2020年,為提升城市基層黨建工作質量,以推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化為動力,借基層組織建設年的東風,按照社區(qū)黨組織“五好”標準和“四位一體、兩級網(wǎng)格”社區(qū)管理體制創(chuàng)新的要求,大力推進社區(qū)黨組織設置創(chuàng)新、區(qū)域化格局創(chuàng)新、工作運行機制創(chuàng)新、黨建活動載體創(chuàng)新,進一步完善長效保障機制,不斷提升社區(qū)黨建“三有四化”水平,切實增強社區(qū)黨組織“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”的功能,促進社區(qū)黨建工作與社區(qū)管理服務工作有機融合,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證。
一、目標任務
進一步完善長效保障機制,全面推進社區(qū)黨組織設置創(chuàng)新、區(qū)域化格局創(chuàng)新、工作運行機制創(chuàng)新、黨建活動載體創(chuàng)新,爭取10月底以前,全區(qū)所有社區(qū)基本達到“三有四化”要求,年內建成一批黨建創(chuàng)新示范亮點社區(qū),把社區(qū)黨建打造成為基層組織建設特色鮮明的品牌。
(一)完善長效機制,保障基層有能力抓搞建設。進一步提升有人管事、有錢辦事、有處議事水平。進一步明確社區(qū)黨組織書記、專職副書記的任職條件、選配辦法、工作待遇、培訓方式、管理辦法,選好配強社區(qū)黨組織書記、專職副書記,采取集中培訓、以會代訓、觀摩交流、個人自學等形式,切實提高社區(qū)黨務干部業(yè)務素質和工作能力。進一步完善社區(qū)黨建工作經(jīng)費保障和使用管理辦法,切實提高社區(qū)黨建經(jīng)費保障水平。進一步明確社區(qū)黨建陣地規(guī)范化建設標準,切實加強社區(qū)黨組織辦公室、會議室、黨員活動室、黨務公開欄、黨建宣傳欄等基本設施建設。研究制定《社區(qū)黨組織工作規(guī)則》,進一步明確社區(qū)黨組織職責任務、組織設置、工作制度、黨員管理辦法、保障措施等內容,切實提升社區(qū)黨建工作規(guī)范化水平。
(二)建強領導核心,推進黨組織設置規(guī)范化。根據(jù)黨章規(guī)定和黨員人數(shù)、工作需要,按照便于開展工作、便于組織活動的要求,建立與“四位一體、兩級網(wǎng)格”管理模式相適應的全覆蓋的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡。按照“兩級網(wǎng)格”片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況合理設置網(wǎng)格黨支部、黨小組,社區(qū)黨委、黨總支應將分支部建在片區(qū)、黨小組建到樓棟上,社區(qū)黨支部應將黨小組建在片區(qū);在社區(qū)工作站、綜治辦、居委會等社區(qū)組織中單獨或聯(lián)合建立黨支部(黨小組),探索在業(yè)主委員會、社區(qū)志愿者服務隊、文體活動宣傳隊等群眾組織中建立特色黨支部(黨小組)。選好配強社區(qū)黨委(總支、支部)書記和委員會成員,建立與社區(qū)領導核心地位相適應的強有力社區(qū)黨委(總支、支部)。社區(qū)黨委設委員5至7人,其中書記1人、專職副書記1人、兼職副書記1人;社區(qū)黨總支、黨支部委員會設委員3至5人,其中書記1人,專職副書記1人,可再設兼職副書記1人。社區(qū)黨委領導班子應以40歲左右、大專以上文化程度的同志為主體。書記兼任社區(qū)工作站站長,試點社區(qū)書記由下派科級干部擔任;專職副書記應由黨齡2年以上、熟悉社區(qū)工作和黨建業(yè)務、有一定組織協(xié)調能力的黨員擔任,另一名副書記一般應由是正式黨員的社區(qū)綜治辦主任兼任;其他委員一般應是社區(qū)工作站、綜治辦、居委會等組織的黨員負責人,或者是威信高、影響力大的下屬支部書記(黨小組長)。
