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心無旁騖干事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為抓落實_學(xué)習(xí)全國兩會精神心得體會

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心無旁騖干事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為抓落實_學(xué)習(xí)全國兩會精神心得體會

  3月15日,全國兩會落下帷幕。13天時間里,來自各地的5000余名代表委員聚于全國政治中心──北京,共議全國發(fā)展大計,提出了減稅降費(fèi)、打好三大攻堅戰(zhàn)、加快鄉(xiāng)村振興進(jìn)程、改善民生等一系列重大任務(wù)。本次全國兩會的勝利召開,對于堅定中國信心、凝聚奮斗力量具有十分重要的意義。習(xí)近平總書記在會議期間同代表委員充分討論交流、共商國是、聽取意見和建議,就文化文藝工作和哲學(xué)社會科學(xué)工作、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、軍隊建設(shè)等重大問題發(fā)表重要講話,為我們做好各方面工作、完成今年各項目標(biāo)任務(wù),提供了重要遵循。我們務(wù)必要結(jié)合全縣實際,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在兩會期間的重要講話和兩會精神,奮力開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強(qiáng)縣建設(shè)新局面。

  一、與時俱進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng),撲下身子抓落實

  要落實好習(xí)近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標(biāo)和兩會提出的重大任務(wù),就必須要靠務(wù)實的作風(fēng)來保障,通過開展作風(fēng)專項整治活動,讓干部從“文山會海”中解脫出來,騰出更多精力抓落實,做到問題在一線發(fā)現(xiàn),政策在一線實施,工作在一線推進(jìn),實績在一線創(chuàng)造,優(yōu)劣在一線鑒定。對此,我們要充分認(rèn)識到,美好藍(lán)圖不是喊出來、等出來的,而是干出來、拼出來的,必須切實增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。要先從精簡會議文件抓起,下決心砍掉不必要的會議,做到嚴(yán)格執(zhí)行會議審批和報備制度,今年全縣各級各部門會議數(shù)量要減少1/3以上。要下決心精減文件、改進(jìn)文風(fēng),今年全縣各級制發(fā)文件數(shù)量要減少1/3以上。要切實提高文件質(zhì)量,增強(qiáng)文件的針對性、可操作性,除事關(guān)長遠(yuǎn)和全局發(fā)展規(guī)劃外,原則上不得超過3000字。要下決心清理各種簡報,今年全縣各級簡報要壓減1/3以上。要下決心解決各類報表材料過多過濫問題,今年縣直各部門要進(jìn)行一次全面徹底的“盤點(diǎn)”,要求基層上報的報表材料一律壓減50%以上。

  二、高標(biāo)定位鼓干勁,振奮精神抓落實

  要落實好習(xí)近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標(biāo)和兩會提出的重大任務(wù),就必須要有高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。這就要求我們一定做到以下幾個方面:一是要保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實、落實不好的時候,務(wù)必自提三問:一問自己有沒有追求卓越的境界?二問自己有沒有迎難而上的擔(dān)當(dāng)?三問自己有沒有一抓到底的激情?切實做到變“要我干”為“我要干”,變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。二是要“拉高標(biāo)桿”激發(fā)斗志。從縣直各部門做起,在全省、全國確定“對標(biāo)”單位,建立對標(biāo)清單,拿出具體方案,比有目標(biāo)、學(xué)有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。三是要“正確用人”激活動力。大膽使用《亮劍》中“李云龍式”的干部,這類干部政治可靠、對黨忠誠、能打勝仗,但不見得受個別領(lǐng)導(dǎo)“待見”;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易“得罪人”;直來直去、個性鮮明,可能會被認(rèn)為“不靈活”“不成熟”。這類干部推薦時即使“得票”不最高,也要為他們撐腰鼓勁,放到重要崗位,讓他們脫穎而出,造就一些攻堅克難的“闖將”“干將”。四是要“獎懲分明”激昂干勁。探索創(chuàng)設(shè)“攻堅克難獎”“勇于創(chuàng)新獎”等,對重點(diǎn)工作、重大項目中做出突出貢獻(xiàn)的,要給予精神和物質(zhì)獎勵,做到對任何工作,都要有功論功、有過追過,獎?wù)乱獟煸诰唧w人“胸前”,獎金要發(fā)到具體人“手里”,板子要打在具體人“身上”。五是要“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)。建立“容錯糾錯”機(jī)制,營造擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實的好環(huán)境,不能讓好干部流血流汗又流淚。六是要“嚴(yán)懲誣陷”激揚(yáng)正氣。做到堅決打擊歪風(fēng)邪氣,對惡意中傷、誣告陷害、散布謠言的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,讓別有用心者受到懲戒,為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽。七是要“關(guān)愛基層”激發(fā)熱情。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼補(bǔ)貼政策,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級人員水平。

