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企業(yè)黨支部典型案例_“學(xué)做一體”促融合黨建領(lǐng)航筑堡壘

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2020-11-10 11:23:22 | 移動(dòng)端:企業(yè)黨支部典型案例_“學(xué)做一體”促融合黨建領(lǐng)航筑堡壘

企業(yè)黨支部典型案例_“學(xué)做一體”促融合黨建領(lǐng)航筑堡壘

  近年來(lái),XX車間黨支部深入落實(shí)省國(guó)資委和上級(jí)公司關(guān)于過(guò)硬黨支部建設(shè)新要求,按照集團(tuán)公司“雙入雙創(chuàng)”黨建模式,X公司“全穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)”過(guò)硬支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以學(xué)促做,學(xué)做融合,創(chuàng)新提出“學(xué)做一體”工作理念,將“六個(gè)過(guò)硬”要素融入“四學(xué)兩做”各個(gè)方面,在員工中營(yíng)造了比學(xué)趕超、持續(xù)創(chuàng)新的良好氛圍,為黨性增強(qiáng)、素質(zhì)提升、筑強(qiáng)堡壘提供了新的動(dòng)力與支撐。

  一、突出知行合一,創(chuàng)新“教學(xué)”方式,打造智能驅(qū)動(dòng)隊(duì)伍

  XX車間黨支部員工學(xué)習(xí)教育,力求形式創(chuàng)新、效果求真,提出“人人當(dāng)老師、處處是課堂”學(xué)習(xí)教育思路,黨員與員工之間互相學(xué)習(xí)、相互借鑒、持續(xù)“充電”、共同提高。

  一是理論宣講強(qiáng)黨性。支部開(kāi)設(shè)“黨員輪值課堂”,排定授課計(jì)劃,確定授課專題,黨員人人上講臺(tái),學(xué)黨史、知黨情、強(qiáng)黨性。先后組織十九大精神、“不忘初心做合格黨員”、“黨支部工作條例”等X項(xiàng)專題授課;圍繞“做新時(shí)代合格黨員”、“弘揚(yáng)紅船精神”等主題活動(dòng)開(kāi)展大討論X次,堅(jiān)定了全體黨員員工聽(tīng)黨話、跟黨走、強(qiáng)黨性的理想信念與行為自覺(jué)。

  二是互動(dòng)交流提技能。支部開(kāi)設(shè)的“班組大課堂”、車間管理人員“周二學(xué)習(xí)日”活動(dòng),一改過(guò)去一人講、眾人聽(tīng)的傳統(tǒng)方式,開(kāi)放型、互動(dòng)式的交流學(xué)習(xí),提高了員工的參與度與認(rèn)同感。2019年以來(lái),“班組大課堂”已組織X場(chǎng)次,內(nèi)容包括電氣配盤、讀圖識(shí)圖等實(shí)踐和理論內(nèi)容,極大地提升了員工崗位學(xué)習(xí)熱情。

  三是紅色體驗(yàn)牢使命。車間黨支部組織黨員、入黨積極分子和員工代表開(kāi)展紅色主題教育,赴XX等紅色教育基地,瞻仰革命圣地,緬懷革命先烈,讓“紅色基因”厚植“黨建肌體”。通過(guò)講體會(huì)、話感悟,進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員員工“不忘初心、牢記使命”的堅(jiān)強(qiáng)意志、積極投身公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命感和責(zé)任感。

  四是日常習(xí)讀重積累。開(kāi)展全員讀書活動(dòng),打造書香員工。制定全員讀書計(jì)劃,員工每月讀一本書,并撰寫讀書心得,利用“三會(huì)一課”、黨員微信群對(duì)讀書心得進(jìn)行分享交流,并擇優(yōu)選取讀書心得X篇在公司內(nèi)部刊發(fā)。

