今年以來，X支部在公司黨委和X黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺對照《X年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完成“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作內(nèi)容，積極開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神活動，主要完成了以下幾方面的工作：
一、黨組織基本情況
目前，X支部共有黨員X名，其中支委X名，分別為支部書記、組織委員和宣傳委員，另外有X名入黨積極分子。X年，X支部調(diào)入X名黨員，調(diào)出X名黨員，已辦理相關(guān)介紹手續(xù)。
二、完善制度體系建設(shè)
X支部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，根據(jù)一崗雙責(zé)任務(wù)書的工作要求，支部書記認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央、省、市、上級公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的有關(guān)規(guī)定，既要承擔(dān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用能否得到很好地發(fā)揮的重要職責(zé)，同時(shí)還肩負(fù)了公司全面發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重要任務(wù)。
X支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委有關(guān)指示精神，把黨建工作納入企業(yè)章程，修訂了《三會一課制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《組織生活會制度》、《黨員積分管理制度》等黨建制度，通過堅(jiān)持三會一課制度，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》、《黨的十九大報(bào)告及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《全面從嚴(yán)治黨》等重要內(nèi)容，并監(jiān)督黨員完善集中學(xué)習(xí)筆記和自主學(xué)習(xí)筆記，黨員的政治理論水平不斷提升。
三、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程，要堅(jiān)持不懈抓下去。X月，X支部制定了《X年度兩學(xué)一做常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，并根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際情況，做好《X年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃》。
通過一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，不少黨員干部表示，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，“找回了黨員這個(gè)第一身份，喚起了共產(chǎn)黨人的初心”“感到黨的意識增強(qiáng)了，做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部的努力方向更清晰了”，而這正彰顯了“兩學(xué)一做”的重要價(jià)值。
一、落實(shí)主體責(zé)任方面
今年以來，**分公司黨支部強(qiáng)化主體責(zé)任，細(xì)化監(jiān)督責(zé)任，緊緊按照“一崗雙責(zé)”的要求，將“全面從嚴(yán)治黨”擺在黨建工作的突出位置，將支部黨建工作與通信業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署，做實(shí)做深支部黨建工作。一是牢牢把握“一崗雙責(zé)”要求，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)。重視組織建設(shè)、明確責(zé)任分工、細(xì)化任務(wù)分解，推動相關(guān)規(guī)章制度的制定，健全常態(tài)化監(jiān)督約束機(jī)制，做到黨建統(tǒng)領(lǐng)、部門各負(fù)其責(zé)，充分依靠群眾支持和參與的黨支部。二是增加要素投入，豐富黨建工作形式與內(nèi)容。持續(xù)加大黨建工作投入力度，加大服務(wù)場所建設(shè)上的投入，確�；顒佑嘘嚨�;加大經(jīng)費(fèi)保障投入，確保運(yùn)轉(zhuǎn)有資金。依據(jù)企業(yè)實(shí)情，深入開展“五好班子”工作機(jī)制，積極開展“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創(chuàng)建工作，極大提升公司干部為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
**分公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要工作來抓。著力做好三個(gè)方面工作：一是抓任務(wù)與目標(biāo)分解，著力解決好支委的主體責(zé)任、細(xì)化好支委的監(jiān)督責(zé)任問題。根據(jù)州公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，把具體工作任務(wù)分解并明確責(zé)任人與責(zé)任單位，層層簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓思想教育與制度建設(shè)，著力解決好思想導(dǎo)向與行為規(guī)范問題。為此，**分公司黨支部先后建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制、提醒談話制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等多項(xiàng)制度。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合，把績效考核獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)務(wù)工作掛鉤，著力提高工作實(shí)效，全力做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
按要求開展黨員干部和關(guān)鍵崗位約談，對公司4名黨員干部及部分關(guān)鍵崗位員工開展提醒集中談話2次，內(nèi)容涉及四個(gè)專項(xiàng)治理、“四風(fēng)”新問題新動向、黨紀(jì)法規(guī)，讓大家敢于直面問題，勇于擔(dān)當(dāng)，并按要求做好整改，并就下一步如何做好責(zé)任意識培養(yǎng)做了相關(guān)要求。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想建設(shè)方面