  三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)硬修煉,提高本領(lǐng)抓落實

  要落實好習(xí)近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標(biāo)和兩會提出的重大任務(wù),就必須練就高強(qiáng)本領(lǐng),既干成事又不出事,做到善學(xué)、善謀、善作、善成。一要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)。要把加強(qiáng)理論武裝作為首要政治任務(wù),把黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)作為有效平臺,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到知行合一。二要提高“善謀”的本領(lǐng)。要“開門決策”,集思廣益,提高決策環(huán)節(jié)的參與面,推動形成共識、落實到位。對研究經(jīng)濟(jì)工作的某些專項會議,要邀請企業(yè)家、商會代表參加;凡民生決策,盡可能多請群眾代表參與;凡專業(yè)決策,盡可能多請專家學(xué)者參與;凡社會治理決策,都要進(jìn)行風(fēng)險評估;凡公益性決策,原則上要實行公開“聽證”。三要提高“善作”的本領(lǐng)。當(dāng)前,加快新舊動能轉(zhuǎn)換,就是全局性戰(zhàn)略重點(diǎn),其關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)、核心是項目。我們要對在手項目、現(xiàn)有企業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品排排隊,有多少創(chuàng)新企業(yè)和平臺,幾家有望上市,幾個能培養(yǎng)成行業(yè)“隱形冠軍”,幾個馳名商標(biāo)等,要拿出足夠的精力,好鋼用在刀刃上,集中資源重點(diǎn)培育。四是提高“善成”的本領(lǐng)。要對上級政策文件,既要把握住禁止性條款,又要研究透支持性條文,關(guān)“舊門”同時能開“新路”,才是真正執(zhí)行、創(chuàng)造性落實。我們要研究提升干部專業(yè)能力的具體辦法,在各行各業(yè)開展專業(yè)“大比武”,及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有專業(yè)能力的干部。探索打破身份、所有制界限,對特殊專業(yè)人才設(shè)置特聘崗位;鼓勵黨政干部到市場和企業(yè)施展才華、建功立業(yè)。

