科研處副處長述職述廉述德報告

　　2020年，本人擔任科研處副處長（校企合作辦副主任），主要協(xié)助處長做好學院科研管理與服務(wù)工作，負責協(xié)調(diào)、督查學院校企合作項目的實施等，現(xiàn)圍繞一年來履職盡責情況總結(jié)如下：

　　一、加強學習，提高思想政治素質(zhì)

　　嚴格按照各類學習培訓(xùn)計劃，采取參加集中學習和自我提升學習的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中五中全會精神。黨員“學習強國”在線學習累計31000多積分。通過對黨的理論學習，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，堅守教書育人初心，勇?lián)�立德樹人使命�?/p>

　　研讀《國家職業(yè)教育改革實施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃（2020—2023年）》《深化新時代教育評價改革總體方案》《交通強國江蘇方案》等國家職業(yè)教育方針政策和省交通運輸發(fā)展綱領(lǐng)文件，掌握職業(yè)教育發(fā)展方向和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。參加了首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊國際“雙元制”職業(yè)教育專題培訓(xùn)班和汽車運用與維修專業(yè)研究培修班、江蘇省中華職業(yè)教育社第四期黃炎培職業(yè)教育思想專題培訓(xùn)班、江蘇省高�？萍忌缈平y(tǒng)計培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學習。

　　二、勤奮工作，推動學院事業(yè)發(fā)展

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助做好科研和高職教育研究工作

　　以科研管理服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，以制度修訂和項目申報為突破口，著力提升科研信息化管理和服務(wù)水平，建立有利于科研能力提升和高水平項目培育的激勵機制，在科研平臺建設(shè)、制度建設(shè)、項目培育等方面取得了新的突破。

　　1.平臺建設(shè)再上新臺階

　　學校自主開發(fā)的科研管理服務(wù)平臺，2020年正式投入使用，大大簡化教師科研課題申報、中期檢查、結(jié)項匯報等流程，提升項目跟進、科研積分核算、成果獎勵等科研信息化管理和服務(wù)水平。

　　新增校企協(xié)同創(chuàng)新中心2個：與江蘇中路交通發(fā)展有限公司共建“智慧交通工程技術(shù)研發(fā)中心”；

　　與上海尚強信息科技有限公司共建“南京交院-尚強科技智能校園大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心”。

　　主動對接江寧區(qū)科技局，積極推進成立“南京交通職業(yè)技術(shù)學院技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”，加強知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化，進一步提升學院師生社會服務(wù)能力。

　　2.制度建設(shè)取得新突破

　　調(diào)研兄弟高職院校的經(jīng)驗做法，結(jié)合學院實際，充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，修訂《績效工資實施辦法》中《科教研工作量核算辦法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“業(yè)績積分值+業(yè)績等次”的專任教師崗位教科研業(yè)績考核模式，切實激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　完成《南京交通職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)道德與學術(shù)仲裁專門委員會工作細則》（討論稿）、《南京交通職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)規(guī)范條例》（討論稿）、《南京交通職業(yè)技術(shù)學院預(yù)防與處理學術(shù)不端行為辦法》（討論稿）等文件的起草工作，并提交黨委會審定。

　　貫徹落實好中共中央、國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》、省教育廳《關(guān)于深化高等學�？蒲性u價改革的指導(dǎo)意見》等文件精神，梳理學院現(xiàn)行科研制度改革任務(wù)，找準學�？蒲性u價改革的著力點、平衡點，劃定最底線，明確時間表、線路圖，建立科學合理的科研評價機制。

　　啟動第四屆學術(shù)委員會換屆工作，完成委員候選人推薦工作。完成2020-2023年度專利代理公司招投標工作，中標單位為南京蘇高專利商標事務(wù)所和南京經(jīng)緯專利商標代理公司。

　　3.項目培育取得新成績

　　全年重點組織國家自然科學基金項目、教育部國家首屆教師教學創(chuàng)新團隊研究項目、江蘇省自然科學基金項目、江蘇省社會科學基金、江蘇省教育廳哲學社會科學基金、江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃課題等15個批次的項目申報，38個項目獲準立項。

　　新增橫向課題8項，到賬金額達134.99萬元；

　　新增發(fā)明專利轉(zhuǎn)移7項，成交金額4.9萬元；

　　新增技術(shù)合同15項，成交金額2408.12萬元。新增中國商業(yè)聯(lián)合會科技進步獎二等獎、江蘇省哲學社會科學界學術(shù)論文二等獎等科研成果3項。

