人社局脫貧工程工作年度總結(jié)

　　一年來，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級人社部門的精心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷擴(kuò)寬社會(huì)xx障覆蓋面，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革和人才隊(duì)伍建設(shè)，開拓創(chuàng)新，主動(dòng)作為，取得了一定的成效�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　　一、工作情況

　�。ㄒ唬┰鷮�(shí)推動(dòng)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工程。一是成立縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧協(xié)調(diào)小組。由常務(wù)副縣長任組長，政府辦聯(lián)系人社工作的副主任和人社局局長為副組長，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和相關(guān)縣直單位“一把手”為成員。二是指標(biāo)任務(wù)分解。把轉(zhuǎn)移就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)全部分解到xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx個(gè)縣直單位，由縣就業(yè)局組長實(shí)施到位。先后召開協(xié)調(diào)會(huì)議x次，開展督查工作x次。三是采取四個(gè)精準(zhǔn)到位的舉措。精準(zhǔn)宣傳政策到位、精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)到位、精準(zhǔn)培訓(xùn)到位、精準(zhǔn)對接到位。四是制定出臺(tái)政策。制定出臺(tái)了《xx縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工程的指導(dǎo)意見》（xx政辦發(fā)號）、《xx縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工程實(shí)施辦法》的通知（xx政辦發(fā)號）、《xx縣xxxx年度轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工程目標(biāo)管理考核辦法》的通知（xx政辦函號）x個(gè)規(guī)范性文件。截止目前，全縣建檔立卡戶貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)xxxx人，完成分配任務(wù)的xxx%；建檔立卡戶貧困勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)xxxx人，完成分配任務(wù)的xxx%；召開了x場次勞務(wù)現(xiàn)場招聘會(huì)，建立了x個(gè)勞務(wù)輸出基地。

　�。ǘ�）全力推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作。堅(jiān)持把就業(yè)工作作為中心工作和首要任務(wù)來抓，全面貫徹落實(shí)中央和省、州的就業(yè)政策，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%；失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%；就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%之內(nèi)。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%，失業(yè)xx險(xiǎn)參xxxxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)x.x萬人的xxx%；失業(yè)xx險(xiǎn)基金征繳xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)xxx萬元的xxx%，職業(yè)培訓(xùn)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%。新增創(chuàng)業(yè)主體xxx家，完成目標(biāo)任務(wù)xxx家的xxx%；帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%，其中帶動(dòng)城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)xx貸款xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx萬元的xxx.x%。

　�。ㄈ�）穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老xx險(xiǎn)制度改革。從xxxx年x月x日起，調(diào)整國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)、增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)。全縣xxx個(gè)單位xxxx名退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金，月增資xxxxxx元。當(dāng)期補(bǔ)發(fā)xxx.x萬元。

　　（四）切實(shí)做好社會(huì)xx險(xiǎn)基金征繳工作。 全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老xx險(xiǎn)參xx人數(shù)為xxxx人，完成任務(wù)數(shù)xxxx人的xxx%，xx險(xiǎn)基金征繳xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx萬元的xxx%；各類企業(yè)參加養(yǎng)老xx險(xiǎn)人數(shù)為xxxxx人，xx險(xiǎn)基金征繳xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx萬元的xxx%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療xx險(xiǎn)參xx人數(shù)為xxxxx人，基金征繳xxxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%；x月xx日，全面完成了整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療xx險(xiǎn)制度。全縣建檔立卡貧困人口參xx率達(dá)到xxx%、低xx戶參xx率達(dá)到xxx%。全縣建檔立卡貧困人口和低xx戶登記參xx率達(dá)到xxx%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老xx險(xiǎn)參xx人數(shù)為xx.xx萬人，基金征繳xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%；失業(yè)xx險(xiǎn)參xx人數(shù)為xxxxx人，基金征繳xxx.x萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；工傷xx險(xiǎn)參xx人數(shù)為xxxxx人，基金征繳xxx萬元， 完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%；生育xx險(xiǎn)參xx人數(shù)為xxxx人，基金征繳xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。

　�。ㄎ澹┤�面推進(jìn)深化體制改革工作。x月xx日，整合全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療xx險(xiǎn)制度。成立了經(jīng)濟(jì)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把改革任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)股室，形成了xx項(xiàng)改革實(shí)施方案。

