在中層以上干部培訓會上的講話

　　各位同志們:

　　大家下午好，根據(jù)工作安排，今天我們在這里開展中層以上干部培訓工作。這項工作原計劃是在暑期開展，但是學校里的各項事務接二連三，尤其是學校處于基礎建設最繁忙時期，所以一推再推，直至今天，我們才開展這項工作。為什么，學校這么忙，事情這么多的情況下，還依然堅持要做這項工作，因為我想：干部的培訓工作有助于豐富干部的知識素養(yǎng)，提高干部的辦事能力， 加強干部的政治覺悟。干部就得先干一步，更要先學一步。在今天的開班儀式上，我想對同志們回顧我曾經在月工作例會上提出的三個問題，也是我經常思考的問題：一是我為什么當干部；二是我們怎么當干部；三是我當什么樣的干部。

　　一、我為什么當干部

　　學校里的干部多數(shù)是業(yè)務上的能手，在教好一門課，管好一個班方面是行家里手，教而優(yōu)則仕，順理成章有的同志就走上了干部崗位。但是我們走上干部崗位以后，我們有沒有思考過我為什么當干部，有的同志會說當上干部名譽好聽，臉上有面；還有的同志也許心里還會打上小九九，當上干部，辦事方便，多少都有點好處。如果我們當上干部有這些想法，那就枉費組織的關心和培養(yǎng)，就枉費同志們當時為你投下那圣神的一票。我想，我們?yōu)槭裁串敻刹浚�首先是自我價值的一種體現(xiàn)，是一種能力的認可。你能在總務后勤崗位，說明你辦事周全，勤快仔細；你能在教學教研崗位，說明你業(yè)務精湛，專業(yè)能力勝人一籌；你能在德育政教崗位說明你充滿教育情懷，工作任勞任怨。所以從某種方面去說，你能走上干部崗位，說明你很優(yōu)秀，你有過人之處。卡耐基曾說過：人類本性最深的需要是渴望得到別人的欣賞。那么我們得到了別人的欣賞，也得到了別人認可，這是我們人生的幸事。我們?yōu)槭裁串敻刹�，其次是大家信任我，推選我，我就要把大家服務好、關心好。我們要用責任回報大家對我們期待。我們要在自己的工作崗位，利用自己的一技之長發(fā)揮示范和引領，利用自己的一技之長助人一臂之力�？倓胀�志要做師生們的勤務兵，教學同志要做老師們的指導員，德育同志要做孩子們的引路人，工會同志要做老師們的連心橋。在干部這個崗位要實打實的為師生服務，心貼心的為師生著想，只有這樣我們才能贏得師生的贊美，我們的價值才能得到體現(xiàn)，成就了別人，同時也輝煌了自己。

　　二、我們怎么當干部

　　當干部是一門學問，而且是一門大學問。當干部既要嚴自己，又要律他人。干部當?shù)煤茫�工作推進快，成績接踵而至，干部當不好，工作亂成麻，師生怨聲載道。那么我們怎么當干部呢?一是加強學習，今天我們舟車勞頓就是來取經的，向專家取經，經取回去了，你不能束之高閣，你還得念經，悟經，還要吸收、消化，并在工作中去實踐，去檢驗。向專家學，還要向書本學，你的案頭要有幾本專業(yè)內的書籍，工作不忙，隨手翻閱，圈圈畫畫、抄抄記記，這些都是學習的好方法。同時，大家也要結合這次開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育認真學習，要學深、悟透、弄懂。二是向老領導拜師請教。在我們的干部隊伍中，不乏有資歷深，有經驗的老干部。我們年輕干部要多向他們請教，請教工作方法，請教處事策略，要做工作上的有心人、謙虛人，要從最初的模仿到最終的超越，讓我們干起工作來得心應手，游刃有余。

　　三、我們當什么樣的干部

　　毋庸置疑，應該當好干部、當稱職的干部。好干部的標準很多，任勞任怨是好干部、熱心周到是好干部、有能力有水平是好干部，有政治站位，有責任擔當是好干部，好干部沒有最好，只有更好。我們身處在干部崗位，要朝著自己好干部的標準，努力向前。我們干部隊伍逐步年輕化，富有朝氣，胸懷闖勁，大家是我們學校的希望，學校未來的接力棒遲早都要交到你們手上，希望大家都做一名好干部、稱職的干部，這樣我們的學校將在發(fā)展的路上越走越寬，越走越遠，我們的師生將會享受到大家的服務和關心，才能安心教書，潛心育人。

　　同志們，以上是我對這三個問題的思考，愿與大家共勉。也許每個做事和做人的方法不一樣，但是，心懷赤誠之心，仰不愧于天，俯不怍于人，做一名大寫的“人”，當，好干部，把干部當好。我們一起努力。

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