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縣人社局一季度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-05-08 15:40:01 | 移動端:縣人社局一季度工作總結(jié)

縣人社局一季度工作總結(jié)

  今年來,我局積極應(yīng)對新冠病毒肺炎疫情,緊緊圍繞“人才優(yōu)先、民生為本”這一工作主線,著力抓好疫情防控期間人社各項工作,有力促進企業(yè)復(fù)產(chǎn)、勞動力復(fù)工,加快健全多層次社會保障體系,切實加強人事人才工作,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,堅定信心、攻堅克難,為服務(wù)全縣經(jīng)濟及各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻,F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下:

  一、一季度工作開展情況

 。ㄒ唬┤Υ龠M就業(yè)創(chuàng)業(yè),就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定

  1、著力開展疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶工作。一是促進縣域企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。采取強化摸底調(diào)查、開展招聘活動、組織返崗“直通車”等措施,切實加強對企業(yè)員工返崗、新員工招聘、復(fù)產(chǎn)實際困難幫扶,全力促進縣域企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是組織農(nóng)民工返崗復(fù)工“直通車”。針對疫情期間農(nóng)民工返崗復(fù)工困難,積極組織農(nóng)民工返崗復(fù)工“直通車”,點對點有組織輸送農(nóng)民工返崗,搭建農(nóng)民工從家門口到廠門口“綠色通道”,降低農(nóng)民工疫病感染風(fēng)險,減輕企業(yè)和輸入地疫情防控壓力。截至目前,組織長沙、義烏、廣東等地“直通車”xx趟,農(nóng)民工直通車補貼xx萬元,輸送農(nóng)民工xxx人次,其中貧困勞動力xxx人次。

  2、扎實開展就業(yè)服務(wù)。一是組織各類招聘活動。年初,組織舉辦春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會一場,組織縣內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)到會開展現(xiàn)場招聘,近xxx人參加招聘,xx人與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。在新冠肺炎疫情發(fā)生后,我局及時將招聘活動由線下調(diào)整為線上招聘,依托互聯(lián)網(wǎng)、微信群等媒質(zhì),廣泛發(fā)布縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘信息,全力開展線上招聘,促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)新增就業(yè)。分解工作任務(wù),進一步壓實工作責(zé)任,強化社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保按月完成工作進度。截至目前,城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)xx人,失業(yè)人員再就業(yè)xxx人。三是有序推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。依托村級就業(yè)和社會保障信息員平臺,在村級開展企業(yè)招聘信息宣傳,聯(lián)合長沙市人社部門,開展藍思科技、比亞迪等省重點企業(yè)員工招聘活動,有序促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。幫助藍思科技和比亞迪公司招聘員工xxx人。截至目前,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人。

  3、加強職業(yè)技能培訓(xùn)。受當前疫情形勢影響,還不具備組織職業(yè)技能培訓(xùn)條件,就業(yè)服務(wù)局適時調(diào)整思路,對疫情過后培訓(xùn)工作開展進行研究部署,確保疫情過后培訓(xùn)工作有序開展。一是加大縣內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)培育力度。發(fā)揮政策引導(dǎo)優(yōu)勢,支持鼓勵縣域內(nèi)民辦培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展。經(jīng)多方努力,今年,我縣新增一家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力大大加強。二是爭取外界培訓(xùn)支持。我局與長沙市開福區(qū)、天心區(qū)人社部門銜接,爭取到培訓(xùn)支持,同時,與縣內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)銜接,積極爭取支持,進一步增加培訓(xùn)工種,全面做好培訓(xùn)準備工作,等待疫情結(jié)束,盡快開展培訓(xùn)工作。

  4、大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎補。xx__年xx月,我局開始xx__年度縣級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎補扶持申報工作,經(jīng)資料申報、現(xiàn)場核實、集中評審和公示,評選出優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)個體工商戶xx個、企業(yè)xx家、農(nóng)民專業(yè)合作社xx家、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村x個。x月底,xxx家不同單位的獎補扶持資金xxx萬元已全部發(fā)放到位。二是大力開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息工作。積極爭取上級創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息資金支持,進一步規(guī)范申請、發(fā)放程序,全力開展創(chuàng)貸工作,保持創(chuàng)貸工作在全省排名靠前的成績。一季度,新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx人次xxx萬元。