　�。�六）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)制定《xx縣事業(yè)單位遴選辦法》。始終把考試安全放在第一位，進(jìn)一步健全人事考試監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格人事紀(jì)律，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考場紀(jì)律，確xx人事考試安全，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。xxxx年，全縣招考公務(wù)員xx人，事業(yè)單位招聘xx人，教師招考x人，三支一扶招考x人，安置免費(fèi)師范生、特崗教師xx人。

　�。ㄆ撸﹦�(chuàng)新推進(jìn)勞動(dòng)維權(quán)工作。建立信訪、監(jiān)察、仲裁“三位一體”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通信訪、投訴、舉報(bào)、仲裁的維權(quán)渠道。一是大力開展針對性的維權(quán)活動(dòng)。提供全方位的維權(quán)服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察工作，督促xxx家用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同xxxx份，受理群眾投訴農(nóng)民工工資拖欠案件xx起，涉及農(nóng)民工xxx人，共追回工資xxx.xx萬元。二是加大勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解力度。辦理勞動(dòng)爭議案件xx件，涉及勞動(dòng)者xx人，涉及金額xx萬元。三是切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。利用城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加養(yǎng)老xx險(xiǎn)的政策積極化解扁朝牧場職工家屬的信訪問題。截止目前，接訪信訪xx件，化解xx件，化解率達(dá)xxx%。積極承辦代表建議和委員提案工作。共承辦縣政協(xié)提案x件，縣政協(xié)委員滿意率達(dá)到xxx%。

　　（八）重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目及向上爭資。xxxx年，我縣落實(shí)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目工作共有大項(xiàng)xx項(xiàng)，小項(xiàng)目xx項(xiàng)，x小項(xiàng)超額完成，xx小項(xiàng)全面完成，自來水普及率只能完成形象進(jìn)度的xx.x%，基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)完成形象進(jìn)度的xx.x%。全年向上爭資金xxxxx萬元，（xxxx年度向上爭資xxxxx.xx萬元），同期增長xx%，其中：就業(yè)專項(xiàng)資金xxxx萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老xx險(xiǎn)補(bǔ)助轉(zhuǎn)移支付資金xxxx萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老xx險(xiǎn)補(bǔ)助轉(zhuǎn)移支付資金xxxx萬元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療xx險(xiǎn)補(bǔ)助資金xxxx萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療xx險(xiǎn)補(bǔ)助資金xxxxx萬元。

　　（九）黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)隊(duì)伍建設(shè)。針對我局“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)實(shí)情況，出臺(tái)了xx縣人力資源和社會(huì)xx障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的工作方案》的通知（xx人社發(fā)〔xxxx〕xx號）、《信訪工作制度》的通知（xx人社發(fā)〔xxxx〕xx號）和《首問責(zé)任制》的通知（xx人社發(fā)〔xxxx〕xx號），局班子成員每天帶領(lǐng)x名二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人下到服務(wù)窗口單位坐班，建立了政策咨詢服務(wù)臺(tái)，解決了服務(wù)對象咨詢政策難的問題，建立了接待服務(wù)對象臺(tái)賬制度。局機(jī)關(guān)和x個(gè)二級機(jī)構(gòu)單位上下班實(shí)行指紋簽到制度，每個(gè)月對上下班情況進(jìn)行通報(bào)x次，共通報(bào)情況xx次，有效地解決了黨員干部“不作為、慢作為”的工作態(tài)度，使本單位的工作作風(fēng)得到根本性的好轉(zhuǎn)。二是出臺(tái)黨建績效考核細(xì)則。制定出臺(tái)了《xx縣人力資源和社會(huì)xx障局關(guān)于黨建工作考核實(shí)施方案》的通知（xx人社組〔xxxx〕x號）。分別對x個(gè)支部實(shí)行績效考核，采取百分制打分，堅(jiān)持年終與平時(shí)相結(jié)合的原則進(jìn)行評估：黨建辦打分（xx分）+實(shí)行班子成員打分（xx分）+星級支部創(chuàng)建（xx分）+服務(wù)對象打分（xx分），年底嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三是建立健全督查制度。出臺(tái)制定了xx縣人力資源和社會(huì)xx障局關(guān)于印發(fā)《考勤及請銷假管理制度的通知》（xx人社發(fā)〔xxxx〕xx號）。從今年x月份起由黨組成員輪流牽頭，分別對局各股室和局屬各單位進(jìn)行督查，督查結(jié)果向各股室和局屬各單位下發(fā)督查通報(bào)，督查結(jié)果與年底的績效工資、評先評優(yōu)、干部任免“三掛鉤”機(jī)制，共下發(fā)作風(fēng)督查通報(bào)x期。

