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個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2022-04-03 10:52:47 | 移動(dòng)端:個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇
  作風(fēng)可以看出人的態(tài)度,歷史是時(shí)代的見證,真理的火炬,記憶的生命,生活的老師和古人的使者。下面是小編給大家整理的“個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇”,希望對大家有所幫助!

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【一】

  作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動(dòng)。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司,端正工作態(tài)度成大趨勢,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日,本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動(dòng)的精神,使我深受觸動(dòng),感悟良多。個(gè)人思想受到洗禮,精神得到升華,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下:

  一、提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員,要干事有熱情,把奉獻(xiàn)放在第一位,要堅(jiān)持“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就效益,靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時(shí)代,知識更新快、棘手問題多,在實(shí)踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會出現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。

  二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),錘煉工作本領(lǐng)

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié),提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù),確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,提高收發(fā)貨效率,逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,作為倉庫保管員更要有這種意識,小局并非弱局,要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭先。( m.hmlawpc.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。

  三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線

  敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,在日常事務(wù)中立場堅(jiān)定,提升防腐拒變的能力。

  青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時(shí)更要主動(dòng)付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動(dòng)挑起擔(dān)子,為鄭州地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【二】

  9月27日,xx公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會,會上紀(jì)檢委員傳達(dá)了上級作風(fēng)建設(shè)的講話精神,史總做了重要講話,同時(shí)要求全休黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)的講話精神。本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識:

  一、深刻認(rèn)識干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,才能營造和諧的黨群干群關(guān)系,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,才能自覺抵御不正之風(fēng)現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,以基本理論作為我們行動(dòng)的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。二是要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的服務(wù)工作,一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展,這就要求我們在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。三是要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的工作者不是天生具備的,而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢,一些人之所以犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、督查到位,營造良好的中心服務(wù)環(huán)境

  作為中心主任的我,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民。堅(jiān)持黨的群眾路線,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識和宗旨意識,著力解決群眾的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題。

  良好的工作作風(fēng)是提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障,是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn),是人民群眾了解黨和政府的窗口。堅(jiān)持以制度管人,大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以“大事講原則,小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則,各司其職,各盡其責(zé),在完成本職工作的基礎(chǔ)上,敷衍了事,得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極,不稱職的同志一律嚴(yán)懲,共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度,樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。

  作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我一定從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題,認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和“開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)”的精神風(fēng)貌為建設(shè)和諧恒源、美麗恒源添磚加瓦。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【三】

  10月8日,習(xí)近平總書記在全國黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符,必須抓常、抓細(xì)、抓長,持續(xù)努力、久久為功。下面我就作風(fēng)建設(shè)談?wù)勎业挠^點(diǎn)。

  一、作風(fēng)建設(shè)需從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起

  領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)常常是一個(gè)地區(qū)和單位廉政狀況的風(fēng)向標(biāo),工作作風(fēng)不實(shí)必然導(dǎo)致。“奢靡之始,危亡之漸”,對此,各級干部一定要充分認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)的重要性、緊迫性,保持高度的政治警覺,要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng),始終與人民同甘共苦、心心相印。只有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護(hù)。

  二、作風(fēng)建設(shè)需抓緊“細(xì)微”處

  整頓作風(fēng),不僅在于政策的細(xì)化,更在于執(zhí)行的細(xì)化。無論是豪華公車,還是豪華辦公樓,大都堂而皇之,很難“蟄伏”于一隅。對于監(jiān)管者而言,奢靡之風(fēng)并非看不清、嗅不到;蛞暥灰,或大而化之,或欲蓋彌彰,無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再美好的初衷,再精良的政策,離開層層細(xì)分解、層層抓落實(shí)的執(zhí)行力,只能是一紙空談。

  三、作風(fēng)建設(shè)需健全懲戒機(jī)制

  嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究,是健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的重要保證。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題,不斷向全黨全社會釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。對群眾舉報(bào)、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索,應(yīng)組織專人進(jìn)行快速核查、及時(shí)處理,尤其對頂風(fēng)違紀(jì)、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實(shí)行“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,強(qiáng)化震懾作用,杜絕“破窗效應(yīng)”。

  四、作風(fēng)建設(shè)需健全制度機(jī)制

  實(shí)踐證明,只有建好制度,立好規(guī)矩,才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動(dòng)有章可循、有規(guī)可守,為常態(tài)化抓好作風(fēng)建設(shè)提供依據(jù)和保障。當(dāng)前,要著眼于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和干部具體行為,搭建起作風(fēng)建設(shè)的制度框架。增強(qiáng)黨員干部對制度的敬畏感,形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。

