履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的述職報告

　　今年來，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，退役軍人事務(wù)局深入貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實黨中央和省市關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，較好完成全年法治建設(shè)各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　一、用心履職盡責(zé)，強(qiáng)力推動法治建設(shè)

　　一是履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立市退役軍人事務(wù)局法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將法治建設(shè)、依法行政工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核。本人帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，健全黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)制度。制定重大決策規(guī)則，完善重大行政決策程序、法制審核制度等，全局重大行政合同、規(guī)范性文件、重大行政處罰等決策，均經(jīng)過法制審核，法律顧問把關(guān)，局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。二是落實法制審核制度。本人嚴(yán)格履行重大執(zhí)法決定法制審核第一責(zé)任人和規(guī)范性文件合法性審核第一責(zé)任人責(zé)任。強(qiáng)化行政處罰、行政確認(rèn)等相關(guān)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。全面推行規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制，2020年度，退役軍人事務(wù)局發(fā)文共93份，黨組發(fā)文共10份。三是強(qiáng)化行政執(zhí)法工作。高度重視行政執(zhí)法“三項制度”工作，把行政執(zhí)法“三項制度”工作納入重要議事日程。對行政執(zhí)法“三項制度”工作作出全面安排部署。鼓勵所有在編人員積極參加執(zhí)法證考試。目前局機(jī)關(guān)共有在編14人，參加行政執(zhí)法人員通用法律知識輪訓(xùn)2名。

　　二、堅持依法行政。提升社會治理能力

　　一是實行政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹實施《政府信息公開條例》，圍繞民生和社會熱點(diǎn)，利用局門戶網(wǎng)站等信息化平臺，公開財政預(yù)算、公告公示等政務(wù)信息。二是強(qiáng)化行政執(zhí)法過程記錄。設(shè)置專門的信訪接待室，配備錄音筆，辦公區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備。信訪處理案件相關(guān)音像、筆記資料均依法依規(guī)保存歸檔。今年共接訪登記180余件，接待各類人員600余人次，辦理上級轉(zhuǎn)交信訪件22件，網(wǎng)上信訪系統(tǒng)受理信訪件12件，全部嚴(yán)格按照政策依法依規(guī)答復(fù)辦結(jié)，權(quán)益維護(hù)率達(dá)100%。三是推動政府法律顧問發(fā)揮實效。進(jìn)一步增強(qiáng)法律顧問隊伍力量，有效促進(jìn)法律顧問與本單位相互溝通，發(fā)揮作用，為退役軍人服務(wù)工作提供了強(qiáng)有力的法律支持。

　　三、堅持普法宣傳，增強(qiáng)社會法治理念

　　一是貫徹落實“七五”普法精神。在“9.30”“12.4”等重要法治宣傳節(jié)點(diǎn)，利用電子顯示屏、微信公眾號、展板、手冊等宣傳形式，開展法律法規(guī)政策普及。二是形成普法宣傳的體系。以門戶網(wǎng)站和微信公眾號為重要普法陣地，開展退役軍人政策宣傳和相關(guān)法律普及，印刷政策宣傳資料分發(fā)給各退役軍人服務(wù)站，形成市鎮(zhèn)村三級服務(wù)保障機(jī)構(gòu)宣傳體系。

　　四、存在問題

　　一是法治制度建設(shè)體系還不夠完善，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)；

　　二是法治監(jiān)督還不夠全面，要開展常態(tài)化的執(zhí)法事項的監(jiān)督檢查；

　　三是推進(jìn)法治建設(shè)工作還不夠充分和平衡，還需完善相應(yīng)工作制度，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。

　　五、下一步工作計劃

　　一是抓學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)法用法“排頭兵”。建全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，將法治建設(shè)和退役軍人服務(wù)工作緊密結(jié)合，完善相關(guān)法治建設(shè)制度，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部提高法治意識和法治能力。

　　二是抓規(guī)范，夯實依法決策“壓艙石”。認(rèn)真履行法治建設(shè)責(zé)任，對我局法制力量充分授權(quán)，保障決策的法制化；

　　進(jìn)一步細(xì)化我局規(guī)范性文件的認(rèn)定和運(yùn)行程序，確保規(guī)范性文件制度落實到位。

　　三是抓監(jiān)督，筑牢主要責(zé)任“防火墻”。緊緊遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的原則，完善監(jiān)督、審查和公示制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。

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