(三)創(chuàng)新工作方法,推進社區(qū)黨建格局聯(lián)網(wǎng)成片。把駐社區(qū)單位黨組織負責人或黨員負責人、社區(qū)居民中有影響力的非自管黨員,吸納為社區(qū)黨委(總支、支部)委員會兼職委員,組成社區(qū)“大黨委(總支、支部)”,通過社區(qū)“大黨委(總支、支部)”會商決議、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)黨組織簽訂協(xié)議、黨員向社區(qū)黨組織報到等形式,把居民樓棟中的非自管黨員納入樓棟(片區(qū))黨小組(黨支部)活動和管理,動員駐社區(qū)單位在職黨員、非自管的社區(qū)居民黨員與社區(qū)黨組織自管黨員一起積極參加社區(qū)管理服務隊伍,聯(lián)合組建社區(qū)黨員志愿者服務隊,開展以爭當社區(qū)管理先鋒、爭做服務群眾模范為主要內容的“雙爭”活動。統(tǒng)一組織評選優(yōu)秀社區(qū)黨員,評選結果在社區(qū)公示并向黨員所在單位黨組織反饋。從而實現(xiàn)社區(qū)黨組織聯(lián)合、服務隊伍聯(lián)建、社區(qū)黨員聯(lián)管、公益活動聯(lián)辦、優(yōu)秀黨員聯(lián)評、爭優(yōu)信息聯(lián)通、社區(qū)資源共享、和諧社區(qū)共建,形成以社區(qū)黨委(總支、支部)為核心,社區(qū)組織、居民樓棟、駐社區(qū)單位的黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。
(四)完善工作機制,推進社區(qū)工作有序運行。建立完善社區(qū)黨員群眾議事建言、社區(qū)黨委(總支、支部)集體決策、社區(qū)組織聯(lián)席會議協(xié)調工作、社區(qū)“大黨委”會商共建、社區(qū)事務民主評議等五項基本制度,形成黨委統(tǒng)一領導、社區(qū)組織各負其責、各項工作運行有序的工作運行機制。
(五)實行分類管理,推進社區(qū)黨員活動經(jīng);。完善社區(qū)黨員分類管理辦法,加強對外出流動、年老體弱、生活困難等特殊類別黨員的服務幫扶。對能夠正常參加組織活動的黨員實行明崗定責,社區(qū)組織在職黨員以本職崗位為責任崗,居民樓棟黨支部書記、黨小組長兼任網(wǎng)格化管理崗位,無職黨員通過設崗定責各自認領一個以上的社區(qū)管理服務義務奉獻崗位,聯(lián)管黨員納入樓棟黨支部(黨小組)和社區(qū)黨員志愿者服務隊活動。要扎實開展以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織、創(chuàng)建星級模范樓棟黨支部(黨小組)、爭當社區(qū)管理先鋒、爭做服務群眾模范為主要內容的“雙創(chuàng)雙爭”活動,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。°
三、方法步驟
(一)分類定級,摸清底數(shù)。5月中旬以前完成。制定《社區(qū)黨組織分類定級參考標準》,按照社區(qū)黨組織自查自評、黨員群眾民意測評、辦事處黨工委認定等級的方法程序,對照《標準》搞好社區(qū)黨組織分類定級。結合分類定級工作,進一步摸清社區(qū)黨建工作的底數(shù),找出差距和問題,按照社區(qū)黨建創(chuàng)新工作要求,研究制定創(chuàng)新和加強社區(qū)黨組織建設的目標和措施。
(二)健全組織,配好班子。5月底以前完成。按照強有力、全覆蓋、區(qū)域化的要求,認真做好社區(qū)黨組織改建和領導班子換屆工作,選好配強社區(qū)黨委(總支、支部)委員會特別是書記、專職副書記,調整健全“兩級網(wǎng)格”黨組織網(wǎng)絡。進一步建立社區(qū)“大黨委”,做好對社區(qū)黨組織非自管黨員的聯(lián)管和樓棟黨支部(小組)、社區(qū)黨員志愿者服務隊聯(lián)建工作。同時,要以黨組織建設帶動和推進工作站、居委會、綜治辦、居民議事會、居務監(jiān)督委員會等各類社區(qū)組織建設,以黨員為骨干健全壯大樓棟長、社區(qū)志愿者服務隊、文體宣傳隊等社區(qū)管理服務隊伍。
(三)完善制度,形成機制。試點社區(qū)5月底以前、全區(qū)所有社區(qū)9月底以前落實五項工作制度。要在組織健全、設施達標、經(jīng)費到位的基礎上,落實社區(qū)黨員群眾代表議事建言、社區(qū)黨委集體決策、社區(qū)組織聯(lián)席協(xié)調工作、社區(qū)“大黨委”會商共建和社區(qū)事務民主評議等五項工作制度,形成運行有序的社區(qū)工作機制。
(四)開展活動,發(fā)揮作用。要緊密結合本社區(qū)實際,創(chuàng)新載體,扎實開展各具特色的“雙創(chuàng)雙爭”活動,努力增強黨建工作活力,在推進社區(qū)黨建和社區(qū)服務管理體制創(chuàng)新、建設平安文明和諧社區(qū)中,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
