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個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-07-26 10:32:02 | 移動端:個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇
  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。 以下是小編為大家整理的《個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇》,供大家參考學(xué)習(xí),歡迎閱讀。

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【一】

  20__年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的群眾路線,以加強黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點,以提高機關(guān)效能、服務(wù)民眾,開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標(biāo),以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手,以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑,將精神文明建設(shè)落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中,取得了良好的成績。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),努力夯實社會文明的基礎(chǔ)。

  我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明建設(shè)擺上黨委議事日程,落實分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人員。堅持局業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針,從抓班子建設(shè)入手,全面推進(jìn)精神文明建設(shè)的任務(wù),并努力提高自身素質(zhì),講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié),用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工,努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織,由___副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作,由局辦公室與區(qū)文明辦進(jìn)行工作對接,并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

  二、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力提高機關(guān)文明的效能。

  圍繞服務(wù)大局意識,樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。我局切實做好干部職工的思想政治工作,教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識,營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來,我局制定了《_____局比學(xué)趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 》和《____系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案 》,結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動的開展,發(fā)揮____系統(tǒng)的特色,結(jié)合本職工作,創(chuàng)造性地開展工作,努力做到緊中求穩(wěn),穩(wěn)中求進(jìn),樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。

  圍繞深化改革,樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風(fēng)。我局以不斷提升群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找作風(fēng)上的存在問題,制訂了切實可行的整改措施,想方設(shè)法加大軟硬件的建設(shè),合理整合人力資源等,進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)手段與服務(wù)方法,提高了服務(wù)水平。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開和“三好一滿意”活動的開展,公開辦事程序、有關(guān)政策規(guī)定、服務(wù)指南、收費標(biāo)準(zhǔn)等群眾關(guān)心的政策規(guī)定,方便了群眾查詢,并做到了及時更新內(nèi)容。

  三、加強社會服務(wù)建設(shè),全力拓寬促進(jìn)文明的途徑。

  一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際,精心選擇安排了_____與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動,深入開展學(xué)雷鋒活動,推動學(xué)習(xí)雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育,全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。

  二是積極開展了群眾性的文娛活動,豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)__屆運動會上,全體運動員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,取得了總分第四名的好成績。___系統(tǒng)運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念,增進(jìn)了解和信任,活躍工作氛圍,豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

  三是大力開展道德講堂工作,堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定了《____系統(tǒng)道德講堂工作計劃 》,明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求,成立了____系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍,開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力,道德講堂在__系統(tǒng)的各個工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用,對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高,促進(jìn)了整體工作水平的提升。

  四是大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動,努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織__系統(tǒng)開展愛心關(guān)懷活動。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動,開展“黨員關(guān)愛基金”、“慈善一日捐”和為___家庭獻(xiàn)愛心活動,共計26670元。積極參加獻(xiàn)血活動,共有266人參加了無嘗獻(xiàn)血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送__進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動,堅持每周1次的周末下社區(qū)送__進(jìn)社區(qū)、進(jìn)困難家庭,共進(jìn)行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中,區(qū)___和__成功創(chuàng)建,另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。

  一年來,我局的精神文明工作取得了較好的。成績,但離上級的要求還有一定的差距,也存在著一些問題和不足:一是在組織籌劃上還有一些不科學(xué)、不細(xì)致的地方,在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強,還有應(yīng)付、被動開展現(xiàn)象。

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【二】

  兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20_-20_年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,以黨的_大、_屆_中全會精神為指導(dǎo),堅持走群眾路線,緊緊圍繞_旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,為促進(jìn)_旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量,F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:

  一、單位基本情況

  _區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中_12人。近兩年來,我局以_旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點,團(tuán)結(jié)拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20_年,接待國內(nèi)外游客606.8萬人次,創(chuàng)旅游收入61.5億元,20_年截至9月底,接待國內(nèi)外游客533.36萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項旅游工作的不斷推進(jìn),旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進(jìn)一步提高,干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步增強。20_年以來,我局榮獲“20_-20_年度防范處理邪教工作先進(jìn)集體”、“20_年_區(qū)工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”、“20_年‘五好’基層黨組織”、“20_年度全區(qū)宣傳思想工作先進(jìn)集體”等榮譽10項,樹立了良好的旅游形象。