 。ǘ┤﹂_展人社扶貧,助力全縣脫貧攻堅

  1、深入開展就業(yè)扶貧。一是抓實貧困勞動力就業(yè)信息采集。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各駐村幫扶工作組、各村居負責(zé)人和村級就業(yè)和社會保障信息員,對全縣貧困勞動力就業(yè)信息進行摸底調(diào)查,采集返崗復(fù)工、就業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿信息,為提供精準服務(wù)打好基礎(chǔ)。二是抓實就業(yè)扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶。對就業(yè)扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行細致摸底,建立臺賬并實時更新,針對就業(yè)扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,采取一對一幫扶措施,幫扶就業(yè)扶貧車間盡早有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是工作成效明顯。截至x月底,我縣新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人,已復(fù)工人數(shù)xxxxx人,交通補貼x人,一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼x人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼x人,電話抽查xxx條、崗位抽查xxx條,落實湘就業(yè)平臺全面推廣,系統(tǒng)推送招聘信息、政策宣傳短信xxxxx條,開展省部對接x次,錄入崗位xxx條,開展“xxx”就業(yè)扶貧服務(wù)人崗匹配推薦xxx人、xxx次,用人單位錄入xx家,疫情期間積極開展“點對點包車運輸服務(wù)”輸送貧困勞動力到崗xxx人,積極落實xx家扶貧車間貧困勞動力穩(wěn)崗補貼xx.x萬元,較好的完成了階段性就業(yè)扶貧工作任務(wù)。

  2、扎實做好駐村幫扶工作。調(diào)整信石村駐村工作隊人員,該工作隊是由機關(guān)保險站、企業(yè)保險站、城鄉(xiāng)居保站組成,調(diào)整企保站范傘勇、城鄉(xiāng)居保站楊芳亮駐村扶貧;與縣脫貧攻堅指揮部和駐村辦積極溝通協(xié)調(diào),抽回勞動監(jiān)察大隊x名駐村工作隊員。第一時間入村組織開展村級疫情防控工作,工作部署到位、值班安排到位,防控宣傳到位,排查管控到位,全村設(shè)立四個疫情防控排查點,組織xx多人的自愿者隊伍開展值勤疫情防控工作,配合鎮(zhèn)政府做好xx戶貧困戶xx名務(wù)工人員復(fù)工就業(yè)工作,全面排查核實一超過,“兩不愁,三保障”工作,完成幫扶人與結(jié)對幫扶人的社會扶貧網(wǎng)注冊工作。

 。ㄈ┤M行事業(yè)單位管理,做好全縣人才工作

  1、開展崗位聘用及備案工作。對事業(yè)單位崗位聘用資料進行審核,共涉及xx人;完成衛(wèi)健局、教育局部分事業(yè)單位崗位調(diào)整工作;辦理崗位異動備案手續(xù)xx人。

  2、組織開展xx__年度考核任務(wù)發(fā)布、指導(dǎo)工作。年度考核優(yōu)秀指標已審批xxx個單位,已有xx個單位完成優(yōu)秀人員上報審核備案工作。

  3、開展職稱評審工作。完成去年職稱評審結(jié)果落實工作,正在做今年初級職稱評審工作,目前收上xx人材料待評審。完成xxx人的專業(yè)技術(shù)人員資格證書辦證工作,下發(fā)xx__年取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的相關(guān)文件,正在開展專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上繼續(xù)教育工作,已發(fā)布任務(wù)。

