2020年X公司黨建亮點工作匯報模板

　　X公司成立以來，堅持緊扣工作中心，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，不斷加強和改進黨建思想政治工作，公司的黨建工作呈現(xiàn)出了“基礎扎實、手段創(chuàng)新、方法靈活、引領力強”的亮點，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

　　一、黨建工作的基礎扎實

　　一是高度重視黨建工作。X公司成立以來，始終把黨建工作與業(yè)務工作擺在同等重要的位置，擺上重要議程，一直堅持做到把黨建與業(yè)務工作同研究、同部署、同考核、同落實，認真完成好各項黨建工作任務，形成了黨政工齊頭并進的良好局面。

　　二是健全組織建設，“兩個責任”落實到位。2公司黨委按照黨要管黨、從嚴治黨新要求，切實承擔起黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，形成了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門監(jiān)督執(zhí)紀”的領導體制和工作機制。公司黨委、紀委職責在肩，嚴肅執(zhí)紀，各級黨組織層層落實責任，確保“兩個責任”真正落實到每個基層黨組織和黨員。

　　三是黨建相關工作制度和機制的完善。公司認真抓好支部的規(guī)范化建設，從制度層面加強管理，建立健全黨建相關工作制度，先后對公車及司機管理、嚴格公務接待、職務消費、調(diào)查研究、信訪接待等制度進行了細化完善，對下屬單位實行了財務檢查和預算管理，對工程項目投標和建設實行了領導責任制。機關支部建立了黨員活動室，建立完備了黨建工作檔案和臺賬，對充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　二、黨建工作的手段創(chuàng)新

　　(一)創(chuàng)新黨建工作理念，把黨建工作與激勵約束機制結合起來。每年年初公司都會按照要求結合工作實際，制定年度黨的工作要點，明確加強黨的思想建設、作風建設、組織建設、反腐倡廉建設等工作重點，將企業(yè)經(jīng)濟指標、重點工作、黨建綜治工作等各項任務納入各級領導班子和領導干部綜合考核的重要內(nèi)容，與各下屬單位層層簽訂了黨建工作目標責任書，并做到年中加強督促檢查，年終進行綜合考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)大家創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效意識，推動下屬各單位黨建工作。

　　(二)創(chuàng)新督促檢查推進機制，認真落實紀委監(jiān)督責任。公司紀委全程參與監(jiān)督檢查公司重點業(yè)務工作，加強作風建設、黨風廉政建設和信訪舉報、查辦案件等工作，公司黨委、紀委可以綜合運用簽字背書、約談、廉政教育談話、誡免談話等方式，加強對公司各級黨員干部的教育和管理;以定期巡查、不定期抽查和專項督查等方式，加強對各業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)督執(zhí)紀，堅決做到從嚴管理、從嚴執(zhí)紀、從嚴問責。公司在資金監(jiān)管、項目建設等業(yè)務工作中，認真執(zhí)行紀律和國家政策，嚴格各項操作規(guī)定和流程，沒有出現(xiàn)違反廉政紀律的現(xiàn)象。通過自查、督查和專項檢查等活動，增強黨員領導干部的執(zhí)行力、為民務實清廉的自控力、厲行節(jié)約的自覺性。公司形成了上下風清、氣正、人和的作風建設新常態(tài)。

　　三、黨建工作的方式靈活

　　(一)以各種學習形式，持續(xù)推進學習型黨組織建設。公司黨委堅持加強思想建設以學習宣傳為先導的工作原則，認真開展學習型黨組織、學習型機關的創(chuàng)建活動，創(chuàng)新開展好干部講黨課、法律法規(guī)講堂等黨內(nèi)學習培訓活動。既安排有政策理論，時事政治及黨風廉政建設等方面內(nèi)容，又有學習黨的領導同志重要講話，學習普通黨員干部的典型事跡;既有走出去的警示教育，又有請進來的專題講座，內(nèi)容豐富，形式多樣。能過中心組學習，帶動了公司干部職工的學習熱情，提高新形勢下黨員干部職工的綜合素質(zhì)，形成了上下聯(lián)動、相互促進的良好學習氛圍。

　　(二)運用各種靈活的宣傳方式，開辟黨建宣傳工作的新陣地。運用企業(yè)文化墻、宣傳板報、微信群、QQ群等，實現(xiàn)由單一載體向多種載體的轉(zhuǎn)變，加強黨建宣傳陣地建設，充分利用網(wǎng)絡信息平臺發(fā)揮了互動交流、學習借鑒、促進提高、黨內(nèi)外監(jiān)督的作用。同時公司出臺了信息報送獎勵辦法，要求各單位部門按要求報送信息，以樹立公司良好形象。

　　四、黨建工作的引領力強

　　(一)以黨建工作促進和諧平安企業(yè)的創(chuàng)建。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。X公司一直都非常注重企業(yè)文化建設，以人為本，營造和諧的文化氛圍，把誠信、團隊、創(chuàng)新、奉獻作為企業(yè)精神，把愛崗敬業(yè)、廉潔自律、團結互助、和諧發(fā)展作為每一個員工遵循的行為準則。

　　(二)以黨建工作推動企業(yè)的精神文明創(chuàng)建。公司以精神文明創(chuàng)建活動為載體，結合企業(yè)實際，適時組織開展各類豐富多彩的主題活動。黨內(nèi)活動的扎實有效開展，既積極倡導文明健康、積極向上的生活方式，又為干部職工搭建交流平臺，增強了企業(yè)的凝聚力;既推動了企業(yè)的健康發(fā)展，又歷練了黨員干部隊伍，使全體干部職工真正做到廉潔自律、自重、自省、自警、自勵。

　　(三)黨員隊伍的示范引領作用得到充分發(fā)揮。公司的黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率;帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，正確把握新形勢，主動適應新要求;帶頭恪盡職守、創(chuàng)先爭優(yōu)，做到目標凝聚人、核心凝聚人、形象凝聚人，涌現(xiàn)出一批先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者等先進典型。

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