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公安局局長五個方面民主生活會對照檢查材料

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公安局局長五個方面民主生活會對照檢查材料

  根據(jù)市委和省公安廳黨委關于召開民主生活會的統(tǒng)一部署,按照局黨委的計劃安排,我系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及相關必讀書目,認真開展書面征詢、調(diào)研座談、談心交心,通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式,對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九大精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,深刻進行對照檢查、自我剖析。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

公安局局長五個方面民主生活會對照檢查材料

  一、存在的主要問題

  (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。這些年,自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務,堅持鑄警魂固根基,自覺講政治守規(guī)矩,始終做到“兩個維護”。但對照學懂弄通做實要求,還存在三方面不足:一是系統(tǒng)深學上仍有差距。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統(tǒng),工學矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象,雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習,但學習的系統(tǒng)性不強、深度不夠,雨過地皮濕,牢記、熟記、深記上還有差距。對習近平法治思想、習總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴治警的重要論述,缺乏學深悟透,滿足于學過了、知道了,工作中拿來講一講、套一套,真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點,有時跟進領悟不夠好,往往剛理順上一兩句,還沒有完全吃透,這邊新東西又來了,難以把握努力方向和基準點,尤其是在高起點、高標準上,沒能一以貫之堅持,看齊追隨還缺乏細致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。比如,站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺,有時習慣于工作安排了、任務部署了,帶頭學習、貫徹、執(zhí)行上還不夠到位,反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。三是聯(lián)系實際上仍有差距。學習的目的在于指導實踐,學不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看,學習成果還沒有及時轉化并運用到公安實踐工作中去。對于公安隊伍思想建設出現(xiàn)的新情況新問題,還不能用預見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決,還不能熟練利用新觀點、新思路去引領單位建設和發(fā)展,致使抓工作落實還存在發(fā)力不準、效果不好等問題。

 。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是推動黨建工作還需持續(xù)用力。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業(yè)務熟悉不夠,存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現(xiàn)象,缺乏行之有效的措施手段,多是指導督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查,有時以會議文件落實上級指示;

  雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等,但對工作落實缺乏有效跟蹤,存在支部學習教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴肅認真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強,落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常,以事務多、工作忙為借口,參與黨小組活動不夠積極;

  有時參謀意識、建言獻策不夠主動,參加黨委會的議事決策,涉及分管工作的就多說一些,不涉及的就少說一些,沒有站在黨委全局高度來思考研究問題;

  有時負責精神還不夠強,與班子成員相互間交心談心的時間較少,開展批評與自我批評顧慮還比較多,有些該提醒的不提醒,該批評的不批評,辣味不足。三是黨員隊伍建設還需關注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段,關注工作多、關注思想少,八小時以外還存在空白盲區(qū);

  幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯,對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題,匯報不夠及時、解決也不夠到位,一定程度上影響了工作開展;

  對基層民警關愛服務還不夠主動,主動了解工作和生活困難少,尤其對一些一線骨干,在調(diào)崗或爭取解決職級待遇方面,關注得也不夠多。

 。ㄈ┰诼穆毐M責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在局黨委的統(tǒng)一領導下,自己能夠認真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求,緊緊圍繞市委的工作部署,積極投身“平安xx”建設,著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思,還存在一些差距和不足。一是主動擔當克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面,還沒有真正發(fā)揮出黨員領導干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒,與紀委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時,對深挖徹查工作心存顧慮、督導不細、調(diào)度不周,導致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點領域犯罪成效比較明顯,但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升,給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題,沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放,在基層派出所達標整治行動中,組織領導、統(tǒng)籌推進相對緩慢,目前還有xx個派出派沒有達標;

  破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大,與先進地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關心服務群眾還有差距。宗旨意識不強,群眾觀點、群眾立場不夠牢固,雖然大力推進“放管服”改革,但“網(wǎng)上辦”整體水平不高,“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋;