  五是網(wǎng)絡(luò)傳遞同頻率。支部“網(wǎng)上課堂”微信每天發(fā)布X期,施行網(wǎng)上簽到考核,打造“指尖上的課堂”,讓黨員學(xué)習(xí)觸手可及,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)共享“零距離”、教育交流“零障礙”,“微平臺(tái)”傳遞“大智慧”,工學(xué)矛盾迎刃而解。

  六是樹(shù)桿對(duì)標(biāo)擴(kuò)眼界。車間支部不定期組織干部員工外出學(xué)習(xí),先后赴聯(lián)想集團(tuán)、齊魯制藥等公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí);同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家和公司內(nèi)部兄弟車間技術(shù)人員進(jìn)行不同專業(yè)的授課。車間通過(guò)走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),不斷拓寬員工視野和思路,為更好開(kāi)展工作提供了知識(shí)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)積累和智力支撐。

  二、突出行勝于言,做實(shí)“過(guò)硬”文章,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能

  學(xué)是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵。XX間黨支部在落實(shí)“學(xué)做一體”上,堅(jiān)持基礎(chǔ)扎實(shí)、措施真實(shí),著力引導(dǎo)黨員員工明確學(xué)做定位,爭(zhēng)做合格黨員,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,構(gòu)建隊(duì)伍成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)提升長(zhǎng)效機(jī)制。

  一是胸懷大局,政治過(guò)硬。XX車間黨支部把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),教育黨員時(shí)刻銘記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論是規(guī)定動(dòng)作,黨的路線方針政策是必學(xué)內(nèi)容,教育引導(dǎo)廣大黨員牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。通過(guò)企業(yè)改革發(fā)展會(huì)議精神宣貫、回顧建企40周年發(fā)展歷程,引導(dǎo)教育員工認(rèn)清自己既是改革發(fā)展的參與者,更是改革發(fā)展的受益者,不斷增強(qiáng)歸屬感、獲得感、幸福感。

  二是行而有則,制度先行。人管人累死人,制度管人管靈魂。XX車間黨支部始終堅(jiān)持“大處著眼抓建制、細(xì)微之處抓執(zhí)行”。健全完善了新聞宣傳考核制度、評(píng)先樹(shù)優(yōu)管理制度、民主管理制度等共X項(xiàng)制度流程,實(shí)行一圖一表一制度的閉環(huán)管理,確保各類組織活動(dòng)有規(guī)可循,按步推進(jìn),高標(biāo)落實(shí)。車間黨員星級(jí)評(píng)定X項(xiàng)考核細(xì)則涵蓋了黨員工作學(xué)習(xí)的方方面面,一加一減均有出處,評(píng)選結(jié)果一目了然,黨員員工人人信服。

  三是心存敬畏,安全守規(guī)。XX車間黨支部總結(jié)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),吸取其他單位事故教訓(xùn),形成了一整套管理有序、行之有效的安全工作制度;诎踩珮(biāo)準(zhǔn)化,車間總結(jié)推出了“復(fù)誦”工作法、巧妙進(jìn)行安全心理行為管理,將誤操作的機(jī)率降至最低。沿著標(biāo)準(zhǔn)走、按照程序做,已成為車間所有員工的行為遵循。

  四是匠心筑夢(mèng),專業(yè)帶頭。XX車間秉承敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的工匠精神,通過(guò)宣傳引導(dǎo)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、技術(shù)支持,崗位創(chuàng)新精彩紛呈。車間三班班長(zhǎng)XXX帶領(lǐng)班組黨員主動(dòng)向支部申請(qǐng),將崗位列為黨員共建活動(dòng)基地,主動(dòng)學(xué),創(chuàng)新做,形成了“X”安全管理模式,被評(píng)為六星班組、優(yōu)秀班組。以班長(zhǎng)XXX命名的“XX班”率先提出“我的崗位請(qǐng)放心”的工作標(biāo)準(zhǔn),所在班組被上級(jí)公司評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化示范班。

