同志們:
這次會議主要任務是,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是關于非公企業(yè)黨建工作的重要指示精神,回顧總結全市非公企業(yè)黨建工作會議以來工作進展情況,交流推廣經驗,就以園區(qū)為龍頭抓非公企業(yè)黨建作出部署。
習近平總書記指出,我們黨在基本經濟制度上的觀點是明確的、一貫的,而且是不斷深化的,從來沒有動搖。必須毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經濟,毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展。非公企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經濟的重要力量,在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用。非公企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要,必須以更大的工作力度把非公企業(yè)黨建工作扎扎實實抓好。要著重抓好“兩個覆蓋”,發(fā)揮“兩個作用”,加強“兩支隊伍”建設。要注重分類指導,堅持“一把鑰匙開一把鎖”,增強工作的針對性和實效性。要加強領導、明確責任、健全機構、配強力量,為非公企業(yè)開展黨建工作積極創(chuàng)造條件。習近平總書記的重要指示,為加強和改進非公企業(yè)黨建工作指明了方向。XXX同志強調,要著力破解新興領域黨建工作難題,抓緊做好擴大基層組織覆蓋的工作,加大在產業(yè)園區(qū)等建立黨組織的力度。XXX同志要求,加強非公企業(yè)黨建工作,重心是以園區(qū)為龍頭,擴大黨的組織和黨的工作有效覆蓋。
今天上午,大家實地考察調研了XX縣園區(qū)非公企業(yè)黨建工作,普遍認為XX的工作力度大、抓得實、效果好,感到很有收獲、很受啟發(fā)。剛才,XXX同志介紹了有關情況,XXXX等6家單位交流了經驗做法,各具特色,都有亮點,希望大家相互借鑒。下面,我講幾點意見。
一、充分認識抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的重要性
近年來,全市非公企業(yè)黨建工作在探索中前進、在創(chuàng)新中加強,取得明顯成效。截至2019年底,全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達XXX%,比2018年提高XXX個百分點,80%以上的地方黨委設立了非公企業(yè)黨建工作機構,黨建工作在促進企業(yè)發(fā)展、凝聚職工群眾中的作用不斷凸顯,涌現出一大批黨建強、發(fā)展強的非公企業(yè)先進典型。但是,我們也要清醒看到,非公企業(yè)黨建工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié),主要是黨組織覆蓋面不廣,聯合黨組織多,黨員數量少,一些黨組織不能正常開展活動、有效發(fā)揮作用。要進一步認清抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的重要意義。
我們要看到,加強園區(qū)非公企業(yè)黨建對于推動整個非公企業(yè)黨建具有重要示范作用。目前,全市各類園區(qū)有非公企業(yè)XX戶,半數以上規(guī)上企業(yè)集中在園區(qū),園區(qū)非公企業(yè)職工達XX萬人,占全市非公企業(yè)職工的52.7%,80后、90后青年占主體;園區(qū)集聚了大量中高級管理人才和專業(yè)技術人員,其中有不少經濟科技領軍人物。園區(qū)一般管理機構健全、地域邊界清晰、服務資源匯集、聯系企業(yè)緊密,依托園區(qū)抓非公企業(yè)黨建,能夠抓得住、抓得實?梢哉f,抓好園區(qū),就抓住了非公企業(yè)黨建的“牛鼻子”。
我們要看到,抓園區(qū)非公企業(yè)黨建是組織工作服務經濟社會發(fā)展大局的重要體現。抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建工作,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為園區(qū)和企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,對于引導和促進非公企業(yè)健康發(fā)展,實現全面建成小康社會具有重要意義。