  持久才能長久,深入才能深刻。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn);只有更好,沒有;只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí);作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【四】

  通過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會上,并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)識到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部,就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,以“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個(gè)方面:

  一、強(qiáng)化有為工作作風(fēng),不斷進(jìn)取,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作

  強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實(shí)際工作中,迎難而上,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的能量,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,用的努力去爭取的工作業(yè)績。

  二、強(qiáng)化干部意識和服務(wù)意識

  強(qiáng)化干部意識即牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,通過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨,發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化干部意識,自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性,作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配,但思想上要與黨意志保持一致,做到活到老學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

  三、自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  提高綜合素質(zhì),必須保持政治上的堅(jiān)定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì),其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

  四、樹立干部新形象,發(fā)揮干部模范帶頭作用

  要做到平時(shí)工作“過得硬”,隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨,時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí),是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí),樹立為民形象還要求每一個(gè)干部要有親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。要樹立務(wù)實(shí)形象,要勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部,要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如江澤民同志指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實(shí)踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上”。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

  一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

  五、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀

  一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。

  江澤民同志多次指出,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,首先要講學(xué)習(xí)講學(xué)習(xí)是講政治的前提,只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,我們面臨著復(fù)雜的形勢,要適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn),遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,也就不可能有高度自覺的政治意識、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論。改革開放20年來,我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗(yàn),把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn),從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo),靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

  今后,我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利,仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo),仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想,在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南,號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感,掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

  只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,必須養(yǎng)正氣,這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書,知識多了,本領(lǐng)就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢,一些人之所以犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。

  六、一個(gè)合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴(yán)要求

  古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”今天,我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,不斷提高我國的綜合實(shí)力,維護(hù)世界和平。當(dāng)然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,盡管這些人只是干部隊(duì)伍中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。

  我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到,一、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報(bào)酬,晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。

  在新的形勢下,我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣,才能不辱使命,成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【五】

  今年在中紀(jì)委第七次全體上強(qiáng)調(diào):要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈,抓緊抓實(shí),抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風(fēng)如何,對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響,關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),關(guān)系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

  長期以來,經(jīng)過全黨同志的共同努力,黨的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效,為我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利提供了重要保障。同時(shí),我們必須清醒地認(rèn)識黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù),清醒地看到個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出作風(fēng)問題,主要表現(xiàn)是:不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報(bào)浮夸,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨(dú)斷專行、軟弱渙散,以權(quán)謀私、驕奢淫逸,等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上,但如果不警惕,不抓緊治理,聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關(guān)系,就會影響黨和國家的各項(xiàng)工作,就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題,有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅(jiān)持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)不僅過去存在、現(xiàn)在存在,將來也還會長期存在。

  弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),是我們黨完成肩負(fù)的歷史使命的重要保證。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,這就是:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個(gè)方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性,既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容,也是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。各級黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓,列入黨的建設(shè)的重要議事日程。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央這些年來加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大措施,積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開,拓寬監(jiān)督渠道,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風(fēng)上認(rèn)識我們黨,選定了跟黨走的道路。今天,面對復(fù)雜多變的國際形勢,面對國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù),黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其要靠自身的優(yōu)良作風(fēng),凝聚黨心,振奮民心,攻難克堅(jiān),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾,以新的風(fēng)貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面,譜寫構(gòu)建社會主義和諧社會的新篇章。

  下面就通過學(xué)習(xí)談?wù)勛约捍嬖诘闹饕獑栴}產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:

  一、個(gè)人存在的主要問題1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠深入,思想政治認(rèn)識還不夠深刻、不夠全面。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外,只是看文件報(bào)紙,電視新聞等,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物停留在表面上,未能透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不夠深刻、不夠全面。2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:有時(shí)對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成安排的工作任務(wù),在工作中遇到難題,有等待指示的心態(tài),未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態(tài)度。3、宗旨觀念還不夠牢固。為民服務(wù)的公仆意識有點(diǎn)淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急4、存在好人主義思想。有時(shí)礙于情面、關(guān)系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。二、存在問題的主要原因一是對于學(xué)習(xí)抓得不夠深入問題。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從面上理解,沒有理解其思想的精髓,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務(wù)意識有點(diǎn)淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。