  4、做好前期準備工作。針對目前疫情防控情況不能開展公開招聘、人才引進等工作,先期做好準備工作,將準備工作做好,防控時期結(jié)束馬上開展。

 。ㄋ模┤﹂_展基金管理,扎實做好保險經(jīng)辦工作

  1、做好機關(guān)養(yǎng)老保險工作。一是擬定工作任務(wù)。年初,按照上級機關(guān)目標責(zé)任考核辦法要求,我站將全年工作任務(wù)逐項細化,明確具體負責(zé)人和責(zé)任人,做到養(yǎng)老保險金專款專用、專戶儲存,確;鸬陌踩\營和保值增值。二是搞好養(yǎng)老保險參保工作。x-x月份,共有xxx家獨立核算的機關(guān)事業(yè)單位參保,參保覆蓋率xxx%;共有在職參保人員xxxx人,離退休人員xxxx人,退休人員社會化發(fā)放率達到xxx%。三是做好基金收支工作。x-x月份收繳基本養(yǎng)老保險金xxxx萬元,支付離退休費 xxxx萬元,收支兩抵,基金結(jié)余-xxxx萬元,期末累計結(jié)余xxxx萬元;x-x月份職業(yè)年金收入xxx萬元,上解職業(yè)年金xxx萬元;完成新計發(fā)人數(shù)xxxx人。四是做好養(yǎng)老保險金發(fā)放。認真、細致審核離退休人員的離退休費,每月 xx 日足額撥付全縣離退休人員工資,為離退休人員提供穩(wěn)定的物質(zhì)生活基礎(chǔ)。

  2、做好社會勞動保險工作。一是開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦。疫情期間大力推行網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)、不見面服務(wù),自x月份起實行企業(yè)養(yǎng)老保險減、免、緩政策。二是做好發(fā)放工作。我縣共有企業(yè)離退休人員xxxx人,x月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金xxxx萬元、已實發(fā)xxxx萬元,按時足額發(fā)放率xxx%,社會化發(fā)放率xxx%。三是做好征繳工作。我縣共有參保單位xxx戶,參保職工xxxxx人。實際繳費人數(shù)xxxx人,年征繳養(yǎng)老保險任務(wù)xxxx萬元,受新冠疫情影響x-x月份實際收繳xxx萬元,完成年任務(wù)的x%;自x月份起按上級要求對企業(yè)養(yǎng)老保險實行減、免、緩政策,x月份減免征收xx萬元。四是做好退休人員待遇核定和發(fā)放工作。x-x月共新增退休人員xx人,按時按質(zhì)完成每個月正常退休人員的待遇核定、發(fā)放工作。x-x月登記退休人死亡xx人,已暫停待遇發(fā)放,待省社會保險管理服務(wù)局公布上年度全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金后,再統(tǒng)一做離退休人員死亡結(jié)算。五是按上級要求做好部分退役軍人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的前期準備工作。

  3、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。一是做好疫情防控期間業(yè)務(wù)辦理工作。加強基層經(jīng)辦管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障站工作人員通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)微信群開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理的村居協(xié)保員做好在村為參保群眾提供參保登記、生存認證、政策咨詢等相關(guān)工作。二是做好全縣xxxxxx名參保人員的參保服務(wù)工作,其中xxxxx名的待遇人員認證管理工作和代發(fā)民辦教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村放映員、獨生子女、老農(nóng)保清理;協(xié)助局機關(guān)股室管理xx萬多人的社會保障卡的工作。

  4、做好失業(yè)保險工作。x月全縣失業(yè)保險基金累計收入xx.xx萬元,不含事業(yè)單位繳納的保費;基金累計支出xx.xx萬元,其中失業(yè)保險金支出xx.x萬元,失業(yè)金領(lǐng)取人員xxx人,為失業(yè)人員繳費醫(yī)療保險xx.xx萬元,發(fā)放價格臨時補貼支出x.xx萬元。一是做好xx__年穩(wěn)崗補貼發(fā)放工作。落實援企穩(wěn)崗措施,充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”功能,全面助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),我站開展xx__年穩(wěn)崗補貼發(fā)放工作,聯(lián)合縣財政局發(fā)文,將提高穩(wěn)崗補貼標準,從上年度企業(yè)繳費返回標準xx%提高到xx%,目前我縣第一批申報穩(wěn)崗補貼企業(yè)xx家已通過人社局財政局審批,正在進行公示,估計在三月底返回給有關(guān)企業(yè)。二是落實上級關(guān)于新冠肺炎疫情防控的決策部署,支持企業(yè)渡難關(guān)、保經(jīng)營、穩(wěn)發(fā)展,做好疫情期間階段性減免企業(yè)失業(yè)保險費工作,根據(jù)省市對大、中、小型企業(yè)的劃分,做好系統(tǒng)平臺的處理,對享受企業(yè)做好政策宣傳和失保費的繳費申報和減免工作。