我們要看到,園區(qū)非公企業(yè)黨建的示范作用尚未充分發(fā)揮出來,抓園區(qū)是整體提升非公企業(yè)黨建工作水平的關鍵之舉。由于我們起步比較晚、基礎比較弱,園區(qū)非公企業(yè)黨建還存在一些不容忽視的問題。一是黨建意識比較弱,一些區(qū)縣沒有把園區(qū)非公企業(yè)黨建擺上議事日程,不少園區(qū)重招商輕黨建。二是組織體系不健全,一些園區(qū)非公企業(yè)黨組織組建率低。三是基礎保障不到位,缺人干事、缺錢辦事、缺場所活動的現象比較普遍,難以滿足工作需要。園區(qū)作為非公企業(yè)黨建的重點部位,抓好了會產生“示范效應”,抓不好就會產生“木桶效應”。這就要求我們加大工作力度,攻克薄弱環(huán)節(jié),使園區(qū)非公企業(yè)黨建強起來,帶動整個非公企業(yè)黨建上水平。
二、切實推進園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋
抓好黨的組織和工作覆蓋是基層黨建的一項基礎性、經常性工作。目前,擴大非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋的任務還很艱巨?偨Y現有經驗,發(fā)揮園區(qū)的企業(yè)集聚優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢抓非公企業(yè)“兩個覆蓋”是一個好辦法,園區(qū)在這方面應該走在前頭。要按照中央要求,努力做到職工50人以上的非公企業(yè)都有黨員,100人以上的都建立黨的組織,尚未建立黨組織的都實現黨的工作覆蓋。
一是全面排查摸底。組織力量對園區(qū)非公企業(yè)進行排查,力求做到“五個清”,即經營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、建立黨組織情況清、出資人情況清。摸底情況要登記在冊,建立臺賬。要“一園一策”“一企一策”制定方案、明確任務,責任到人、盯住落實。
二是精準消除“空白點”。要在“抓早、抓小、抓難”上下功夫,千方百計提高黨組織組建率。“抓早”,就是對新入園、新設立企業(yè),要同步采集信息,同步謀劃推動組建黨組織;對沒有黨員或黨員少的,可通過園區(qū)人才服務中心、網上服務平臺等為企業(yè)推薦黨員職工,通過傾斜計劃加大黨員發(fā)展力度,通過先行建立工會、共青團等群眾組織,為建立黨組織創(chuàng)造條件。“抓小”,就是對園區(qū)內分散的小微企業(yè)、個體工商戶等,可采取片區(qū)聯建、同業(yè)共建、龍頭企業(yè)帶建等方式實現組織覆蓋,也可依托黨建工作指導站、黨群活動服務中心,把零散黨員納入黨組織管理。“抓難”,就是對那些具備條件、但由于種種原因一直沒有建黨組織的外資、互聯網和文化創(chuàng)意等企業(yè),要通過領導掛點聯系、黨建工作指導員上門孵化等方式,有針對性地做好工作。
三是持續(xù)鞏固提升。對新組建的非公企業(yè)黨組織,要“扶上馬送一程”,明確專人聯系指導,確保黨組織活動能開展、作用能發(fā)揮。對建立黨組織時間相對長一些的非公企業(yè)黨組織,要區(qū)分不同情況,在優(yōu)化組織設置、增強組織活力上下功夫。目前,有的聯合黨組織覆蓋的企業(yè)多,要劃小組建單元,提高組織覆蓋質量,不能只求形式上的覆蓋。要借鑒農村、社區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織的做法,每年對園區(qū)非公企業(yè)黨組織建設情況進行摸排清理。對黨組織書記空缺、班子不健全的要配齊配強,不勝任的要及時調整,不按規(guī)定換屆的要督促換屆,對“三會一課”不經常、不開展黨組織活動的,要督促指導把組織生活開展起來,把黨的工作做起來。
三、健全園區(qū)非公企業(yè)黨建工作管理體系
抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建,一條很重要的經驗是,以園區(qū)黨(工)委為核心,健全管理體制,理順園區(qū)內黨的組織關系,統(tǒng)籌園區(qū)內各方力量,協調推進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作。
一是建立健全園區(qū)非公企業(yè)黨建工作領導機構。非公企業(yè)相對集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū)),應設立企業(yè)黨委或綜合黨委,主要負責非公企業(yè)黨建工作。目前,全市不少已按要求下設了企業(yè)黨委或綜合黨委,這是我們推進園區(qū)非公企業(yè)黨建的重要組織依托。已經設立企業(yè)黨委或綜合黨委的,要抓好鞏固提高,園區(qū)黨(工)委一般應明確1名副書記重點抓黨建,企業(yè)黨委或綜合黨委也要有1名專職負責人,并配備一定工作力量;尚未設立的,要按照XX省要求,抓緊設立機構,配齊領導和工作人員。XX在企業(yè)黨委或綜合黨委班子成員配備上,統(tǒng)籌考慮園區(qū)黨(工)委、園區(qū)管委會內設機構負責人和重點企業(yè)黨組織負責人,綜合黨委下設辦公室,做到既有牌子,又有領導力量和工作力量,各縣市區(qū)可以借鑒。對于數量眾多、類型多樣的中小產業(yè)園區(qū),各區(qū)縣也要結合實際,健全黨建工作領導管理體制,配備一定的工作力量,確保黨建工作有人抓、有人管。
二是探索設立黨建工作指導站。XX在園區(qū)設立黨建工作指導站,配備黨建工作指導員,在園區(qū)企業(yè)綜合黨委領導下,采取分片包干、責任到人的辦法,深入企業(yè)開展工作,打通非公企業(yè)黨建“最后一公里”,效果很好。各區(qū)縣可借鑒這一成功做法,指導園區(qū)設立黨建工作指導站,配備一定數量的黨建工作指導員,負責具體指導園區(qū)非公企業(yè)黨建工作。對尚未建立黨組織的,重點做好發(fā)展黨員、組建黨組織等工作;對已建立黨組織的,指導黨組織開展活動、發(fā)揮作用。要建立健全黨建工作指導員選拔培養(yǎng)、考核管理和保障激勵制度,讓他們工作有勁頭、待遇有保障、發(fā)展有通道。
三是理順黨組織隸屬關系。從調研情況看,園區(qū)非公企業(yè)黨組織隸屬關系多種多樣,存在多頭管理與管理缺位的問題。解決好這一問題,要發(fā)揮園區(qū)的管理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。原則上,園區(qū)范圍內的非公企業(yè)黨組織關系,可由園區(qū)黨(工)委統(tǒng)一負責管理。園區(qū)內少數規(guī)模和影響力較大的非公企業(yè)黨組織,經上一級黨組織同意,也可由上一級地方黨委或非公企業(yè)黨工委直接管理,園區(qū)黨(工)委也加強聯系服務。
四、強化園區(qū)非公企業(yè)黨建工作基礎保障
抓好基層黨建,有機構管事、有人干事、有錢辦事、有陣地活動非常重要。抓非公企業(yè)黨建,更要解決好經費、設施、場所保障等方面的問題。
堅持以用為本,建好園區(qū)黨群活動陣地。在非公企業(yè)集聚的區(qū)域,要科學規(guī)劃、合理布局,統(tǒng)一建設區(qū)域性、開放性、綜合性的黨群活動服務中心。現在,有個別園區(qū)沒有區(qū)域性活動陣地;一些地方雖然建了,但沒有管好用好,有的長期空置,有的變成了辦公樓。對此,我強調兩點:一是要真正重視起來,下決心解決無陣地的問題。按照務實管用、共建共享的要求,力爭用1年左右時間實現全覆蓋,XX園區(qū)爭取用2年時間實現全覆蓋。二是要管好用好,真正發(fā)揮作用。要圍繞服務黨員,充分發(fā)揮活動陣地作用,為黨組織開展“三會一課”、黨員學習培訓、黨員志愿服務、黨組織關系接轉等提供服務,推動非公企業(yè)黨組織活動經常化;圍繞服務企業(yè),指導黨群組織開展技能培訓、文體競賽等形式多樣的活動,豐富職工文化生活;圍繞服務群眾,擴展政策咨詢、法律維權、健康保健等服務項目,延伸開展低保、醫(yī)保、社保和困難救助等社會化服務,讓黨員和職工群眾想來、樂來?傊Ⅻh群活動服務中心打造成宣傳黨的理論和路線方針政策的重要陣地、黨組織開展活動的重要場所、服務企業(yè)和職工群眾的重要平臺。