  脫貧攻堅工作以身作則不夠,雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難,但真抓親抓的主動性不強,脫貧成效還不夠明顯。

 。ㄋ模┰趯W習貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的__精神還局限于初步、淺層和表面,對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點,字面領會多、要義把握少,對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認識理解不夠深入,對于如何服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面,還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂,自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責任務進行了深入調(diào)研,也能夠積極發(fā)揮意見建議,但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠,對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎設施建設等課題,還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面,更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗,更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務,沒有真正的解放思想、更新觀念,用創(chuàng)新的眼界進行分析研判、拿出方法對策,一些工作推進的成效不夠明顯。

 。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領導干部,能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,謹守權力邊界,嚴守紀律規(guī)矩,主動接受監(jiān)督,切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年,隨著年齡閱歷的增長,面對經(jīng)濟社會的發(fā)展,加之工資水平有所提升,個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了,拼搏向上的奮斗精神弱了,有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。二是工作作風還需改進。受懶惰思想羈絆,抓落實標準不高,滿足于部署了、傳達了,“二傳手”現(xiàn)象還存在,尤其到基層深入調(diào)研不夠,對情況若明若暗、不深不細。三是從嚴治警還需加強。履行從嚴治黨的責任還不夠強,開展以案促改警示教育和黨風廉政建設教育還流于形式,浮于表面;

  對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀問題,有時總考慮工作辛苦不容易,以批評教育代替問責懲處,弱化了應有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強,在公務接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現(xiàn)象。

  二、問題的主要原因

 。ㄒ唬⿲W習改造有所忽視。沒有深刻認識到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義,學習習近平新時代中國特色社會主義思想還存在任務心態(tài)、應付思想,沒有真正掌握精髓,理想信念的引領作用出現(xiàn)減弱,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不足。

 。ǘh性錘煉有所放松。長期以來受工作繁忙的影響,學習對照黨章黨規(guī)黨紀,抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足,逐漸放松了黨性鍛煉,落實雙重組織生活、民主評議黨員等不能按規(guī)定做到位,有時存在少干少出錯、少說少惹禍等消極思想,沒有發(fā)揮出應有的黨員表率作用。

 。ㄈ┳谥家庾R有所弱化。沒有深刻認識到公安機關的最大工作是群眾工作、最大基礎是群眾基礎,以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固,抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上,深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

  (四)創(chuàng)業(yè)標準有所降低。有時把工作標準定位在不出事、保平安上,缺乏新的事業(yè)追求,存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想;

  有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上,還有等靠思想,不愿下功夫真抓深抓;

  有時自我要求不夠嚴格,對紀律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏,嚴格執(zhí)行的自覺性不強。

  三、下步的努力方向

  (一)帶頭提升政治能力。堅持把深化理論武裝、加強黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于公安工作的重要講話指示精神,從根本上提高自己的思想政治水平,不斷加強政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng),確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

 。ǘ⿴ь^振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當作事業(yè)干,恪盡職守、敬業(yè)奉獻,以制訂“十四五”規(guī)劃為牽引,全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措;

  緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署,深入服務保障經(jīng)濟發(fā)展的有效措施,全力打造共建共治共享的社會治理格局,全面深化“放管服”改革,切實當好維護穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅力量。

  (三)帶頭改進工作作風。不斷強化標準意識、質(zhì)量意識,堅持在抓小、抓細,求準、求精上下功夫,努力爭創(chuàng)一流,多出精品;

  樹牢宗旨意識,善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作;

  狠抓工作落實,堅決做到聞令而動、迅速落實,著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

  (四)帶頭嚴格約束自己。按照為民務實清廉的目標要求,從自身做起,從小事做起,發(fā)揮好表率示范作用;

  認真履行管黨治黨責任,圍繞任務清單,一項一項抓落實,始終保持從嚴執(zhí)紀態(tài)勢;

  嚴格遵守紀律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定,帶頭堅決抵制潛規(guī)則,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,樹立黨員領導干部的良好形象。

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