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企業(yè)公司關(guān)于貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》中長期檢查評估總結(jié)報告

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企業(yè)公司關(guān)于貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》中長期檢查評估總結(jié)報告

  近兩年來,XX公司黨委認真落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點,堅持思想建X、理論強X、從嚴治X,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持分類指導(dǎo)、按需施教,堅持聯(lián)系實際、繼承創(chuàng)新,堅持簡便易行、務(wù)實管用,不斷增強針對性和有效性,黨員教育機制不斷健全、教育培訓形式不斷創(chuàng)新、教育培訓內(nèi)容不斷豐富、教育培訓效果不斷提升。

  一、主要做法

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管工作合力。全公司各級黨組織把黨員教育培訓作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)和學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的重要任務(wù),認真研究部署,全力抓好落實。公司黨委成立了黨員教育培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨辦牽頭抓總、各級黨組織分工負責的黨員教育培訓工作機制。建立了黨員教育培訓工作聯(lián)席會議制度,領(lǐng)導(dǎo)小組每季度開一次碰頭會、每半年開一次工作匯報會、每年召開一次工作協(xié)調(diào)會,集中解決黨員教育培訓中出現(xiàn)的各種問題,研究部署下一階段黨員教育培訓工作。對基層黨組織落實黨員培訓情況進行督查指導(dǎo),真正形成了分級負責、齊抓共管的強大合力。基層黨組織認真履行工作職責,逐級成立組織機構(gòu),制定教育培訓計劃,深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,切實抓好抓實黨員日常教育,使黨員教育培訓工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

企業(yè)公司關(guān)于貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》中長期檢查評估總結(jié)報告

 。ǘ┖葑ヂ鋵,夯實黨員教育培訓基礎(chǔ)。在黨員教育培訓工作中,我們著重狠抓了四個落實:一是落實培訓計劃。每年年初,公司黨委組織人員深入基層對黨員教育培訓情況進行深入調(diào)研,摸清了基層黨員教育培訓情況,結(jié)合調(diào)研情況有針對性制定多年全公司黨員培訓工作計劃。對培訓的任務(wù)、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導(dǎo)等作出了具體的要求和安排。特別是對基層黨組織的“三會一課”的主要內(nèi)容、操作程序和有關(guān)要求進行了進一步的規(guī)范和細化,使之一目了然,便于基層黨組織照章行事。二是落實培訓職責。我們對培訓職責進行了明確。公司黨辦負責制定全公司黨員教育培訓的規(guī)劃、指導(dǎo)督促和檢查;基層黨組織具體負責實施。三是落實培訓資金。為了保證黨員培訓工作的順利進行,資金從黨費專戶列支,確保黨員培訓經(jīng)費足額,保證了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務(wù)。把黨員培訓工作納入基層黨組織工作要點,作為黨建工作年度目標考評內(nèi)容,定期檢查。各基層黨組織也把培訓任務(wù)和內(nèi)容落實到人,制定了培訓責任目標,把培訓日程安排細化到天,保證培訓任務(wù)的順利完成。

  (三)強化措施,拓寬黨員教育培訓途徑。根據(jù)《中國共產(chǎn)當天黨員教育管理工作條例》,適應(yīng)新時代黨員隊伍建設(shè)需要,突出政治功能,切實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓,全面落實政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等方面基本任務(wù),把黨性教育和理想信念教育貫穿始終,堅持集體培訓與個人自學相結(jié)合、輔導(dǎo)培訓與座談交流相結(jié)合、理論教育與實踐鍛煉相結(jié)合、“走出去”學習與“請進來”授業(yè)相結(jié)合,不斷把教育培訓工作引向深入。各級黨組織切實用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學習強國”學習平臺等載體,通過理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等,抓實集體學習。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期為基層黨員講黨課。引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際和工作需要,利用業(yè)余時間開展自學。堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,認真開展批評和自我批評,咬耳扯袖、紅臉出汗,讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。通過黨員佩戴黨徽上崗,設(shè)立黨員、勞模創(chuàng)新工作室及示范崗、責任區(qū),爭創(chuàng)先鋒班組和創(chuàng)新班組,舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、獻計獻策等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵和引導(dǎo)黨員參與結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等,為黨員搭建實踐鍛煉平臺。

