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基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案范文

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2020-10-30 10:24:07 | 移動(dòng)端:基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案范文

基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案范文

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<全市基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案>的通知》(x組通字〔20xx〕x號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,制定我委基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案如下:

  一、總體要求

  深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升組織力為重點(diǎn),以“全市黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”為抓手,大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓(xùn)全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化、基層保障多元化、工作指導(dǎo)精細(xì)化、工作手段專業(yè)化、黨建責(zé)任清單化“十化”建設(shè),著力提升黨的建設(shè)質(zhì)量水平,切實(shí)為打贏“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、打造“五個(gè)xx”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

  二、重點(diǎn)任務(wù)

  (一)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

  1.深入推進(jìn)“六有”黨組織建設(shè)。深入開(kāi)展“六有十星雙服務(wù)”創(chuàng)建工作,按照《全市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》要求,持續(xù)推動(dòng)“有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過(guò)硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)”的“六有”黨組織建設(shè),推動(dòng)黨支部建設(shè)整體上臺(tái)階上水平。

  2.強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)。要開(kāi)展基層黨組織先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng),選樹(shù)工作立得住、叫得響、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型。

  (二)組織生活常態(tài)化

  以增強(qiáng)組織生活吸引力和實(shí)效性為重點(diǎn),牢牢把握“三會(huì)一課”“主題黨日”和“評(píng)星定級(jí)”三個(gè)有力抓手,切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行,改進(jìn)方式,提升質(zhì)量,推動(dòng)組織生活經(jīng);⒁(guī)范化、長(zhǎng)效化。

  1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步堅(jiān)持和規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”制度的通知》要求,進(jìn)一步明確“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容、具體要求,建立完善“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)制度,集中整治“三會(huì)一課”造假問(wèn)題,著力解決組織開(kāi)展“三會(huì)一課”“不愿”“不會(huì)”“不實(shí)”“不好”的問(wèn)題,推動(dòng)“三會(huì)一課”真正開(kāi)起來(lái)、受歡迎、有效果。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行主題黨日活動(dòng)制度。各黨支部要把“每月第一個(gè)星期五組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)”固化為一項(xiàng)基本制度,嚴(yán)格執(zhí)行,長(zhǎng)期堅(jiān)持。要突出政治性、原則性、實(shí)效性,將主題黨日活動(dòng)與“三會(huì)一課”“評(píng)星定級(jí)”有機(jī)結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌安排、互融共促,不斷提高黨員的參與率和活動(dòng)的實(shí)效性。

  3.深入推進(jìn)“評(píng)星定級(jí)”工作。把“評(píng)星定級(jí)”作為基層黨建工作的總抓手,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,持續(xù)用力,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展科學(xué)設(shè)星、組織創(chuàng)建、準(zhǔn)確評(píng)定、結(jié)果運(yùn)用各環(huán)節(jié)工作。要結(jié)合實(shí)際細(xì)化推進(jìn)舉措,推動(dòng)評(píng)星定級(jí)工作不斷深化、取得實(shí)效。

  4.堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展組織生活要突出政治功能,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重分類指導(dǎo),持之以恒抓落實(shí),立足實(shí)際強(qiáng)效果,防止片面追求標(biāo)新立異,堅(jiān)決抵制“擺花架子”、“走過(guò)場(chǎng)”,逐步培育黨員積極主動(dòng)參與組織生活的良好習(xí)慣,不斷推動(dòng)黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。

  (三)黨員培訓(xùn)全員化

  以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線,分級(jí)分類抓好黨員教育培訓(xùn),確保黨員培訓(xùn)全覆蓋。

  1.逐級(jí)抓好黨員培訓(xùn)。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)要求,結(jié)合實(shí)際,圍繞“六個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制,科學(xué)制定學(xué)習(xí)安排。各支部組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

  2.創(chuàng)新黨員培訓(xùn)方式方法。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心,牢記使命”主題教育,依托黨校、紅色教育基地、“黨建直通車”等平臺(tái),采取觀摩考察、專題講座、交流研討等多種形式,大規(guī)模開(kāi)展黨員教育培訓(xùn),全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力。

  3.注重抓好薄弱環(huán)節(jié)。要抓好離退休黨員的教育培訓(xùn)。把強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)愛(ài)與教育培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),采取定期走訪、送學(xué)上門等方式開(kāi)展教育培訓(xùn),確保黨員教育“無(wú)盲點(diǎn)”、“無(wú)死角”。

  (四)黨員管理制度化

  1.嚴(yán)格發(fā)展黨員。發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。

  2.強(qiáng)化日常管理。全面落實(shí)黨員管理“十條紅線”制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)繳納制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨組織關(guān)系回執(zhí)制度,規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

