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2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦黨委“五個方面”生活會對照檢查材料

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2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦黨委“五個方面”生活會對照檢查材料

  按照上級部署要求,鎮(zhèn)黨委班子深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx精神,學習總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神,切實打牢思想基礎。認真對照民主生活會要求,廣泛征求全鎮(zhèn)各部門、村(社區(qū))的意見建議,按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則,緊緊圍繞“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的xx精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”等五個方面,深入查擺突出問題,深刻剖析思想根源,制定了整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)形成對照檢查材料如下:

2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦黨委“五個方面”生活會對照檢查材料

  一、存在的主要問題

  黨委班子采取自己找、群眾提、上級點等方式,查擺差距不足。認真開展談心談話,廣泛征求干部群眾的意見建議。截至目前,共收集到意見建議x條,經(jīng)梳理匯總,形成x個方面意見建議x條。結合征集到的意見建議、上級巡視反饋問題和全市實際,查擺出常委班子x個方面存在的主要問題。

  (一)在認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面存在在問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學習,也寫了心得體會,但是對于習近平新時代中國特色社會主義思想學習深度不夠,仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如:習慣于以干代學、以會代學,對于學習紙上學習多、調(diào)查研究少;

  集中學習多、個人自學少;

  淺層學習多,深度研討少。有為了迎接各項檢查而學習的現(xiàn)象,對黨的創(chuàng)新理論未能主動學習真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治責任、提高政治能力有所欠缺。對“四個意識”、“四個自信”政治意義及深刻內(nèi)涵把握不夠,在黨愛黨、在黨護黨意識不強,存在“口號化”現(xiàn)象。例如:對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別能力,習慣就事論事,不能從政治上觀察分析問題。尤其是網(wǎng)絡管控、輿論引導和新媒體的言論引導工作還有待提升。對于個別黨員散播小道消息等不良言行未能及時制止,進行批評教育。

 。ǘ┰趫猿贮h的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對于上級決策,部署,領會的不夠透徹,存在抓的不細不實現(xiàn)象。一是主動性有待增強,有時候存在被動應付的情況,比如推廣“學習強國”app,僅僅在群里進行了通知,沒有認真學習有關要求和把握相關目標,組織黨員群眾去下載“學習強國”積極性不夠強烈。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,對工作科學謀劃不夠,業(yè)務水平有待提高。三是落實的質量有待提高,錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急,因此少數(shù)工作僅限于完成,缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。比如:對于上級布置的任務,滿足于輪流圈閱、層層轉發(fā),每周例會都會向社區(qū)布置傳達,但后續(xù)對具體工作落實缺乏有效跟進督導。

  (三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是開拓創(chuàng)新精神不足。推動工作習慣按部就班,存在求穩(wěn)心態(tài),以至于只求工作完成,不求工作出彩。在思維方式上,有時習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是大膽探索,創(chuàng)新思維方式方法有差距。習慣于老傳統(tǒng),提不出新思路,想不出新辦法。二是調(diào)查研究不夠深入主動。主動騰出時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈,被動下基層多,主動下基層少,沒有真正到困難集中、情況復雜的地方去。下基層調(diào)研還存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象。三是思想不夠解放。沒有以開放的胸襟和姿態(tài)去迎接新興事物,導致工作觀念比較滯后,解決問題的思路不寬、辦法不多。面對新情況、新問題,不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案;

  甚至還有的在“創(chuàng)新“上作表面文章,忙于“唱新“、“編新“,把創(chuàng)新當作動聽的口號,而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。

 。ㄋ模┰谑展“十三五”,謀劃“十四五”方面。一是政績觀有偏差,工作急于求成,搞“路邊工程”和“面子工程”。為在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位取得一個好的名次,完成經(jīng)濟工作指標,一味追求發(fā)展速度,忽視了發(fā)展質量和效果,因此降低了招商引資門檻,只要企業(yè)有投資意向,存在“撿到籃子都是菜”的錯誤想法,有些項目在沒有經(jīng)過嚴格審核和科學論證的情況下,就千方百計極力招引,導致一些項目從一開始就埋下隱患,實施后很快造成工作被動。鎮(zhèn)領導班子在項目引進時缺乏科學的研究論證,一味地追求短期效益,違背科學發(fā)展觀的要求。二是工作缺乏主動性,有“等”現(xiàn)象。多數(shù)時候圍繞全市工作大局的安排開展工作,但是,結合xx實際,提前謀劃少,主動謀劃不夠。三是搞“路邊工程”、“面子工程”。有時為了應付上級檢查,搞短時突擊、表面過關,存在迎接檢查時聲勢大、上級一走,原樣恢復的現(xiàn)象,沒有從根本上解決問題。比如在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治上,為了創(chuàng)建全省文明城市和市上的集中整治專項活動,安排全鎮(zhèn)干部職工、村社干部大會戰(zhàn)、搞突擊,對場鎮(zhèn)、交通要道、公路沿線進行了“大革命”,對背街小巷和交通不便的地方敷衍了事,做“路邊工程”,沒有從根本上解決群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境;比如為取得上級領導的肯定,急切的讓領導看到成績,在工作重心上存在偏頗,上級抓得緊的重視力度就大,關注度低的重視就不夠。有“重工輕農(nóng)”的思想,在抓招商引資、抓工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面投入的精力多,在抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增收方面下的功夫少;抓場鎮(zhèn)建設多,抓農(nóng)村基礎設施改善少;抓城鎮(zhèn)環(huán)境整治多,抓農(nóng)村環(huán)境整治少。