拓寬來源渠道,完善和落實經費保障制度。黨的十九大指出,要建立穩(wěn)定的基層黨建工作經費保障制度。要按中央要求下大力氣解決好園區(qū)非公企業(yè)黨建經費保障問題。一是抓好現有政策落地。按照中央有關文件要求,非公企業(yè)黨建工作經費要納入企業(yè)管理費用,建立并落實稅前列支制度,通過非公企業(yè)黨員交納的黨費全額撥返、各級黨組織留存黨費以獎代補給予必要經費支持等,多渠道解決經費問題。各級黨委組織部門要會同財政、稅務等部門,對相關政策落實情況進行一次全面檢查,把經費保障政策不折不扣落到實處。二是納入園區(qū)管理費用。XXX工業(yè)園、XXX經開區(qū)等園區(qū)從管理費用中拿出一定額度作為非公企業(yè)黨建工作經費。各區(qū)縣可積極借鑒這些做法,推動形成制度化安排。
五、充分發(fā)揮園區(qū)非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
第一,準確把握非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的定位和內涵。XX省13號文件明確規(guī)定,非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮政治核心作用和政治引領作用。落實這一功能定位,要求企業(yè)黨組織堅定“三個自信”,保證黨的理論和路線方針政策在企業(yè)得到全面貫徹落實;要求企業(yè)黨組織緊緊圍繞生產經營管理開展黨的活動,充分彰顯黨組織和黨員的先進性;要求企業(yè)黨組織切實維護職工合法權益,把廣大職工群眾緊緊團結凝聚在黨組織周圍;要求黨組織引領建設先進企業(yè)文化,用促進企業(yè)健康發(fā)展的成果檢驗發(fā)揮作用的成效。我們要始終按照這些要求,推進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作,為園區(qū)和非公企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
第二,選好管好黨組織帶頭人。黨組織書記是在非公企業(yè)開展黨的工作的帶頭人,要選育并重、真情關愛,讓他們干事有平臺、待遇有保障、干好有發(fā)展。一是選優(yōu)配強。首先要立足企業(yè)內部選,注重從中高層管理者中選黨性強、有威信、肯奉獻、熱愛黨務工作的黨員擔任黨組織書記。企業(yè)沒有合適人選的,園區(qū)要加強統(tǒng)籌,可選派園區(qū)優(yōu)秀機關干部、黨建工作指導員兼任企業(yè)書記,也可幫助企業(yè)面向社會公開選聘書記人選。二是培訓提升。要指導園區(qū)制定非公企業(yè)黨組織書記年度培訓計劃,抓好普遍輪訓,尤其要抓好新任書記的培訓,上級黨組織要搞好示范培訓,確保每名黨組織書記每年至少參加1次集中培訓,幫助他們提高黨務工作能力和服務企業(yè)發(fā)展本領。三是強化激勵。在嚴格要求的同時,要關心愛護,為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。探索實行園區(qū)非公企業(yè)黨組織書記津貼制度,有條件的可以根據工作實績,每年給予非公企業(yè)黨組織書記適度專項工作津貼,并與榮譽性激勵結合起來,增強他們的歸屬感和工作積極性。
第三,加強黨員教育管理和服務。非公企業(yè)中的黨員流動頻繁,疏于教育、疏于管理的問題比較突出,這種現象必須改變。一是改進黨員組織關系管理。對園區(qū)內的黨員,特別是流動、分散的黨員,組織關系可探索由園區(qū)統(tǒng)一管理。要積極創(chuàng)造條件,推進黨員組織關系管理信息化。二是嚴格黨的組織生活。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨組織按期換屆、黨員按規(guī)定交納黨費等基本制度。開展“黨員活動日”,使黨員在參加黨的組織生活中受到教育、錘煉黨性。三是積極穩(wěn)妥解決好“口袋”“空掛”“失聯”黨員問題。這次黨員組織關系排查中,發(fā)現這個問題在園區(qū)還比較突出。要督促“口袋”黨員亮明身份、轉移組織關系,并將他們編入黨的組織,組織他們參加黨的活動。對長期“空掛”“失聯”黨員,要區(qū)分不同情況,按照黨章和黨內有關規(guī)定,積極穩(wěn)妥、認真細致地做好組織處置工作。
