2020年黨委班子民主生活會對照檢查材料

　　按照此次民主生活會要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“不忘初心、牢記使命”制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨章程》，以及xxx新時代中國特色社會主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，市XX黨委班子對照上級明確的三個方面，進行深入查擺、深究問題，認(rèn)真剖析根源病灶，提出了務(wù)實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料，總得感到XX黨委班子的思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)建設(shè)形勢持續(xù)向好、基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固，但也存在著一些突出問題。

　　一、查擺出的突出問題

　　一是在理論武裝上。有時因工作頭緒多、任務(wù)重，把辦公會和黨委中心組理論學(xué)習(xí)會“兩會合一”，兩個主題、分別進行，造成主題不鮮明、重點不突出，容易產(chǎn)生研究問題不深、理論學(xué)習(xí)不透。XX黨委成員能積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，較為全面地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，且“四種意識”進一步增強、“四個自信”進一步堅定，但在學(xué)深悟透精神、把握內(nèi)涵實質(zhì)上做得不夠，有時只是選擇性的簡單通讀，強制性的記憶概念，照搬照抄流行語和熱詞熱句，學(xué)習(xí)缺乏深度、貫徹不夠徹底，更談不上武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作了。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，雖然能保持足夠的政治定力，做到了不信、不傳政治謠言，但對微信群、朋友圈中傳發(fā)的一些負(fù)面政治信息，不能當(dāng)場站出來作堅決抵制和斗爭。理論和實踐結(jié)合不夠緊密，對加強和改進新時代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理論、新知識和新觀點、新方法很難融入實踐、楔入實戰(zhàn)，形不成新的突破點和增長點。

　　二是在精神狀態(tài)上。黨委成員均能在黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，自覺融入集體、熱心建設(shè)集體，匯聚成了強大的干事創(chuàng)業(yè)合力，但仍有個別黨委成員缺乏大局觀念和集體榮譽感，對自己分管的工作不上心、不知底，不主動幫助分管單位出思路、謀對策，即便是績效落后、工作掉隊也事不關(guān)已、高高掛起；有的黨委成員對不是自己分管的工作不關(guān)心、不過問，無論有沒有看法、想法，都不愿意發(fā)表意見、提出建議。有的黨委成員抓工作落實缺乏釘釘子精神，滿足于部署了、過問了，很少直奔現(xiàn)場、跟蹤問效，造成有些工作落不了地、見不了效。有的缺乏工匠精神和精品意識，上面怎么安排、自己就怎么行動，不接地氣、不通下情，導(dǎo)致有些工作部署不切實際、偏離了方向。有的黨委成員缺乏攻堅精神，接受任務(wù)時談困難的多、想辦法的少，遇到問題就繞道、遇到矛盾就上交。如：當(dāng)遇到多部門落實推進的工作時，不愿意牽頭負(fù)責(zé)、推來推去，導(dǎo)致有些工作推進慢、見效遲。

　　三是在工作作風(fēng)上。工作作風(fēng)不實，形式主義、官僚主義不同程度存在，主要表現(xiàn)在工作部署滿足于開會、下通知、發(fā)文件，督導(dǎo)檢查、跟蹤問效不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格。有的黨委成員缺乏實干精神，到基層開展調(diào)研時，只談成績、不談問題，只管現(xiàn)在、不謀將來，只提要求、不聽意見，導(dǎo)致情況不明不白、問題若隱若現(xiàn)、發(fā)展滯足不前。有的黨委成員缺乏苦干精神，對發(fā)現(xiàn)的問題不能緊盯不放、一抓到底，等到苗頭一消、趕緊撤兵，以致于埋下禍根。比如，有的黨委成員對黨員上班遲到早退、脫崗漏崗問題抓的時緊時松，導(dǎo)致極個別黨員養(yǎng)成了不良的風(fēng)氣。有的黨委成員缺乏巧干精神，抓不住重點、扭不住關(guān)鍵，找不到突破口和著力點，只能跟著基層敲敲邊鼓、搞搞保障。還有的黨委成員缺少創(chuàng)新精神，按部就搬、不敢突破，甘愿被套路、被牽頭鼻子走，結(jié)果是一年忙到頭卻落的被動挨打。如：XX改革、XX重點項目等問題。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　深層次分析以上問題的原因，主要有以下五個方面：一是理論武裝有待進一步強化。學(xué)習(xí)理論時，滿足于寫筆記、記概念，缺少理論升華和實踐結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用不到位。開展黨性教育時，傾向于讀文件、講原則，缺少理論高度，脫離實際需要，削弱了應(yīng)對多元、多變思想沖擊的能力，失去了抵御“四風(fēng)”問題的戰(zhàn)斗力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步強化。XX黨委成員都是經(jīng)受過黨培養(yǎng)、磨礪和考驗的老黨員，或多或少地存在著過于自信甚至自滿的思想傾向，不自覺中放松了政治思想改造和黨性修養(yǎng)鍛煉，有時看待事情、解決問題不能出于公心，面對社會不良風(fēng)氣時產(chǎn)生了“隨大流”的思想。三是宗旨觀念有待進一步強化。堅持黨的群眾路線不徹底，放松了世界觀、人生觀、價值觀改造，不自覺中出現(xiàn)了形式主義、官僚主義的問題和現(xiàn)象，降低了行政部門公信力。以人民為中心的發(fā)展理念樹得不牢，對群眾反映的問題關(guān)注不夠、研究不深，解決問題的方法不多、措施不實，影響了服務(wù)質(zhì)效。四是責(zé)任意識有待進一步強化。履行職責(zé)不到位，有時認(rèn)為只要分管單位不出事就行了，沒有把自己擺進組織去全盤思考問題。有的黨委成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管單位的業(yè)務(wù)和隊伍抓得不緊不嚴(yán)，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)了滑坡、拖了后腿。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)不到位，XX黨委對出現(xiàn)問題、負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)不多不嚴(yán)。五是改革創(chuàng)新有待進一步強化。去年XX大力推進科技產(chǎn)品、科技項目的研發(fā)應(yīng)用，獲得了全省創(chuàng)新管理大賽優(yōu)秀組織獎、科技創(chuàng)新優(yōu)勝獎，雖然取得一定的成效、嘗到了一些甜頭，但缺少運用產(chǎn)品功能、促發(fā)制度變革的新舉措、新手段，也沒有演變成模式、機制上的創(chuàng)新發(fā)展。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對上述問題，XX黨委重點從以下五個方面進行整改：

　　一是帶頭學(xué)習(xí)理論。把學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實上狠下功夫，進一步提升“四種意識”，增強“四個自信”，堅定“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是帶頭履職盡責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，經(jīng)常性開展批評與自我批評，大力提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題、推動工作科學(xué)發(fā)展的能力，全力打造凝心聚力、擔(dān)當(dāng)勇為的堅強班子。堅持以身作則、示范先行，扎實推進“高質(zhì)量發(fā)展”中心工作。三是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅決克服形式主義、官僚主義，堅持深入基層、聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際困難和問題。對照《黨章》和“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)，扎實工作、務(wù)實創(chuàng)新，推出更多樣、更貼心的服務(wù)舉措，不斷提升群眾滿意度。四是帶頭推動發(fā)展。緊緊圍繞“全省爭第一、全國有影響”奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新思路、機制、方法和舉措，全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊伍，努力為XX管理工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

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