  5、做好工傷保險工作。一是開辟工傷認定綠色快速通道。自下發(fā)湘人社函[xx__]x號文件后,及時在縣人社工作群、社會保險經(jīng)辦群轉(zhuǎn)發(fā)宣傳,主動與市局對接,開辟x日工傷認定綠色快速辦理通道,即:縣站收到用人單位申報工傷認定材料,x個工作日內(nèi)完成工傷調(diào)查形成材料,上報電子檔至市局,快遞報送紙質(zhì)材料;市局收到電子檔材料后,x個工作日內(nèi)完成審查和認定,發(fā)送電子檔至縣站,快遞發(fā)送紙質(zhì)結(jié)果;縣站在收到電子檔材料后,即可通知工傷當事人享受工傷保險待遇。二是落實防控一線社區(qū)(村)工作人員工傷保險待遇。一線社區(qū)(村)工作人員中的“輔警”統(tǒng)一在縣“特安保安公司”中參加工傷保險,按“開辟工傷認定綠色通道”中的有關(guān)程序辦理工傷認定和享受工傷保險待遇。三是及時做好參保單位人員異動工作和工傷職工的醫(yī)療傷殘待遇支出。收到參保單位的人員異動表格后x個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,確保參保人員的工傷保險待遇即時享受。簡易報賬程序,每月的xx-xx日為集中報賬日,資料齊全的工傷職工在x個工作日內(nèi)均能完成工傷保險待遇的申領(lǐng)、審核及撥付工作。

  6、加強基金管理。社;鹗菂⒈H藛T的養(yǎng)命錢,我局嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和收支兩條線管理,做到保險金專款專用、專戶儲存,確;鸬陌踩\營和保值增值。

 。ㄎ澹┤﹂_展勞動監(jiān)察仲裁,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

  1、做好開展建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資根治工作。x月份,是建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資高發(fā)期,大隊積極開展建設(shè)領(lǐng)域摸排工作和農(nóng)民工投訴案件辦理,共檢查建設(shè)領(lǐng)域用人單位xx家,協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工投訴拖欠工資案件xx件,為農(nóng)民工追討工資xxx余萬元,建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金收取? xx.xx 萬元,退還已竣工驗收工程項目保證金xx.xxxxx萬元,現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金余額 xxxx萬余元。

  2、做好勞動仲裁工作。第一季度受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,全省開通勞動人事爭議“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)進行案件辦理,我局積極建設(shè)和完善縣本級勞動人事爭議“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺,x至x月共處理勞動爭議案件x件,其中立案受理案件x件;涉及勞動者人數(shù)x人,其中中止審理案件x件,累計未結(jié)案件x件。沒有農(nóng)民工工資爭議案件和xx人以上集體勞動爭議案件。x至x月未出現(xiàn)一件人事爭議案件,總體形勢穩(wěn)定。

  二、存在的主要問題

  1、復(fù)工復(fù)產(chǎn)未達到xxx%。受新冠肺炎疫情影響,全縣企業(yè)還沒有xxx%復(fù)產(chǎn)復(fù)工,扶貧車間還有x間未復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