  二、創(chuàng)建工作情況

 。ㄒ唬┐罅訌娊M織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

  一直以來,我局將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度,將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明建設(shè)列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設(shè)同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。

 。ǘ┥钊腴_展文明建設(shè),強化隊伍素質(zhì)

  結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴(yán)三實”要求,狠抓四風(fēng)建設(shè),大力開展行業(yè)技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育,要求全體干部職工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式,開展教育培訓(xùn)活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,20_年我局2名干部參加_省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20_年,通過區(qū)組織部引薦,引進(jìn)旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì),20_年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的要求,為凈化社會環(huán)境,實現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。

  (三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立旅游良好形象

  內(nèi)抓素質(zhì),外優(yōu)服務(wù),我局始終結(jié)合旅游工作實際,以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo),全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加強制度建設(shè),不斷完善崗位責(zé)任考核機制,提高內(nèi)部管理水平,努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人,使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機制,確保各項制度落實到位。近年來,我局不斷加強監(jiān)督管理,對權(quán)力在項目招投標(biāo)、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺,開通“_旅游”、“_百事通”微博及微信公眾平臺,實時推送_旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作,進(jìn)一步明確事項內(nèi)容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù),一旦接到投訴事件,調(diào)查、反饋,及時解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達(dá)100%;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對干部日常行為進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行全局通報,并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。

  (四)提升文明品質(zhì),促進(jìn)旅業(yè)發(fā)展

  一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《x群島_國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《_區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《x名人館項目設(shè)計方案》完成并開工,《_區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù),狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽_區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。x名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的__%,預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀,督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓(xùn),提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進(jìn)行檢查,對不達(dá)標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20_年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進(jìn)一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務(wù)文明程度。

 。ㄎ澹┓e極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,建設(shè)良好工作環(huán)境

  近年來,我局重新制定出臺了《_區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《_旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務(wù)環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責(zé)任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé),確保干凈整潔、無蟲害。

  文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復(fù)評為契機,不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會新的發(fā)展再譜新的篇章!

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【三】

  今年以來,市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署,緊緊圍繞20_年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《全國文明城市測評體系》,《_市20_年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《_市創(chuàng)建全國文明城市20_年度迎檢測評工作方案》要求,堅持“全局聯(lián)動、全員參與”的原則,認(rèn)真制定工作計劃,強化各項任務(wù)措施,較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務(wù),F(xiàn)將全局20_年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下:

  一、強化責(zé)任落實

  為確保全局創(chuàng)城工作取得實效,局黨委高度重視,把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一,從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,根據(jù)人事變動情況,及時調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書的要求,明確創(chuàng)城工作共性目標(biāo)與職能目標(biāo)中的具體工作任務(wù)和要求,結(jié)合涉及我局的20_年全國文明城市測評反饋問題,制定工作方案,明確督導(dǎo)部門、責(zé)任單位與整改時限,將整改任務(wù)分解落實到各處室、各單位,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各單位負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。

  二、加強理論武裝

  1.深化理論學(xué)習(xí)。以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,召開黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)10次、開展專題講座13次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點講授黨課19次、書記送黨課4次、結(jié)合個人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,深化對黨章黨規(guī)、引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動林業(yè)各項工作。

  2.強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學(xué)習(xí)教育,充分利用宣傳欄、板報、LED屏等宣傳手段,大力刊播中國夢的宣傳內(nèi)容。開展“中國夢·勞動美-女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動,“中國夢·x故事”有獎?wù)魑幕顒樱瑓⒓?ldquo;打造書香機關(guān),爭做書香干部”讀書筆記評選活動,大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

  三、齊抓共管,加強精神文明建設(shè)工作

  1.培育和踐行社會主義核心價值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用,結(jié)合人民公園春節(jié)廟會,懸掛粘貼社會主義核心價值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞,在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求,在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門LED屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌,結(jié)合公園景觀特點,在人民公園、動物園、文化公園和南山公園布設(shè)了社會主義核心價值觀園林宣傳景點,不斷加強社會主義核心價值觀學(xué)習(xí),用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,傳遞蓬勃向上的正能量。