　　同時，完成了2019年度全校教師科研工作量的統(tǒng)計和核實工作，完成了2019年度省教育廳布置的科技年報、科技成果轉(zhuǎn)化年度報告。完成2020年度省教育廳布置的人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、高基報表、教育質(zhì)量年度報告、江蘇省地方普通高校綜合考核中涉及科技、校企合作工作數(shù)據(jù)核算。

　　（二）扎實推進校企合作工作

　　以產(chǎn)教融合平臺升級為抓手，以項目申報為突破口，奮力提升校企合作治理能力和輻射引領(lǐng)，在平臺建設(shè)、制度建設(shè)、項目培育、校地融合等方面取得了新的突破。

　　1.產(chǎn)教融合平臺建設(shè)取得新進展

　　牽頭高質(zhì)量完成“江蘇交通運輸職業(yè)教育集團”示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）申報表撰寫、500多頁支撐材料整理、1300多條集團網(wǎng)站信息（含圖片）更新，獲得全國交通職業(yè)教育教學指導(dǎo)委員會的推薦上報。

　　在全國職業(yè)教育集團化辦學統(tǒng)計系統(tǒng)上，基于2018年上報的數(shù)據(jù)，認真填報了2019年“江蘇交通運輸職業(yè)教育集團”相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　同時，以示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）申報為契機，明確集團組織架構(gòu)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和決策機制，促進集團成員的深度合作、緊密運行和協(xié)同發(fā)展，進一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、社會服務(wù)能力和集團輻射引領(lǐng)。

　　2.產(chǎn)教融合制度建設(shè)取得新突破

　　啟動校企合作發(fā)展理事會籌建工作。起草了《南京交通職業(yè)技術(shù)學院理事會章程（草案）》和《南京交通職業(yè)技術(shù)學院產(chǎn)教融合發(fā)展理事會組織機構(gòu)及成員管理辦法（討論稿）》《南京交通職業(yè)技術(shù)學院產(chǎn)教融合發(fā)展理事會基金管理辦法（討論稿）》，并根據(jù)《章程（草案）》，初步擬定了理事會組織框架。并上報至省交通運輸廳審定。

　　起草并提交院長辦公會通過《南京交通職業(yè)技術(shù)學院校企合作項目管理辦法》，構(gòu)建“學校-院系-項目”的三級校企合作工作機制，細化立項、審核、監(jiān)控、考核、驗收、評價的項目管理流程，開展校企合作項目年度考核和獎勵機制，促進項目管理規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展。

　　3.產(chǎn)教融合質(zhì)量督查步入新常態(tài)

　　面向二級學院（系、部），開展產(chǎn)教融合質(zhì)量督導(dǎo)，考查各校企合作項目在現(xiàn)代學徒制或訂單人才培養(yǎng)、共建校內(nèi)實訓(xùn)基地（校外實習基地）、聯(lián)合科技服務(wù)差異，為下一步推進產(chǎn)教融合工作奠定基礎(chǔ)。

　　完成省交通運輸廳“廳屬院校與省第一批產(chǎn)教融合型試點企業(yè)深入開展校企合作計劃”的編制上報工作。

　　4.合作項目拓展取得新成績

　　全年新增14個合作企業(yè)，其中3個為重點校企合作項目。與江蘇中路交通發(fā)展有限公司簽訂共建“智慧交通工程技術(shù)研發(fā)中心”協(xié)議；

　　與江蘇東交智控科技集團股份有限公司簽約，聯(lián)合開辦“江蘇東交路橋班”、合作共建“江蘇東交智慧交通工作室”和“智慧工地職業(yè)教育產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”，協(xié)同開展科教研；

　　與上海尚強信息科技有限公司共建“南京交院-尚強科技智能校園大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心”。

　　積極推進與省高管中心共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè)。聯(lián)合召開專題研討會2次、專題調(diào)研1次。

　　完成格力集團來校2次考查和洽談，雙方在協(xié)同育人、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、科技協(xié)同創(chuàng)新中心、師資培養(yǎng)基地等合作事項上達成初步共識，為下一步推進共建智能制造產(chǎn)業(yè)學院奠定基礎(chǔ)。

