2020年抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

　　根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)大會(huì)審議。

　　一、履職主要情況

　�。ㄒ唬┞男悬h建工作第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制和第一責(zé)任人職責(zé)，首先從嚴(yán)要求自己，再?gòu)膰?yán)要求班子成員和黨委委員，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和示范帶動(dòng)。牽頭組織并主持召開了X次黨委常委會(huì)、X次黨委全委會(huì)、X次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)，專題研究部署基層黨建工作；一年中超過(guò)1/3的時(shí)間下基層項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作，開展黨建工作調(diào)研，對(duì)項(xiàng)目黨群干部現(xiàn)場(chǎng)提問、鼓勁并提出要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題，提升了基層黨建工作實(shí)效。

　　（二）鞏固深化主題教育成果，首要注重實(shí)效。率先召開了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會(huì)，并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討，班子成員撰寫的X篇發(fā)言提綱深刻透徹，X個(gè)單位專題民主生活會(huì)成效明顯。對(duì)學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問題，以及上級(jí)黨委巡視、干部履職巡查反饋的X個(gè)方面整改意見，牽頭制定整改方案和推進(jìn)計(jì)劃、逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求，促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè)，組織召開了企業(yè)黨代會(huì)，明確了黨建工作目標(biāo)。推進(jìn)對(duì)所屬X個(gè)黨委的黨建工作檢查考核，促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的深化落實(shí)。組織召開X次全局性大型視頻黨課，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情；推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展了X人次參加的基層黨組織書記培訓(xùn)，推進(jìn)支部書記公開招聘、月度寫實(shí)、黨課練功比武、項(xiàng)目“微黨務(wù)”等工作，真正聚焦黨建主業(yè)，提升黨建工作水平。

　　二、存在問題及原因剖析

　　一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書記以來(lái)，雖然十分注重理論學(xué)習(xí)、重視補(bǔ)充黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，但學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不緊，與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求相比，個(gè)人的工作水平上還有不小差距。

　　二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面，內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡，所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作研究、布置、落實(shí)不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人，我對(duì)基層黨建工作調(diào)研還不夠深入，推動(dòng)欠缺力度和舉措，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實(shí)為目標(biāo)，與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比，創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱，在找準(zhǔn)載體、創(chuàng)新思路、提升實(shí)效上還存在很大差距。

　　從我自身剖析存在以上問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)。

　　一是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有局限。我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效，思想認(rèn)識(shí)上還有一定局限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效，還需要我更多的深入思考。

　　二是工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。綜合來(lái)看，存在以上問題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時(shí)存在“老好人”思想，認(rèn)為不出大的問題就行，考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)為是小事，視而不見。

　　三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準(zhǔn)載體、完善機(jī)制、提升效果，但真正實(shí)現(xiàn)融為一體、同頻共振上，感覺還欠缺很大的火候。

　　三、下一步主要工作思路和措施

　　（一）進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為第一責(zé)任人，我將認(rèn)真制定加強(qiáng)黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，全面推進(jìn)對(duì)基層X家單位的檢查考核評(píng)比，并針對(duì)少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo)，加強(qiáng)督查督辦和專項(xiàng)效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實(shí)執(zhí)行的問題，不斷加大責(zé)任追究工作力度，從源頭上、制度上實(shí)現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我將始終堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功，深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨建工作水平。

　　（二）進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。我將認(rèn)真組織落實(shí)中央加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)是要完善各層級(jí)黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實(shí)黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新，積極做好新媒體時(shí)代下企業(yè)基層黨建工作，重點(diǎn)針對(duì)流動(dòng)黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作，指導(dǎo)基層黨組織運(yùn)用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實(shí)效，不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，提升黨建工作的信息化水平。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認(rèn)真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動(dòng)黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè)，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)載體，爭(zhēng)創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一流職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

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