  2.開展“講文明樹新風(fēng)活動”,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用LED屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”宣傳,教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團(tuán)結(jié)之歌”活動,榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關(guān)21名女職工參觀了x藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化,建設(shè)美麗x"為主題的全市插花花藝項目大賽,全市24家單位參與了集體比賽,40名女職工進(jìn)行了個人賽的角逐,普及了插花花藝知識,提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動,進(jìn)一步加強了精神文明建設(shè),增加了工會組織的感召力和向心力,增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了各項工作的開展。

  3.開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳,加強思想道德建設(shè)。一是貫徹《x省公民道德規(guī)范(試行)》、《x省關(guān)愛道德模范、x好人實施辦法(暫行)》、《_市民文明守則》,樹立起“好人好報”的風(fēng)向標(biāo)。二是召開“七一”表彰大會,表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設(shè)生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個先進(jìn)基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并進(jìn)行大力宣傳,掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。三是積極參與評選活動,野生動物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號,1名職工榮獲x省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎、x省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、_市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、十佳愛崗敬業(yè)標(biāo)兵稱號。四是深入開展“道德講堂”活動,充實完善講堂內(nèi)容,并組織開展道德論壇、道德修身等活動。

  4.突出林業(yè)園林行業(yè)特色,開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來,積極開展“我們的節(jié)日”主題活動,結(jié)合各公園游園特點,在規(guī)劃理念、設(shè)計思路、景點布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃,不斷滿足市民的游園需求,豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié)、春節(jié)廟會、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動,加大宣傳傳播林業(yè)文化。

  5.培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及“愛綠護(hù)綠清潔家園”黨員團(tuán)員志愿服務(wù)活動,進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進(jìn)社區(qū)、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧等集中志愿服務(wù)活動,推進(jìn)志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務(wù)獻(xiàn)血,不斷增強全局黨員干部的奉獻(xiàn)意識,進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動,總金額達(dá)到4萬余元。

  6.開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動,要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念,切實提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動,運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控?zé)熜麄骰顒印N迨谴罅Τ珜?dǎo)文明交通,安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動,有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決市容環(huán)境中存在的突出問題,全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。

  四、結(jié)合實際,扎實開展創(chuàng)建工作

  1.開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶,全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作,全局22個黨支部,501名職工結(jié)對幫扶225戶貧困戶,全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長期幫扶對子,同時選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準(zhǔn)扶貧工作。以切實的幫扶工作,推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)"活動。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村、爾麻村工作隊,深入聯(lián)點村,分批次開展了干部職工結(jié)對幫扶和精準(zhǔn)扶貧工作,為幫扶村送去6000余元慰問物品,提供結(jié)對幫扶資金約35000元,投入資金5萬余元,為村莊河道兩岸和新建廣場,種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設(shè)計院專家,無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃,編制旅游停車場工程前期設(shè)計。三是局機關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾,制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達(dá)坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位,實施了文化廣場、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎(chǔ)建設(shè),鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模,幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評議、我推薦身邊好人"等活動為載體,12名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務(wù)團(tuán),深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村,開展“深入基層送服務(wù)”活動,為村民答疑解惑。

  2.打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度,引導(dǎo)游人文明游園。采取定點值守與流動巡查,文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法,制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。

  3.立足本職完成綠地測評體系指標(biāo)建設(shè)。一是街道、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔x”分解任務(wù)要求,通過改造提升綠地景觀,使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感,達(dá)到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達(dá)標(biāo)。全市新建單位庭院綠化20個,改造單位庭院綠化97個,提升單位庭院綠化1__個,推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景。營造花街33條,立體花壇30個,栽植擺放各類草花431.76萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區(qū)景觀提升改造項目。實施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前,城區(qū)景觀提升改造已全面完成,四區(qū)累計完成喬灌木栽植4.58萬株,色帶23.22萬平方米,草花、宿根等各類花卉5.59萬平方米,擺放綠植62萬盆,鋪種草皮5.16萬平方米,基本達(dá)到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止2014年底,全市森林覆蓋率為32%,建成區(qū)綠化覆蓋率為40%,人均公共綠地面積達(dá)到12平方米,創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標(biāo)已全部達(dá)標(biāo)。