　　實地走訪江蘇中路交通發(fā)展有限公司、上海瓶安新能源科技有限公司、江蘇無國界航空發(fā)展有限公司等企業(yè)，進行科技創(chuàng)新、產(chǎn)教融合的專題調(diào)研。

　　5.合作項目終止談判積累新經(jīng)驗

　　協(xié)助相關(guān)院系與北京通航股份有限公司溝通、協(xié)商解決合作事宜。認真梳理合作以來的雙方協(xié)議、會議紀要、往來公函、財務(wù)憑證，堅決維護學校學生利益，在合情合理合法原則下積極推進談判進程。

　　6.校地融合取得新成績

　　組織教師參加第五屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽（南京江寧），轉(zhuǎn)發(fā)了江寧區(qū)高新園區(qū)141項企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求。組織參加南京市、江寧區(qū)2020年度創(chuàng)新名城建設(shè)推進系列活動，促成學院1項橫向課題在江寧區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會上現(xiàn)場簽約。

　�。ㄈ�）認真履行專任教師職責

　　在完成本職工作的同時，做好教育教學管理、教研科研等工作。

　　1.教育教學管理工作

　　擔任汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)1810112班主任、汽車車身維修技術(shù)2010312班第二班主任，對學生管教管導(dǎo)，1810112班學生順利完成在校學習和考試，奔赴實習崗位或留校復(fù)習接本，2010312班學生遵守校規(guī)校紀，日常管理考核位列同年級前列。上半年疫情防控期間完成了1910121/122班《汽車傳動系統(tǒng)維修》70課時線上教學，下半年完成《上汽大眾文化與品牌知識》《上汽大眾機電維修技術(shù)》等課程44余課時教學，完成1期上汽大眾經(jīng)銷商員工基礎(chǔ)技師機工技術(shù)培訓(xùn)。開通國家精品在線開放課程《汽車自動變速器維修》2次，服務(wù)3000多人線上學習。完成2020屆9名畢業(yè)生論文指導(dǎo)，獲學院優(yōu)秀畢業(yè)論文二等獎1項、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計團隊獎1項。同時，作為學院兼職教學督導(dǎo)員，完成聽課4次及相關(guān)項目評審1次。

　　2.教研科研工作

　　作為“汽車運用與維修技術(shù)”教學團隊核心成員，主要參與申報并立項教育部國家首屆教師教學創(chuàng)新團隊研究項目2項。主持立項江蘇省高校重點教材《汽車傳動系統(tǒng)維修》建設(shè)、江蘇高校哲學社會科學研究一般項目1項，主持完成了江蘇省高等教育教學改革課題1項、橫向課題2項。第一作者發(fā)表北大核心期刊論文3篇、省級期刊論文2篇。以“優(yōu)秀”等次通過江蘇高校“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)期滿考核；

　　作為“新能源汽車運用與維修”教學團隊核心成員（3/6），以“優(yōu)秀”等次通過江蘇高校“青藍工程”優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)期滿考核。

　　三、廉潔自律，筑牢拒腐防變底線

　　嚴格執(zhí)行學院的有關(guān)紀律和規(guī)定，在專利代理招標采購、校企合作洽談等方面從未謀取過任何私利。工作中，要求同志們做到的，自己首先帶頭做到，不擺花架子，不弄虛作假，不搞形式主義。能夠堅持用黨章和黨風廉政建設(shè)的規(guī)定嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，從來沒有利用職務(wù)之便用公款報銷個人物品、招待親朋好友。能夠堅持做到自重、自省、自警、自勵。在與同事相處中能做到坦誠相待、開誠布公，清白坦蕩做人，正派公道干事。

　　總結(jié)回顧一年來的工作，為學院事業(yè)發(fā)展做了一定的工作，組織也給予了我個人很高的榮譽，我被評選為江蘇省交通運輸廳“教學名師”。同時我也深知：這些成績和榮譽只能說明過去，在科研處（校企合作辦）崗位上需加強學習，工作中還有許多不足以及沒有做到的地方。今后，我將學院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處長的具體指導(dǎo)下，在各部門的支持配合和部門全體職工的共同努力下，按照學院改革和發(fā)展的要求，努力學習，勤奮工作，提升素質(zhì)，改進不足，認真做好本職工作，為學院事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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