  2、人員力量不足。失保站現(xiàn)有x名人員,缺編x人,沒有站長,不符合一崗雙審內(nèi)控制度;機關(guān)保險站人員配備不足,原出納、會計調(diào)離,僅聘請兩名臨聘人員,現(xiàn)一人身兼數(shù)職,根據(jù)內(nèi)控制度規(guī)定每項業(yè)務(wù)至少配備初審和復(fù)審兩名人員,稽核業(yè)務(wù)目前無人負責(zé);城鄉(xiāng)居民保險站缺編x人;勞動監(jiān)察大隊人員力量不足,現(xiàn)還一人擔任駐村工作隊長。

  3、不能外出開展勞動監(jiān)察執(zhí)法。受疫情影響,勞動監(jiān)察執(zhí)法開展工作只限于電話、微信辦理,有些工作等待疫情完全結(jié)束后才能辦理。

  4、機關(guān)事業(yè)保險基金積累不多,抗風(fēng)險能力還相當脆弱。

  三、下一步工作重點

  下季度我局將繼續(xù)圍繞“人才優(yōu)先、民生為本”這一主線,堅定信心、攻堅克難,為服務(wù)全縣經(jīng)濟及各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

 。ㄒ唬┮孕袠I(yè)扶貧為重點,加大人社扶貧力度

  1、抓實就業(yè)扶貧第三方檢查存在問題整改。針對就業(yè)扶貧第三方檢查中反饋的貧困勞動力培訓(xùn)意愿得不到滿足的問題,盡早完成細致的貧困勞動力培訓(xùn)意愿采集,待疫情結(jié)束后,及時組織培訓(xùn),確保有培訓(xùn)意愿貧困勞動力得到培訓(xùn)。

  2、全面做好就業(yè)扶貧工作。今年是脫貧攻堅鞏固提升之年,縣委縣政府制定了掛牌督戰(zhàn)工作方案,我局將嚴格按照省市相關(guān)要求、縣委縣政府掛牌督戰(zhàn)方案,抓好有就業(yè)意愿貧困勞動力就業(yè)幫扶,繼續(xù)發(fā)揮就業(yè)在脫貧攻堅中的積極作用,鞏固提升托盤攻堅成效。

  3、做好人社駐村幫扶工作。繼續(xù)嚴督查抓整改,傳導(dǎo)扶貧工作壓力促進責(zé)任落實,確保幫扶力量到位,做好各駐村工作隊基礎(chǔ)工作,堅持高標準,補好駐村幫扶短板,將扶貧檔案工作補到位,全力做好今年人社扶貧各項工作。

  4、加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。創(chuàng)業(yè)孵化基地作為創(chuàng)業(yè)項目的搖籃,對初次創(chuàng)業(yè)者的幫助是相當大的,能有效創(chuàng)業(yè)成功率。但是,目前我縣還沒有一家具備孵化功能的創(chuàng)業(yè)孵化基地。下一步,我局將加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)力度,細化服務(wù),強化指導(dǎo),爭取建設(shè)一家具備孵化功能的創(chuàng)業(yè)孵化基地。

 。ǘ┞鋵嵢松缯撸^續(xù)做好新冠疫情防控工作

  繼續(xù)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)就業(yè)服務(wù)工作,落實直通車、就業(yè)扶貧等優(yōu)惠政策;繼續(xù)嚴格執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險減、免、緩相關(guān)政策;嚴格執(zhí)行單位和社會防疫值班制度,群眾辦事期間做好自我防護的同時引導(dǎo)群眾配戴口罩做好防護工作,大力推行網(wǎng)上經(jīng)辦、不見面服務(wù)。進一步做好對外宣傳工作,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象,提升服務(wù)質(zhì)量;認真對待來信、來訪、窗口咨詢工作,耐心細致的解疑、答復(fù),把不安定因素控制在萌芽狀態(tài)。

  (三)抓好勞動監(jiān)察和勞動仲裁,確保勞動關(guān)系和諧

  1、繼續(xù)做好開展建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資根治工作。勞動監(jiān)察大隊繼續(xù)開展建設(shè)領(lǐng)域摸排工作和農(nóng)民工投訴案件辦理,按要求收取建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金,全力開展勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。