  4.開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作,對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進(jìn)行調(diào)整、更換。加強對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔,徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角,做到每天兩掃、全天保潔,以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員,尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增,管理難度和安全壓力加大的實際,提前謀劃,多措并舉,通過局機關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù),增加管理服務(wù)保潔人員,爭取警力和志愿服務(wù)者,延長工作時間等辦法,精心組織、合理安排、分片負(fù)責(zé),為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。

  5.開展公益活動,提高市民愛綠護(hù)綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務(wù)植樹活動,動員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個人積極參與綠化建設(shè)和管理。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加的義務(wù)勞動、全省廳局長林、團(tuán)員青年林等主題林建設(shè)活動,并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,從而形成全民動員,人人參與,建綠護(hù)綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動,面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹條例》、《x全民義務(wù)植樹條例》、《全民義務(wù)植樹的由來》等宣傳資料,并結(jié)合植樹節(jié)、環(huán)境日、愛鳥周等生態(tài)活動,組織開展豐富多彩的宣傳活動,把文化與綠化兩大主題有機結(jié)合起來,把生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者、綠色x的建設(shè)者。

  五、存在問題及下一步安排

  20_年,林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng)城辦的指導(dǎo)下,較好地完成了各項創(chuàng)城任務(wù),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)城宣傳力度,尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后,我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機制,積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式,結(jié)合創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格落實責(zé)任,結(jié)合林業(yè)園林特點,從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度,豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手,扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實,推動創(chuàng)城工作的不斷深入。

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【四】

  今年以來,在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,國庫科全體成員,緊緊圍繞區(qū)委、政府的各項財經(jīng)政策和目標(biāo)積極努力工作,主要完成了以下工作任務(wù):

  一、落實年初確定的財政收支目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真搞好預(yù)算收支執(zhí)行及分析。

  截至十月,財政收支運行較好,地方財政一般預(yù)算收入完成25375萬元,同比增長33.7%,增收6403萬。財政一般預(yù)算支出完成72432萬元,為年度預(yù)算的88%。收入保持了良好的增長勢頭,支出運行平穩(wěn)。有力地促進(jìn)了我區(qū)各項經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,為區(qū)委政府確定的重大項目以及區(qū)鄉(xiāng)兩級政府和部門提供了必要的資金保障。

  二、狠抓基礎(chǔ)性工作,搞好網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)

 。ㄒ唬┗A(chǔ)性工作是完成各項工作的必要前提,為了提升工作效率。

  今年以來,我科克服時間緊,工作任務(wù)繁忙,及時安排布置了財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)軟件的更新學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織人員通過現(xiàn)場操作演示等方式,順利完成了我區(qū)57個部門單位的軟件更新,使得工資統(tǒng)發(fā)工作能夠順利進(jìn)行,確保了工資的正常發(fā)放。

  (二)結(jié)合上級財政的安排布置,實現(xiàn)了國庫日常業(yè)務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)化管理操作。

  去年,上級財政推廣使用了財政廳研發(fā)的《總會計核算系統(tǒng)》,因推行時間較晚,該軟件的全功能使用是從今年以來正式啟用的,雖然該軟件實用性強,但具體使用過程中難免出現(xiàn)一些使用問題,為了盡快解決好網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的問題,我科具體工作人員花大量時間和精力查找問題,解決了該軟件和《預(yù)算執(zhí)行分析》、《財政總決算軟件》等在具體實際使用中出現(xiàn)的復(fù)雜情況,保證了日常具體工作的順利進(jìn)行。

  三、順利完成了20__年財政決算報表工作

  20__年的決算報表工作面臨新的'情況,編制方法和要求前所未有,工作量十分浩大,通過精心準(zhǔn)備,刻苦努力,國庫科全體同志分工協(xié)作,加班加點,挑燈夜戰(zhàn),做到審核編制報表工作與日常收支撥款業(yè)務(wù)工作兩不誤,克服了時間緊,任務(wù)重等不利因素,按時按質(zhì)地完成了報表編制上報任務(wù)。