(五)總結經(jīng)驗,鞏固提升。6月份召開試點社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗交流會,認真總結推廣試點經(jīng)驗;“七一”期間大力表彰和宣傳一批“雙創(chuàng)雙爭”活動先進黨組織和優(yōu)秀黨員,大力宣傳社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗,積極推進社區(qū)黨建創(chuàng)新和“雙創(chuàng)雙爭”活動;9月底以前培養(yǎng)一批社區(qū)黨建創(chuàng)新先進典型,全面總結和大力宣傳社區(qū)黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗,編印《社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗匯編》,向黨的十九屆五中全會獻禮;年底之前全面鞏固創(chuàng)新成果,建成一批黨建創(chuàng)新示范亮點社區(qū)。
三、推進措施
(一)抓好黨務干部培訓,提高創(chuàng)新能力。印發(fā)《社區(qū)黨建創(chuàng)新學習資料》,舉辦社區(qū)黨建創(chuàng)新專題培訓班,召開社區(qū)黨建創(chuàng)新座談研討會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會,組織街道、社區(qū)黨務干部認真學習中央、省、市、區(qū)有關社區(qū)黨建工作的有關文件和各級領導有關講話精神,總結交流創(chuàng)新經(jīng)驗,強化創(chuàng)新意識,明確創(chuàng)新目標任務和工作思路,提高創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的能力。
(二)鼓勵社區(qū)黨建創(chuàng)新,推動探索創(chuàng)新。采取分配調研創(chuàng)新課題和自主調研創(chuàng)新相結合的方式,開展社區(qū)黨建創(chuàng)新研究,制定、完善《社區(qū)黨委工作規(guī)則(試行)》等規(guī)章制度。對在社區(qū)黨建理論研究、實踐探索中取得創(chuàng)新成果和經(jīng)驗的單位、個人給予獎勵,激勵基層黨組織和黨務工作者積極探索創(chuàng)新。
(三)試點先行示范帶動,打造創(chuàng)新品牌。繼續(xù)抓好社區(qū)黨建創(chuàng)新試點工作,努力建成一批黨建創(chuàng)新示范社區(qū),打造一批社區(qū)黨建特色品牌,推出幾個叫得響的社區(qū)黨建示范典型。通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式,總結推廣試點經(jīng)驗,以點帶面,帶動和推進全區(qū)社區(qū)黨建創(chuàng)新。“七一”評選表彰一批社區(qū)“五好”黨組織和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員,把街道社區(qū)“大黨委”兼職委員、社區(qū)聯(lián)管黨員納入評選表彰范圍,樹立榜樣。
(四)加強組織領導指導,落實工作責任。成立以組織部長為組長、主管副部長為副組長的社區(qū)黨建創(chuàng)新工作領導小組。建立月督查、月報表、月匯報、月講評制度。鄉(xiāng)、辦事處每月上報工作進展情況月報表,并在組工例會上匯報工作進展情況,組織部每月巡回督查一次,并在聽取匯報后進行講評和通報。把社區(qū)黨建創(chuàng)新工作作為鄉(xiāng)、辦事處黨(工)委基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和年度組織工作目標考評的重要內容,作為鄉(xiāng)、辦事處黨(工)委及其書記、副書記述職的重要內容和考核、獎懲的重要依據(jù)。鄉(xiāng)、辦事處黨(工)委書記、副書記要切實履行第一責任人、直接責任人的職責,加強組織領導,充實工作人員,加大經(jīng)費投入,抓好工作落實。
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