　�。ㄊ�）建整扶貧工作。毛溝鎮(zhèn)巴科村和民主村是我局的精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系點(diǎn)，先后x次帶領(lǐng)全體黨員干部深入基層調(diào)查研究，制定村級發(fā)展規(guī)劃，針對該村每戶貧困戶的實(shí)際情況，采取“因戶施策、一戶一法”的舉措，全局xxx名黨員與該村的貧困戶結(jié)成了幫扶對子，結(jié)成幫扶對子xxx對。對每戶貧困戶家庭都制定了x項(xiàng)幫扶措施，使貧困戶家庭早日走出困境、實(shí)現(xiàn)脫貧愿望，形成了全局黨員干部幫扶結(jié)對全覆蓋的精準(zhǔn)脫貧幫扶工作格局。截止目前，發(fā)放走訪慰問資金x.x萬元。

　　二、存在的問題

　　（一）農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較低影響了轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量。一是文化素質(zhì)低，基本上是初中或者小學(xué)文化程度；二是技術(shù)能力素質(zhì)低，外出務(wù)工前接受短期職業(yè)培訓(xùn)、初級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育、中等職業(yè)技術(shù)教育的農(nóng)民工占比不到xx%。受此影響，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)競爭力差，市場適應(yīng)能力弱，就業(yè)空間狹小，大多數(shù)從事簡單的體力勞動(dòng)，就算進(jìn)入較高層次的產(chǎn)業(yè)，也只能作為普工，難有上升空間。

　　（二）社會(huì)xx險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難。一是企業(yè)養(yǎng)老xx險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難。縣內(nèi)民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，企業(yè)參xx意識(shí)不強(qiáng)，群眾參xx意識(shí)淡薄，加上大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒有按政策規(guī)定為臨聘人員繳納養(yǎng)老xx險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)xx險(xiǎn)擴(kuò)面工作困難大。二是生育xx險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難�？h財(cái)政包攬基金征繳模式?jīng)]有改變，全額撥款行政事業(yè)單位工作人員生育xx險(xiǎn)基金縣財(cái)政不能足額預(yù)算撥付到位，擴(kuò)面征繳任務(wù)難完成。三是建筑等部分高危行業(yè)沒有納入工傷xx險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，用工存在巨大風(fēng)險(xiǎn)。

　　（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老xx險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼工作壓力大。根據(jù)《xx縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)xx障實(shí)施辦法》（xx政發(fā)〔xxxx〕x號）文件規(guī)定被征地農(nóng)民社會(huì)xx障資金（用于被征地農(nóng)民參加社會(huì)xx險(xiǎn)的繳費(fèi)補(bǔ)貼）主要來源于用地單位繳納、政府補(bǔ)貼和集體補(bǔ)助，以上資金來源不足以支付繳費(fèi)補(bǔ)貼的，由縣財(cái)政負(fù)責(zé)解決。按照xxxx年企業(yè)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，需要給予每名被征地農(nóng)民一次性財(cái)政補(bǔ)貼x.x萬余元，目前，目前，已為xxxx多名被征地農(nóng)民辦理養(yǎng)老xx險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)支出xxxx余萬元，并且還有很多被征地農(nóng)民正在辦理參xx繳費(fèi)手續(xù)，預(yù)計(jì)我縣被征地農(nóng)民社會(huì)xx障金難以滿足被征地農(nóng)民養(yǎng)老xx險(xiǎn)補(bǔ)貼需求，財(cái)政兜底的養(yǎng)老xx險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼壓力巨大。