  四、加強了內(nèi)外部工作的聯(lián)系

  在分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,我科就化解我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)資金國庫集中支付管理有關(guān)問題進(jìn)行了研討,組織教育部門和與此有關(guān)的行財科、綜改辦進(jìn)行了座談交流學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,形成共識,消除了認(rèn)識上的誤區(qū),為今后我區(qū)落實此項工作做好準(zhǔn)備,打下基礎(chǔ)。參與教育系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)班,就農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費資金管理,國庫集中支付改革進(jìn)行深入宣傳。

  五、理順管理,規(guī)范國庫業(yè)務(wù)操作

  為適應(yīng)當(dāng)前財政國庫管理制度改革,整合了預(yù)算外資金專戶管理,使得國庫工作的職能得到進(jìn)一步完善,實現(xiàn)了預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)一管理,從會計核算體系到會計信息的綜合反饋達(dá)到有機統(tǒng)一。

  六、國庫集中支付改革工作

  1、繼續(xù)搞好“財政工資統(tǒng)一發(fā)放”工作,工資統(tǒng)發(fā)是國庫集中支付改革的一個方面。目前為止,納入工資統(tǒng)發(fā)的部門58個,以銀行卡的方式累計直接支付工資30248.68萬元,涉及我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)直各部門單位13644人。此項工作是財政國庫管理精細(xì)化管理的具體體現(xiàn),在全市范圍看,我區(qū)的工資統(tǒng)發(fā)程度是最高的,目前為止,沒有出現(xiàn)工作差錯,是與具體工作人員的責(zé)任心密切相關(guān)的。值得注意的是,“空餉”問題的出現(xiàn)是與人事管理不到位等復(fù)雜背景相關(guān)的,不是財政工資統(tǒng)發(fā)后出現(xiàn)的負(fù)面影響。

  2、進(jìn)一步落實好“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制款”、“農(nóng)村貧困學(xué)生半寄宿制經(jīng)費”的資金管理。今年以來,我科通過直接支付到農(nóng)村中小學(xué)校的保障機制經(jīng)費和生活補助累計達(dá)到5612.57萬元,杜絕了專項資金的截留挪用。把中央要求落實的支農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)一步落實下來,促進(jìn)了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

  七、其他方面的工作

  國庫工作具體事務(wù)較多,辦理時限強,我科全體同志在完成本質(zhì)工作的前提下,還完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,主要的是:

  1、參加“小金庫及非稅收入”清查工作。前期配合牽頭科室花大力氣進(jìn)行銀行賬戶清理核對工作,分別與七家商業(yè)銀行和金融機構(gòu)聯(lián)系核對我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級600多個銀行賬戶開設(shè)認(rèn)定工作;后一段參與對單位的檢查工作,形成了檢查報告,針對賬戶清查情況及時制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強銀行賬戶管理的通知》下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)直各部門單位,鞏固了小金庫清理檢查成果,加強了我區(qū)銀行賬戶管理工作。

  2、參加了財政信息公開、“四項制度”落實的有關(guān)準(zhǔn)備工作及研究,擬定了國庫科四項制度實施意見,國庫科辦事指南等文字材料,完成了上級關(guān)于汶川地震對我區(qū)經(jīng)濟(jì)運行財政收支影響調(diào)查報告。

  3、認(rèn)真研究國有土地使用權(quán)出讓收支管理涉及國庫業(yè)務(wù)的相關(guān)問題,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出有關(guān)意見建議。

  4、參加了全區(qū)財政清理吃“空餉”檢查工作。

  八、存在的困難和問題

  主要問題還是國庫集中支付試點推廣工作擴(kuò)面。通過一年多的試點,第一批試點單位雖然啟動,但試點單位的財務(wù)規(guī)模小,資金量少,一些改革過程中的新問題可能暫時沒有顯現(xiàn)出來。因此,我區(qū)國庫集中支付改革的指導(dǎo)思想還是應(yīng)該確定在“積極穩(wěn)妥,穩(wěn)步推進(jìn)”上,需要聯(lián)系資金清算的有關(guān)各方進(jìn)行相關(guān)協(xié)議的簽訂,開通人民銀行、代理銀行和財政國庫三方的聯(lián)網(wǎng),建立網(wǎng)絡(luò)平臺。