**分公司支委共組織了12次學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都涉及到黨紀(jì)法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還參與了州公司集中組織的2次學(xué)習(xí)。在德修方面，時(shí)刻以把遵守社會公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德貫穿于工作和生活始終。一是自覺加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，班子成員時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)守規(guī)矩，頂住誘惑，謹(jǐn)慎交友，切實(shí)管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅(jiān)持言行一致，表里如一，堅(jiān)持八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個(gè)樣。二是工作中堅(jiān)持“三公”，公司管理工作繁而多，矛盾無處不在，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“公開、公平、公正”思想意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的公信度，大大鞏固了群眾基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子按季度給黨員上專題黨課，內(nèi)容涉及黨性修養(yǎng)、解讀19大報(bào)告。為做好專題黨課，需要自己對所講內(nèi)容必須要自己先學(xué)習(xí)、熟悉，并把自己的一些想法和見解融入到黨課中去。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面
領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記為民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真踐行群眾路線，深入基層、接地氣，始終堅(jiān)持服務(wù)下沉，全力做好對一線小CEO和合作伙伴的倒三角支撐。深入一線,聯(lián)系群眾,與一線人員多談多聊,掌握一線所思、所想、所盼,解決一線生產(chǎn)所急、所需、所求，真正做到服務(wù)貼近一線，倒三角支撐氛圍初步形成。
今年來，**分公司黨支部一方面做深做細(xì)企業(yè)倒三角支撐工作，另一方面做好做實(shí)對口幫扶工作。每個(gè)季度、每個(gè)重大節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都會帶頭深入走訪一線，慰問一線生產(chǎn)人員和企業(yè)困難員工。充分凸顯領(lǐng)導(dǎo)班子干在實(shí)處的政治本色、全面彰顯領(lǐng)導(dǎo)班子一心為民的真摯情懷。
四、黨員專題教育學(xué)習(xí)方面
**公司黨支部深入開展“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動，圍繞“著力解決理想信念動搖、意識淡化、觀念談薄、精神不振、道德行為不端”等問題，開展黨員經(jīng)常性教育。一是開展黨員多形式學(xué)習(xí)，月度黨員大會集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)上大學(xué)黨員自學(xué)方式結(jié)合，內(nèi)容以理論知識結(jié)合案例進(jìn)行;二是領(lǐng)導(dǎo)班子給黨員上專題黨課，并對黨課內(nèi)容開展討論;三是注重學(xué)用結(jié)合，積極組織黨員參加“黨員突擊隊(duì)”幫扶支局，發(fā)揮黨員同志表率作用;四是開展黨員警示教育，強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識，勇于擔(dān)當(dāng)，在工作和生活中起先鋒模范作用。
五、“三重一大”執(zhí)行方面
**分公司黨支部依據(jù)**公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”實(shí)施細(xì)則。今年來，嚴(yán)格按照實(shí)施細(xì)則開展民主集中決策，共召開“三重一大”會議 次，其中涉及
六、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面
(一)“三會一課”執(zhí)行情況：**公司黨支部未設(shè)置黨小組，全年共召開了支委會12次，黨員大會12次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子給全體黨員上了4次黨課。
(二)黨員亮身份執(zhí)行情況：**公司黨支部為15名在職黨員設(shè)置了黨員崗位桌牌，并為每名黨員發(fā)放新黨徽，并要求在崗期間進(jìn)行佩戴;設(shè)置黨員服務(wù)承諾公示宣傳欄，對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行公示。
201x年，xxx在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委的工作要求，年初制定了黨建工作的總體計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際，以開展“xx”為契機(jī)，以生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)為中心，扎實(shí)開展了各項(xiàng)黨建工作。在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)及黨政工團(tuán)各項(xiàng)工作的圓滿完成�，F(xiàn)將一年來所完成的主要工作情況總結(jié)如下：
一、圍繞重點(diǎn)工作，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育
公司黨支部結(jié)合“十九大”會議精神，組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針政策和上級黨組織的文件精神，使廣大黨員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化對國情、市情和司情的認(rèn)識。2.組織開展“xx”活動，通過學(xué)習(xí)新黨章，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體黨員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識，不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨章來，統(tǒng)一到黨的十九大精神及中央、市委和集團(tuán)黨委的部署要求上來，使全體黨員自覺遵守和維護(hù)黨章。3.組織黨員觀看了《xxx》、《xxx》等影片，通過影片給人予思考，發(fā)揮教育意義和啟示作用，傳遞正能量、中國夢等要素，從而提高黨性意識和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨的核心引領(lǐng)作用，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。