 。ㄋ模┩晟浦贫,健全黨員教育培訓機制。健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。公司黨委會定期研究部署黨員教育培訓工作,要求黨員教育聯(lián)系會議成員單位定期溝通情況,協(xié)調(diào)制定培訓計劃,解決突出問題,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動、綜合管理。健全黨員教育管理責任制。公司黨辦履行牽頭抓總職責,通過深入基層督查指導(dǎo),及時掌握了解黨員教育培訓情況,督促基層認真落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度,不斷拓寬教育培訓渠道,切實做到常抓不懈、持之以恒,避免時緊時松現(xiàn)象。

  二、存在問題

  當前我公司黨員教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多問題,其主要有:一是部分黨員消極對待教育培訓。由于是生產(chǎn)企業(yè),平時職工上班實行倒班制,人員少,加上生產(chǎn)任務(wù)緊,相對比較辛苦,個別黨員教育培訓積極性不高。二是培訓規(guī)模不大。組織開展黨員培訓方式還比較簡單,以會代訓多,通過邀請專家講座、組織外出參觀考察、舉辦短期培訓班等方式進行培訓次數(shù)較少,且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。三是培訓內(nèi)容安排不科學。在培訓內(nèi)容的安排上還缺乏系統(tǒng)性、科學性。傳統(tǒng)內(nèi)容多,對新技術(shù)、新政策研究不深、不透,缺乏時代性與實用性。

  三、工作思路與對策

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。一方面要明確各基礎(chǔ)黨組織領(lǐng)導(dǎo)責任。要根據(jù)上級部署,作出年度黨員教育培訓的計劃,組織實施各項工作運行制度,做好組織指導(dǎo)和督促檢查工作。另一方面是明確基層黨組織直接責任;鶎訂挝稽h組織要結(jié)合自身實際,負責具體安排落實,調(diào)動廣大黨員參與的積極性,扎實開展黨員教育的各項活動,保證黨員教育的質(zhì)量和覆蓋面。

 。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧,緊跟時代步伐。根據(jù)時代特點,把加強黨性教育、政治理論指導(dǎo)與開展科技、經(jīng)濟、法律等教育相結(jié)合,把開展培訓與解決黨員生產(chǎn)生活實際問題相結(jié)合,使他們感受到黨組織的溫暖,增強干事創(chuàng)業(yè)的信心,激發(fā)自我教育的積極性、主動性。

 。ㄈ┙∪贫,形成長效機制。要健全黨員日常管理機制。主動進入黨員的各項社會活動之中,實施跟蹤教育、管理與監(jiān)督。要健全黨員激勵約束機制。注重營造良好的文化環(huán)境和輿論氛圍,使黨員保持黨性的行為獲得正面評價和輿論支持,違背黨性的行為得到有效監(jiān)督和及時糾正。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新方法,切實增強實效。要采取科學、靈活、多樣的教育培訓形式,有效增強教育培訓效果。充分利用和發(fā)揮遠程教育快捷、方便、靈活、實用的優(yōu)勢,盡快讓這一最新、最靈活、最便捷的教育方式為黨員所接受。同時,通過立典型,樹榜樣,使廣大黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取。

  (五)注重實效,加強學風建設(shè)。要認真落實習近平關(guān)于加強學風建設(shè)的要求,加強指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴肅工作紀律,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓表面化、程式化、庸俗化,防止學用脫節(jié)、空洞說教,防止不分層次對象“一刀切”、“一鍋煮”,防止檢查過多、過度留痕。

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