  九、明年工作的計劃及措施

  1、加強業(yè)務(wù)技能,提高管理水平。逐步推廣《預(yù)算執(zhí)行軟件》在我局內(nèi)部主要業(yè)務(wù)科室中的網(wǎng)絡(luò)使用。進(jìn)一步提高工作效率。

  2、深入基層單位,通過調(diào)研分析,克服各方面的困難和問題,把國庫集中支付試點面過大一些,爭取區(qū)直單位試點面達(dá)到30%。

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【五】

  一、從強化管理入手,建立良好的創(chuàng)建機制

  文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個重要的問題就是措施是否得力,機制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機制。

  建立領(lǐng)導(dǎo)機制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

  建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會,摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進(jìn)展不快的基層單位,限期整改,督促落實,要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。( m.hmlawpc.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。

  健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。建立獎懲機制。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”,對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元的獎勵,并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標(biāo)責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù),對那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報批評,或調(diào)整工作崗位,直至免職的處理。同時,沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進(jìn)活動。

  這些機制的建立和完善,使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

  二、從加強教育著眼,努力提高全員的文明素質(zhì)

  人的素質(zhì),直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中,我們始終堅持以人為本,注重提高干部隊伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。

  抓政治理論教育。從20xx年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,開展建設(shè)有中國特色社會主義理論和的學(xué)習(xí)活動,開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動,采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9-10月,組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn),20xx年5月,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。

  抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

  抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,進(jìn)行法律知識培訓(xùn),增強了廣大干部對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強了廣大干部依法理財,秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。

  抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊,人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時,按照漢川市語言文字工作委員會要求,在財政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

  三、開展各類活動,賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容

  我們以各種活動為載體,增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財”的自身形象。組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,增強了大家的競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評。

  自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,在xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。20xx年5月我們組織選手,參加x市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎。

  全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強化廣大干部職工的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳,有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財政形象。

  積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。xx年我局組織全體機關(guān)干部向x汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【六】

  兩年來,灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。20xx-20xx年度被評為市級“文明單位”;20xx年度,局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;20xx年度,被審計署評為通聯(lián)工作先進(jìn)單位,連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;20xx年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標(biāo)考核二等獎”等榮譽稱號。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實開展

  一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年,隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動,我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,確保創(chuàng)建活動力度不減,工作落實。

  二是保障有力。認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo),每年度制訂當(dāng)年工作要點,將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,深化具體措施辦法,進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作所要達(dá)到的目標(biāo)、任務(wù),確保創(chuàng)建工作健康有序地進(jìn)行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算,保障創(chuàng)建工作正常開展。

  三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求,每年召開兩次以上專題會議,部署創(chuàng)建工作,任務(wù)落實到每個部門、每一個人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中,局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效,經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作,把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點,堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。

  二、保障工作到位,創(chuàng)建工作豐富多彩

  為營造和諧機關(guān)文化,建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位,實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度,并組織干部職工開展了一系列活動。

 。ㄒ唬┙⒔∪珒(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南,制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范,通過制度的建立、完善和宣傳,做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依,形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。

 。ǘ┘訌娢幕ㄔO(shè),營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機,加大精神文明創(chuàng)建力度,認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān),學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動,充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進(jìn),努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。

 。ㄈ╅_展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村,與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施,努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力,推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式,與困難群眾結(jié)成幫扶對子,為孤寡老人集資改造危房,為殘疾人送去致富政策信息,為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目,發(fā)放慰問金共計6萬元,切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,全局廣大干部職工熱烈響應(yīng),紛紛慷慨解囊,為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻(xiàn)愛心,營造了慈善公益、互助友愛,關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來,我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程,關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生,并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜,幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作,利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護(hù)交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護(hù)城市形象,組織黨員干部參加抗洪排澇。