  一、在8月份開展此次活動(dòng),我認(rèn)為是必要的。上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,下半年的工作逐漸進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。在這承上啟下的時(shí)刻,機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月活動(dòng)的開展,對完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,開展機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)是推進(jìn)事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認(rèn)真地投入到這次機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)中。對照機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月的要求,要清醒地看到自己與先進(jìn)的差距。草堰的各項(xiàng)工作能取得長足進(jìn)步,發(fā)生顯著變化,這主要得益于三班成員團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是,不能因?yàn)樯习肽瓿煽兒,下半年就能放松,就能馬虎。機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月活動(dòng)的開展,適時(shí)給下半年的工作注入了新的活力。

  二、通過第一階段的學(xué)習(xí)討論,我充分認(rèn)識到,必須轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識。而轉(zhuǎn)變作風(fēng),尋找差距,必須從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)工作的新局面。面對大豐沿海開發(fā)的良好機(jī)遇,要全力以赴,黨指到那里,就戰(zhàn)斗到那里。面對我鎮(zhèn)快速發(fā)展的形勢,作為機(jī)關(guān)一分子,更是要主動(dòng)請纓到第一線。要始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命,大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度;結(jié)合工作實(shí)際,把提升作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來,牢記根本宗旨,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。

  三、深入學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)意識。學(xué)習(xí),是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是作為一名干部終身的任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略,給我市的發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇。這個(gè)機(jī)遇看似離我們個(gè)人很遙遠(yuǎn),其實(shí)與每個(gè)人都息息相關(guān)。對于我這樣一個(gè)普通的工作人員來說,尤其要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實(shí)施細(xì)則,吃透精神,進(jìn)一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容,不斷地反思:我為沿海開發(fā)應(yīng)該做什么?我為沿海開發(fā)能夠做什么?努力提高服務(wù)沿海開發(fā)意識,只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,寬廣的視野、正確的決策,才能更好地服務(wù)。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【六】

  開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),積極踐行“三創(chuàng)”精神,是推進(jìn)“三大工程”的一項(xiàng)重要舉措,目的是察民情、析民意、解民生、促和諧。自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動(dòng)中,我根據(jù)上級作風(fēng)建設(shè)年的要求,做到深入基層、深入實(shí)際,多與普通干部群眾交友交心,切實(shí)幫助基層群眾解決在創(chuàng)家業(yè)、創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)事業(yè)中遇到的一些問題和困難。具體作如下簡要回顧:

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹主題實(shí)踐活動(dòng);為搞好領(lǐng)導(dǎo)班子“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績”,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),能從本人的工作實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持?“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”。選擇一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一項(xiàng)重點(diǎn)工作或群眾反映的一些突出問題進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研做到:確定一個(gè)主題;形成一個(gè)調(diào)研報(bào)告;理出一個(gè)工作思路;幫助聯(lián)系單位解決一個(gè)以上實(shí)際問題。

  二是開展為民辦實(shí)事促服務(wù)活動(dòng);根據(jù)鎮(zhèn)二代會的精神,結(jié)合XX年重點(diǎn)工作,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,積極探索為民辦實(shí)事的長效機(jī)制,深入開展新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng),讓老百姓真正感受到、享受到發(fā)展的好處。先后提出意見建議3件。

  三是開展結(jié)對幫扶暖人心活動(dòng);做到聯(lián)系結(jié)對1—2戶生活困難的老黨員、老干部和普通群眾家庭。堅(jiān)持經(jīng)常上門走訪,幫助解決實(shí)際困難,把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾心中。在“七一”前走訪了解情況,幫助解決實(shí)際困難,并形成長效機(jī)制。

  年終,以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主要內(nèi)容,進(jìn)行一次自我總結(jié),努力克服缺點(diǎn),及時(shí)整改,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),樹好自身形象。切實(shí)做到實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【七】