二、開展xxx活動
公司xxx活動自7月26日正式啟動以來，在集團(tuán)公司黨的xxx活動第八督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司開展xx活動的工作方案的通知精神和要求，xx高度重視，迅速行動，周密安排，緊緊圍繞xx為主要內(nèi)容，認(rèn)真開展了xx活動。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育
xxx根據(jù)集團(tuán)黨委文件要求，制定了詳實(shí)的實(shí)施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際，組織學(xué)習(xí)。
1.學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平xx》《習(xí)近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。還學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委書記xxx在集團(tuán)公司xxx活動黨員大會上的重要講話，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了思想意識。二是及時(shí)購買學(xué)習(xí)材料《xxx》《xx》《xx》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。三是集中一周時(shí)間組織集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于xx的重要講話及文件選編。
2.組織專題黨課教育。在完成xx活動規(guī)定動作的同時(shí)，公司黨支部組織為公司黨員干部上了一堂形式新穎、內(nèi)容豐富的xx活動專題黨課，提高了廣大黨員干部對xx活動的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了xxx的自覺性、主動性、積極性。
3.黨總支中心組組織專題理論學(xué)習(xí)。公司黨總支先后5次組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記xxx的重要講話精神、學(xué)習(xí)了中央、集團(tuán)黨委關(guān)于xxx會議精神和有關(guān)文件、學(xué)習(xí)了規(guī)定的三本書有關(guān)內(nèi)容等。學(xué)習(xí)會上，參會人員積極發(fā)言，結(jié)合自己工作實(shí)際和分管的工作，交流了學(xué)習(xí)心得和對公司存在的問題提出了自己的見解和思考。通過專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了中央和市委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和文件精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，樹立了xx，堅(jiān)定了xxx的決心，達(dá)到了先學(xué)一步、學(xué)深一步的目的。
(二)認(rèn)真查擺問題
公司黨總支緊緊圍繞以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、xxx市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和xx市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”，以持續(xù)反對“四風(fēng)”為聚焦點(diǎn)，堅(jiān)持和弘揚(yáng)實(shí)事求是思想路線，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，著力解決影響和制約服務(wù)職工群眾的突出問題。
1.開門搞教育，廣泛征求意見建議。公司采取三種方式廣泛征求意見建議。一是召開座談會。公司分別于8月20日和9月29日兩次召開座談會，認(rèn)真聽取公司黨員干部、職工群眾的意見建議，其中第一次共發(fā)放收回19份《征求意見表》，收集整理出10條;第二次暢所欲言提建議，收集整理出2條。二是面對面交心談心。采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間交心談心的方式。三是深入基層調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)分別在各自的分管部門，結(jié)合實(shí)際工作，突出重點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取基層干部群眾意見建議，征求職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員關(guān)于xx和xx方面存在的問題和建議。我們將征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，共梳理出3個(gè)方面8條意見建議，并有針對性地制訂了整改措施，增強(qiáng)了開展活動的針對性和實(shí)效性。
2.注重邊學(xué)邊查邊改。在查找問題時(shí)注重邊學(xué)邊查邊改，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題，力求盡快見效。按照集團(tuán)xx活動相關(guān)要求，結(jié)合xx收集到的群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題，做到邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)。一是按季度開展了職工活動，進(jìn)一步增進(jìn)友誼活躍氛圍，提升單位凝聚力。二是職工反映強(qiáng)烈的食堂熱廁所臭的問題，公司及時(shí)添加了排風(fēng)扇。三是制定了中心組學(xué)習(xí)制度和交心談心制度，已擬定新的辦事程序和及時(shí)反饋制度。其他問題也在不斷改進(jìn)中。
(三)認(rèn)真剖析“四風(fēng)”問題原因
xx活動開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員緊緊圍繞xxx總要求，以xxx為主題，以開展批評和自我批評為武器，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和整改措施。班子剖析材料經(jīng)班子會充分醞釀，并在集團(tuán)督導(dǎo)組的嚴(yán)格把關(guān)下，反復(fù)修改完善。通過認(rèn)真剖析問題的深層次原因，更好地糾正存在的“四風(fēng)”問題，以保持公司的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
