是扣緊問題改。精準發(fā)力，認真制定專門整改方案，實施問題“對標”“銷賬”，逐項解決，積小勝為大勝，全面推進整改工作，切實讓群眾看到整改效果。三是建章立制改。堅持把整改落實和建章立制結合起來。堅持邊實踐、邊總結，把市委要求、實際需要和實踐經(jīng)驗結合起來，形成既“治病”又“防病”的長效章制。
（三）深入基層群眾，牢固宗旨意識。一是從情感上貼近群眾。強化公仆意識，把實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民群眾的需要、維護人民群眾的利益作為我履行職責的根本出發(fā)點和落腳點。二是在行動上深入群眾。堅持帶頭參加“聯(lián)村談話，入戶談心活動”，帶著感情真心實意下到群眾中去，了解群眾所需所求所盼，幫助解決生產(chǎn)生活的實際困難。三是在工作上服務群眾。繼續(xù)把群眾急需民生問題列入黨委中心工作，加快我鎮(zhèn)為民辦實事項目建設，常態(tài)長效推進實施，以實實在在行動為民謀福祉。
�。ㄋ模⿴ь^勤政廉政，樹好清廉形象。一是帶頭嚴明紀律。牢牢把握“五點要求”，堅持做到“四個統(tǒng)一”，帶頭嚴紀律守規(guī)矩，模范執(zhí)行《黨章》《準則》和《條例》，從嚴落實中央“八項規(guī)定”精神，決不讓不良風氣在我這里產(chǎn)生，決不讓黨委形象在我這里受損。二是帶頭落實主責。按照“五抓五看”要求，帶頭落實好黨風廉政主體責任，督促黨員領導干部認真履行“一崗雙責”，合力抓好黨風廉政建設的工作部署、檢查、落實。三是帶頭支持履職。旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委履職盡責，積極幫助排除各方面的阻力和干擾，為開展工作創(chuàng)造條件。不斷加強廉政警示教育，強化問責問效，保持高壓嚴管的反腐態(tài)勢，營造良好政治生態(tài)。
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