第四,積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。要指導園區(qū)非公企業(yè)黨組織,按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則,把黨組織活動與企業(yè)生產經營管理緊密結合起來,努力實現政治屬性與服務功能相統(tǒng)一。要深化“雙強六好”創(chuàng)建活動,廣泛開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動,推廣黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、“金點子”“微心愿”等有效做法,讓黨員平?吹贸鰜、關鍵時候站得出來。園區(qū)還可結合實際,統(tǒng)籌謀劃活動主題、設計活動載體,打造園區(qū)黨建工作品牌。此外,還要注意運用網絡、微信、微博等信息化手段,創(chuàng)新活動方式,豐富活動內容,不斷增強黨組織的吸引力和感召力。
六、全面提升非公企業(yè)黨建工作水平
統(tǒng)籌抓好園區(qū)外各類非公企業(yè)黨建工作。目前,還有2/3的非公企業(yè)分布在園區(qū)外,有的集聚在商務樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場、產業(yè)鎮(zhèn)村等區(qū)域,還有的分散在城鄉(xiāng)各地。對于集聚區(qū)的非公企業(yè),可借鑒抓園區(qū)的辦法,統(tǒng)籌組織設置、隊伍建設、黨員管理、場所經費,探索實行組織共建、活動共辦、資源共享、陣地共用。對于一些既不在園區(qū)也不在集聚區(qū)、規(guī)模較大的非公企業(yè),也要按照XX省要求抓好組織覆蓋、隊伍建設、作用發(fā)揮等工作。對于大量分散的小微企業(yè)黨建工作,要由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)黨組織擔負起兜底責任。這個兜底,就是要按照要求,具備條件的,應建盡建,暫不具備條件的,積極開展黨的工作,推動建立黨組織,努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作,哪里有黨員哪里就有黨組織,哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。
強化抓非公企業(yè)黨建工作的責任。各區(qū)縣組織部門要高度重視非公企業(yè)黨建工作,牽頭抓總、統(tǒng)籌協調,經常研究并向黨委匯報重大問題,并把非公企業(yè)黨建作為書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。非公企業(yè)黨工委要強化主業(yè)意識,抓好具體指導,建立分工負責、定期溝通、聯系服務、督促檢查等工作機制,協調統(tǒng)戰(zhàn)、市場監(jiān)督、財政、稅務、商務、科技、工商聯等成員單位,結合職能做好有關工作。非公企業(yè)黨工委負責同志和工作人員要履職盡責,對那些只掛牌子不管事、只解決待遇不干事的,要通報問責,該調整的要調整。
以嚴和實的作風推動各項任務落地。抓好非公企業(yè)黨建工作,一定要久久為功,切忌“虛、空、漂、浮”。要注重落細落小,把園區(qū)情況摸清,一個問題一個問題拿出舉措,絕不能搞數據造假、做表面文章。要用實功求實效,始終突出問題導向,盯著問題改,不斷積小勝為大勝。要加強輿論引導,大力總結宣傳非公企業(yè)黨建工作好做法好經驗,營造抓黨建、促發(fā)展的良好氛圍。大家抓非公企業(yè)黨建,經常和民營企業(yè)家打交道,要始終把握“親”“清”二字,既要真誠交往、幫難解困,又要守住底線、把好分寸,保持清白、純潔關系。總之,抓好非公企業(yè)黨建工作,責任重大、任務艱巨。希望大家自覺踐行“不忘初心、牢記使命”要求,結合實際創(chuàng)造性地開展工作,以釘釘子精神抓好各項任務落實,為促進非公企業(yè)健康發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政基礎作出應有貢獻!
來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。