  3.發(fā)揮黨員示范作用。深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育,教育引導(dǎo)廣大黨員圍繞“脫貧攻堅(jiān)”、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)任務(wù),擔(dān)當(dāng)作為,勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。結(jié)合實(shí)際,通過(guò)志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),充分發(fā)揮先鋒模范作用。

  (五)黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化

  大力開(kāi)展“黨務(wù)干部素質(zhì)提升行動(dòng)”,推動(dòng)黨務(wù)干部能力素質(zhì)整體提升。

  1.選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。配齊配強(qiáng)支部組織、宣傳、紀(jì)檢委員。

  2.加大教育培訓(xùn)工作力度。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方式,幫助黨務(wù)干部開(kāi)拓眼界、豐富知識(shí),提升能力。

  (六)重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化

  1.科學(xué)制定項(xiàng)目計(jì)劃。各支部每年年初要針對(duì)基層黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合自身實(shí)際,研究確定年度黨建重點(diǎn)項(xiàng)目,明確主要內(nèi)容、計(jì)劃,并廣泛征求上級(jí)黨組織和廣大黨員的意見(jiàn)建議,確保黨建重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目科學(xué)、科操作性強(qiáng)。

  2.從嚴(yán)從實(shí)抓好項(xiàng)目實(shí)施。細(xì)化工作方案,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),高質(zhì)量按時(shí)序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

  3.強(qiáng)化考評(píng)驗(yàn)收。通過(guò)黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核等方式對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行調(diào)研督查。

  (七)基礎(chǔ)保障多元化

  1.嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。要按照黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于單位年度行政經(jīng)費(fèi)10%列支。

  2.進(jìn)一步建好用好活動(dòng)陣地。要按照“有活動(dòng)場(chǎng)所、有黨群辦公室、有工作制度、有黨建檔案、有黨建圖版、有信息技術(shù)設(shè)備、有黨建書(shū)刊、有黨務(wù)公開(kāi)欄”的“八有”標(biāo)準(zhǔn)打造。要進(jìn)一步健全完善黨組織活動(dòng)陣地功能,組織開(kāi)展形式多樣的組織生活和文體活動(dòng),著力提高基層黨組織活動(dòng)陣地的使用率,堅(jiān)決杜絕“辛辛苦苦建起來(lái),泠泠清清放在那”的現(xiàn)象。

  (八)工作指導(dǎo)精細(xì)化

  1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開(kāi)展基層黨建調(diào)研指導(dǎo),深入基層察實(shí)情、解難題。

  2.強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)工作實(shí)效。調(diào)研指導(dǎo)要圍繞貫徹落實(shí)十九大精神,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊扣黨建工作存在的突出問(wèn)題,增強(qiáng)目的性、針對(duì)性。

  (九)工作手段專業(yè)化

  1.著力強(qiáng)化黨員管理信息化建設(shè)。要進(jìn)一步鞏固“黨組織和黨員信息采集”工作成果,指派專人作為數(shù)據(jù)管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常更新、開(kāi)展業(yè)務(wù)辦理等。

  2.提升黨員教育和黨建宣傳信息化水平。充分利用好“黨建直通車”、“xx黨建網(wǎng)”“黨建微信公眾號(hào)”微信群等提升黨員教育,提高黨建工作效率水平。

  (十)黨建責(zé)任清單化

  以黨建責(zé)任清單化為保障,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不斷落細(xì)落實(shí)。圍繞黨建工作重點(diǎn)任務(wù),研究建立年度黨建責(zé)任清單,比著清單抓問(wèn)題解決、對(duì)著清單抓督查考核、照著清單抓責(zé)任落實(shí),切實(shí)激發(fā)抓好黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨組書(shū)記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任,親自謀劃、親自部暑、親自督查,班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,各支部書(shū)記、支委要認(rèn)真履行具體責(zé)任,齊抓共管、凝聚合力,切實(shí)推動(dòng)黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

  (二)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。督查指導(dǎo)組要對(duì)各支部工作推進(jìn)情況開(kāi)展定期督查通報(bào)。要緊緊圍繞基層黨建“提質(zhì)增效”這一核心,采取隨機(jī)抽查等方式,真正發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,切實(shí)傳導(dǎo)工作壓力,確保問(wèn)題有改進(jìn)、質(zhì)量有提升、整體上臺(tái)階。

  (三)注重宣傳引導(dǎo)。要培育和選樹(shù)推進(jìn)“基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)”中的先進(jìn)典型,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織和廣大黨員干部抓好基層黨建工作的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),推動(dòng)形成全委上下抓基層黨建質(zhì)量提升的良好氛圍。

  (四)嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé)。要把“基層黨建提質(zhì)增效”行動(dòng)作為黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,進(jìn)行專項(xiàng)述職。要結(jié)合平時(shí)考核和年終考核結(jié)果,對(duì)工作重視不夠、責(zé)任履行不到位的,嚴(yán)格按照《xx市委辦公廳關(guān)于實(shí)行黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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