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縣人社局雙創(chuàng)工作開展情況

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縣人社局雙創(chuàng)工作開展情況

   為認真貫徹落實中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于“六穩(wěn)”“六保”的決策部署,扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作,現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  1.2020年基本情況:完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5295人,完成率102.02%,農村勞動力轉移5702人,完成率100.42%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.72%;職業(yè)技能培訓完成3289人,完成率132%,職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工線上線下培訓1725人;推進充分就業(yè)城市建設,創(chuàng)建充分就業(yè)居委會11個,創(chuàng)建率為92%;充分就業(yè)村102個,創(chuàng)建率為94%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎勵和租金補貼899戶1033.69萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款108戶1995萬元,申報農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵160戶48萬元。組織開展第四屆中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽貴州賽區(qū)貴陽貴安選拔賽xx選拔賽,共19個項目參賽,選拔3個項目參加貴陽市選拔賽,2個項目獲優(yōu)秀獎。應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率95.5%。

  2.2021年1—4月份基本情況:完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2468人,占目標任務5190的47.55%,農村勞動力轉移2338人,占目標任務5678的41.18%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.6%;職業(yè)技能培訓完成1248人,占目標任務2500人的49.92%,職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工培訓1710人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1540萬元;充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建11個,持續(xù)達標率為100%,充分就業(yè)村創(chuàng)建102個,持續(xù)達標率為100%;審核第一批創(chuàng)業(yè)兩項獎補132戶,預計發(fā)放130萬元,推進“三感社區(qū)”試點就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,示范點就業(yè)率達90%以上,開發(fā)50個公益性崗位保障試點就業(yè)困難對象就業(yè),保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬┏雠_政策措施“穩(wěn)就業(yè)”。2020年,先后出臺了《xx縣職業(yè)技能提升行動實施方案》、《關于進一步加強勞務就業(yè)扶貧工作的實施方案》、《xx縣促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》、《xx縣公益性崗位開發(fā)管理實施細則》、《2020年脫貧攻堅就業(yè)扶貧工作方案》、《xx縣2020年就業(yè)扶貧專崗工作方案》、《關于促進高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施方案》等系列文件。定期開展工作調度,扎實推進工作落實,為促進高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),穩(wěn)定就業(yè)提供制度保障。

 。ǘ┘訌娂寄芘嘤“穩(wěn)就業(yè)”。扎實開展貧困勞動力技能培訓,實施農民培訓三年行動計劃,職業(yè)技能提升行動計劃,突出開展特色培訓,促進城鄉(xiāng)勞動者綜合素質和參與勞動力市場競爭能力的提升,促進農村勞動力轉移。開展中式烹調、家政服務員、育嬰師以及果樹種植、蔬菜種植,家畜養(yǎng)殖等農村種養(yǎng)殖技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、企業(yè)在崗職工提升培訓以及疫情期間企業(yè)職工線上培訓等,提升技能水平。2020年,完成職業(yè)技能培訓3289人,完成率132%,職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工線上線下培訓1725人。

 。ㄈ⿲嵤┏青l(xiāng)統(tǒng)籌“穩(wěn)就業(yè)”。一是以城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標為核心,緊緊圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)工作,2020年,完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5295人,完成率102.02%,農村勞動力轉移5702人,完成率100.42%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.72%。二是著力落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。全力推進創(chuàng)業(yè)型城市建設,創(chuàng)建充分就業(yè)居委會11個,創(chuàng)建率為93%;充分就業(yè)村102個,創(chuàng)建率為94%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎勵和租金補貼、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵等措施,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。三是促進農村勞動力有序轉移。引導公益性勞務公司,人力資源服務機構,發(fā)揮勞務經(jīng)紀人作用,加強勞務組織和用工對接,輸出農村勞動力與促進就地就近就業(yè)。四是開發(fā)公益崗位兜底就業(yè)。發(fā)展城鄉(xiāng)公益事業(yè),在原有基礎上新開發(fā)農村公路養(yǎng)護員崗位、管水員崗位、生態(tài)護林員崗位、鄉(xiāng)村文化旅游崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位等,優(yōu)先吸納貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)。