  近期,辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會上的講話精神,思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結(jié)束不久,各項(xiàng)工作開篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會議?講話中指出的六個(gè)方面突出問題,自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求,作為“四最一中樞”的辦公室一員,如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為,保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工,從以下三個(gè)方面談?wù)剛(gè)人體會。黨委辦公室,黨字當(dāng)頭,職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān),首要是政治意識,首責(zé)是政治責(zé)任,必須把講政治擺在第一位,把對黨忠誠作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員,作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員,要時(shí)刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”,要始終堅(jiān)定理想信念,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個(gè)必須”和“四個(gè)干事”,把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面,變成思想自覺、思維觀念、個(gè)人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室,每個(gè)人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象,要時(shí)刻注意自己的言行舉止,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì),遵守黨的紀(jì)律。有的話,別人能講,我們就不能說;有些事,別人能干,我們就不能做,要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識,堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡單化、把簡單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,努力做到一言一行有紀(jì)律,一字一句有規(guī)矩。三要樹標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當(dāng)排頭的思維意識和行動(dòng)自覺,對黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解,不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí),確保政令暢通、令行禁止。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升綜合素質(zhì),不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

  不會學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí),終將被時(shí)代淘汰;畹嚼、學(xué)到老,學(xué)習(xí)是人生的永恒課題,應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)總書記指出,在學(xué)習(xí)理論上,要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué),及時(shí)跟進(jìn)學(xué),深入思考學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體,發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神,用愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的勁頭激勵(lì)鞭策自己,合理利用自身業(yè)余時(shí)間,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé),我對其的理解是“專業(yè)、專注”,作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備,要站在公司整體的角度思考問題、推動(dòng)工作落實(shí),首先自己要業(yè)務(wù)精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么,學(xué)什么”“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識短板,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,努力成為做好工作的行家里手,干一行、愛一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說過:“只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個(gè)集體,一項(xiàng)工作往往需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來完成,辦公室雖然有分工,但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識,要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時(shí)忙不開或者出差不在,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作,工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請教,善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高,不斷提升辦文、辦會、辦事水平。

  做到知行合一,提升服務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

  公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo),核心在于高質(zhì)量和新局面上,這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,自覺把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實(shí)。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個(gè)做到,一千個(gè)想法不及一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),很多事情道理大家都知道,關(guān)鍵在于落實(shí),做到知行合一,只有用做到把想到和得到連接起來,主動(dòng)就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣,更要有能干事的本事和干成事的方法,這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己,堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),做到知行合一,逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù),提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨,公司工作千頭萬緒,安排部署涉及方方面面,要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢,對照目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對策、想辦法、抓落實(shí)。對于分管業(yè)務(wù),縱向上,主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系,爭取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上,圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo),按照職能歸屬對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,壓緊壓實(shí)各級工作責(zé)任。同時(shí),一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對于推動(dòng)工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真,堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。三要緊貼基層實(shí)際,提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會上講過:“做人要大氣,格局氣度要大;做人要正氣,心要正直;做人要接地氣,要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”,也是服務(wù)公司基層的“大后方”,工作中無論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”,必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念,強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級為下一層級服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識;鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉,能一次解決的一次辦好,不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù),架起黨委連接基層的連心橋。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)質(zhì)八篇【八】

  提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員,要干事有熱情,把奉獻(xiàn)放在第一位,要堅(jiān)持“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就業(yè)績,靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加,面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代,知識更新快、棘手問題多,在實(shí)踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊短板,提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論,更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此,要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識修養(yǎng),增強(qiáng)自身本領(lǐng),增加知識儲備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會出現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力,沒有過不去的坎。面對困難,要有一種孜孜以求的實(shí)勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

  堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),錘煉工作本領(lǐng)

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié),提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù),確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系,提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作,要合理安排時(shí)間,分清輕重緩急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要,組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料,需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外,良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鉆研,為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),對于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí),對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,為我所用。對于自己工作中的成果,要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn),不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,要時(shí)時(shí)處處走前列、爭示范,不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗,業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo),作為普通員工也要有這種意識,小局并非弱局,要在對標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致,發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線

  敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,在大是大非面前旗幟鮮明,在日常事務(wù)中立場堅(jiān)定,提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作,加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大,時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn),確實(shí)有苦的一面。離開校園后,集中學(xué)習(xí)的機(jī)會少了,更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干,利用工作機(jī)會提升自我,提高個(gè)人素質(zhì),苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正,把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程,當(dāng)作個(gè)人難得的成長機(jī)遇,就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久,就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”,換來的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展,換來的是個(gè)人能力的提高。所以,一事之失、一時(shí)之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時(shí)要愿意付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中,一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些,一個(gè)時(shí)期可能慢一些,這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆妱e人進(jìn)步,就心里別扭;不能因?yàn)闆]有被及時(shí)安排,就心生怨氣,要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng),法治方式運(yùn)行”的工作體系,運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問題。

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