 。ㄋ模╅_展豐富多樣的文娛活動。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平,增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性,我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山,開展以“緬懷革命先烈,弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動;顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r,更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩,加深了對?zé)任與使命的理解,增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感,堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動,先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目,這不僅增進(jìn)了同事間的交流,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。

  通過近幾年的文明創(chuàng)建活動,我局干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務(wù)實創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會,進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實開展各項文明創(chuàng)建措施,營造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻(xiàn)。

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【七】

  近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導(dǎo),乘黨的十八大會議精神的東風(fēng),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

  一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制

  文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),實行“一把手工程”,各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是:“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn),力爭申報省級文明單位成功”。

  二、加強學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳發(fā)動

  在加強單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大會議精神,學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會,在認(rèn)識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認(rèn)識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

  三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)建活動扎實有效

  認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng),營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強崗位練兵,組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強法紀(jì)教育,提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。

  四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立文明行業(yè)新風(fēng)

  牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強服務(wù)思想教育,增強服務(wù)觀念和服務(wù)意識,要求以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費十分困難的情況下,堅持加強現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機遇,爭取高科技項目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動站,依靠科技進(jìn)步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時,我們的電視天氣預(yù),“12121”預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容,同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象,行風(fēng)建設(shè)得到加強,社會滿意率達(dá)到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  五、艱苦奮斗,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

  “人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變?nèi),?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操。”xx部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時,切實加強規(guī)范化管理,根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進(jìn)行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

  六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理

  我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我局多次被市、縣評為先進(jìn)集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年,是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期,是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求,學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,務(wù)實苦干,堅持兩手抓,為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。

個人文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)合集8篇【八】

  我院嚴(yán)格遵守文明行醫(yī),急病人所急,實行二十四小時值班制,創(chuàng)造良好的住院環(huán)境,高質(zhì)量服務(wù),低標(biāo)準(zhǔn)收費。為病友提供一切方便。根據(jù)市文件精神,現(xiàn)將我院創(chuàng)建文明單位情況總結(jié)匯報如下:

  一、加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

  衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè),其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點我院領(lǐng)導(dǎo)班子從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以院長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,堅持理論學(xué)習(xí),大力營造講學(xué)習(xí)、講正氣的余圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持民主集中制,廉潔奉公,重大問題經(jīng)集體研究決定。堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。我院在全市民主評議中多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。

  二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

  1、健全組織,完善服務(wù),積極實施醫(yī)改工作。我院圍繞醫(yī)改工作要求,自我加壓,調(diào)高指標(biāo),扎實做好規(guī)劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領(lǐng)導(dǎo)分管,形成了“鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、村委三位一體”的工作格局。二是完善服務(wù)。結(jié)合醫(yī)改工作要求,常年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)服務(wù),給人民朋友進(jìn)行體檢,同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案,對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時的進(jìn)行溝通指導(dǎo)。對白內(nèi)障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)與各村委的積極配合下進(jìn)行了篩查,對篩查出的病人免費送到上級醫(yī)院進(jìn)行確診與治療。三是預(yù)防為主,加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,組織工作人員下鄉(xiāng)對孕產(chǎn)婦進(jìn)行了葉酸發(fā)放工作,大力宣傳婦幼保健,孕期保健,高血壓的預(yù)防等知識。

  2、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的密切配合下,新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn),取得了較好成效。我院主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫,確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。為方便群眾,我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償能做到出院及報賬,實行窗口式受理,并按月公布用補償信息,主動接受監(jiān)督,聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議,群策群力搞好這項工作。

  3、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)為全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。

  一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。

  二是鼓勵工作人員不斷的學(xué)習(xí),對經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修合格人員給予補助。

  三是要求我院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

  4、強化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在有關(guān)部門的大力支持下,我們采取多種渠道爭取資金投入衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來,通過上級項目?睢人籌資等形式,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前,我院平方米綜合大樓已完工,與此同時專用設(shè)備也得到了明顯改善,現(xiàn)已增配了產(chǎn)科設(shè)備、口腔綜合治療機、200max光機等設(shè)備。為我院的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

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