  四、更新升級創(chuàng)方法,完善機(jī)制抓落實

  要落實好習(xí)近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標(biāo)和兩會提出的重大任務(wù),就必須勇于探索,不斷創(chuàng)新,提升思想方法,改造工作方法,升級落實機(jī)制。具體要做到:一是創(chuàng)新“責(zé)任管理”機(jī)制。有這樣一個公式,“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”。每一項工作都要建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制,建立責(zé)任清單,定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員、定時間、定獎懲,做到“一切工作具體化、具體工作項目化、項目管理責(zé)任化、責(zé)任落實高效化”。二是創(chuàng)新“效率管理”機(jī)制。對任何一項工作來說,沒有效率就談不上質(zhì)量。在項目審批服務(wù)上要下決心優(yōu)化項目流程,能并聯(lián)的并聯(lián)審批、能容缺的容缺審批,建立各級部門和企業(yè)之間“政策直通車”,確保企業(yè)家在第一時間知曉政策;誰負(fù)責(zé)制定或執(zhí)行政策,誰就要提供配套辦理流程圖,讓企業(yè)和群眾知道怎么辦、找誰辦、在哪兒辦,努力實現(xiàn)“政策”和“落地”之間“零距離”。三是創(chuàng)新“精準(zhǔn)督查”機(jī)制。督查要重實地、察實情、見實況,不能依靠看照片、看資料、看臺賬,更不能以“留痕”多少來評價工作好壞。要改進(jìn)督查方式,堅決克服督查表象化、無序化、多頭化,堅決糾正敲鑼打鼓搞暗訪、熱熱鬧鬧搞督查、為督查而督查的做法。從嚴(yán)控制總量,部門未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁以黨委政府名義開展督查,違者發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、問責(zé)一起。對“亂督查”來一次大清查,今年全縣各類督查務(wù)必減少50%以上。四是創(chuàng)新“寫實考核”機(jī)制。考核重在看發(fā)展、看變化,以實績論英雄。要科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),講究差異化,不搞“一刀切”。要突出新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動、“三大攻堅戰(zhàn)”、改革開放等重點(diǎn)內(nèi)容,并設(shè)置創(chuàng)新加分項;對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核不合格的,實行“一票否決”;對重大安全生產(chǎn)事故、數(shù)據(jù)造假等7項內(nèi)容,實行負(fù)面清單管理?h委組織部要會同有關(guān)方面,今年5月底前,拿出綜合考核優(yōu)化的試行方案,大幅簡化二三級考核指標(biāo),優(yōu)化考核程序。要考出壓力、考出動力,結(jié)果要向社會公開,該笑臉的有笑臉、該紅臉的要紅臉。五是創(chuàng)新“公開監(jiān)督”機(jī)制。今年要推行“電視問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”,每周安排一名縣直部門主要負(fù)責(zé)同志,公開向社會和群眾答疑?h直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志,每年初對自己的本職工作、縣里安排的重點(diǎn)任務(wù),在新聞媒體上向社會作出公開承諾?h級調(diào)度的重點(diǎn)項目,每季度在媒體公布進(jìn)度、責(zé)任單位和責(zé)任人,接受社會監(jiān)督。五是創(chuàng)新“條塊協(xié)同”機(jī)制。建立部門和基層聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制,把部門資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展優(yōu)勢,做到條塊捆綁抓“雙招雙引”,條塊協(xié)作抓制度創(chuàng)新,條塊結(jié)合抓典型引路。

  五、從嚴(yán)治黨明紀(jì)律,步調(diào)一致抓落實

  要落實好習(xí)近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標(biāo)和兩會提出的重大任務(wù),就必須堅決扛起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任,牢牢抓住嚴(yán)明紀(jì)律這個治本策,讓黨員干部有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”,讓各級黨組織書記切實履行好第一責(zé)任人職責(zé),把“嚴(yán)”和“實”的要求貫穿抓落實的全過程,讓各級干部自覺在“嚴(yán)”和“實”的革命性鍛造中提升自己。一是要嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。對落實總書記指示要求不力的,對落實習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、生態(tài)文明思想、管黨治黨、意識形態(tài)重要論述、新時代黨的組織路線等不力的,對落實黨中央決策部署不力的,都要追查政治責(zé)任;對與黨離心離德的“兩面人”,要堅決清理出去。對政治品德不過關(guān),陽奉陰違、口是心非、弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下的,要堅決“一票否決”。二是要嚴(yán)明組織紀(jì)律。每個黨員都是組織的人,任何情況下都要服從組織紀(jì)律,不容置疑、不容挑戰(zhàn),不能“松口”,不能“變通”,不能搞下不為例。要正確對待組織決定,用實際行動確保政令暢通,決不能搞表態(tài)式服從、選擇性執(zhí)行、應(yīng)付型落實。三是要嚴(yán)明廉潔紀(jì)律。要把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來,在各類工程項目建設(shè)中,確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。在一系列民生政策的實施中,加強(qiáng)基層公共資源管理,確保擠占截留、虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、優(yōu)親厚友等問題零發(fā)生。今年要繼續(xù)加大重點(diǎn)領(lǐng)域的專項治理力度,針對不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題、營商環(huán)境中存在的突出問題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題等5個方面,開展專項整治,對典型案例公開曝光,營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

  我們只要發(fā)揚(yáng)“事思敬”“執(zhí)事敬”的敬業(yè)精神,有“光陰迫”“從來急”的精進(jìn)態(tài)度,不忘初心、牢記使命,加速奔跑2109,追夢奮斗2019,心無旁騖干事業(yè),擔(dān)當(dāng)作為抓落實,就一定能夠出色完成習(xí)近平總書記在兩會上講話提出的偉大目標(biāo)和兩會提出的重大任務(wù),以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!

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