  五是心懷感恩,凝聚合力。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。XX車間黨支部長(zhǎng)期堅(jiān)持“春風(fēng)化雨”般的引導(dǎo)關(guān)愛(ài),讓員工感受到家一樣的溫暖,通過(guò)黨內(nèi)幫扶、困難走訪、冬日送暖、夏送清涼、金秋助學(xué)等活動(dòng),將組織關(guān)愛(ài)及時(shí)送到員工手上心中。按期開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)分析,通過(guò)“面對(duì)面”疏導(dǎo),“一對(duì)一”談心解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題X余條,凝聚了人心,煥發(fā)了熱情,激發(fā)了干勁。

  六是率先垂范,追求卓越;疖嚺艿每,全靠車頭帶。XX車間班子成員以身作則帶領(lǐng)員工保安全、促生產(chǎn),凡要求員工做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到,凡要求員工不做的,領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不做,時(shí)刻以企業(yè)發(fā)展大局為中心,以員工利益為重心。今年以來(lái),共集體研究、民主決策各類收入分配、先進(jìn)推薦、黨員發(fā)展等涉及員工利益的事項(xiàng)60項(xiàng)次。

  三、突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,推進(jìn)“融合”力度,構(gòu)筑黨建領(lǐng)先堡壘

  黨建是統(tǒng)領(lǐng),業(yè)績(jī)是導(dǎo)向,融合是目的。XX車間黨支部認(rèn)認(rèn)真真學(xué),扎扎實(shí)實(shí)做,用黨建推進(jìn)工作,靠業(yè)績(jī)檢驗(yàn)黨建,錘煉出一支敢擔(dān)重任、能打硬仗、善打勝仗的過(guò)硬團(tuán)隊(duì),真正實(shí)現(xiàn)了黨建領(lǐng)航筑堡壘,支部護(hù)航促發(fā)展的目的。

  一是實(shí)現(xiàn)了思想與行動(dòng)的“融合”。一個(gè)黨員一面旗幟。車間黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,以實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員本色。黨員XX工作嚴(yán)謹(jǐn),累計(jì)發(fā)現(xiàn)安全隱患X起;黨員XXX負(fù)責(zé)的管理區(qū)域被公認(rèn)為車間放心片區(qū);黨員XX被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)。勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員XX帶領(lǐng)一班人歷時(shí)半年時(shí)間,確保了新裝設(shè)備發(fā)電機(jī)組按時(shí)投運(yùn);黨員干部XX在新項(xiàng)目建設(shè)中,連續(xù)作戰(zhàn)X多個(gè)日夜。車間黨支部X名黨員中有X人被評(píng)為優(yōu)秀黨員,X人被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,X人分別被評(píng)為優(yōu)秀員工、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵等。

  二是實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)與實(shí)績(jī)的“融合”。XX車間黨支部始終堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,大事急事隨時(shí)議,支委會(huì)不再局限在每月一次。支部工作實(shí)行清單式管理,目標(biāo)化推進(jìn),銷號(hào)閉環(huán)管理。良好的工作作風(fēng)保證了任務(wù)的完成。今年X月份,面對(duì)公司大型系統(tǒng)檢修,車間黨員干部率先垂范,帶領(lǐng)員工鏖戰(zhàn)X余天,累計(jì)完成X個(gè)檢修技改項(xiàng)目,全程高標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)差錯(cuò),展現(xiàn)了過(guò)硬的工作作風(fēng)。

  三是實(shí)現(xiàn)了導(dǎo)向與業(yè)績(jī)的“融合”。過(guò)硬的隊(duì)伍成就了驕人的業(yè)績(jī)。在公司技能人才評(píng)選中,車間有X人入選技術(shù)專家,X人入選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,X人入選優(yōu)秀技能人才。運(yùn)行班、檢修班分別獲得“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組”榮譽(yù)稱號(hào);X班組獲得省工會(huì)“工人先鋒號(hào)”“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào);車間黨支部連續(xù)三年被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)黨支部,連續(xù)X年被評(píng)為公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  支部建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,XX車間黨支部將以過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)建設(shè)為起點(diǎn),真學(xué)實(shí)做,真抓實(shí)干,努力將車間黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

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