(四)認(rèn)真開展談心交心活動
為達(dá)到xxx活動“增進(jìn)團(tuán)結(jié)，化解矛盾”的根本目的，在召開專題民主生活會之前，開展了談心交心活動，推心置腹的交流談心和善意提醒。xx主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人之間按照談深談透、注重效果的要求，多層次、多角度開展了相互談心40余人次，溝通問題、交流思想、交換意見。在談心的過程中大家開誠布公、摒棄虛偽，以德服人。相互之間獲得信任，彼此將心比心。通過談心交心，確實(shí)增進(jìn)了班子成員之間、干部與職工之間的感情交流，不但精確找準(zhǔn)問題所在，還及時(shí)掌握了干部職工的思想動態(tài)，起到了凝心聚力，促進(jìn)和諧的良好效果。
(五)認(rèn)真開展批評與自我批評
在專題民主生活會上，班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真開展了批評與自我批評。自覺把自己擺進(jìn)去，個(gè)人的問題不遮掩，敢于揭短亮丑，對其他同志的問題堅(jiān)持知無不言、言無不盡，敢于動真碰硬，形成了“言者無罪，聞?wù)咦憬?rdquo;、“有則改之，無則加勉”的氣氛。會上，相互提出的批評建議共計(jì)48條，達(dá)到了紅臉、出汗、治病的預(yù)期效果，達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
(六)邊查邊改見成效
針對在專題民主生活會上查擺出的問題，黨總支立即制訂了整改方案，明確整改項(xiàng)目，列出詳細(xì)的時(shí)間表、責(zé)任人，以板上釘釘?shù)木褡ヂ鋵?shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓出成效。
1.關(guān)于“管理程序繁瑣、辦事效率低”問題，公司采取了完善制度科學(xué)化、研制適應(yīng)公司發(fā)展的辦事流程，加強(qiáng)責(zé)權(quán)分配;修訂各部門崗位職責(zé)等措施。
2.關(guān)于“對下級單位的請示和文件不能及時(shí)批復(fù)”問題，公司采取了進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制等措施，職責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)，相互補(bǔ)臺，增強(qiáng)合力。
3.關(guān)于“聯(lián)系群眾少，與群眾交流少，指導(dǎo)和推動工作缺乏針對性和有效性”問題，公司采取了建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期聯(lián)系分管部門，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人定期交談心制度等措施，增進(jìn)理解，相互支持。
4.關(guān)于“為民服務(wù)責(zé)任意識不強(qiáng)，對群眾反映的問題不及時(shí)解決”問題，公司采取了建立反饋制度，對群眾反映的問題必須及時(shí)反饋，嚴(yán)格考核制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度等措施。
5.關(guān)于“職工娛樂活動”問題，公司已采取每季度開展一次職工喜聞樂見的活動等措施(本季度開展了xxx登山活動)。
6.關(guān)于“職工待遇低、辦公條件差，飯?zhí)脽釒?rdquo;問題，公司已及時(shí)增加了飯?zhí)玫呐棚L(fēng)設(shè)備，以及廁所更換了抽風(fēng)設(shè)備，得到較好改善，并已制定公司長遠(yuǎn)規(guī)劃，將逐步提高職工的待遇和改善辦公條件。
7.關(guān)于“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)思想政治素質(zhì)不高，忽視理論學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平上經(jīng)驗(yàn)不足”這一問題，公司堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論武裝，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)發(fā)展信心。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.層層落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。年初，與集團(tuán)公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，細(xì)化責(zé)任，層層落實(shí)，努力形成“一把手”負(fù)總責(zé)，全體干部職工齊抓共管的責(zé)任形式，并建立了科學(xué)的責(zé)任問責(zé)追究制度，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和考核。
2.認(rèn)真開展各類形式的教育。一年來，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神;學(xué)習(xí)市國資委相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī);據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司全年共計(jì)組織各類專題學(xué)習(xí)10余次，參加人數(shù)200余人次，參加各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過90%。
四、廉潔自律方面
全年，公司無一例違紀(jì)違法行為，無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處理。
五、維穩(wěn)工作方面
通過開展xx活動，認(rèn)真聽取職工的意見建議，并立說立行加以整改落實(shí)，很好的緩解了員工不穩(wěn)定的思想情緒，確保了大局穩(wěn)定。
六、扶貧幫困送溫暖方面
年初，利用元旦、春節(jié)，對困難職工和離退休老干部進(jìn)行了慰問走訪，送去組織的溫暖。關(guān)心員工生活，在員工住院、喪葬等事情方面，公司工會都派人參加，送去慰問金，送去組織的關(guān)懷。
七、其他
1.一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正;發(fā)展新黨員1名。
2.組織了田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、拔河隊(duì)、游泳隊(duì)、體操隊(duì)等參加了集團(tuán)公司職工運(yùn)動會的比賽。
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