  2、高效地開展調(diào)解仲裁工作。進一步加強基層調(diào)解組織建設(shè),實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作與基層調(diào)解組織建設(shè)相互促進,切實發(fā)揮調(diào)解的基礎(chǔ)性、前斷性作用,著力推進我縣“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺工作建設(shè)工作,提升我縣社會矛盾糾紛化解能力,力爭讓群眾“多走網(wǎng)路,少走馬路”,爭取在今年第二季度,在縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)完善運行好勞動人事爭議”互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解“服務(wù)平臺。繼續(xù)抓好勞動人事爭議仲裁案卷的歸檔整理工作,規(guī)范庭審程序,規(guī)范書寫仲裁文書,及時做好案卷的歸檔整理工作。

 。ㄋ模┘訌娀鸸芾,推進五大保險工作

  1、做好基金安全。嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,杜絕手工操作,取消現(xiàn)金業(yè)務(wù);取消社銀人工報盤,加大稽核力度,杜絕騙保行為。

  2、扎實開展失業(yè)保險工作。一是努力完成市定征繳擴面任務(wù),上門催收企業(yè)上繳欠繳的失業(yè)保險費,督促新成立企業(yè)參保,提高我縣企業(yè)的參保率(xx%以上),落實農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工同等參保,享受相同待遇。二是繼續(xù)落實好援企穩(wěn)崗措施,落實穩(wěn)崗補貼返回和在職職工技能提升補貼,對符合條件的企業(yè)做到應(yīng)返盡返、應(yīng)補盡補。三是爭取和市級同步,盡快落實好“暢通領(lǐng),安全辦”要求,按市級時間要求啟動核三系統(tǒng),爭取縣財政局支持,組織業(yè)務(wù)人員赴省市培訓(xùn)學(xué)習(xí),在網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)。四是落實好深度貧困縣失業(yè)保險有關(guān)政策,繼續(xù)按標準執(zhí)行穩(wěn)崗補貼返回企業(yè)上年度繳納的xx%和失業(yè)人員失業(yè)保險金市最低工資標準的xx%政策。

  3、繼續(xù)做好企業(yè)社保工作。一是按時完成機構(gòu)改革任務(wù),x月份起如期將征繳移交稅務(wù)部門,為全國統(tǒng)籌打下堅實基礎(chǔ)。二是正常辦理養(yǎng)老保險、新增退休人員待遇核定和發(fā)放工作,確保資金絕對安全,確保養(yǎng)老保險按時足額發(fā)放,確保征繳工作做到應(yīng)收盡收。三是加大養(yǎng)老保險政策宣傳力度,安排專人負責(zé)經(jīng)辦,實行日登記報告制;加強對企業(yè)參保工作的監(jiān)管力度,做到應(yīng)收盡收。四是完成部分退役軍人養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。加大與退役軍人事務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),與退役軍人事務(wù)部門成立專班,確保按時圓滿完成任務(wù)。

  4、繼續(xù)做好機關(guān)事業(yè)保險工作。一是完善各項規(guī)章制度。按照績效考核的要求,全面完成上級下達的各項指標任務(wù);加強內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度,狠抓作風(fēng)建設(shè)。二是完善督辦工作機制。做好xx__年xx月以后新增退休人員的職業(yè)年金的發(fā)放工作,和原試點個人賬戶的清退工作;積極開展稽核、稽查工作,加大稽核稽查力度,確保養(yǎng)老金的足額發(fā)放;對離退休人員進行生存認定,防止多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象,杜絕基金要情案件的發(fā)生。三是加強信息化建設(shè),切實做好信息系統(tǒng)軟件升級,做到財務(wù)與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。四是加強資金使用管理。完善財務(wù)管理規(guī)章制度,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用各項專項資金,提高資金使用規(guī)范性、安全性和有效性。五是做好退休人員接待工作。對離退休人員反應(yīng)事情做到熱情接待,認真處理,及時答復(fù),按政策、講原則,件件抓落實,事事有回應(yīng)。

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