　　三、xxxx年工作安排

　　（一）夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)，提升公共就業(yè)服務(wù)能力。一是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)基層基礎(chǔ)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)任務(wù)并投入使用。在今明兩年時(shí)間內(nèi)完成剩余x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)，為勞動(dòng)力資源信息采集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)xx障隊(duì)伍建設(shè)。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在所轄事業(yè)站所中加掛人力資源和社會(huì)xx障站牌子，明確x-x人為專職人社站工作人員并以縣人民政府辦公室行文任命；每個(gè)行政村明確x名村干部為信息員并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行文任命，精準(zhǔn)采集x名勞動(dòng)力信息按x元標(biāo)準(zhǔn)作為信息采集費(fèi)予以獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)資金列入縣財(cái)政預(yù)算。三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。積極向省人社廳申報(bào)xx縣技工學(xué)校，向省發(fā)改委申報(bào)xx縣職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)設(shè)施項(xiàng)目，與教體部門職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工，建成后進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)科目，打造培訓(xùn)品牌。依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)高科技企業(yè)——新中合為龍頭的優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展校企合作搞好定點(diǎn)培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。四是充分尊重市場規(guī)律，繼續(xù)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、市場主導(dǎo)、企業(yè)自主、群眾自愿”的原則，搭建勞務(wù)輸出平臺(tái)。適時(shí)適度舉行勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘活動(dòng)，引導(dǎo)有輸出意愿的貧困勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。五是加強(qiáng)與輸入地企業(yè)用工崗位信息精準(zhǔn)對接。加大與輸入地政府就業(yè)部門信息對接力度，每個(gè)季度給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)布一次省內(nèi)外企業(yè)用工崗位信息，實(shí)現(xiàn)用工崗位信息無縫精準(zhǔn)對接。

　�。ǘ�）加強(qiáng)社xx擴(kuò)面，促進(jìn)基本xx險(xiǎn)全覆蓋。一是創(chuàng)新工作方式方法。以私營企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大工作力度，及時(shí)將新增未參xx人員納入xx障范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)xx盡xx、應(yīng)收盡收。改變現(xiàn)有醫(yī)療生育xx險(xiǎn)財(cái)政包干征繳模式，建立由“國家、集體、個(gè)人”三方承擔(dān)機(jī)制，以減輕財(cái)政壓力，確xx基金按時(shí)足額征繳到位。參照吉首、龍山等縣市工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照《社會(huì)xx險(xiǎn)法》、《工傷xx險(xiǎn)條例》要求，將建筑行業(yè)納入工傷xx險(xiǎn)參xx范疇。完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老xx險(xiǎn)并軌工作，實(shí)現(xiàn)全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老xx險(xiǎn)xxx%全覆蓋。二是要努力提高社會(huì)xx險(xiǎn)服務(wù)水平。逐步建立融社xx繳費(fèi)、政策咨詢、繳費(fèi)查詢等內(nèi)容為一體的社會(huì)xx障信息化服務(wù)系統(tǒng)，積極推進(jìn)搭載金融功能的社xx卡發(fā)放工作。與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商增設(shè)便民社xx繳費(fèi)支付網(wǎng)點(diǎn)，為城鄉(xiāng)居民繳納xx險(xiǎn)費(fèi)和領(lǐng)取養(yǎng)老金提供方便，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)下沉、便利群眾。

　�。ㄈ�）建立勞動(dòng)維權(quán)制度，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是著力完善和諧勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)機(jī)制。大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施和企業(yè)職工工資集體協(xié)商制度。二是著力加強(qiáng)信訪工作水平。落實(shí)一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制，抓好重要敏感節(jié)點(diǎn)的信訪維穩(wěn)工作，進(jìn)一步完善群體性突發(fā)事件和個(gè)人極端事件應(yīng)急處理機(jī)制，全面提升信訪工作水平。

　　（四）實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)人才載體建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)高校畢業(yè)生“三支一扶”管理服務(wù)工作，做好xxxx年“三支一扶”大學(xué)生招募工作，優(yōu)化社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要加強(qiáng)高端人才培養(yǎng)。深入推進(jìn)職稱制度改革，鞏固完善高技能人才培訓(xùn)長效機(jī)制，大力開展專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)和職稱申報(bào)工作。

　�。ㄎ澹┙�立督查制度，全力推動(dòng)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目工作。

　　加大督查力度，及時(shí)掌握各主辦單位民生實(shí)事項(xiàng)目工作落實(shí)情況，尤其是加大對工作進(jìn)展緩慢單位的督查督辦力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督辦，限期整改落實(shí)到位，確xx圓滿完成各項(xiàng)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目考核指標(biāo)。

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