 。ㄋ模⿲嵤┚蜆I(yè)扶貧“穩(wěn)就業(yè)”。圍繞實現(xiàn)貧困勞動力家庭“一戶一人”穩(wěn)定就業(yè)和消除“零就業(yè)家庭”開展就業(yè)扶貧。按照省勞務就業(yè)扶貧實施意見要求,印發(fā)《xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室<關于進一步加強勞務就業(yè)扶貧工作的實施方案>的通知》,通過“八個一批”職能部門收集縣域轄區(qū)內適應貧困勞動力就業(yè)特點的保安、保潔、普工等各類就業(yè)崗位867個,匹配推薦就業(yè)288人。認定易地扶貧搬遷點3家扶貧車間,解決搬遷群眾居家就業(yè)。

 。ㄎ澹┩怀鲋攸c幫扶“穩(wěn)就業(yè)”。一是大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2020年全縣拿出133個事業(yè)單位崗位,面向社會進行招考;通過補充基層教師缺額,公開招聘正式教師53名,特崗教師66名,合同制教師60名;開展“見習單位”認定,幫助畢業(yè)生提供見習就業(yè)崗位,累計認定見習單位7家,提供就業(yè)見習崗位100余個。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款,創(chuàng)業(yè)獎勵及租金補貼,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社保補貼等措施支持創(chuàng)業(yè)。二是支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。緊緊圍繞教育培訓、搭建就業(yè)服務平臺、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、廣泛宣傳政策促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),建立縣級退役軍人服務中心,2020年底退役軍人就業(yè)率96.7%。鼓勵引導退役軍人積極參與村居“兩委”班子選舉,投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,擔任村(居)支書、主任的有26人,擔任村(居)兩委成員的有44人。

 。⿲嵤┮椎匕徇w“穩(wěn)就業(yè)”。 圍繞“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的要求,扎實抓好易地扶貧搬遷后續(xù)服務,建立完善培訓和就業(yè)服務體系建設。 一是持續(xù)抓好就就業(yè)動態(tài)監(jiān)測,掌握就失業(yè)動態(tài),抓實就業(yè)服務;二是持續(xù)抓好技能培訓,“以工代訓”,提升就業(yè)能力;三是引入5個扶貧車間,實現(xiàn)樓上居住,樓下就業(yè);四是開發(fā)公益性崗位,兜底援助就業(yè),累計開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位86個,就業(yè)援助崗位48個,兜底就業(yè)困難對象就業(yè)。  

  三、下步工作打算

  2021是“十四五”開局之年,也是鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關鍵之年,我局將以推進鄉(xiāng)村振興促進農業(yè)農村現(xiàn)代化工作為統(tǒng)攬,積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保就業(yè)穩(wěn)定,助推xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

  一是推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。落實好《xx縣貧困勞動力動態(tài)監(jiān)測制度》,持續(xù)開展動態(tài)監(jiān)測。全程開展就業(yè)服務,跟蹤落實就業(yè)扶持政策,鞏固脫貧勞動力、易地搬遷和“邊緣戶勞動力”“一戶一人”穩(wěn)定就業(yè),保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

  二是持續(xù)開展就業(yè)培訓提升就業(yè)能力。重點針對農村勞動力、脫貧戶、邊緣易致貧戶、異地搬遷戶勞動力、返鄉(xiāng)農民工,長短結合,開展不同層次、不同類別、不同方式的綜合素質和實用技能培訓。

  三是完善服務平臺暢通溝通渠道。深入企業(yè)走訪,掌握企業(yè)招聘需求,暢通企業(yè)與求職者溝通渠道,為企業(yè)和求職者提供便捷、高效的就業(yè)服務,促進人崗精準匹配,全年召開專場招聘會不低于12場,進村入戶開展“送崗位”活動幫助勞動力就近就業(yè)。

  四是落實就業(yè)政策促進穩(wěn)定就業(yè)。繼續(xù)抓好政策宣傳,落實脫貧勞動力和易地搬遷勞動力一次性求職補貼、吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼和跟蹤服務補貼、“兩項”獎補、小額擔保貸款等政策。

  五是全力推進強省會戰(zhàn)略行動。以強省會為引領,夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎,積極爭取省市專項資金支持,填補就業(yè)資金缺口,提高保障能力,確保就業(yè)穩(wěn)定,為推動xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做出人社部門應盡的貢獻。

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