 。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任,履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。一是調(diào)研指導少。對社區(qū)、基層黨組織平時下任務、提要求多,對下面情況關心關注少、支持鼓勵少。例如:對社區(qū)在人員培訓、資金、項目指導支持上有一定差距。二是“文山會海”依然存在。習慣用會議安排工作,傳達精神、轉發(fā)文件多,深入檢查督導推進工作少。比如:上級領導緊盯的工作很重視,不緊的工作,會議傳達過后安排給具體工作人員實施后,沒有過問工作開展情況,沒有跟蹤問效,抓得不實不細。三是痕跡化形式主義風氣有所抬頭。由于工作檢查主要看臺賬、看會議記錄,為迎接各項檢查考核,我街道要求工作痕跡化,基層忙于文字性事務,沒有足夠精力考慮如何創(chuàng)造性開展工作,打造品牌社區(qū)。比如:近年來,黨建工作任務逐年加大,社區(qū)人手不足,尤其年末時,為迎接各項檢查,全員參與黨務工作,整理黨務內(nèi)業(yè)材料,沒有時間開展居民喜聞樂見的活動。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  通過對以上問題的查擺剖析,說明深層次原因出在思想認識上,黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、擔當意識強不強,都還需要再對照、再檢視,深入分析問題形成的思想根源,主要體現(xiàn)在以下四個方面:

 。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远āH粘9ぷ髦须m然也按要求開展黨委理論學習中心組學習、參加各類專題培訓等,但對政治理論學習的重要性認識不夠,沒有把理論學習作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段,沒有把理論學習當作一種需要,一種對領導干部政治素質的根本要求,導致理想信念有所松懈的問題。同時理論學習還不夠系統(tǒng),學習內(nèi)容和學習方法還相對比較單一,有時還停留在上級要求學習什么就學習什么,還停留在知道、了解層面,系統(tǒng)學習、深層次學習還不夠。究其根本,主要是理論學習抓得不常不緊,理論學習讓路工作多,理論與實踐結合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉化為個人的價值追求和行動指南。

  (二)黨性鍛煉不夠深刻。有的同志認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)成熟了,已經(jīng)堅定了,再怎么加強也不會有大的提高和進步了,黨的意識、黨員意識有所淡化;有的抱著“船到碼頭車到站”思想,進取意識、奮斗精神開始消減,出現(xiàn)松懈苗頭,只求過得去、不出錯,做的差不多就行了,初心和使命意識減弱,對黨的事業(yè)的強烈責任感和使命感降低了,造成了對上級決策部署,貫徹不堅決,落實不到位,安排工作高接低放、大而化之。究其根本,關鍵是缺乏嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,批評和自我批評這個武器沒用好。黨性鍛煉的鏡子不常照、不細照,對照檢查的澡洗得不經(jīng)常、不徹底,思想就容易滑坡,作風就容易懈怠,各種問題就會趁機滋生。

  (三)敢于擔當精神不夠。部分班子成員擔當負責的勁頭不足,思想不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,班子成員帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁、“彈好鋼琴”的巧勁。有時對某些工作思考不夠,思想上總是有這樣那樣的顧慮和想法沒有充分實踐,很多工作沒有抓細抓實表面上看是工作作風問題,實質上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

  三、下步改進措施和努力方向

  針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生的原因分析,我將帶領鎮(zhèn)黨委班子進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習實踐,進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念、規(guī)范自身言行,以求真務實的作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手:

  (一)樹牢四個意識,維護黨中央權威。鎮(zhèn)黨委班子成員要帶頭學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“四個自信”。

  (二)進一步加強理論學習。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的深入學習,進一步提高班子成員和機關黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,提升全體黨員干部的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。認真學習領會好《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本和習近平總書記系列重要講話精神。嚴格落實學習制度,每月開展1次中心組學習,每周開展1次集體學習,切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法,運用好微信公眾號,運用好領學、講課、學習研討等好的學習經(jīng)驗,著力構建線上線下相融合的學習模式。

 。ㄈ┻M一步履職盡責擔當作為。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,制定行之有效的激勵措施和獎懲辦法,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。一是不斷提升服務決策水平。緊緊圍繞打造“九鏈五都”、發(fā)展現(xiàn)代能源經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等全市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題深入開展調(diào)查研究,不斷提升調(diào)研質量,提高調(diào)研成果轉化率,充分發(fā)揮以文輔政的職能。二是不斷推進改革提質增效。制定好2021年全市改革工作要點、重點、試點,進一步完善細化督查辦法和措施,把改革抓細抓實,確保各項改革舉措落地見效。三是加強干部隊伍建設。不斷加強干部隊伍的素質提升,統(tǒng)籌擺布好工作力量,不斷提升傳幫帶工作效果,加強對年輕干部能力提升和鍛煉,做好政研改革梯隊建設。以高質量的組織生活為載體,增強機關干部工作、思想上的溝通交流,提升政研改革隊伍的凝聚力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。

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